王海慶

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨支部如何立足新時(shí)代、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性地做好思想政治工作，必須做到“三個(gè)明確”。

明確思想政治工作的重要意義

黨的思想政治工作，是解決現(xiàn)實(shí)生活中人們思想意識(shí)問題的法寶，目的是解決人的思想、觀念和政治立場問題，歸根結(jié)底是提高人們的思想覺悟。

毛澤東同志提出“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”的科學(xué)論斷，是對(duì)思想政治工作地位和作用的形象概括。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。”思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，也是企業(yè)調(diào)動(dòng)廣大員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的重要途徑。

伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，思想政治工作面對(duì)的環(huán)境更加復(fù)雜，面臨的挑戰(zhàn)仍然不少?；鶎狱h支部如何有效解決思想觀念多元、現(xiàn)實(shí)利益復(fù)雜、社會(huì)群體分化、信息技術(shù)發(fā)展等帶來的一系列難題，必須全方位、多角度貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，必須站高望遠(yuǎn)、統(tǒng)籌全局，必須創(chuàng)新工作方式方法，做細(xì)做活思想政治工作，為維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

明確思想政治工作的主要特點(diǎn)

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，可歸納為五個(gè)特點(diǎn)：

一是黨性。黨性和人民性的關(guān)系，是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域關(guān)乎輿論導(dǎo)向的重大問題，也是新時(shí)代思想政治工作理論的核心特征。習(xí)近平總書記指出：“黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的?！秉h的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，其黨性特點(diǎn)，主要源于人民至上的根本立場和價(jià)值追求。

二是群眾性。思想政治工作之所以成為黨的政治優(yōu)勢(shì)，一個(gè)重要原因是從群眾利益出發(fā)，一切為群眾著想。真正把廣大職工群眾的利益需求作為開展基層思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三是及時(shí)性。影響人思想的因素較多，組織成員間必須經(jīng)常溝通交流，方能及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)解決問題的主動(dòng)權(quán)。

四是針對(duì)性。思想政治工作是做人的工作，必須突出人文關(guān)懷，從尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、愛護(hù)人上下功夫，從以“工作”為中心向以“人”為中心轉(zhuǎn)變，注重“一人一事”。

五是民主性。樹牢立體效應(yīng)的理念，堅(jiān)持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、干部群眾積極參與、上下左右協(xié)同作戰(zhàn)的“大政工”體系，確保思想政治工作無論何時(shí)、何地都不出現(xiàn)“空檔”。

明確思想政治工作的切入方式

堅(jiān)持一把鑰匙開一把鎖，把思想政治工作做到員工心坎上，從三個(gè)方面切入：

一是與文化活動(dòng)融合。針對(duì)人們求富、求知、求美、求樂的需要，適時(shí)組織開展員工喜聞樂見的文化活動(dòng)，讓其在參與中陶冶情操、凝聚力量，更加注重思想政治工作的滲透性，使其寓教于知、寓教于樂、寓教于美、寓教于管理，進(jìn)而化虛為實(shí)，增強(qiáng)吸引力和感染力。

二是繼承中創(chuàng)新?；鶎狱h支部要保持敏銳的政治觸角，勇于打破固有思維模式，創(chuàng)造性地將因勢(shì)利導(dǎo)法應(yīng)用于具體實(shí)踐，讓每名員工發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不僅是繼承思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的客觀要求，也是創(chuàng)新工作的時(shí)代責(zé)任。學(xué)會(huì)運(yùn)用新媒體，利用現(xiàn)代傳輸媒介和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，形成立體宣傳教育體系和信息反饋體系，做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。

三是發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。基層領(lǐng)導(dǎo)干部是離員工最近的人，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻注意把言傳和身教結(jié)合起來，做到嚴(yán)于律己、身體力行，凡是要求員工做到的，自己首先做到；凡是要求員工不做的，自己堅(jiān)決不做，以人格魅力吸引人，以模范行動(dòng)感召人。注重培養(yǎng)樹立員工看得見、摸得著、易接受的身邊典型，形成榜樣效應(yīng)。

總之，做好企業(yè)基層黨支部思想政治工作，須不斷更新理念、創(chuàng)新方式方法，方能化解矛盾、理順情緒，幫助員工在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓。