王 帥

（華陽新材料科技集團黨委辦公室 山西陽泉 045000）

新時代國企黨建工作的重要性

黨建工作的好壞及落實與否，主要看改革發(fā)展情況，以及能否推動企業(yè)全面發(fā)展，是否發(fā)揮最佳經(jīng)濟效益；國企改革發(fā)展和黨建工作密切相關，黨建工作可以為其提供堅強后盾。黨建工作應以服務及中心為大局，將企業(yè)生產(chǎn)各項環(huán)節(jié)與過程全面融入其中，將不同黨建資源有效整合起來，便于為企業(yè)發(fā)展提供完善合力，發(fā)揮黨的引領作用，以便為企業(yè)提供較強生命力。新形勢下，國有企業(yè)應結合當前發(fā)展形勢，以標準化黨建工作為基礎，加強黨員領導，積極開展黨建工作，推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作融合，確保黨建工作更好地為企業(yè)發(fā)展服務，最終為企業(yè)發(fā)展提供堅實后盾。

黨建工作是國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢，是中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要特征，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。國企黨建工作包括引導廣大職工與干部堅定理想信念，主要目的是保障企業(yè)日常業(yè)務順利進行，高效開展思想教育工作。黨建工作中，必須堅持中國特色社會主義理論體系，及時掌握基層黨員干部職工在工作中的表現(xiàn)，有針對性地開展思想教育。企業(yè)黨建工作對經(jīng)營管理具有重要作用，促進國企生產(chǎn)經(jīng)營管理與黨建工作相結合，有助于企業(yè)全面健康可持續(xù)發(fā)展。

當前，國有企業(yè)正處于全面深化改革的關鍵時期，抓實抓好國有企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明成果轉化為國有企業(yè)的改革動能、發(fā)展優(yōu)勢和競爭軟實力尤為重要。國企經(jīng)營中管理工作的開展離不開黨組織與黨建工作。國企經(jīng)營管理組織包括企業(yè)黨組織與經(jīng)營領導班子，在運行中為高效完成企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標而努力，兩個組織在工作職責方面存在一定差異，但最終目標一致。

國企黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營初探

加強國企黨建思想政治建設，調(diào)動生產(chǎn)積極性。隨著信息化時代的到來，網(wǎng)絡信息科技的發(fā)展越來越快，國有企業(yè)員工的思想在新的時代里受到各方面的影響，思想工作建設是企業(yè)文化的重要組成部分，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營都起到關鍵性作用，因此在新發(fā)展形勢下要加強國有企業(yè)黨建思想工作建設。國有企業(yè)黨建思想政治工作的開展要領導班子高度重視，改變傳統(tǒng)觀念，要求真務實，結合企業(yè)自身實際發(fā)展不斷改進和創(chuàng)新，調(diào)動全員參與，做好宣傳學習工作，做好思想統(tǒng)一工作提升企業(yè)凝聚力，樹立模范表彰促進企業(yè)競爭力和整體素質(zhì)提升工作。國有企業(yè)黨建思政政治工作現(xiàn)階段還存在很多問題，需要正確認識到黨建工作的重要性和在企業(yè)中的重要地位，根據(jù)企業(yè)具體情況用科學的方式方法做好引導和建設工作，充分發(fā)揮企業(yè)領導組織和工會功能，堅持黨的基本路線和方針，關注員工切身利益，不斷的共同學習進步，促進企業(yè)改革和發(fā)展，讓企業(yè)在不斷飛速發(fā)展的時代里依然保持積極向上的可持續(xù)發(fā)展。在新形勢下要不斷適應社會和時代發(fā)展的需要，通過開展多種活動來促進企業(yè)上下思想政治水平的提高。在機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢下，國有企業(yè)的黨建思想工作要符合時代發(fā)展的潮流，必須調(diào)動全員參與，加強思想文化建設，科學創(chuàng)新發(fā)展機制，這將會促進企業(yè)穩(wěn)定良性可持續(xù)發(fā)展。

多策并舉，以黨建工作推動經(jīng)營發(fā)展。堅持“三會一課”制度，組織人生會議，對黨員進行民主考核。充分發(fā)揮基層黨組織作為戰(zhàn)斗堡壘的作用，繼續(xù)把學習“兩校一實踐”制度化，堅持把黨的建設納入生產(chǎn)經(jīng)營活動，為企業(yè)管理發(fā)展提供強大動力。通過設置黨員負責的職位和黨員負責的領域，確保重點職位是第一位的，實行“一帶一路”辦法，即黨員帶領生產(chǎn)隊做好隊伍建設，體現(xiàn)黨員的模范領導作用，增強了黨組織的影響力和凝聚力。通過“尋找、招募、培訓”的方式，挖掘“口袋黨員”，招募黨員和工作人員，努力加入黨積極分子的培訓教育，不斷擴大黨員隊伍。通過黨建工作推動企業(yè)管理發(fā)展，充分調(diào)動黨員干部特別是管理隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶領全體職工開展技術創(chuàng)新、安全生產(chǎn)，構建和諧團隊。要融入生產(chǎn)管理，凝聚發(fā)展合力。注重黨的建設工作與企業(yè)發(fā)展的一致性和互動性，堅持積極融入生產(chǎn)經(jīng)營活動，充分發(fā)揮黨員在解決重大科技問題和技術創(chuàng)新中的先鋒模范作用，提出推進技術創(chuàng)新合理化，促進企業(yè)發(fā)展的重要作用。我們必須以“人才回報，全民創(chuàng)業(yè)”為突破口，發(fā)揮非公有制黨組織的橋梁作用，培養(yǎng)技術骨干，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性發(fā)展提供了強大的人才支撐。

發(fā)揮先鋒模范作用，推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。在做好黨建工作的同時，不斷強化“四種意識”，培養(yǎng)聯(lián)合支企業(yè)的團結互助作風，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強員工的思想認識，培養(yǎng)良好的嚴格自律習慣，加強黨性教育。加強宣傳指導工作，充分發(fā)揮黨員作為榜樣的領導作用，引導廣大職工積極向上，努力做好榜樣工作。營造和諧發(fā)展、相互促進、共贏的氛圍。國有企業(yè)黨建工作應深入職工的內(nèi)心生活和工作，加強企業(yè)與職工的溝通，及時認識和把握職工群眾的迫切問題，為企業(yè)發(fā)展提供支持。

總之，加強國有企業(yè)基層黨建工作是歷史的必然，也是時代的必然。只有在思想上高度重視和創(chuàng)新方法手段，才能擺脫不良現(xiàn)象，實現(xiàn)黨的建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。