（鎮(zhèn)江市城市干道建設(shè)監(jiān)理處，江蘇 鎮(zhèn)江 212000）

一、事業(yè)單位黨務(wù)工作存在問(wèn)題分析

（一）思想服務(wù)觀念的陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展變化的需要，缺乏創(chuàng)新精神黨務(wù)工作應(yīng)該定期進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)，并在每年的年終考核時(shí)對(duì)工作人員的黨務(wù)和思政進(jìn)行評(píng)議。但是很多單位在實(shí)際操作中把這些工作內(nèi)容省去了，或者成為一種形式和走過(guò)場(chǎng)，使得很多單位的黨務(wù)工作被單位職員所忽視。因?yàn)榻M織成員的不重視，導(dǎo)致整個(gè)單位的工作人員對(duì)于黨組織活動(dòng)的積極性不高，對(duì)于黨組建設(shè)方面的問(wèn)題，黨務(wù)成員更是很少思考和討論，當(dāng)中有一些人甚至認(rèn)為這些事情是領(lǐng)導(dǎo)的工作，和自己沒(méi)有什么關(guān)系。這種缺乏民主意識(shí)的做法極大影響了黨建工作，使得很多人對(duì)工作缺乏積極性和高漲的熱情。對(duì)于任何一個(gè)事業(yè)單位而言，都應(yīng)該積極努力地去探尋符合自身?xiàng)l件的工作思路。這種創(chuàng)新性工作意識(shí)本應(yīng)該在單位中發(fā)揮出重要的作用，但是由于認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致擱淺甚至成為空話。

（二）黨員干部先進(jìn)意識(shí)不夠

作為單位的黨員干部，在工作中應(yīng)該積極努力，并具有前瞻性，起到先鋒模范帶頭作用。但是在一些事業(yè)單位，黨務(wù)人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策理解能力都不高，對(duì)于自己的本職工作都存在一定的偏差，這種現(xiàn)狀對(duì)于單位的發(fā)展而言存在很大的問(wèn)題。所以在實(shí)際工作中，有效地幫助黨務(wù)人員提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平是事業(yè)單位黨務(wù)工作中不可缺少的。

（三）責(zé)任分工不明確，制度落實(shí)不到位

對(duì)于黨務(wù)工作的分工和責(zé)任問(wèn)題，有些單位因?yàn)楦鞣N原因還沒(méi)有完全建立起來(lái)，甚至還存在沒(méi)有建立黨支部的問(wèn)題，其結(jié)構(gòu)建立不全和人員分派不足導(dǎo)致一些黨組織活動(dòng)參與較少，不能充分地發(fā)揮組織作用。這些問(wèn)題的存在使得一些黨務(wù)活動(dòng)和工作沒(méi)有專門(mén)的人員來(lái)承擔(dān)，一旦遇到什么問(wèn)題，往往是臨時(shí)性處理組織小組來(lái)進(jìn)行處理，因?yàn)樨?zé)任問(wèn)題，在處理突發(fā)事件上就存在滯后等方面的問(wèn)題。

（四）監(jiān)督職能工作不到位

對(duì)于事業(yè)單位而言，黨務(wù)工作中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是監(jiān)督功能。但在實(shí)際中，一些事業(yè)單位的黨內(nèi)監(jiān)督職能發(fā)揮不到位，甚至處在缺失的狀態(tài)，這其中存在害怕得罪人、不愿意監(jiān)督、不敢監(jiān)督等方面的問(wèn)題，這種缺失對(duì)于黨政廉潔建設(shè)和發(fā)展是很大的弊端。

二、與時(shí)俱進(jìn)，抓好黨務(wù)工作的可行措施

（一）思維理念要?jiǎng)?chuàng)新

黨員干部在組織開(kāi)展黨務(wù)工作時(shí)，要求具備創(chuàng)新性的思維觀念，能夠響應(yīng)時(shí)代主旋律，讓黨務(wù)工作不僅在組織開(kāi)展模式上有所創(chuàng)新，更要在教育意義、精神內(nèi)涵上尋求突破。只有具備活躍的思維，才能始終讓黨務(wù)工作體現(xiàn)時(shí)代特色，發(fā)揮教育價(jià)值。因此黨務(wù)工作一定要堅(jiān)持思維理念上的創(chuàng)新，定期組織開(kāi)展工作會(huì)議，對(duì)原有工作進(jìn)行總結(jié)，探討黨務(wù)工作未來(lái)走向。

