付雅

摘? 要：近些年我黨不斷對(duì)于國(guó)有企業(yè)進(jìn)行深化改革，旨在更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期下地發(fā)展。黨建工作是國(guó)有企業(yè)的重要工作內(nèi)容，如何提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力是貫徹黨中央的相關(guān)文件精神的重要途徑。該文主要就國(guó)企黨建工作的相關(guān)問題做了一些探索，從而更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期下地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企黨建工作;深化改革;工作價(jià)值創(chuàng)造力

1.背景

黨建工作為國(guó)有企業(yè)的重要工作，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展問題。然而傳統(tǒng)的工作方法和工作模式效率較低，很難發(fā)揮黨政政務(wù)工作的優(yōu)越性。在發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)于黨務(wù)工作的重視程度，不斷完善基礎(chǔ)黨組織的相關(guān)建設(shè)，從而發(fā)揮出政工工作的作用。同時(shí)，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用在企業(yè)黨建工作當(dāng)中，能夠不斷創(chuàng)新新的工作方式方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的時(shí)效性以及實(shí)時(shí)性，提高工作質(zhì)量和工作效率。

2.企業(yè)黨建工作存在的問題

部分黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)不高。黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)直接決定了黨建工作的質(zhì)量和工作效率，也決定了黨建工作開展的方向， 這就要求黨務(wù)工作人員具有一定的黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，能夠準(zhǔn)確把握黨中央相關(guān)文件精神，根據(jù)中央相關(guān)部署來(lái)開展相應(yīng)的工作，從而保障黨建工作的方向始終和黨中央保持一致。換句話說(shuō)，黨建工作的順利開展離不開一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，隊(duì)伍整體素質(zhì)就決定了黨建工作開展的質(zhì)量。尤其十九大以來(lái)，我國(guó)加大了從嚴(yán)治黨的力度，對(duì)于黨務(wù)工作提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。但是企業(yè)部分黨務(wù)工作人員在工作質(zhì)量和效率上仍有較大提升空間，尚缺乏創(chuàng)新性和主觀能動(dòng)性，對(duì)于很多看法仍然停留在過(guò)去的高度，這樣對(duì)于開展黨建工作是十分不利的。

黨建工作方式較為落后。很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中沒有充分利用多媒體優(yōu)勢(shì)，開展黨建工作形式比較落后。大多數(shù)仍然沿用傳統(tǒng)的工作模式，如通過(guò)報(bào)告會(huì)、講座的方式來(lái)開展工作，效率很低。很多會(huì)議只是走個(gè)形式，沒有真正將文件精神落到實(shí)處。部分黨員同志一直停留在被動(dòng)學(xué)習(xí)、被動(dòng)參與階段，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考，這樣對(duì)于企業(yè)的正向發(fā)展是十分不利的?，F(xiàn)在是信息化時(shí)代，可以通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)建設(shè)相應(yīng)的信息平臺(tái)，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)各級(jí)黨組織間的聯(lián)系和交流，從而有效提升企業(yè)政治工作整體水平，更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

3.提升國(guó)企黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力的幾點(diǎn)建議

提高政治站位，引領(lǐng)企業(yè)正向發(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是新時(shí)期發(fā)展的主題。為了能夠在黨建工作中合理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，需要不斷加強(qiáng)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的探索，更好地將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入黨建工作當(dāng)中，充分發(fā)揮黨建工作的作用。但是在開展黨建工作過(guò)程中，還需要發(fā)揮以人為本的理念，不斷將各種制定的方針政策落到具體的實(shí)踐當(dāng)中。也就是需要做到以下幾點(diǎn)。第一，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度，著力培養(yǎng)一批又紅又專的管理干部，將黨建活力轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第二，為了更好地開展黨建工作，還需要建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬的專業(yè)隊(duì)伍。也就是在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，不斷提升黨務(wù)工作人員的思想高度、大局意識(shí)、堅(jiān)定他們的理想信念，，從整體上提升他們的思想境界以及政治修養(yǎng)，從而帶動(dòng)廣大黨員積極投身組織建設(shè)。

抓好黨建創(chuàng)新，完善組織基礎(chǔ)建設(shè)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的今天，需要不斷加強(qiáng)政工工作的創(chuàng)新，在發(fā)展中需要遵循一定的客觀規(guī)律，將企業(yè)發(fā)展的理念、文化以及目標(biāo)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)在發(fā)展過(guò)程中，不斷地加強(qiáng)信息技術(shù)的建設(shè)，例如可以不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè)，通過(guò)信息系統(tǒng)來(lái)管理黨政事務(wù)，提高工作的效率和質(zhì)量。另外，需要充分發(fā)揮黨建工作“偵察兵”的角色，不斷發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的問題，通過(guò)“黨員一帶一”等方法提高黨政隊(duì)伍的活力，切實(shí)提高黨政工作的效率問題。

利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，豐富組織生活形式。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展對(duì)于黨建工作來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍，既有積極的影響，也有消極的影響。網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)在于時(shí)效性、便利性以及廣泛性，人們?cè)谌魏蔚攸c(diǎn)和任何時(shí)間都能夠獲取到自己所需要的信息，在第一時(shí)間了解到全國(guó)乃至全世界的時(shí)政新聞。那么將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用黨建工作當(dāng)中，就能極大地提高黨建工作的工作質(zhì)量和工作效率。通過(guò)利用多媒體信息平臺(tái)來(lái)開展黨建工作，例如可以通過(guò)微信公眾號(hào)、線上群組等及時(shí)發(fā)布黨中央等上級(jí)組織的相關(guān)決策部署，讓企業(yè)黨員第一時(shí)間能夠?qū)W習(xí)相關(guān)文件精神。還可以通過(guò)黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓黨員自發(fā)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，通過(guò)平臺(tái)對(duì)于黨員進(jìn)行相關(guān)考核等。信息化技術(shù)的利用還可以豐富黨建工作的形式和內(nèi)容，更好地傳遞相關(guān)文件精神，更好地提高黨員的政治修養(yǎng)和政治覺悟。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。在開展黨建工作過(guò)程中，企業(yè)要認(rèn)識(shí)人才的重要性。而培訓(xùn)是提升人才綜合素質(zhì)的重要手段，通過(guò)培訓(xùn)工作能夠使得員工更好地提高業(yè)務(wù)綜合能力以及服務(wù)能力。企業(yè)需要將培訓(xùn)工作常規(guī)化和系統(tǒng)化，建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)這個(gè)機(jī)制能夠不斷為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀人才。在培訓(xùn)過(guò)程中，重要的是培訓(xùn)質(zhì)量，而不是走流程，要把培訓(xùn)工作開展朝著制度化、多元化、現(xiàn)代化以及科學(xué)化的發(fā)展，為了提高培訓(xùn)的效果可以依托各級(jí)行政學(xué)院以及相關(guān)高等院校，來(lái)對(duì)員工開展定期的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)，從而使得員工的業(yè)務(wù)水平得到顯著提升，更好滿足崗位需求。

綜上所述，開展黨建政務(wù)工作過(guò)程中要從國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，提升相關(guān)人員綜合素質(zhì)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)制定合理的工作模式和工作方法，從而提高黨建政務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

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