蔡朋珉 蔣麓山 李尚楠 許蓬輝 郭佳琪
(中國勞動關系學院 北京市 100000)
通過研究農(nóng)民工進城就業(yè)勞動自我保護意識我們發(fā)現(xiàn),由于農(nóng)民工務工的地點都會選擇在比較發(fā)達的城市,大城市中對于農(nóng)民工的權(quán)益保護比較完善,也有很多幫助農(nóng)民工維護自身權(quán)益的機構(gòu),在這種環(huán)境下,農(nóng)民工本身潛移默化的受到了影響,學會了在自身權(quán)益受到侵犯時尋求先關部門的幫助,勞動保護意識得到了明顯的提升。其次,大城市中的企業(yè)在用工時,普遍會遵守相關的法律法規(guī),履行企業(yè)自身的責任和義務,協(xié)助農(nóng)民工維護自己的合法權(quán)益。
不僅如此,發(fā)達城市的相關部門通常會加大勞動保障的宣傳力度,拓寬教育渠道,不斷擴大權(quán)益保障教育的覆蓋面,并且還會開展相關的法制宣傳活動,這對農(nóng)民工的勞工保護意識產(chǎn)生了很大的影響,并且教會了他們?nèi)绾问褂梅晌淦骶S護自身權(quán)益不受侵犯。
我們對湖南省衡陽縣農(nóng)民工的現(xiàn)狀進行了調(diào)查,為分析返鄉(xiāng)農(nóng)民與當?shù)剞r(nóng)民工勞動保護意識差異,我們分發(fā)了調(diào)查問卷,并且將回收的有效問卷進行了信息整合,我們發(fā)現(xiàn)當?shù)剞r(nóng)民工的合法勞動權(quán)益受到侵害時,他們大多數(shù)選擇忍氣吞聲。通過我們的走訪調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)當?shù)氐霓r(nóng)民工文化水平普遍不高,而且法律素質(zhì)極低。由于缺乏法律知識和維權(quán)意識,他們在受到權(quán)益侵害時,往往拿不出證據(jù),導致自己只能吃“啞巴虧”。總而言之,當?shù)剞r(nóng)民工勞動權(quán)益經(jīng)常受到侵犯的原因一是他們不懂相關法律,二是他們?nèi)狈趧颖Wo意識。因此我們對對返鄉(xiāng)農(nóng)民工與當?shù)剞r(nóng)民工的勞動意識進行了對比,數(shù)據(jù)顯示,在當?shù)剞r(nóng)民工中有78%的人不知道《勞動者權(quán)益保護法》存在,更不用說使用法律的武器維護自己的合法權(quán)益了。但是在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中,有92%的人知道《勞動者權(quán)益保護法》的相關內(nèi)容,并且有56%的人曾經(jīng)向相關部門尋求過幫助,由此可見,返鄉(xiāng)回來的農(nóng)民工的勞動保護意識要增強很多,這是因為在很多大城市都會有相關的機構(gòu)或組織為進城務工的農(nóng)民工提供免費的法律援助,并且大城市的勞動法普及率較高,讓進城務工的農(nóng)民工切實體會到了國家和社會對于他們的關注,從而大大提升了勞動保護意識。
除此之外,我國很多大城市都加強了有關農(nóng)民工勞動保護的法制建設。眾所周知,法律是幫助農(nóng)民工維護自身權(quán)益的有力武器,農(nóng)民工受到權(quán)益侵犯的原因大都是相關法律法規(guī)不健全導致的,這就讓很多用人企業(yè)有機可乘,對農(nóng)民工進行剝削,因此,當保障農(nóng)民工權(quán)益的相關法律得到完善后,農(nóng)民工的權(quán)益不僅得到了充分的保障,他們的勞動保護意識也逐漸提高了。
更加重視農(nóng)民工的社會保障待遇。經(jīng)過我們對湖南省衡陽縣當?shù)氐霓r(nóng)民工的勞動現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工的薪資水平普遍較低,住宿環(huán)境也比較差,甚至有的農(nóng)民工還會遇到拖欠工資等情況,但當他們勞動保護意識提升后,就能主動找到相關維權(quán)機構(gòu)幫助自己維護權(quán)益,甚至通過媒體的方式對侵權(quán)行為進行曝光,這對于勞動市場來說影響無疑是負面的,因此,當?shù)貏趧邮袌鰹榱吮苊膺@種事情的發(fā)生,就會更加關注農(nóng)民工的權(quán)益問題,提升其薪資水平。不僅如此,由于目前我國城鎮(zhèn)社會保障制度的不完善,很多當?shù)氐霓r(nóng)民工無法享受基本的社會保障。有些無良企業(yè)還會在農(nóng)民工生病、工傷期間與其解除合同,逃避責任。在農(nóng)民工的勞動保護意識提升后,他們就會主動拿起法律的武器保護自己,法律的約束會強制要求當?shù)貏趧恿κ袌黾哟髮r(nóng)民工維權(quán)的關注度,不能反復“踢皮球”,逃避責任,另外,法律的約束也會讓勞動力市場對本地企業(yè)進行篩選,為農(nóng)民工推薦那些口碑好、有保障的企業(yè)。由此可見,農(nóng)民工勞動保護意識的提升對于當?shù)貏趧恿κ袌龅南蚝冒l(fā)展起到了推動作用。
進一步完善農(nóng)民就業(yè)合同內(nèi)容。經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),在當?shù)貏趧邮袌鲋校?0%的企業(yè)在招工時不會與農(nóng)民工簽訂正式的就業(yè)合同。但是我們知道就業(yè)合同是農(nóng)民工維權(quán)之路的重要依據(jù),由于農(nóng)民工勞動保護意識的提升,迫使當?shù)貏趧邮袌龊拖嚓P企業(yè)樹立正確的用人理念,在用工時與農(nóng)民工簽訂正規(guī)的勞動合同,結(jié)合雙方的立場,保證農(nóng)民工的權(quán)益不受到侵犯,提升他們的歸屬感。
法制化管理更加嚴格。農(nóng)民工勞動保護意識的提升還將促使相關部門嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)對當?shù)貏趧邮袌鲞M行嚴格管理,對違反法律的行為加以查處,并且采取有力的措施幫助農(nóng)民工維權(quán),維護社會穩(wěn)定。而法制化管理的強化,無疑對勞動力市場中維護農(nóng)民工權(quán)益的法制意識提升也起到進一步促進作用。
綜上所述,湖南省衡陽縣當?shù)剞r(nóng)民工的勞動保護意識普遍較低,然而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工由于長期在大城市工作,潛移默化的被那里的環(huán)境所感染,從而大大提升了自身勞動保護意識。而通過分析我們不難發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工勞動保護意識的提升對于當?shù)貏趧邮袌龅母淖兪欠e極的,并且對于以后農(nóng)民工的權(quán)益保障工作也起到了推動作用。