（中交一航局三公司，遼寧 大連 116000）

引言：黨建工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下顯得尤為必要，總體上，工程船舶黨建工作面臨著前所未有的機(jī)遇，但是同時(shí)存在的挑戰(zhàn)也是需要做出努力的重要方面。新形勢(shì)下要采用先進(jìn)的手段解決問(wèn)題。

一、工程船舶黨建工作存在的問(wèn)題

（一）思想觀念老舊

船舶業(yè)務(wù)的不斷拓展使傳播流動(dòng)性明顯加大，為了順應(yīng)船舶業(yè)務(wù)的發(fā)展變化，加強(qiáng)行業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，黨建工作的建設(shè)非常重要。由于工程船舶人員年齡結(jié)構(gòu)與當(dāng)今船舶業(yè)務(wù)的發(fā)展變化匹配度不高，行業(yè)在黨建上的思想模式依然十分老舊，表現(xiàn)為依照傳統(tǒng)的思維方式思考問(wèn)題，缺乏先進(jìn)的思想觀念，在此思維模式影響下，企業(yè)整體將無(wú)法很好地投入到黨建工作中來(lái)。

（二）工作方式缺乏創(chuàng)新

如前所述，工程船舶企業(yè)思想觀念老舊，這就導(dǎo)致其工作方式缺乏創(chuàng)新。工程船舶在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中占據(jù)著重要的地位，其對(duì)于我國(guó)綜合國(guó)力的增強(qiáng)起到至關(guān)重要的作用?；诖?，國(guó)家對(duì)于工程船舶黨建工作的加強(qiáng)提出了更深層次的要求，為了響應(yīng)號(hào)召，企業(yè)方面也相應(yīng)開(kāi)展了一些有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，比如黨建部門(mén)組織的培訓(xùn)工作。而這些培訓(xùn)活動(dòng)面對(duì)的大部分群體都是80后、90后，單調(diào)乏味的培訓(xùn)難以使其產(chǎn)生興趣，甚至有些員工還會(huì)產(chǎn)生反感情緒，顯然，這樣的培訓(xùn)難以收到預(yù)期的效果，時(shí)間一久，所謂的培訓(xùn)工作也就流于形式而被本企業(yè)員工敬而遠(yuǎn)之了。

（三）黨建工作人員不足

在工程船舶企業(yè)中35歲以上的員工占據(jù)著總體員工數(shù)量的一半，并且大部分人的學(xué)歷水平都較低，這充分暴露了企業(yè)年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)水平方面的缺陷，致使企業(yè)黨建隊(duì)伍后備不足，人員缺乏[1]。

二、加強(qiáng)工程船舶黨建工作的策略

（一）樹(shù)立全新的思想觀念

社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，人們的思想觀念也相應(yīng)地發(fā)生了巨大的變化，由于工程船舶企業(yè)內(nèi)部原因，很多人依然保留著相對(duì)陳舊的思想，認(rèn)為黨建工作的內(nèi)容一成不變而固步自封，缺乏創(chuàng)新。其實(shí)，黨建工作是與時(shí)俱進(jìn)的，做好此方面的工作才能讓企業(yè)跟上時(shí)代的腳步，用全新的眼光看待問(wèn)題，用先進(jìn)的思想去想問(wèn)題。對(duì)于黨員人數(shù)較多的工程船舶企業(yè)來(lái)說(shuō)，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用是加強(qiáng)黨建工作的有效手段。首先從黨員入手從根本上改變他們的陳舊思想，然后再在員工中傳播開(kāi)來(lái)，企業(yè)隨之會(huì)煥發(fā)出新的生機(jī)，促進(jìn)黨建工作有效落實(shí)。另外，對(duì)于貪污腐敗的作風(fēng)要共同監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊，只有政治清明才能讓員工的思想得以更新。

