劉 蓓

（重慶燃氣集團股份有限公司沙坪壩分公司 重慶 400000）

近些年國家經(jīng)濟情況的不斷好轉(zhuǎn)與各類企業(yè)的萌生與崛起有著直接的關(guān)系，與此同時國家對于企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)與調(diào)控也不斷重視，這樣才能保證我國經(jīng)濟市場未來發(fā)展的穩(wěn)定。對于企業(yè)來講，國家的支持以及黨的領(lǐng)導(dǎo)是走向更好未來的基礎(chǔ)前提，尤其是具有特殊性質(zhì)的國有企業(yè)，更應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前階段提高內(nèi)部黨組建設(shè)工作水平。

新時期加強國企基層黨組建設(shè)的意義所在

提供國企發(fā)展的政治力量基礎(chǔ)。無論在哪個發(fā)展階段，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)都是國企發(fā)展過程中的基本前提。新時期國家在面對更為復(fù)雜的國際情況以及發(fā)展環(huán)境，對于黨的建設(shè)也有了更高的要求，從嚴(yán)治黨已成為當(dāng)前發(fā)展的政治背景。所以在國企中加強基層黨組建設(shè)不僅是對國家要求的積極響應(yīng)，同時還能增強國企發(fā)展過程中的政治力量，從而在復(fù)雜多變的市場大環(huán)境下能夠更為從容的應(yīng)對多方挑戰(zhàn)。

促進國企未來積極持續(xù)的發(fā)展。核心領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)部控制是影響國企發(fā)展穩(wěn)定性的主要內(nèi)容，這兩方面對于規(guī)模較大的國企來說是高效管理的主要條件?；鶎狱h組建設(shè)可以有效協(xié)助企業(yè)治理相關(guān)工作的開展，從而提高國企在發(fā)展過程中的核心競爭力，既能引導(dǎo)其在應(yīng)對各種風(fēng)險與挑戰(zhàn)中更為游刃有余，同時進一步提高國企內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)固，為其在日后持續(xù)的發(fā)展道路中鋪墊堅實的基礎(chǔ)。

當(dāng)前國企基層黨組建設(shè)中存在的不足之處

對黨組建設(shè)的思想與認(rèn)識待提升。一些國企在開展黨組建設(shè)活動的過程中，對于工作的主要目的與核心任務(wù)缺乏深刻認(rèn)識，從而對具體活動的落實不能進行較好保證。這種國企更加重視如何提高生產(chǎn)效率以及創(chuàng)新經(jīng)營手段，但往往忽視了企業(yè)內(nèi)部黨員的先進作用，不能有效發(fā)揮黨組織在國企內(nèi)部管理與控制中關(guān)鍵作用。這種思想上的落實也是導(dǎo)致國企管理效率低的直接因素，離開黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力造成企業(yè)內(nèi)部沒有集體凝聚力。

缺乏嚴(yán)謹(jǐn)有效的工作機制。國企基層黨組在進行建設(shè)工作的過程中需要制定一套完整系統(tǒng)的工作機制，按照機制以及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格有序的完成各項任務(wù)。但從目前一些國企黨組的工作中來看，其工作機制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，這導(dǎo)致黨組的領(lǐng)導(dǎo)工作存在較大困難。這主要是由于在制定工作機制時過于拘泥于形式，而沒有從國企內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及發(fā)展實際情況來考慮，從而導(dǎo)致工作機制缺少有效性。

基礎(chǔ)工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不完善。黨組建設(shè)相關(guān)工作涉及到的內(nèi)容較為負(fù)責(zé)，各項具體任務(wù)都需要按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范逐一落實。目前國企內(nèi)部黨組成員的業(yè)務(wù)能力普遍偏差，這不僅與個人的基本素質(zhì)直接相關(guān)，同時還與工作標(biāo)準(zhǔn)不完善有著重要關(guān)系?；A(chǔ)工作主要包括對黨員的發(fā)展、教育、管理以及各項活動的安排規(guī)劃等，開展時都要按照規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進行。同時現(xiàn)階段不同工作的責(zé)任制落實不夠清晰，這進一步導(dǎo)致出現(xiàn)問題無法及時找到根源之處，從而影響了解決的效率。

新時期對國企基層黨組建設(shè)工作的創(chuàng)新策略

從思想認(rèn)識層面進行強化。作為黨員首先要保證具有較強的責(zé)任意識，對于自身有著嚴(yán)格的要求，同時在國企發(fā)展的過程中需要從思想認(rèn)識層面提高對黨組建設(shè)的理解。時刻關(guān)注每一名黨組成員的工作及生活狀態(tài)，同時定期開展相關(guān)的黨內(nèi)建設(shè)教育活動，使其具有積極上進的工作作風(fēng)及態(tài)度。

明確主題豐富黨組建設(shè)的形式與內(nèi)容。黨組建設(shè)的形式不能應(yīng)根據(jù)現(xiàn)階段的主題內(nèi)容靈活變化，不能按照以往的生搬硬套，這樣不僅會影響活動開展效果，同時還會造成黨員產(chǎn)生懈怠的心理。順應(yīng)國企發(fā)展的實際需要以及黨組基層業(yè)務(wù)的完成情況，明確國企黨組建設(shè)的基本方向，將教育與活動相結(jié)合，創(chuàng)新建設(shè)工作的相關(guān)內(nèi)容，使所有黨員都能主動參與到建設(shè)過程中，匯集全員力量使國企的發(fā)展水平進一步提高。

補充與完善黨組建設(shè)工作機制。黨組領(lǐng)導(dǎo)層要對現(xiàn)有工作機制進行必要調(diào)整，尤其是存在嚴(yán)重問題與矛盾的國企，在強化經(jīng)營的同時也不能忽視黨組建設(shè)工作的開展。明確黨組各部門的相關(guān)責(zé)任以及工作內(nèi)容，對其完成情況要進行嚴(yán)格的定期檢查。對于未能達到標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)節(jié)絕不姑息，及時進行合理調(diào)控與管理。

加強監(jiān)督工作落實情況的重視。國企黨組建設(shè)工作應(yīng)將監(jiān)督環(huán)節(jié)放在更重視的位置，對于監(jiān)督工作的開展與落實情況給予有力保障。對于黨組成員來說，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通黨員，其負(fù)責(zé)的工作都應(yīng)接受嚴(yán)格的監(jiān)督。在監(jiān)督環(huán)節(jié)中如有發(fā)現(xiàn)存在違反相關(guān)條例的情況決不能對其包庇，合理提高的處置力度可以在一定程度強化警示作用。

提高黨組建設(shè)隊伍的業(yè)務(wù)能力。國企基層黨組建設(shè)工作開展過程中，對于隊伍的業(yè)務(wù)能力方面還應(yīng)進一步提升。以服務(wù)群眾為基礎(chǔ)，絕對服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中保持公正廉潔，腳踏實地完成各項屬于自己的工作任務(wù)，這樣才能組成優(yōu)秀的黨員建設(shè)隊伍。

在未來的發(fā)展中，國企基層黨組建設(shè)在保證落實好每項國家提出的相關(guān)要求的同時，還應(yīng)積極號召黨員隊伍在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上對建設(shè)工作進一步完善，從而更好的把黨組建設(shè)與國企發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起，使國企得到更強有力的支持力量。