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        新時代國企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題及對策研究

        2020-12-08 23:05:59湯媛媛
        時代人物 2020年35期
        關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化黨組織國有企業(yè)

        湯媛媛

        (陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司王村斜井 陜西澄城 715200)

        黨的十八大以來,國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作如火如荼進(jìn)行,逐步推進(jìn)黨支部建設(shè)向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化方向轉(zhuǎn)變,要求國企黨建工作人員不斷優(yōu)化黨支部建設(shè)手段,加快建立現(xiàn)代化國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)格局。

        國企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)形勢

        國有企業(yè)開展黨支部建設(shè)工作期間,在新時代背景之下,黨建工作面臨新任務(wù)和新挑戰(zhàn),集中表現(xiàn)以下三個方面:第一,對國企黨支部建設(shè)工作提出新要求,在堅持從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)上,加大對國企黨支部政治、思想、制度建設(shè),要求黨員嚴(yán)肅黨風(fēng)、黨紀(jì),對新時代黨建工作作出總體布局,提高國企黨支部工作效率和質(zhì)量,保證黨建工作符合黨中央的具體建設(shè)要求;第二,對國企黨支部黨建工作布置新任務(wù),即狠抓黨建領(lǐng)導(dǎo)班子、指導(dǎo)并帶領(lǐng)黨建隊伍、強(qiáng)化國企黨支部建設(shè)根基,保證國企黨建工作穩(wěn)定、健康開展,工作內(nèi)容和方向由保障社會服務(wù)功能向新時期國企政治職能轉(zhuǎn)變,明確以政治建設(shè)為中心的黨建思想;第三,對新時期國企黨建工作提出新標(biāo)準(zhǔn),要求國企黨支部建設(shè)工作經(jīng)得起時間檢驗,達(dá)成“以標(biāo)準(zhǔn)促規(guī)范”的建設(shè)共識,加快落實“五好黨支部”“五項任務(wù)”,打造“四有黨員”“五好干部”,建設(shè)“五位一體”現(xiàn)代化國有企業(yè)黨支部發(fā)展格局。

        新時代下國企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題及解決對策

        重點問題

        新時代背景下,國有企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作,隨著國企內(nèi)部改革的不斷深入,黨建工作得以順利進(jìn)行,但就當(dāng)前部分國企黨支部建設(shè)實際情況而言,受國企內(nèi)外部發(fā)展因素影響,導(dǎo)致國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)效果不佳,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,國企黨支部組織結(jié)構(gòu)和形式不合理,黨建基礎(chǔ)性工作不規(guī)范;第二,國企黨支部建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)不過關(guān),管理和建設(shè)能力有限;第三,國企黨建組織團(tuán)隊創(chuàng)新意識薄弱,缺乏相應(yīng)制度及現(xiàn)代化黨支部管理建設(shè)模式,加之國企黨支部建設(shè)工作經(jīng)費投入不足,基礎(chǔ)設(shè)施、資源配置等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,阻礙國企黨建工作進(jìn)程,導(dǎo)致國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)效果甚微。

        解決措施

        優(yōu)化國企黨建組織結(jié)構(gòu)。黨支部建設(shè)組織形式和組織結(jié)構(gòu)是國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作的關(guān)鍵,要求相關(guān)人員以黨和國家對國有企業(yè)改革工作的標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),積極推進(jìn)國企黨建工作組織形式和組織結(jié)構(gòu)的完善與優(yōu)化,根據(jù)國有企業(yè)黨建工作實際開展?fàn)顩r,調(diào)整基層黨支部組織形式,通過科學(xué)合并和合理撤銷的方式,打造現(xiàn)代化新型國企黨支部,保證相關(guān)工作在黨和中央指導(dǎo)下進(jìn)行。與此同時,國有企業(yè)黨支部建設(shè)人員,要堅持在黨組織政治功能前提下,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè),要求企業(yè)內(nèi)部黨員堅定“四個自信”和“兩個維護(hù)”,嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì),貫徹落實黨中央各項生產(chǎn)規(guī)定,保證企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動為建設(shè)現(xiàn)代化國有企業(yè)服務(wù),發(fā)揮黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)作用,共同推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化國有企業(yè)黨支部建設(shè)進(jìn)程。

        打造專業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作離不開專業(yè)的黨建團(tuán)隊,要求國有企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動期間,兼顧黨支部建設(shè)工作,加快形成以先進(jìn)黨員為核心的國企標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。首先,國有企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部選拔出素質(zhì)優(yōu)良、政治覺悟高的黨員組成國企黨支部建設(shè)小組,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,制定完善的企業(yè)黨支部建設(shè)規(guī)劃,保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與黨組織建設(shè)目標(biāo)一致,以黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)思想為工作核心,加快形成“企業(yè)生產(chǎn)+標(biāo)準(zhǔn)黨建”融合建設(shè)格局;其次,國企內(nèi)部黨建工作管理人員不斷落實“兩學(xué)一做”,狠抓企業(yè)內(nèi)部黨員工作作風(fēng)紀(jì)律問題,同時,要對企業(yè)內(nèi)部非黨員員工或思想覺悟較低黨員進(jìn)行集中教育和培訓(xùn),采取上級選派、強(qiáng)化培養(yǎng)等多種形式,打造專業(yè)性、純凈性兼?zhèn)涞膰簏h支部領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊;最后,國有企業(yè)黨員要積極發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,加強(qiáng)自身思想政治建設(shè),培養(yǎng)和樹立正確的工作觀念,形成高度自覺的政治思想意識,為國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提供助力,保證黨組織建設(shè)的先進(jìn)性。

        完善黨支部建設(shè)制度。國有企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作期間,要加大對相關(guān)制度的建設(shè)力度,完善黨組織建設(shè)流程,一方面,國有企業(yè)黨員要共同推動建立政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)制度,保證國有企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營活動在黨中央政治思想指導(dǎo)下開展,貫徹落實《黨章》中要求的相關(guān)工作;另一方面,國企要加快建立黨支部功能定位制度,將加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨員思想政治教育作為標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作的首要目標(biāo),制定嚴(yán)格的黨員培養(yǎng)和管理條例,提高對企業(yè)黨員行為的管理和監(jiān)督效果,為企業(yè)開展相關(guān)黨政工作提供制度保障。

        綜上所述,黨支部是當(dāng)前我國各大國有企業(yè)發(fā)展的根基,為此,國有企業(yè)加快建立完善的企業(yè)黨支部建設(shè)制度,采取有效的黨建措施,同時要加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部黨員的管理與指導(dǎo),提高其思想政治意識,穩(wěn)步推進(jìn)國企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。

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