（二）創(chuàng)新工作方式

傳統(tǒng)的黨建工作大體上都流于形式，單調(diào)乏味，很難調(diào)動(dòng)員工的積極性，長(zhǎng)此以往必定對(duì)黨建工作的開(kāi)展產(chǎn)生消極的影響。為了調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性，可以采取一些豐富多彩的方式，組織形式多樣的培訓(xùn)。例如可以動(dòng)員全體員工開(kāi)展講座、交流會(huì)等，讓員工多發(fā)表自己的見(jiàn)解，其間可以插入一些小游戲，并將與其相關(guān)的知識(shí)融入其中，對(duì)于表現(xiàn)較好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。此外，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)展宣傳，在公共區(qū)域播放相關(guān)宣傳影片，定期組織大家前來(lái)觀看，平時(shí)經(jīng)過(guò)這里的員工也可以耳濡目染，不僅為黨建工作提供了極大的便利，也起到了很好的宣傳教育效果。動(dòng)員大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，編寫(xiě)相關(guān)文案，制作文化墻等都是比較好的開(kāi)展活動(dòng)的方式。通過(guò)豐富有趣的方式能夠提高黨建工作的效率和質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)

工程船舶企業(yè)中黨建工作者數(shù)量不足和文化水平較低是黨建工作面臨的重大難題，目前，愛(ài)崗敬業(yè)、崇尚務(wù)實(shí)、顧全大局、甘于奉獻(xiàn)是黨建工作思想主流，但是，在宣傳、精細(xì)化管理和運(yùn)作等方面還存在較大的不足。為了改善當(dāng)前情況需要從以下方面做出努力：

1.提高黨建工作人員素質(zhì)

加強(qiáng)培訓(xùn)，組織工作人員積極學(xué)習(xí)，提高黨建工作者的知識(shí)文化水平?？梢越M織相關(guān)人員通過(guò)觀看紀(jì)錄片等形式解讀了解我國(guó)優(yōu)秀黨員的事跡，如龔全珍，王大珩等，要求相關(guān)人員寫(xiě)觀后感，鼓勵(lì)將優(yōu)秀黨員事跡作為自己行為處事的標(biāo)準(zhǔn)。

此外，為了提高黨建人員的文化水平，可以開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，專門(mén)設(shè)立讀書(shū)區(qū)域，挑選一些內(nèi)容上積極向上的書(shū)籍供員工學(xué)習(xí)品讀，通過(guò)閱讀充實(shí)員工的大腦，開(kāi)拓視野，提高文化水平。

2.激勵(lì)和培養(yǎng)黨建人才

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，以培養(yǎng)黨建人才為核心，采取有效方式壯大黨建隊(duì)伍。為此可以根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)拓員工來(lái)源，分批次、分階段吸收優(yōu)秀青年畢業(yè)生，創(chuàng)新管理制度和管理模式，為其提供施展才華的舞臺(tái)，通過(guò)各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，將其打造為服務(wù)企業(yè)的黨建人才。為了激勵(lì)人才競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展，實(shí)行按能力分級(jí)分層的薪資制度，注重考核，并根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)的考核結(jié)果綜合評(píng)判，充分尊重能力和文化水平，從而真正使有才能的人受益。

3.以黨員為核心帶動(dòng)隊(duì)伍發(fā)展

以黨員為核心進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，再輻射開(kāi)來(lái)，以此壯大隊(duì)伍。以某船舶為例，船長(zhǎng)是黨員，其具有虛心向別人學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍的優(yōu)良品質(zhì)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中起到帶頭作用。同時(shí)結(jié)合相關(guān)教育宣傳活動(dòng)，通過(guò)觀看相關(guān)題材的紀(jì)錄片等幫助隊(duì)伍構(gòu)建清正廉潔的政黨體系，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良團(tuán)隊(duì)[2]。

4.加強(qiáng)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

給船舶部提供有利的條件，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)展開(kāi)工作和學(xué)習(xí)，促進(jìn)管理上的信息化。通過(guò)網(wǎng)站建設(shè)，團(tuán)隊(duì)交流阻力減小，工作順暢，黨建工作更加豐富多樣。新時(shí)期的黨建工作給相關(guān)人員提出了更艱巨的任務(wù)，黨建團(tuán)隊(duì)要順應(yīng)時(shí)代潮流，落實(shí)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

結(jié)論：綜上所述，新時(shí)期的黨建工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)，工程船舶企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，制定出符合實(shí)際要求的方案，在實(shí)際應(yīng)用中不斷探索與創(chuàng)新，優(yōu)化工程船舶黨建隊(duì)伍，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展邁向新的臺(tái)階。