張 凱
(山西西山礦業(yè)管理有限公司 山西太原 030000)
國有企業(yè)作為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的物質(zhì)與政治基礎(chǔ),更是黨執(zhí)政興國的重要支柱和力量之源。黨建思想政治工作是國有企業(yè)所特有的政治法寶,在國企全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,為保障國企改革轉(zhuǎn)型奠定良好政治基礎(chǔ)。當(dāng)前,國有企業(yè)改革面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)局勢(shì)、企業(yè)內(nèi)部與外部矛盾,如何取得突破性,取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,唯有不斷加強(qiáng)、創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作。才能,在國企改革進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。為此,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)思想政治宣教刻不容緩。
國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱,隨著時(shí)代的發(fā)展要求和社會(huì)環(huán)境的變化,聚焦國有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo),創(chuàng)新黨建和思想政治工作模式,優(yōu)化發(fā)展理念,這樣才能更好地為國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的支持。加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建和思想政治工作創(chuàng)新中具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
加強(qiáng)黨建有助國企更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變革所帶來沖擊。在國家經(jīng)濟(jì)體系整體運(yùn)行的過程中,國有企業(yè)不僅僅擔(dān)負(fù)著重要的社會(huì)職能,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境的變化,對(duì)我國的國情政策等進(jìn)行全面關(guān)注,并以此為基礎(chǔ)打造特色經(jīng)濟(jì)活動(dòng)模式,這樣才能更好地推動(dòng)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前正面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)改革,國有企業(yè)只有不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作,創(chuàng)新發(fā)展理念,才能更好地在市場(chǎng)變革中找到自身的發(fā)展方向,堅(jiān)持正確的目標(biāo)導(dǎo)引,以此為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變革帶來的沖擊,提高發(fā)展效能。
鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新思想政治宣傳教育工作,應(yīng)從實(shí)際出發(fā)結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展,調(diào)動(dòng)企業(yè)職工群眾的工作能動(dòng)性與創(chuàng)造性,不斷優(yōu)化創(chuàng)新工作理念和管理流程,以此為基礎(chǔ),推動(dòng)國有企業(yè)各個(gè)方面的工作有序開展,加快項(xiàng)目進(jìn)展,更好地適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展整體的節(jié)奏,全面提升國有企業(yè)的發(fā)展動(dòng)能,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),打造特色化的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
黨在國有企業(yè)政治地位邊緣化、政治作用弱化。隨著,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理體制的改革完善,國有企業(yè)的管理模式由黨委集體研究決定轉(zhuǎn)變?yōu)槎聲?huì)研究決定,這對(duì)黨在國企核心領(lǐng)導(dǎo)地位是一種空前挑戰(zhàn)?,F(xiàn)代國企管理制度,雖在法律、制度層面上進(jìn)行保證,但是制度流于形式,在實(shí)踐中黨組織的重要性和領(lǐng)導(dǎo)地位還是受到一定程度的弱化。
黨建思想政治工作形式循規(guī)蹈矩、缺乏創(chuàng)新。國企在黨建思想政治工作創(chuàng)新探索進(jìn)程中,雖完成了既定的改革任務(wù),但是往往停留在表面上,沒有從實(shí)質(zhì)上挖掘內(nèi)涵,也沒有結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo),加強(qiáng)黨建和思想政治工作規(guī)劃體系的建設(shè),沒有聚焦國有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,圍繞如何創(chuàng)新黨建和思想政治工作提出更多的特色性模式和典型做法,從而不利于提升黨建和思想政治工作開展的實(shí)效,也難以發(fā)揮其應(yīng)有的支撐和引領(lǐng)功能。
國有企業(yè)思想政治宣教工作理念滯后。當(dāng)前,國有企業(yè)正處于全面深化改革的關(guān)鍵期,部分國企未能發(fā)揮黨建的政治引領(lǐng)作用,將黨建思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合,在一定程度上束縛了實(shí)現(xiàn)解放、理念的創(chuàng)新,企業(yè)的思想政治宣教工作方式滯后,未能緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,黨建工作雖取得小革新,但效果差強(qiáng)人意。黨課內(nèi)容、形式循規(guī)蹈矩,缺乏創(chuàng)新載體。
創(chuàng)新思想觀念,構(gòu)建科學(xué)完善的黨建工作體系。首先要從思想觀念上予以轉(zhuǎn)變,要結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)改革的整體情況以及國有企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)黨建和思想政治工作規(guī)劃體系的建設(shè),要求黨建和思想政治工作納入國有企業(yè)改革發(fā)展的整體規(guī)劃中進(jìn)行統(tǒng)籌安排和實(shí)施,同時(shí),另一方面要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)他們對(duì)目前黨建和思想政治工作開展的情況以及制約因素進(jìn)行全面分析研究,以此為基礎(chǔ),通過問卷調(diào)查事件探索以及經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)等方式,形成國有企業(yè)適合自身特色的黨建思想政治工作制度體系、思想體系以及行動(dòng)綱領(lǐng)、文化機(jī)制,從而更好地推動(dòng)黨建和思想政治工作能夠按程序開展,不斷提高其開展的實(shí)效性和規(guī)范性。
創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作格局。要圍繞國有企業(yè)黨建和思想政治工作的開展,加強(qiáng)理念創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。避免單純地停留在傳統(tǒng)的開展模式上,可以充分借助新的信息技術(shù),利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái),更好地獲得新思想,引導(dǎo)全員圍繞黨建和思想政治工作積極建言獻(xiàn)策,通過開展定期座談、問卷調(diào)查以及網(wǎng)絡(luò)征文等活動(dòng),更好地了解員工的需求,及時(shí)解決國有企業(yè)的黨建思想政治工作中存在的一些制約因素和困境。加強(qiáng)科技創(chuàng)新,鼓勵(lì)員工積極開展新理念和新技能創(chuàng)新探索,以此更好地完善激勵(lì)機(jī)制,打造激勵(lì)性文化,更好地提升黨建和思想政治工作參與人員的創(chuàng)造性與創(chuàng)新性。
此外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科學(xué)監(jiān)督,要圍繞黨建和思想政治工作創(chuàng)新,營(yíng)造清正廉潔的工作氛圍。要加強(qiáng)人力資源管理的開發(fā)利用,強(qiáng)化黨組織建設(shè)。在黨組織建設(shè)工作過程中,圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)以及各個(gè)項(xiàng)目的具體實(shí)際,找準(zhǔn)黨建和思想政治工作的滲透融合切入點(diǎn)和滲透點(diǎn),完善黨組織架構(gòu),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)監(jiān)督,從而為國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作,就是提高企業(yè)黨建工作要把教育和引導(dǎo)職工增強(qiáng)主人翁意識(shí),放在重要位置長(zhǎng)期加強(qiáng)和堅(jiān)持。通過思想工作,對(duì)職工進(jìn)行教育引導(dǎo),進(jìn)一步提高職工的責(zé)任心,使企業(yè)廣大職工自覺關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),發(fā)揚(yáng)主人翁的高度責(zé)任感,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。