尹永慶 何 平

（中國石油集團東方地球物理勘探有限責任公司華北物探處 河北省任丘市 062552）

石油企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中承擔著重要責任，是我國經(jīng)濟發(fā)展及綜合實力提升的重大支柱企業(yè)。在新的社會形勢下，石油企業(yè)在社會價值中進一步發(fā)揮，需要發(fā)揮黨政干部的思想引導作用，發(fā)揮出黨政干部在引導員工團結、提高員工政治素養(yǎng)及思想覺悟、提高員工工作熱情等方面的關鍵性作用，為石油企業(yè)的發(fā)展及其社會效益地提升奠定良好思想基礎。要達到這一效果，石油企業(yè)首先需要確保黨政干部個人思想素養(yǎng)能夠滿足實際需求。因此，石油企業(yè)需要重視對黨政干部思想政治教育工作的開展。

石油企業(yè)黨政干部思想政治教育中存在的問題

缺乏健全的教育體系。石油企業(yè)黨政干部思想政治教育工作中政治理論的學習至關重要，黨政干部需要不斷地補充學習政治理論知識，才能豐富自身認識，提升自身思維及政治素養(yǎng)，才能在影響和引導企業(yè)其他員工的思想過程中發(fā)揮更有效地作用。為保障教育效果，應建立完善的教育制度體系。但從實際黨政干部的思想政治教育工作開展情況來看，受企業(yè)意識不足等因素的影響，針對黨政干部的思政教育體系并不完善，相關教育體系地建設主要側重于對全體員工方面[1]。即使部分企業(yè)對針對黨政干部的教育體系建設給予了一定重視，但也存在內(nèi)容不完善、落實不到位的問題。

黨政干部思想政治教育開展沒有與時代發(fā)展相結合。在現(xiàn)代社會持續(xù)發(fā)展過程中，知識經(jīng)濟、市場經(jīng)濟成為新的發(fā)展趨勢及方向，在此情況下，石油企業(yè)黨政干部思想政治教育不論是在教育內(nèi)容上，還是在教育形式上，都應做出響應調(diào)整和改善，黨政干部思想政治教育工作應朝著多元化方向發(fā)展。這意味著新時期石油企業(yè)黨政干部思想政治教育工作的難度會有所增加，一方面在于經(jīng)濟及科技地快速發(fā)展，對黨政干部的思想解放帶來了更多渠道，黨政干部自身的意識觀念會因此受到影響而發(fā)生改變，可能無法適應企業(yè)的思想政治教育工作。另一方面也在于市場經(jīng)濟地持續(xù)發(fā)展，滋生出的拜金主義、腐敗思想等不良思想文化也有可能滲透至黨政干部群體中，不僅增加了思想政治教育難度，還為企業(yè)整體思想政治氛圍埋下了重大隱患[2]。

石油企業(yè)黨政干部思想政治教育工作開展的改善建議

優(yōu)化思想政治教育工作開展思路。石油企業(yè)黨政干部思想政治教育工作的優(yōu)化與改善，需要對工作開展思路加以改善，具體而言，應從培訓教育工作開展時間、力度、渠道等方面進行合理優(yōu)化。首先，就思想政治教育工作開展時間的優(yōu)化而言，需要立足于實際思想政治教育工作中存在的工學矛盾進行優(yōu)化。為降低黨政干部對思想政治教育工作的抵觸情緒，石油企業(yè)可做好對黨政干部日常工作的調(diào)查了解，根據(jù)實際情況設計培訓時間，整合黨政干部的意見，合理調(diào)節(jié)時間安排，考慮到工學協(xié)調(diào)性的問題[3]；其次，就思想政治教育力度的優(yōu)化而言，黨政干部日常工作相對繁忙，工作任務較重，面臨著更為嚴峻的思想政治引領難題，在此情況下，石油企業(yè)應適當增加思想政治教育力度，加大對黨政干部思想政治的引導提升[4]；最后，就思想政治教育工作開展渠道而言，受時間空間等客觀因素地影響，無法保證每一次思想政治教育工作所有黨政干部都能出席到達會場，必然會影響黨政干部思想政治教育的開展效果。因此，石油企業(yè)在黨政干部思想政治教育的開展渠道上也應作出革新，應在傳統(tǒng)面對面進行教育的模式上，結合互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)更多渠道，提高思想政治教育工作效率及質(zhì)量。

優(yōu)化完善黨政干部思想政治教育的內(nèi)容與形式。在更新優(yōu)化黨政干部思想政治教育工作體系的基礎上，結合時代發(fā)展特征對培訓內(nèi)容及專題等進行重新設置，在原有培訓內(nèi)容及專題上做出合理增加和刪減，提高教育培訓效果，提高黨政干部思想政治教育水平。在思想政治教育內(nèi)容的完善上，首先需要牢牢把握思想政治教育的根本目的，即堅定黨政干部的政治理想信念，發(fā)揮出思想引領作用。在基礎上結合中國發(fā)展歷史，強化黨政干部政治自信，結合新時期習近平主席的理論思想開展思想政治教育工作，樹立黨政干部堅定而與時俱進的價值觀念[5]；其次，在形式上，應重視對專題研討會地開展，整合黨政干部成員力量，新的政策方針、與石油企業(yè)相關的政策等進行研討學習，通過交流討論深化黨政干部對新政策地理解，為其后續(xù)思想引領工作地開展奠定基礎。此外，還可以結合現(xiàn)場教學的方式進行思想政治教育。

在社會形勢不斷發(fā)展變化的時代中，石油企業(yè)面臨的競爭將會越來越大，員工作為運行發(fā)展的重要支柱，強化員工凝聚力是提高企業(yè)自身綜合實力的關鍵所在。黨政干部作為引領員工思想的重要人物，在新的市場環(huán)境下扮演著更為重要的角色，加強對黨政干部自身思想政治教育的重視更為迫切。在實際黨政干部思想政治教育工作開展過程中，應立足于實際教育工作中存在的問題與不足，結合時代發(fā)展特征對思想政治教育內(nèi)容、形式、渠道等進行全面優(yōu)化拓展，提高思想政治教育效果，促進黨政干部個人思想觀念及政治覺悟地提升，為企業(yè)整體思想文化建設提供更有效地支持。