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        五金行業(yè)員工商務(wù)英語應(yīng)用能力提升途徑探討

        2020-12-08 10:10:01
        魅力中國 2020年27期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)鏈五金商務(wù)英語

        (廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 廣州 510515)

        一、五金行業(yè)對外貿(mào)易特點

        (一)貿(mào)易環(huán)境日趨復(fù)雜

        出口貿(mào)易是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要一環(huán),也是國與國之間經(jīng)濟(jì)角逐的重要戰(zhàn)場。近年來,對外貿(mào)易形勢日趨復(fù)雜;一方面,“一帶一路”戰(zhàn)略構(gòu)想之下,包括五金行業(yè)在內(nèi)的中國制造業(yè)在世界市場表現(xiàn)搶眼;另一方面,受貿(mào)易壁壘譬如中美貿(mào)易摩擦的影響,中國制造業(yè)也正在面對前所未有的挑戰(zhàn)。加之疫情的全球蔓延,國際貿(mào)易環(huán)境的未知性進(jìn)一步加劇。五金行業(yè)作為中國制造業(yè)出口貿(mào)易中的重要組成,對國際貿(mào)易環(huán)境中機(jī)遇與挑戰(zhàn)的體會將更加深刻。

        (二)激烈競爭推動發(fā)展戰(zhàn)略升級

        從中國加入WTO 以來,五金制品出口規(guī)模不斷擴(kuò)大,年出口額已超千億美元規(guī)模。在突出的業(yè)績背后,行業(yè)也面臨增速下滑的壓力。究其原因,主要在于行業(yè)發(fā)展模式依然處于不利位置,面對國際中高端產(chǎn)品競爭乏力。隨著貿(mào)易摩擦日趨頻繁,五金行業(yè)亟待發(fā)展戰(zhàn)略升級。人才培養(yǎng)是戰(zhàn)略升級中的重要組成,為應(yīng)對日益復(fù)雜的貿(mào)易形勢,商務(wù)英語應(yīng)用能力問題尤為突出。

        二、五金行業(yè)員工商務(wù)英語應(yīng)用能力需求現(xiàn)狀

        以對外貿(mào)易而言,英語是其中最為重要的商業(yè)用語。所以,商務(wù)英語應(yīng)用能力是相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)人員的必備能力。對中國外向型企業(yè)而言,良好的商務(wù)英語能力是提升企業(yè)市場競爭力和多元文化融合力的有力武器。具體表現(xiàn)在提高交易成功率、縮減信息溝通成本與提升商務(wù)談判效率。

        中國五金行業(yè)進(jìn)入國際市場時間較早,許多企業(yè)在長期商務(wù)實踐中積累了許多有益經(jīng)驗,業(yè)已形成較為成熟完備的工作模式。但是,中國對外貿(mào)易面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展,五金制品要從中低端產(chǎn)品鏈向高端邁進(jìn)。全面提升企業(yè)人才素質(zhì)是追求高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),提高商務(wù)英語應(yīng)用能力應(yīng)放在企業(yè)外貿(mào)人才培養(yǎng)的顯要位置。

        在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,五金行業(yè)面臨更為復(fù)雜的國際競爭環(huán)境。外貿(mào)人才不僅要熟練掌握商務(wù)英語溝通技能,還要熟悉國際貿(mào)易規(guī)則以及五金行業(yè)。這意味著,五金行業(yè)外貿(mào)人才培養(yǎng)應(yīng)朝著復(fù)合型方向發(fā)展,單一英語語言能力已經(jīng)不能滿足當(dāng)前五金行業(yè)對外貿(mào)易的高質(zhì)量發(fā)展需求。員工要更廣泛地參與企業(yè)的涉外商務(wù)活動,更快地適應(yīng)多元文化環(huán)境,這對當(dāng)前企業(yè)員工能力培養(yǎng)途徑提出新的要求。

        三、五金行業(yè)員工商務(wù)英語能力提升途徑

        (一)意識升級與模式升級

        外向型企業(yè)對員工商務(wù)英語能力的培訓(xùn)應(yīng)引起足夠重視,從上至下做好制度建設(shè),鼓勵員工提升商務(wù)英語能力。當(dāng)前,許多外向型五金制品企業(yè)依然處于全球五金制品生產(chǎn)鏈的低端,當(dāng)中國勞動人口紅利不斷縮水,這些企業(yè)在對外貿(mào)易中的價格優(yōu)勢也正在逐漸消失。企業(yè)要向生產(chǎn)鏈高端邁進(jìn),提升勞動力素質(zhì)勢在必行。在制度層面,企業(yè)可將商務(wù)英語能力納入相關(guān)考核體系,根據(jù)員工能力及崗位要求進(jìn)行考核,以提升員工對商務(wù)英語的重視程度。

