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        新時(shí)期如何搞好部隊(duì)后勤信息化管理

        2020-12-07 10:55:36張新龍
        時(shí)代人物 2020年27期
        關(guān)鍵詞:信息化管理

        張新龍

        摘要:在這個(gè)經(jīng)濟(jì)水平飛速增長,信息化水平也在日漸提高的時(shí)代,各種技術(shù)都在不斷的革新,各個(gè)國家都將科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到了部隊(duì)建設(shè)和部隊(duì)的信息化管理方面,在作戰(zhàn)時(shí)更加強(qiáng)調(diào)信息化。部隊(duì)的現(xiàn)代化與信息化都在不斷地加強(qiáng),靈活運(yùn)用信息化建設(shè)的方法和手段,可以大幅度的提升我國部隊(duì)的建設(shè)和管理的水平。部隊(duì)的后勤管理是提高部隊(duì)建設(shè)水平的關(guān)鍵保障,一個(gè)部隊(duì)的建立首先要考慮后勤保障,因此要更好的加強(qiáng)部隊(duì)的信息化建設(shè),就需要將大量的信息化手段與思維運(yùn)用到部隊(duì)的后勤管理中。我國時(shí)代發(fā)展的要求,采取一系列的對策和措施用以加強(qiáng)部隊(duì)后勤的信息化水平,更加有利的保障部隊(duì)后勤信息化管理,為防范各國的軍事挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。

        關(guān)鍵詞:部隊(duì)后勤;信息化管理;部隊(duì)建設(shè)

        這個(gè)時(shí)代是一個(gè)全新的時(shí)代,在新的時(shí)代潮流下,全面信息化已經(jīng)成為了必然趨勢,也給我國的部隊(duì)建設(shè)帶來了巨大的影響。隨著信息化程度的不斷加深,我國的部隊(duì)建設(shè)和管理都面臨著重重的考驗(yàn)。雖然這是一個(gè)以和平為主題的時(shí)代,但是各國軍事沖突不斷,在世界上很多人一直被霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治的陰影籠罩著,因此在這樣的時(shí)代背景下,要不斷適應(yīng)信息化的環(huán)境,將部隊(duì)的管理做的更好。然而部隊(duì)的建設(shè)都需要部隊(duì)后勤的支持,所以如何在信息背景下做好部隊(duì)的后勤管理是我國部隊(duì)?wèi)?yīng)做好的首要問題【1-2】。本文主要闡述了加強(qiáng)部隊(duì)后勤信息化的重要性,研究在新時(shí)期如何搞好部隊(duì)后勤信息化管理。

        一、部隊(duì)后勤信息化的內(nèi)涵

        部隊(duì)后勤信息化是指將通訊網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)運(yùn)用到部隊(duì)后勤建設(shè)之中,使部隊(duì)管理的操作性和可控性都得到加強(qiáng),提高管理的效率,將后勤管理活動中協(xié)調(diào)、決策、服務(wù)與控制的過程中出現(xiàn)的問題都有效解決,高效完成部隊(duì)后傾的管理工作。在這個(gè)全面信息化的時(shí)期,部隊(duì)建設(shè)要求具備信息化管理的能力,掌握信息的乙方才可以有效的將信息進(jìn)行運(yùn)用,在戰(zhàn)爭時(shí)不至于被動,因此在世界范圍內(nèi),各國的部隊(duì)管理都將信息化后勤管理作為重要的途徑。部隊(duì)后勤實(shí)施信息化管理不僅將部隊(duì)建設(shè)的成本縮小了,其穩(wěn)定性也大幅度提升,而且將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用到后勤管理中,也將目前的作戰(zhàn)思維和條件都給予改善,大大促進(jìn)部隊(duì)的建設(shè)和社會的進(jìn)步。要將部隊(duì)后勤管理信息化,主要是運(yùn)動信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)處理后勤有關(guān)的業(yè)務(wù),主要包括①收集后勤信息并建立數(shù)據(jù)模型;②解剖分析數(shù)據(jù)模型,并轉(zhuǎn)化呈標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù),分類簡稱數(shù)據(jù)庫;③分析處理數(shù)據(jù)庫,找出最佳方案并運(yùn)用到后勤的內(nèi)網(wǎng)里。

