（國(guó)網(wǎng)仙游縣供電公司，福建 仙游 351200）

要想提升黨建工作的建設(shè)水平，那么就要堅(jiān)持以人為本、為人民服務(wù)的指導(dǎo)思想。還要更新管理制度，提升員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供充足的動(dòng)力。

一、新形勢(shì)下電力企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)分析

（一）重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重工作機(jī)制創(chuàng)新

新形勢(shì)下電力企業(yè)應(yīng)該從企業(yè)的基層開始，鼓勵(lì)基層人員入黨，加強(qiáng)電力企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高基層工作人員的思想覺悟，不斷強(qiáng)化這些人員的思想意識(shí)，給予電力企業(yè)黨建工作有效開展相應(yīng)的支持。在進(jìn)行電力企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)時(shí)要注意黨員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，不能只看重人員數(shù)量的增加，而忽視黨員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，盡量做到以人為本，加強(qiáng)黨員積極帶頭領(lǐng)導(dǎo)的作用。同時(shí)，電力企業(yè)應(yīng)通過對(duì)形勢(shì)變化的有效分析及創(chuàng)新理念的科學(xué)運(yùn)用，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，從而為這項(xiàng)工作落實(shí)效果增強(qiáng)提供保障。

（二）堅(jiān)持以人為本的工作原則

電力企業(yè)在黨建工作中，要始終堅(jiān)持以人為本的工作原則，時(shí)刻考慮企業(yè)員工生產(chǎn)生活的需要，重視企業(yè)員工的基礎(chǔ)性地位，以關(guān)心關(guān)愛員工作為基本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)電力企業(yè)的黨建工作要深入到員工群體中，充分認(rèn)識(shí)員工在企業(yè)發(fā)展中的主體地位，將員工利益與企業(yè)的利益有效的結(jié)合在一起，幫助員工解決在生活和工作中遇到的各種困難，進(jìn)而調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的主動(dòng)性和積極性，激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造性，促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)。

（三）注重黨建的基礎(chǔ)

在形勢(shì)下，黨建工作的核心依然是基礎(chǔ)工作，完善電力企業(yè)的黨組織結(jié)構(gòu)。目前電力企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工作依然是如何做好思想工作以及完善電力企業(yè)黨員的思想體系。在新形勢(shì)下，黨建的這種基礎(chǔ)工作依然沒有發(fā)生動(dòng)搖，但需要避免傳統(tǒng)的說教式思想工作，可借助現(xiàn)代信息技術(shù)等手段，在調(diào)動(dòng)恩黨員積極性的同事提升黨員丹參與黨建基礎(chǔ)工作的主動(dòng)性。再次前提下，電力企業(yè)要注重完善黨組織的結(jié)構(gòu)，結(jié)合電力企業(yè)自身實(shí)際情況，對(duì)黨建機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，并完善體系，明確不同人員在黨建工作中的具體責(zé)任與義務(wù)，盡量將黨建工作落實(shí)到具體個(gè)人。另外。還需要強(qiáng)化黨建工作的監(jiān)督，確保黨建工作的正確執(zhí)行。

（四）黨建工作的精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化

由于黨員們的黨建意識(shí)薄弱，對(duì)黨建工作經(jīng)常是敷衍了事，以致于很多工作都只是流于形式，并沒有真正落到實(shí)處，黨建工作很難發(fā)揮其自身作用。針對(duì)此種情況，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)黨建的工作制度進(jìn)行精細(xì)化管理，使黨建工作可以融入到電力企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，并對(duì)制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)督。比如，在制定黨建工作目標(biāo)時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)先對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研，將目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，使最終制定出的目標(biāo)具有一定的針對(duì)性和可操作性。此外，電力企業(yè)還要重視黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)工作流程以及工作考核實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，以確保黨建工作能夠順利進(jìn)行。國(guó)網(wǎng)公司為了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，印制了黨建制度文件匯編，分發(fā)給各基層單位，以供大家學(xué)習(xí)、遵守。

二、當(dāng)前形勢(shì)下的黨建工作措施

（一）加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)

第一，電力企業(yè)的管理人員直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，為了黨建工作實(shí)現(xiàn)新的飛躍，必須要加強(qiáng)企業(yè)管理層的思想認(rèn)識(shí)，讓他們意識(shí)到黨建工作對(duì)于企業(yè)的重要意義。只有通過加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于政治思想的認(rèn)識(shí)，電力企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展。此外，還要加強(qiáng)對(duì)于基層黨建工作的重視，讓企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)全面發(fā)展。第二，提高電力企業(yè)職員的政治思想意識(shí)，要求黨員同志充分發(fā)揮其帶頭作用，以身作則，樹立好正確的思想認(rèn)知的同時(shí)潛移默化的影響他人對(duì)于政治思想的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而全體人員的政治思想意識(shí)得到全面提升。

（二）創(chuàng)新

創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)的變革，同時(shí)也將會(huì)促進(jìn)企業(yè)不斷改進(jìn)自己內(nèi)部機(jī)制。企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，一潭死水，毫無(wú)波瀾，帶不來(lái)發(fā)展。可以在企業(yè)開展員工論壇，改善自己的內(nèi)部管理制度，進(jìn)而提高電力企業(yè)的黨建水平，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。

（三）創(chuàng)建黨建團(tuán)隊(duì)

電力企業(yè)內(nèi)部的工作人員還可以通過創(chuàng)建專業(yè)且獨(dú)立的黨建團(tuán)隊(duì)來(lái)加強(qiáng)對(duì)黨建文化的宣傳，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查結(jié)果來(lái)看，我國(guó)電力行業(yè)中工作人員的整體黨建素質(zhì)相對(duì)來(lái)說偏低，很多工作人員由于平均年齡普遍偏高，因而導(dǎo)致很多黨建工作都不能順利地開展，不利于黨建思想的建立，因企業(yè)可以創(chuàng)建專業(yè)的黨建團(tuán)隊(duì)，而該團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)就是輔助企業(yè)完成黨建等相關(guān)工作，該團(tuán)隊(duì)可以通過組織培訓(xùn)活動(dòng)的開展或者線上教育等方式來(lái)推動(dòng)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和完善。

結(jié)束語(yǔ)：

總而言之，新時(shí)代電力企業(yè)正在面臨著前所未有的重要挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一種機(jī)遇，為了可以進(jìn)一步確保黨建工作的順利開展，工作人員可以通過加強(qiáng)企業(yè)員工的黨建認(rèn)知、創(chuàng)新黨建工作開展的方法、創(chuàng)建專業(yè)的黨建團(tuán)隊(duì)等方式來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)電力企業(yè)的成長(zhǎng)和進(jìn)步，雖然現(xiàn)階段黨建工作的開展仍然存在著一些問題，但是相信在企業(yè)內(nèi)部管理人員對(duì)黨建工作開展的優(yōu)化和完善下，該項(xiàng)工作一定會(huì)在未來(lái)幾年為電力行業(yè)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。