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        廣播影視配音隊伍生存現(xiàn)狀審視

        2020-12-08 02:05:52納吾孜別克熱合木汗
        魅力中國 2020年36期

        納吾孜別克·熱合木汗

        (新疆廣播影視譯制中心,新疆 烏魯木齊 830000)

        一、引言

        當下,廣播影視配音行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為一個不容忽視的領域,然而相比較于歐美、日本等國家,我國的影視配音卻缺少一支專業(yè)精銳的隊伍,要發(fā)展配音行業(yè)就需要從人才培養(yǎng)開始,人才培養(yǎng)就要從基礎教育開始做起。

        二、廣播影視配音人才隊伍的生存現(xiàn)狀

        (一)公眾關注少

        藝術審美來源于視聽,視與聽應當是兩條平行發(fā)展的直線,在藝術地位上應當是一致的,但從廣播影視傳播現(xiàn)實來看,好像并非如此。配音作為聽覺藝術往往處于從屬角色,遠遠低于視覺藝術。因此與臺前演員的風光無限相比,配音演員雖然同為演員,觀眾對他們的關注程度是有巨大差異的,幕后的配音演員就好比是紅花后的綠葉,默默無聞。在我國,由于體制等方面的原因,配音稍顯神秘,與公眾幾乎處于完全脫離的狀態(tài),這也使得公眾對配音、對配音演員缺乏了解,有興趣參與到配音事業(yè)中來的人更是稀少,因此,配音事業(yè)的發(fā)展不僅需要媒體的介入,加大宣傳,也需要配音演員自身的多渠道發(fā)展,甚至走向臺前進行透明化運作,揭開配音的神秘面紗,讓公眾關注并了解配音。

        (二)組織管理缺位

        隨著網(wǎng)絡廣播劇、網(wǎng)絡視頻的興起,網(wǎng)絡配音團隊也逐漸為人們所認識,這些網(wǎng)絡配音團隊也制作出了不少紅遍網(wǎng)絡,受到廣大網(wǎng)民好評的作品,不容置喙,互聯(lián)網(wǎng)時代,網(wǎng)絡配音團隊已經(jīng)成為了配音行業(yè)的重要力量。網(wǎng)絡配音發(fā)展至今,已呈現(xiàn)出與商配交融之勢,不乏專業(yè)的配音演員隱于其中,每天都會有四五部作品發(fā)布,其中也不乏精品,每天都有新人加入,逢年過節(jié)更是井噴一般,從制作團隊、制作模式到后期技術都可以說已經(jīng)成熟。

        (三)技術支撐落后

        對配音來說,配音設備也是非常重要的因素。在這個科技日新月異的年代,設備不能與時俱進,自然就要落后,日本的聲優(yōu)行業(yè)現(xiàn)在如此成功,除了大批專業(yè)聲優(yōu)有很好的技能素質(zhì)外,也依托了其日益發(fā)達的科技手段。比如,日本動畫的音響優(yōu)勢不只在于人物音色優(yōu)美、語感真實,還有真實而又奇幻的音效,令人身臨其境。除了音效,錄音方式也很受重視,舞臺上現(xiàn)場錄音時一般使用無線麥克風,而用于錄音棚的麥克風早已由上世紀廣泛使用的鋁帶式麥克風轉換為電容式麥克風,因為具有高超靈敏度的電容式麥克風可以很好地捕捉并還原人聲。中國的配音設備遠遠落后于日本,現(xiàn)在許多觀眾都更偏愛中文字幕的外國原聲作品,也不選擇配音作品,就是因為配音作品的音效總是不盡如人意,無法到達原聲本來的音響效果。

        (四)人才培養(yǎng)單一

        我國的廣播影視配音人才隊伍仍處于發(fā)展階段,缺乏廣泛的人才儲備與培訓環(huán)境,這與長期以來配音專業(yè)在國內(nèi)專業(yè)院校開設較少也有很大關系。目前國內(nèi)只有北京電影學院、浙江傳媒大學、同濟大學、四川音樂學院、吉林藝術學院等幾家院校開設了專門的配音專業(yè),少量院校如中國傳媒大學、陜西師范大學、四川師范大學等開設了相關的興趣課程外,并沒有較大規(guī)模的開展配音專業(yè)的招生,更多的只是電視臺和制片廠舉辦的培訓班,簡短地培訓配音的技巧經(jīng)驗,這樣培養(yǎng)出來的專業(yè)人才十分有限,還有一些私立非專業(yè)的社會配音培訓機構,質(zhì)量往往不高,這樣的人才培養(yǎng)規(guī)模遠遠不能滿足日益增加的廣播影視配音人才的市場需求。

        三、廣播影視配音人才隊伍培養(yǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略

        (一)學歷教育

        業(yè)課程外,并沒有開展較大規(guī)模的專業(yè)招生。因此無論是生源還是課程設置都存在很大的不足,隨著廣播影視事業(yè)的發(fā)展,我國的配音市場潛力巨大,需要大量的配音專業(yè)人才,然而我國的專業(yè)配音人才培養(yǎng)已經(jīng)不能滿足日益增長的市場需求。因此高等院校應根據(jù)市場的反饋與需求,開設配音課程,有條件的高校開設配音專業(yè),統(tǒng)一招生,在管理運行和教學資源上進行資源整合,優(yōu)化配音教學資源配置。不僅要培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,還要提高學生的文化素養(yǎng)。同時高校應與相關影視公司共同建立人才培養(yǎng)機制,既為學生提供實踐工作的機會,又為公司、媒體提供專業(yè)的后備人才。

        (二)學力培訓

        配音本身具有敘事性和記錄性的特征,由于不同的個體對配音處理方式的區(qū)別,也會形成不同的個人魅力和人物性格。因此,有志于從事配音事業(yè)的配音演員自身不僅要加強個人業(yè)務方面的技巧,鍛煉扎實的基本功,還要博覽群書,增強文化底蘊,提高自己的綜合素質(zhì)。同時,配音工作因為其特殊的創(chuàng)作環(huán)境,對創(chuàng)作者的聲音能力和創(chuàng)作心理都有著特殊的要求,因此要提高配音演員的專業(yè)化,專門的配音專業(yè)或培訓機構必須對配音演員經(jīng)行科學的、嚴格的、系統(tǒng)的訓練。從培養(yǎng)內(nèi)容上使培養(yǎng)內(nèi)容與之后的配音工作緊密掛鉤,主要進行聲音訓練,包括氣息、吐字、表達等基礎聲音技能訓練;其次,對配音演員進行表演等方面的訓練,培養(yǎng)配音員多方面的個人能力,力求使配音員能適應更多范疇的工作。除了為影視、動畫、游戲作配音外,也可進行廣播劇、舞臺劇等其他有關工作。在提高經(jīng)濟效益的同時提升配音演員的大眾人氣。

        結語

        面對廣播影視配音隊伍當今的現(xiàn)狀,改良研究已經(jīng)刻不容緩。我們應該建立完善的專業(yè)人才培養(yǎng)機制、加強社會選拔機制、完善行業(yè)待遇機制、引入商業(yè)化的管理運營模式,加強思想教育,提升配音技術和設備,嘗試改良廣播影視配音隊伍的現(xiàn)狀,使我國的廣播影視配音隊伍能夠跟上當下的發(fā)展趨勢,早日成為一支專業(yè)精銳的隊伍。

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