（二）將堅(jiān)持思想教育工作作為基層黨務(wù)工作的首要任務(wù)

思想教育工作要與單位的實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，從堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的宗旨等諸多方面，提煉出新時(shí)期對(duì)黨員以及入黨積極分子的要求，使廣大黨員能夠意識(shí)到作為一名合格的共產(chǎn)黨員不僅僅要能夠立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，還必須要有愛(ài)崗敬業(yè)、與時(shí)俱進(jìn)的精神，同時(shí)要必須具備嚴(yán)于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)等。讓每名黨員都能夠充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，起到勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率。進(jìn)行思想理論建設(shè)，要注重教育工作的實(shí)效性，基層黨務(wù)工作必須與新時(shí)期的黨的建設(shè)要求進(jìn)行結(jié)合。單純的行政命令或純粹的思想工作都不是行政事業(yè)單位管理的最佳模式，思想工作、思想建設(shè)是行政事業(yè)單位文化的重要成分，行政事業(yè)單位文化是行政事業(yè)單位物質(zhì)和精神文化的總和及干部職工綜合素質(zhì)的反映，黨的建設(shè)是行政事業(yè)單位發(fā)展的政治保障，要積極實(shí)現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作、政治思想工作的最佳融合，用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路，最終推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

（三）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用

黨員干部必須要養(yǎng)成時(shí)時(shí)學(xué)、事事學(xué)、處處學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，將黨的新理論、新思想，以及國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神，作為自己學(xué)習(xí)的源泉，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自我。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)風(fēng)，努力做到學(xué)以致用。提高用科學(xué)的眼光去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的自覺(jué)性，切實(shí)把“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這一重要思想貫徹到黨務(wù)工作的各個(gè)方面。同時(shí)要不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)黨務(wù)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和原則性，全面推進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作上臺(tái)階，順利實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。

（四）黨務(wù)工作的體制機(jī)制要堅(jiān)持完善

1.要制定黨務(wù)工作籌措與管理制度。通過(guò)制定完善的管理制度，能夠?yàn)辄h務(wù)工作組織籌劃和開(kāi)展管理提供必要的支持。在黨務(wù)工作的籌劃階段，要通過(guò)創(chuàng)新思維觀念，將黨務(wù)工作的內(nèi)容與企業(yè)的工作開(kāi)展要求相結(jié)合，體現(xiàn)出黨務(wù)工作的實(shí)效性。在黨務(wù)工作的開(kāi)展階段，要求每一位黨員干部都要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，確保黨務(wù)工作能夠順利開(kāi)展。

2.要完善黨務(wù)工作反饋機(jī)制。黨務(wù)工作的開(kāi)展是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，最終還要通過(guò)員工的反饋進(jìn)行驗(yàn)證。因此，新時(shí)期的黨務(wù)工作，必須要建立配套的反饋機(jī)制，要為員工提供便利的意見(jiàn)反饋渠道，黨員干部通過(guò)收集廣大職工的意見(jiàn)與建議，更加客觀的了解黨務(wù)工作存在的不足與缺陷。然后通過(guò)尋找問(wèn)題根源、找到彌補(bǔ)措施，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的優(yōu)化。要?jiǎng)?chuàng)新反饋機(jī)制，例如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)渠道，廣泛聽(tīng)取員工的想法，這樣才能推動(dòng)黨務(wù)工作與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。

三、總結(jié)

面對(duì)新環(huán)境與新形勢(shì)，黨務(wù)工作迫切要求與時(shí)俱進(jìn)，在開(kāi)展方法、思維模式上進(jìn)行創(chuàng)新。黨員干部在組織籌劃黨務(wù)工作時(shí)，必須要通過(guò)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身的知識(shí)儲(chǔ)備，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為黨務(wù)工作開(kāi)展提供全方位的支持。通過(guò)開(kāi)展好黨務(wù)工作，體現(xiàn)出黨務(wù)工作的時(shí)效性，更好的發(fā)揮對(duì)廣大職工的教育與熏陶作用，最終服務(wù)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。