葉青

（馬鞍山創(chuàng)興當(dāng)涂分公司，安徽 馬鞍山 243100）

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一種企業(yè)自我完善，自我監(jiān)督的手段，通過紀(jì)檢工作能夠有效堵塞企業(yè)工作過程中出現(xiàn)的漏洞，真正提高企業(yè)的管理質(zhì)量與管理效果。開展紀(jì)檢工作有助于增加企業(yè)的收益，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，紀(jì)檢工作對于企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展有著非常重要的作用，因此，無論是什么樣的企業(yè)都需要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，將監(jiān)察工作落實到位，最終使得企業(yè)能夠得到健康的發(fā)展。

一、開展紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的積極影響

紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)來說不僅是自查的一種方法，更能夠通過紀(jì)檢監(jiān)察工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，使得實際工作與重點要求相結(jié)合，產(chǎn)生監(jiān)督與管理能夠有效結(jié)合的效果，通過紀(jì)檢監(jiān)察工作推動企業(yè)進一步發(fā)展，落實工作效率的提升[1]。紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠使得工作的各個環(huán)節(jié)變得更加公開化、透明化，有效提高企業(yè)中重要環(huán)節(jié)的工作效率，對關(guān)鍵崗位與關(guān)鍵領(lǐng)域進行監(jiān)督管控，真正減少廉政隱患情況的發(fā)生。通過企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展能夠使得企業(yè)內(nèi)的規(guī)章制度更加完善，避免在運營管理過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的不良風(fēng)氣。紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠起到監(jiān)督作用，讓企業(yè)的運營與管理變得更加規(guī)范有效，使得經(jīng)營發(fā)展能夠以更加科學(xué)更加符合法律要求的形式開展下去，最終落實企業(yè)資產(chǎn)的保值與增值。在監(jiān)督工作開展的過程中，能夠提高每位企業(yè)員工的責(zé)任意識，規(guī)范其行為，使得每位員工都能在日常工作中主動履行相關(guān)職責(zé)，提高員工的工作效率以及工作熱情[2]。

二、完善企業(yè)各種機制與相關(guān)制度，發(fā)揮綜合監(jiān)督作用

為了真正達到紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果，減少不良情況以及違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生，企業(yè)首先需要重視內(nèi)部管理，逐步完善企業(yè)自身的相關(guān)法律法規(guī)，將規(guī)章制度落實到位，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造清正廉潔的風(fēng)氣[3]。企業(yè)需要在運營的過程中對各種人、財、物等關(guān)鍵部門進行監(jiān)督管控，對各式各樣的配置進行優(yōu)化，最終完善落實好各種制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門首先需要重視與企業(yè)內(nèi)部的審計工作進行結(jié)合，將規(guī)范性制度等真正落實到位，構(gòu)建系統(tǒng)化的約束機制，使得企業(yè)的規(guī)章制度更加規(guī)范。通過完善制度，能夠構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控預(yù)警機制，保證日常的管理更加規(guī)范，真正推動紀(jì)檢工作的規(guī)范化與制度化，使得企業(yè)能夠得到持續(xù)的發(fā)展。此外，還需要強化企業(yè)審計部門、財務(wù)部門以及紀(jì)檢和監(jiān)事會的溝通與協(xié)作，真正發(fā)揮出綜合監(jiān)督的作用。在企業(yè)的運營過程中，將重要的環(huán)節(jié)與領(lǐng)域相結(jié)合，在把日常的管理與年度考評相結(jié)合，落實經(jīng)濟效益與風(fēng)險管理同步推進，對企業(yè)管理中各種風(fēng)險與不足之處進行及時的改進與調(diào)整，使得企業(yè)發(fā)展與管理更加具有針對性，最終達到提高經(jīng)濟效益，節(jié)約成本的效果。發(fā)揮綜合監(jiān)督的作用，使得工作人員自身的責(zé)任意識得到提高，職責(zé)得以履行，減少風(fēng)險隱患，使得企業(yè)經(jīng)濟能夠得到持續(xù)且健康的發(fā)展。

三、重視作風(fēng)建設(shè)，加強內(nèi)部思想教育工作

想要真正提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，僅僅靠完善相關(guān)制度與機制是不夠的，企業(yè)管理者還需要不斷加強經(jīng)營，強化服務(wù)，重視對于工作人員的思想教育。在開展日常的運營工作中，需要重視黨建政工工作，提高自身的思想，真正達到正風(fēng)肅紀(jì)解決違規(guī)違紀(jì)問題的效果。通過思想教育工作能夠幫助企業(yè)職工養(yǎng)成正確的職業(yè)觀，使得每位職工的責(zé)任意識得到增強，在開展日常工作時真正約束自身的行為，使得作風(fēng)建設(shè)落到實處。做好培訓(xùn)與教育工作對于企業(yè)來說是非常重要，不僅能夠加深職工對于工作重要性的認識，而且還能幫助職工開展職業(yè)規(guī)劃，增強自身的自律意識與修養(yǎng)，自覺配合紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作的開展。對于紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)是非常重要的，紀(jì)檢監(jiān)察不僅能夠提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍人員的素質(zhì)，而且還能使得工作人員自身的效率與質(zhì)量得到提高，真正落實作風(fēng)建設(shè)，使企業(yè)得到良好的發(fā)展平臺，并在日常工作中能夠真正得到體現(xiàn)，使得企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展更加順暢高效。

四、結(jié)語

總而言之，對于企業(yè)來說，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作是非常有必要的，通過這項工作能夠真正強化企業(yè)的監(jiān)督與管控，不僅能夠規(guī)范工作環(huán)節(jié)，而且還能使得企業(yè)的管理與運營更加有效，更加規(guī)范，對于企業(yè)來說，紀(jì)檢監(jiān)察是一種自我監(jiān)督，自我完善的方法，在企業(yè)的長久發(fā)展中有著非常重要的作用。而為了促使紀(jì)檢監(jiān)察工作的良好開展，企業(yè)需要重視作風(fēng)建設(shè)，完善相關(guān)制度，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，最終促使企業(yè)能夠不斷前進，營造良好的企業(yè)形象，落實企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。