        企業(yè)還要根據(jù)行業(yè)對外貿(mào)易新形勢,建立起完善的員工商務(wù)英語能力培養(yǎng)模式。培養(yǎng)模式必須要符合企業(yè)發(fā)展實際,要切合員工的能力現(xiàn)狀,一旦商務(wù)英語能力培養(yǎng)新模式建立起來,企業(yè)員工相關(guān)能力提升才能得到根本保障。

        (二)寬覆蓋與細(xì)劃分

        五金行業(yè)在對外貿(mào)易方面雖然起步相對較早,但是商務(wù)英語能力仍然被看做是企業(yè)內(nèi)部對外貿(mào)易相關(guān)部門的能力范疇。而在新的員工商務(wù)英語能力培養(yǎng)模式中,首先要擴(kuò)充商務(wù)英語能力的覆蓋面,在企業(yè)上下營造良好的商務(wù)英語學(xué)習(xí)氛圍,提升生產(chǎn)線、技術(shù)研發(fā)等看似與對外貿(mào)易并不直接相關(guān)的部門員工的商務(wù)英語能力。尤其是在出口貿(mào)易為主的五金企業(yè),應(yīng)該要讓更多員工了解商務(wù)英語,直觀感受國際經(jīng)濟(jì)形勢。因為,國際市場中,除了商品貿(mào)易外,國際化的技術(shù)前沿與管理科學(xué)才是決定企業(yè)發(fā)展高度的重要力量。這些都需要以商務(wù)英語為載體。

        企業(yè)在擴(kuò)大商務(wù)英語影響面之外,還要根據(jù)員工所在部門、崗位的特性進(jìn)行針對性培養(yǎng)。就目前五金行業(yè)員工商務(wù)英語培訓(xùn)現(xiàn)狀來看,員工商務(wù)英語基礎(chǔ)參差不齊,而企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)又過于粗放,造成培訓(xùn)效率低下,嚴(yán)重影響了員工商務(wù)英語能力的提升。另外,五金行業(yè)本身門類龐雜,分布于各細(xì)分領(lǐng)域的五金企業(yè)差距懸殊,這給個性化培訓(xùn)提出了更高要求與挑戰(zhàn)。

        (三)多種形式與多元內(nèi)容

        新的員工商務(wù)英語能力培養(yǎng)要注重平臺建設(shè),利用好現(xiàn)代技術(shù)手段,在形式和內(nèi)容上都有所突破。從培養(yǎng)形式上看,現(xiàn)代多媒體技術(shù)的運(yùn)用首當(dāng)其沖。商務(wù)英語最為基礎(chǔ)的依然是語言能力提升,聽、說、讀、寫、譯等基礎(chǔ)能力訓(xùn)練都能夠借助多媒體手段進(jìn)行。同時,員工還要結(jié)合五金行業(yè)外貿(mào)環(huán)境,熟練掌握國際貿(mào)易實務(wù)、進(jìn)出口單證、進(jìn)出口商品檢驗與檢疫等方面的知識與技能。由此可見,商務(wù)英語應(yīng)用能力提升離不開企業(yè)人力、物力的大量投入,通過與高校簽訂培養(yǎng)協(xié)議、建立商務(wù)英語模擬訓(xùn)練中心等多種形式提升企業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        從培養(yǎng)內(nèi)容上看,除了上述商務(wù)英語專業(yè)技能的提升,還要進(jìn)行多元拓展。內(nèi)容包括多元文化、國際物流、國際金融等方面。特別值得注意的是,中國五金制造企業(yè)長期以來一直處于世界五金制品生產(chǎn)鏈的中低端,究其原因,相對落后的生產(chǎn)工藝與品牌塑造是重要一環(huán)。商務(wù)英語是市場交易的橋梁,也是學(xué)習(xí)超越的利刃;企業(yè)在員工商務(wù)英語能力培養(yǎng)上,要向處于五金生產(chǎn)鏈高端的企業(yè)看齊,加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)、品牌建設(shè)等領(lǐng)域的交流與合作。

        四、結(jié)語

        面對日趨復(fù)雜的國際挑戰(zhàn),行業(yè)轉(zhuǎn)型升級離不開高水平外貿(mào)人才的支撐,對員工商務(wù)英語應(yīng)用能力提升迫在眉睫。五金制造企業(yè)要樹立質(zhì)量發(fā)展意識,建設(shè)更高標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)英語能力培養(yǎng)體系,朝著寬覆蓋、細(xì)劃分、多元化方向邁進(jìn)。

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