高燁雪

（河北省唐山市路北區(qū)唐山市第二醫(yī)院，河北 唐山 036000）

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升職工的思想政治覺悟

行動取決于思想，知識決定命運(yùn)。沒有正確的政治理論作為指導(dǎo)思想，我們的行動就會變得沒有目的性。學(xué)習(xí)理論知識是強(qiáng)化行動意識的重要前提。所以，工會機(jī)構(gòu)要深入貫徹執(zhí)行方針政策，注重思想政治學(xué)習(xí)，為廣大職工提供理論知識的相關(guān)培訓(xùn)。同時(shí)，要搭建開放的學(xué)習(xí)平臺，努力營造大家學(xué)習(xí)交流的氛圍。并通過各種形式的實(shí)踐活動，將理論知識學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。而理論學(xué)習(xí)是一往無前的，如果實(shí)踐沒有盡頭，我們的認(rèn)識就不會停止，理論創(chuàng)新和發(fā)展就會繼續(xù)，理論學(xué)習(xí)就會繼續(xù)，所以，我們不能停下學(xué)習(xí)的腳步。

二、工會組織的規(guī)范與管理

工會是促進(jìn)民主施政的重要政治保障，所以，進(jìn)一步鞏固工會組織對發(fā)展民主管理是非常有必要的。其實(shí)，工會的建立也應(yīng)當(dāng)符合現(xiàn)代的現(xiàn)實(shí)要求，即：特別突出在兩個(gè)方面：

（一）與現(xiàn)實(shí)生活相適應(yīng)的理論發(fā)展，也就是說，通過思想和能力的教育及培訓(xùn)，建立一支合格且受過高等教育的工會干部隊(duì)伍。

（二）還應(yīng)該不斷完善工會制度，不斷改進(jìn)工作方法，促進(jìn)和保護(hù)工會的權(quán)利和自由。而工作方法的不斷創(chuàng)新在于確保工會活動更加的有效，并得到廣大職工的廣泛支持。

三、進(jìn)一步開展好工會工作，以生活實(shí)際與職工思想為導(dǎo)向

為了使廣大的職工團(tuán)結(jié)起來，必須定期給他們開展思想教育工作，而工會的工作必須建立在他們的思想和生活的基礎(chǔ)上。事實(shí)上，工會的工作不能很好地完成下去，在很大程度上是很難深入工人的心靈和思想。所以，工會的領(lǐng)導(dǎo)者必須深入群眾，傾聽他們的聲音，關(guān)心他們的生活，并對其采取行動解決他們所面臨的困難。

在解決工人的實(shí)際問題時(shí)，必須考要慮到現(xiàn)實(shí)情況，仔細(xì)思考解決問題的方式方法，認(rèn)真分析思想的根源。而關(guān)于現(xiàn)實(shí)的問題，需要執(zhí)行合理而積極的解決方案。如果員工提出了不合理的要求或想法，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行思想政治教育，使其端正態(tài)度，改變錯(cuò)誤觀念，從而引導(dǎo)其朝著一個(gè)正確的方向發(fā)展。

四、強(qiáng)化工會組織建設(shè)，進(jìn)一步提高工會的服務(wù)質(zhì)量

需要特別指出的是，能否把工會組織建設(shè)好是落實(shí)好工作的前提，因此，可以從以下幾方面入手：

（一）創(chuàng)立學(xué)習(xí)型民主工會

通過定期培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會成員的理論知識水平和學(xué)習(xí)能力，使其能夠與時(shí)俱進(jìn)。

（二）建立具有專業(yè)性、規(guī)范性及責(zé)任感強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍

同時(shí)，工會干部在進(jìn)行工作的時(shí)候一定要有愛心和耐心，不能有任何的歧視性。更要深入了解職工的需求，積極處理員工在生活與工作當(dāng)中所面臨的困難。

（三）完善工會結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理

通過購買多媒體和互聯(lián)網(wǎng)等設(shè)備來武裝醫(yī)院的工會組織。同時(shí)，在這個(gè)過程中，應(yīng)該注意管理分配給工會的活動資金。為確保工會成員清楚了解這些資金的去向，購買設(shè)備并確保資金的透明度。

五、開展各種各樣的工會活動，使廣大職工團(tuán)結(jié)友愛

人類的需求包括低水平和高水平的需求，反映在尊重和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值觀。為了滿足醫(yī)院工作人員的最高需求，可以通過各種工會活動，為他們創(chuàng)造優(yōu)越的工作條件。充分尊重他們的工作方法，努力為他們提供一個(gè)良好的平臺。

在以往傳統(tǒng)的醫(yī)院里，職員在沒有受到關(guān)心的情況下，以消極的方式履行其職責(zé)，執(zhí)行任務(wù)或執(zhí)行上級的決定。這樣，既不能很好地參與醫(yī)院管理，又不能有力地推動醫(yī)院的向前發(fā)展，長期下去，醫(yī)院將沒有美好的明天。正因?yàn)槿绱耍ぷ鏖_展形式多樣的活動，如雷鋒的研究活動，大會的獎(jiǎng)勵(lì)等，不僅豐富了工人的精神生活，而且還培養(yǎng)了他們的團(tuán)結(jié)精神，充分發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性和工作中的朝氣。

六、開展豐富多彩的職工文化活動，推進(jìn)工會的工作

工會通過協(xié)調(diào)工作與娛樂活動，進(jìn)一步豐富了職工的精神世界，使他們能夠享受不同的主題和休閑活動。同時(shí)，在閑暇時(shí)間完全放松，使他們能夠更好地工作。這些活動開展，可以促進(jìn)對職工的實(shí)際教育。此外，還通過展覽的方式，向處境困難的群體提供服務(wù)。目前，正在組織一些援助活動，以提高職工的獻(xiàn)身精神。

七、保障職工的福利，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

可以及時(shí)對職工的需求與意見進(jìn)行收集，盡最大努力滿足職工的物質(zhì)上的需要，將他們的福利工作做好。在打擊腐敗和維護(hù)廉正的前提下，許多職工的福利被取消。在這種情況下，工會必須明確區(qū)分他們需要的特殊福利，進(jìn)一步改善廣大職工的待遇，特別給予在一線工作的職工的正常福利不僅不應(yīng)該減少，還要不斷的提高。例如，要保證食堂里的食品衛(wèi)生和食品安全，讓職工能吃上衛(wèi)生健康的飯菜。同時(shí)，提高職工的住宿待遇和交通待遇，保證職工住的舒適安全，能夠安全的上下班。只有切實(shí)的提高了醫(yī)院職工的待遇，才能讓他們真正感受到醫(yī)院的關(guān)心，更加積極主動的在醫(yī)院工作。

結(jié)語：為了更好的開展醫(yī)院工會工作，要積極擁護(hù)本醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，使工會的工作以人為中心，不斷提高工會工作人員自身的素質(zhì)，加強(qiáng)理論教育，一切以職工的需求為出發(fā)點(diǎn)，最大程度的滿足職工的利益，與職工緊密合作來開展工作。只有這樣，才能真正發(fā)揮工會的作用，保障醫(yī)院職工的需求得到滿足，有效推動醫(yī)院工作的順利開展。