        二、新時(shí)期搞好部隊(duì)后勤信息化管理的作用

        信息技術(shù)的不斷發(fā)展使得信息技術(shù)已經(jīng)不斷的滲透到部隊(duì)的各個(gè)方面,從安保制度的建設(shè)到思維方式和裝備都已經(jīng)全面向現(xiàn)代信息化智能管理轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)化的手段在部隊(duì)中寂靜屢見不鮮,在部隊(duì)的后勤管理中,由于信息化手段的介入,管理活動的水平在不斷的提升,但是不斷更新的作戰(zhàn)方式也為后勤管理提出了新的要求,因此要實(shí)現(xiàn)部隊(duì)的信息化和現(xiàn)代化,其重要的一點(diǎn)就是要實(shí)現(xiàn)后勤管理的信息化,在目前來看,實(shí)現(xiàn)信息化是完成整個(gè)部隊(duì)信息管理的首要任務(wù)。

        部隊(duì)后勤信息化管理是目前部隊(duì)發(fā)展的基本點(diǎn):加強(qiáng)部隊(duì)的信息化建設(shè)就必須要從后勤保障做起,后勤保障是為部隊(duì)提供資源,只有在后勤保障方面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理,才可以更好更快的為部隊(duì)提供資源,為我國的部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)提供保障。

        三、搞好部隊(duì)后勤信息化管理存在的問題

        我國的部隊(duì)后勤在不斷的改革的過程中,存在了很多問題:①部隊(duì)的后勤各個(gè)部門之間的交流存在不及時(shí)、不暢通的情況,由于沒有完善的后勤信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使得各個(gè)部門無法同時(shí)進(jìn)行聯(lián)合反應(yīng);②后勤的信息比較雜亂,無法從整體入手,對所有信息進(jìn)行有效的整合,后勤信息的管理效率被嚴(yán)重影響;③在后勤管理進(jìn)行信息化的改革時(shí),沒有專業(yè)的人才進(jìn)行具體操作,對于新型的高科技素養(yǎng)的人才沒有完善的培養(yǎng)流程。

        四、搞好部隊(duì)后勤信息化管理的有效措施

        ①完善部隊(duì)后勤管理中的網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)構(gòu)架:完善系統(tǒng)構(gòu)架是實(shí)現(xiàn)部隊(duì)后勤管理現(xiàn)代化的前提,要求后勤管理人員結(jié)合系統(tǒng)的特點(diǎn)與后勤的具體需求,以信息聯(lián)網(wǎng)為基本手段.將所有信息進(jìn)行整合利用,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)網(wǎng)絡(luò)一體化平臺的構(gòu)造,結(jié)合各個(gè)部門的特點(diǎn),對信息進(jìn)行快速的分級處理,及時(shí)更新部隊(duì)后勤的動態(tài),從而可以為各個(gè)部門和軍種提供信息保障,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)之間的聯(lián)動機(jī)制,加快部隊(duì)的反應(yīng)速度;②加強(qiáng)對后勤信息化管理的整體控制:部隊(duì)的后勤包括了很多部門,每天要處理的信息也非常多,要實(shí)現(xiàn)后勤的科學(xué)化管理,就要加強(qiáng)宏觀調(diào)控,從整體上將繁雜的工作變得條理清楚,加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作,全面掌控對后勤信息化管理產(chǎn)生影響的所有因素,主要包括國際形勢、科技水平、國家政策,制定科學(xué)的方案使后勤部門融為一體,提高后勤信息話管理的效率;③大力培養(yǎng)后勤信息化管理的高素質(zhì)人才:我國在軍事戰(zhàn)斗體系中一直不斷強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)的重要性,要加強(qiáng)部隊(duì)后勤信息化管理,首先要建立高素質(zhì)的后勤管理隊(duì)伍,因此要加大培養(yǎng)后勤信息化管理的高素質(zhì)人才,所有先進(jìn)的理念、技術(shù)都需要與之對應(yīng)的專業(yè)人士進(jìn)行實(shí)施,否則就是紙上談兵,所以要軍人都需要知道信息科技的重要性,可以通過舉行后勤信息設(shè)備技術(shù)操作等比賽,來提高軍人對信息科技的重視程度,后勤的管理人員更加要改變思維,每個(gè)人都要具備足夠的信息科學(xué)知識,將能力發(fā)揮到最大的程度.發(fā)揮到應(yīng)該發(fā)揮的崗位。

        參考文獻(xiàn)

        [1]培雷.淺析信息化戰(zhàn)爭條件下部隊(duì)現(xiàn)代后勤的管理和建設(shè)[J]經(jīng)營管理者,2013(10)

        [2]魏坤.部隊(duì)后勤信息化領(lǐng)域知識體系構(gòu)建探析[J]中國儲運(yùn),201l(05)

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