(江蘇銀行鹽城分行,江蘇 鹽城 224000)
引言:作為銀行工作中的重要模塊,銀行檔案工作在維護銀行和客戶權(quán)益、防范經(jīng)營風(fēng)險、促進業(yè)務(wù)順利開展等方面具有重大作用。但在銀行檔案工作中尚存有重業(yè)務(wù)輕管理、服務(wù)意識不強且素質(zhì)不高、制度不健全等問題,影響檔案工作效率。對此,還應(yīng)采取有效措施促進銀行檔案工作服務(wù)功效的提高。
知識經(jīng)濟時代下,銀行要想做好檔案管理與信息服務(wù)工作,還應(yīng)不斷加強對檔案服務(wù)工作的重視,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)健全制度建設(shè),從而為各項業(yè)務(wù)的開展提供可靠的依據(jù)。一方面,健全檔案管理制度。一是檔案信息更新制度,即收集和整理制度,確保信息資料的時效性和實效性。二是借閱管理制度。明確借閱規(guī)程、期限及其他使用或調(diào)用權(quán)限等,記錄好借閱時間等信息。三是分類保管和歸檔制度。結(jié)合銀行業(yè)務(wù)屬性明確相應(yīng)的保管辦法,并對檔案材料進行有序分類和歸檔,明確入檔時間。另一方面,健全責(zé)任制度,推進法治化檔案管理工作。對不按時移交檔案、歸檔、丟失檔案、偽造更改檔案、泄漏重要機密信息等行為追究相應(yīng)的責(zé)任[1]。
銀行業(yè)務(wù)廣泛、種類繁多,會產(chǎn)生海量重要信息和原始數(shù)據(jù),因而對檔案工作的要求極高。因此,為有效提高銀行檔案工作的服務(wù)功效,并為業(yè)務(wù)開展等事情提供充足的依據(jù)和證明,銀行還應(yīng)強化檔案工作的指導(dǎo)與審查力度,及時發(fā)現(xiàn)并解決其中存在的問題。首先,強化指導(dǎo)。可邀請檔案管理專業(yè)人士蒞臨指導(dǎo),如指導(dǎo)大方向的檔案管理機制建設(shè)、法規(guī)及管理技術(shù)的應(yīng)用與操作等。同時,結(jié)合各類檔案的特點對銀行各部門的信息檔案收集、分類整理等展開有效指導(dǎo),以便及時移交進行統(tǒng)一管理。其次,強化審查。嚴(yán)格審核銀行各門類檔案的有效性、規(guī)范性、完整性等,并定期、不定期對之進行檢查。最后,強化監(jiān)督。對銀行檔案的管理與使用進行監(jiān)督,嚴(yán)防出現(xiàn)丟失、盜用等不良現(xiàn)象。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,對銀行檔案工作提出更高要求的同時也為之帶來了創(chuàng)新發(fā)展機遇,推動著檔案工作朝著更加安全、實時、高效的方向發(fā)展。因此,銀行在開展檔案工作時,要想全面提高并發(fā)揮其服務(wù)功效,還應(yīng)完善檔案服務(wù)工作的信息化建設(shè),以促進工作和管理效率的提升。首先,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合銀行發(fā)展現(xiàn)狀等合理更新相關(guān)軟硬件設(shè)施設(shè)備,如自助服務(wù)設(shè)備、庫房設(shè)備等。其次,完善信息化系統(tǒng)建設(shè)。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、掃描技術(shù)等將紙質(zhì)檔案、聲像文件掃描轉(zhuǎn)化成電子檔案進行歸檔保存。構(gòu)建信息化管理系統(tǒng),強化線上查詢、瀏覽等功能,以便檢索,促進數(shù)字化、信息化檔案的實現(xiàn),提高檔案管理的有效性。如客戶可通過銀行官方網(wǎng)站或公眾號上線上查詢自己的檔案信息,減少排隊等待的時間,并可以節(jié)省人力投入,使檔案服務(wù)更加信息化、高效化。最后,加大對信息化檔案系統(tǒng)的維護力度。定期對檔案系統(tǒng)或程序進行檢查與維護,保障其運行的穩(wěn)定性。
要想提高銀行檔案工作的服務(wù)功效,還應(yīng)重視安全管理的實施。首先,增強安全防范意識。提前做好自然災(zāi)害、突發(fā)事件、技術(shù)操作、人為因素等方面會給檔案帶來風(fēng)險的防范工作,制定并實行有效的應(yīng)急處理機制。同時,對重要檔案采取相應(yīng)的加密處理,并利用先進技術(shù)開展異地異質(zhì)備份工作,如檔案縮微等。其次,加強檔案工作過程的安全管理。加強銀行實體檔案在收集整理、加工、使用等環(huán)節(jié)的安全管理,最后,增強檔案庫房的安全管理意識。嚴(yán)格檢驗庫房承重是否達(dá)標(biāo),做好清理工作,并對庫房周邊環(huán)境的安全性進行分析,如空氣濕度、溫度等是否會對紙質(zhì)、聲像文件產(chǎn)生不良影響[2]。
銀行檔案工作人員的素質(zhì)是影響服務(wù)功效提高的一個重要因素。對此,在開展檔案工作時,銀行應(yīng)重視相關(guān)人員素質(zhì)的提升。首先,針對工作服務(wù)態(tài)度、檔案服務(wù)制度、職業(yè)操守等展開培訓(xùn),促進其職業(yè)素養(yǎng)的強化,以提高銀行客戶在檔案業(yè)務(wù)處理等工作中的滿意度,給銀行樹立良好形象。如定期召開員工交流會,讓員工在會議上分享經(jīng)驗和建議,使之在交流中產(chǎn)生創(chuàng)新思維碰撞,并強化團隊協(xié)作意識。其次,展開專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),如檔案分類歸檔的操作、檔案管理的安全防護等,提升檔案人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。最后,銀行要重視檔案工作專業(yè)技術(shù)型人才的引進與培養(yǎng),并實施有效的獎懲制度,激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,鼓勵其重視自我業(yè)務(wù)能力的進步。
結(jié)語:綜上,檔案工作服務(wù)功效的有效提高需要銀行從健全制度、強化指導(dǎo)與審查、完善信息化建設(shè)、增強安全管理意識、提高人員素質(zhì)等方面著手,為自身和客戶提供更高效的檔案服務(wù),推動銀行檔案工作朝著更加規(guī)范化、有序化方向發(fā)展,促進其內(nèi)部管理水平的提升。