付雅

摘? 要：近些年我黨不斷對于國有企業(yè)進(jìn)行深化改革，旨在更好地促進(jìn)國有企業(yè)在新時期下地發(fā)展。黨建工作是國有企業(yè)的重要工作內(nèi)容，如何提升黨建工作價值創(chuàng)造力是貫徹黨中央的相關(guān)文件精神的重要途徑。該文主要就國企黨建工作的相關(guān)問題做了一些探索，從而更好地促進(jìn)國有企業(yè)在新時期下地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國企黨建工作;深化改革;工作價值創(chuàng)造力

1.背景

黨建工作為國有企業(yè)的重要工作，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展問題。然而傳統(tǒng)的工作方法和工作模式效率較低，很難發(fā)揮黨政政務(wù)工作的優(yōu)越性。在發(fā)展過程中，國有企業(yè)必須要加強(qiáng)對于黨務(wù)工作的重視程度，不斷完善基礎(chǔ)黨組織的相關(guān)建設(shè)，從而發(fā)揮出政工工作的作用。同時，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用在企業(yè)黨建工作當(dāng)中，能夠不斷創(chuàng)新新的工作方式方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的時效性以及實時性，提高工作質(zhì)量和工作效率。

2.企業(yè)黨建工作存在的問題

部分黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)不高。黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)直接決定了黨建工作的質(zhì)量和工作效率，也決定了黨建工作開展的方向， 這就要求黨務(wù)工作人員具有一定的黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，能夠準(zhǔn)確把握黨中央相關(guān)文件精神，根據(jù)中央相關(guān)部署來開展相應(yīng)的工作，從而保障黨建工作的方向始終和黨中央保持一致。換句話說，黨建工作的順利開展離不開一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的黨務(wù)工作隊伍，隊伍整體素質(zhì)就決定了黨建工作開展的質(zhì)量。尤其十九大以來，我國加大了從嚴(yán)治黨的力度，對于黨務(wù)工作提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。但是企業(yè)部分黨務(wù)工作人員在工作質(zhì)量和效率上仍有較大提升空間，尚缺乏創(chuàng)新性和主觀能動性，對于很多看法仍然停留在過去的高度，這樣對于開展黨建工作是十分不利的。

黨建工作方式較為落后。很多企業(yè)在發(fā)展過程中沒有充分利用多媒體優(yōu)勢，開展黨建工作形式比較落后。大多數(shù)仍然沿用傳統(tǒng)的工作模式，如通過報告會、講座的方式來開展工作，效率很低。很多會議只是走個形式，沒有真正將文件精神落到實處。部分黨員同志一直停留在被動學(xué)習(xí)、被動參與階段，缺乏主動學(xué)習(xí)和思考，這樣對于企業(yè)的正向發(fā)展是十分不利的?，F(xiàn)在是信息化時代，可以通過利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來建設(shè)相應(yīng)的信息平臺，通過這個平臺來加強(qiáng)企業(yè)各級黨組織間的聯(lián)系和交流，從而有效提升企業(yè)政治工作整體水平，更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

3.提升國企黨建工作價值創(chuàng)造力的幾點建議

提高政治站位，引領(lǐng)企業(yè)正向發(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是新時期發(fā)展的主題。為了能夠在黨建工作中合理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，需要不斷加強(qiáng)對于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的探索，更好地將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入黨建工作當(dāng)中，充分發(fā)揮黨建工作的作用。但是在開展黨建工作過程中，還需要發(fā)揮以人為本的理念，不斷將各種制定的方針政策落到具體的實踐當(dāng)中。也就是需要做到以下幾點。第一，企業(yè)需要加強(qiáng)對黨建工作的重視程度，著力培養(yǎng)一批又紅又專的管理干部，將黨建活力轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第二，為了更好地開展黨建工作，還需要建設(shè)一支素質(zhì)過硬的專業(yè)隊伍。也就是在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，不斷提升黨務(wù)工作人員的思想高度、大局意識、堅定他們的理想信念，，從整體上提升他們的思想境界以及政治修養(yǎng)，從而帶動廣大黨員積極投身組織建設(shè)。

抓好黨建創(chuàng)新，完善組織基礎(chǔ)建設(shè)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的今天，需要不斷加強(qiáng)政工工作的創(chuàng)新，在發(fā)展中需要遵循一定的客觀規(guī)律，將企業(yè)發(fā)展的理念、文化以及目標(biāo)作為工作的出發(fā)點和落腳點。同時在發(fā)展過程中，不斷地加強(qiáng)信息技術(shù)的建設(shè)，例如可以不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè)，通過信息系統(tǒng)來管理黨政事務(wù)，提高工作的效率和質(zhì)量。另外，需要充分發(fā)揮黨建工作“偵察兵”的角色，不斷發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的問題，通過“黨員一帶一”等方法提高黨政隊伍的活力，切實提高黨政工作的效率問題。

利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，豐富組織生活形式。網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展對于黨建工作來說是一把雙刃劍，既有積極的影響，也有消極的影響。網(wǎng)絡(luò)的特點在于時效性、便利性以及廣泛性，人們在任何地點和任何時間都能夠獲取到自己所需要的信息，在第一時間了解到全國乃至全世界的時政新聞。那么將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用黨建工作當(dāng)中，就能極大地提高黨建工作的工作質(zhì)量和工作效率。通過利用多媒體信息平臺來開展黨建工作，例如可以通過微信公眾號、線上群組等及時發(fā)布黨中央等上級組織的相關(guān)決策部署，讓企業(yè)黨員第一時間能夠?qū)W習(xí)相關(guān)文件精神。還可以通過黨建學(xué)習(xí)平臺，讓黨員自發(fā)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，通過平臺對于黨員進(jìn)行相關(guān)考核等。信息化技術(shù)的利用還可以豐富黨建工作的形式和內(nèi)容，更好地傳遞相關(guān)文件精神，更好地提高黨員的政治修養(yǎng)和政治覺悟。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)，樹立終身學(xué)習(xí)意識。在開展黨建工作過程中，企業(yè)要認(rèn)識人才的重要性。而培訓(xùn)是提升人才綜合素質(zhì)的重要手段，通過培訓(xùn)工作能夠使得員工更好地提高業(yè)務(wù)綜合能力以及服務(wù)能力。企業(yè)需要將培訓(xùn)工作常規(guī)化和系統(tǒng)化，建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，通過這個機(jī)制能夠不斷為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀人才。在培訓(xùn)過程中，重要的是培訓(xùn)質(zhì)量，而不是走流程，要把培訓(xùn)工作開展朝著制度化、多元化、現(xiàn)代化以及科學(xué)化的發(fā)展，為了提高培訓(xùn)的效果可以依托各級行政學(xué)院以及相關(guān)高等院校，來對員工開展定期的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)，從而使得員工的業(yè)務(wù)水平得到顯著提升，更好滿足崗位需求。

綜上所述，開展黨建政務(wù)工作過程中要從國有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，提升相關(guān)人員綜合素質(zhì)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)制定合理的工作模式和工作方法，從而提高黨建政務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

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