付雅
摘? 要:近些年我黨不斷對(duì)于國(guó)有企業(yè)進(jìn)行深化改革,旨在更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期下地發(fā)展。黨建工作是國(guó)有企業(yè)的重要工作內(nèi)容,如何提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力是貫徹黨中央的相關(guān)文件精神的重要途徑。該文主要就國(guó)企黨建工作的相關(guān)問題做了一些探索,從而更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期下地發(fā)展。
關(guān)鍵詞:國(guó)企黨建工作;深化改革;工作價(jià)值創(chuàng)造力
1.背景
黨建工作為國(guó)有企業(yè)的重要工作,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展問題。然而傳統(tǒng)的工作方法和工作模式效率較低,很難發(fā)揮黨政政務(wù)工作的優(yōu)越性。在發(fā)展過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)于黨務(wù)工作的重視程度,不斷完善基礎(chǔ)黨組織的相關(guān)建設(shè),從而發(fā)揮出政工工作的作用。同時(shí),將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用在企業(yè)黨建工作當(dāng)中,能夠不斷創(chuàng)新新的工作方式方法,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的時(shí)效性以及實(shí)時(shí)性,提高工作質(zhì)量和工作效率。
2.企業(yè)黨建工作存在的問題
部分黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)不高。黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)直接決定了黨建工作的質(zhì)量和工作效率,也決定了黨建工作開展的方向, 這就要求黨務(wù)工作人員具有一定的黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),能夠準(zhǔn)確把握黨中央相關(guān)文件精神,根據(jù)中央相關(guān)部署來(lái)開展相應(yīng)的工作,從而保障黨建工作的方向始終和黨中央保持一致。換句話說(shuō),黨建工作的順利開展離不開一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的黨務(wù)工作隊(duì)伍,隊(duì)伍整體素質(zhì)就決定了黨建工作開展的質(zhì)量。尤其十九大以來(lái),我國(guó)加大了從嚴(yán)治黨的力度,對(duì)于黨務(wù)工作提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。但是企業(yè)部分黨務(wù)工作人員在工作質(zhì)量和效率上仍有較大提升空間,尚缺乏創(chuàng)新性和主觀能動(dòng)性,對(duì)于很多看法仍然停留在過(guò)去的高度,這樣對(duì)于開展黨建工作是十分不利的。
黨建工作方式較為落后。很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中沒有充分利用多媒體優(yōu)勢(shì),開展黨建工作形式比較落后。大多數(shù)仍然沿用傳統(tǒng)的工作模式,如通過(guò)報(bào)告會(huì)、講座的方式來(lái)開展工作,效率很低。很多會(huì)議只是走個(gè)形式,沒有真正將文件精神落到實(shí)處。部分黨員同志一直停留在被動(dòng)學(xué)習(xí)、被動(dòng)參與階段,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考,這樣對(duì)于企業(yè)的正向發(fā)展是十分不利的?,F(xiàn)在是信息化時(shí)代,可以通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)建設(shè)相應(yīng)的信息平臺(tái),通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)各級(jí)黨組織間的聯(lián)系和交流,從而有效提升企業(yè)政治工作整體水平,更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
3.提升國(guó)企黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力的幾點(diǎn)建議
提高政治站位,引領(lǐng)企業(yè)正向發(fā)展?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是新時(shí)期發(fā)展的主題。為了能夠在黨建工作中合理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),需要不斷加強(qiáng)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的探索,更好地將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入黨建工作當(dāng)中,充分發(fā)揮黨建工作的作用。但是在開展黨建工作過(guò)程中,還需要發(fā)揮以人為本的理念,不斷將各種制定的方針政策落到具體的實(shí)踐當(dāng)中。也就是需要做到以下幾點(diǎn)。第一,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度,著力培養(yǎng)一批又紅又專的管理干部,將黨建活力轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力,以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第二,為了更好地開展黨建工作,還需要建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬的專業(yè)隊(duì)伍。也就是在互聯(lián)網(wǎng)的背景下,不斷提升黨務(wù)工作人員的思想高度、大局意識(shí)、堅(jiān)定他們的理想信念,,從整體上提升他們的思想境界以及政治修養(yǎng),從而帶動(dòng)廣大黨員積極投身組織建設(shè)。
抓好黨建創(chuàng)新,完善組織基礎(chǔ)建設(shè)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的今天,需要不斷加強(qiáng)政工工作的創(chuàng)新,在發(fā)展中需要遵循一定的客觀規(guī)律,將企業(yè)發(fā)展的理念、文化以及目標(biāo)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)在發(fā)展過(guò)程中,不斷地加強(qiáng)信息技術(shù)的建設(shè),例如可以不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè),通過(guò)信息系統(tǒng)來(lái)管理黨政事務(wù),提高工作的效率和質(zhì)量。另外,需要充分發(fā)揮黨建工作“偵察兵”的角色,不斷發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的問題,通過(guò)“黨員一帶一”等方法提高黨政隊(duì)伍的活力,切實(shí)提高黨政工作的效率問題。
利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),豐富組織生活形式。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展對(duì)于黨建工作來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍,既有積極的影響,也有消極的影響。網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)在于時(shí)效性、便利性以及廣泛性,人們?cè)谌魏蔚攸c(diǎn)和任何時(shí)間都能夠獲取到自己所需要的信息,在第一時(shí)間了解到全國(guó)乃至全世界的時(shí)政新聞。那么將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用黨建工作當(dāng)中,就能極大地提高黨建工作的工作質(zhì)量和工作效率。通過(guò)利用多媒體信息平臺(tái)來(lái)開展黨建工作,例如可以通過(guò)微信公眾號(hào)、線上群組等及時(shí)發(fā)布黨中央等上級(jí)組織的相關(guān)決策部署,讓企業(yè)黨員第一時(shí)間能夠?qū)W習(xí)相關(guān)文件精神。還可以通過(guò)黨建學(xué)習(xí)平臺(tái),讓黨員自發(fā)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),通過(guò)平臺(tái)對(duì)于黨員進(jìn)行相關(guān)考核等。信息化技術(shù)的利用還可以豐富黨建工作的形式和內(nèi)容,更好地傳遞相關(guān)文件精神,更好地提高黨員的政治修養(yǎng)和政治覺悟。
加強(qiáng)人才培養(yǎng),樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。在開展黨建工作過(guò)程中,企業(yè)要認(rèn)識(shí)人才的重要性。而培訓(xùn)是提升人才綜合素質(zhì)的重要手段,通過(guò)培訓(xùn)工作能夠使得員工更好地提高業(yè)務(wù)綜合能力以及服務(wù)能力。企業(yè)需要將培訓(xùn)工作常規(guī)化和系統(tǒng)化,建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)這個(gè)機(jī)制能夠不斷為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀人才。在培訓(xùn)過(guò)程中,重要的是培訓(xùn)質(zhì)量,而不是走流程,要把培訓(xùn)工作開展朝著制度化、多元化、現(xiàn)代化以及科學(xué)化的發(fā)展,為了提高培訓(xùn)的效果可以依托各級(jí)行政學(xué)院以及相關(guān)高等院校,來(lái)對(duì)員工開展定期的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn),從而使得員工的業(yè)務(wù)水平得到顯著提升,更好滿足崗位需求。
綜上所述,開展黨建政務(wù)工作過(guò)程中要從國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)出發(fā),提升相關(guān)人員綜合素質(zhì),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)制定合理的工作模式和工作方法,從而提高黨建政務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
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