曹清海 李丹 董萌

（頂山天安煤業(yè)股份有限公司十二礦，河南 平頂山 467013）

一、國(guó)有企業(yè)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性

（一）促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

在我國(guó)發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)是國(guó)計(jì)民生的重要保障，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中最前沿的發(fā)展堡壘，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)整體的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的先鋒推進(jìn)作用。國(guó)有企業(yè)在思想文化建設(shè)過程中的重要價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)文化的輔助方面，也體現(xiàn)在對(duì)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)的堡壘作用方面。在黨政建設(shè)過程中，要和經(jīng)濟(jì)發(fā)展融合，也需要和社會(huì)文化做好相關(guān)的契合工作。黨的十九大以來(lái)，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全國(guó)所推進(jìn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都得到了充分落實(shí)，比如反腐倡廉工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等等，在報(bào)告中也將這方面內(nèi)容寫入其中，將其理論意義和實(shí)踐價(jià)值提升到了新的高度。因此，對(duì)于國(guó)企業(yè)的各級(jí)干部和廣大員工而言，都要堅(jiān)持以上率下行，將紀(jì)律在前方持之以恒、正風(fēng)肅紀(jì)，將廉潔文化建設(shè)真正的落向?qū)嵦?，將其中所蘊(yùn)含的先進(jìn)文化真正地反饋在實(shí)際生活中，進(jìn)而保證中國(guó)特色社會(huì)主義能夠得到偉大的實(shí)踐。

特別是在新時(shí)期，國(guó)企也改革正在如火如荼地推進(jìn)過程中，想要做好真正深化處理、攻堅(jiān)克難，就需要全面地落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義的各類思想，特別是在黨的各類建設(shè)要求引領(lǐng)之下來(lái)，做好相關(guān)的業(yè)務(wù)處理，進(jìn)一步提升文化建設(shè)和廉潔建設(shè)的互動(dòng)機(jī)制，使得文化建設(shè)過程中各類優(yōu)秀的元素能夠得到真正的發(fā)揮，充分地倡導(dǎo)廉潔理念。結(jié)合著互動(dòng)模式的推進(jìn)，使得企業(yè)的凝聚力、自信力、向心力能夠得到真正地提升，使得廉潔文化建設(shè)的效果和價(jià)值能夠真正地落到實(shí)處，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)

當(dāng)前，整個(gè)社會(huì)都在倡導(dǎo)正風(fēng)肅紀(jì)和風(fēng)清氣正的發(fā)展模式，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的理念也得到了根本的激勵(lì)，所以在這樣的社會(huì)發(fā)展背景之下，國(guó)有企業(yè)的從事者也需要充分地做好廉潔文化建設(shè)工作，使得企業(yè)的文化能夠以相對(duì)多元的模式來(lái)影響企業(yè)的發(fā)展，在反腐倡廉以及廉潔文化建設(shè)的保障之下，做好思想的建設(shè)工作，這是健全預(yù)防體系和完善懲治腐敗體系的重要幫手。所以廉潔文化建設(shè)也是新時(shí)期國(guó)企業(yè)在面對(duì)社會(huì)發(fā)展過程中所必須要推進(jìn)的一項(xiàng)工作，也是符合大眾要求的一項(xiàng)工作所在。

國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)也是一個(gè)巨大的綜合的工程。早在二三十年前就已經(jīng)提出，所以在新時(shí)期也必須要持之以恒地推進(jìn)下去，只有這樣才可以真正地落實(shí)預(yù)防為主、綜合措施標(biāo)本兼治的根本原則，才可以使得教育為主、制度保障、文化清廉的理念能夠真正地落到實(shí)處，使得企業(yè)能夠長(zhǎng)期地保持在和諧的發(fā)展模式之中，這對(duì)于整體的業(yè)務(wù)推進(jìn)自然也是重要的要求。

二、國(guó)企廉潔文化建設(shè)的具體措施

結(jié)合筆者的實(shí)際研究來(lái)看，可以采取教育+制度+文化三個(gè)方面共同入手，三管齊下的模式來(lái)做好相關(guān)的建設(shè)工作。

（一）加大教育力度

在國(guó)企廉潔文化建設(shè)中，需要以教育來(lái)鼓勵(lì)人們思考廉政的內(nèi)容，使得廉潔文化的影響力能夠真正地深入到每一個(gè)細(xì)節(jié)，深化到每天的工作之中。對(duì)于廉潔文化的認(rèn)知情況將會(huì)直接決定著其影響力，正確地認(rèn)知和理論引導(dǎo)可是其建設(shè)的根本所在，也是靈魂支柱和政治基礎(chǔ)。思想建設(shè)是涉及到很多基礎(chǔ)性建設(shè)的，也是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，所以在具體的落實(shí)過程中，就必須要夯基壘臺(tái)、強(qiáng)本固元，只有這樣才可以保證其推進(jìn)的價(jià)值所有。所以，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，將廉潔文化將當(dāng)做一項(xiàng)日常任務(wù)來(lái)推進(jìn)，也要將其擺上政治工作的首位，使得各項(xiàng)的要求能夠真正地落到實(shí)處，群眾和黨員干部能夠?qū)α疂嵨幕姓嬲_的理解，進(jìn)而保證天朗氣清的企業(yè)生態(tài)。這除了需要鞏固地位之外，還需要做好平日的工作設(shè)計(jì)，不斷地提升學(xué)習(xí)和覺悟，使得自身能夠真正的在思想認(rèn)知上做到自覺思考、自律行動(dòng)、自主承擔(dān)使命，進(jìn)而使得連接思想能夠真正地深入內(nèi)心，在平日的生活工作中都能夠滿足實(shí)際的要求，主動(dòng)地推進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)

廉潔文化的建設(shè)要求做好制度的保障工作，只有在制度的保障下，才可以使得廉潔文化能夠得到真正地約束，使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)能夠按著預(yù)定的模式推進(jìn)、科學(xué)完備，符合企業(yè)實(shí)際情況的制度建設(shè)，也是鞏固企業(yè)扎實(shí)有效推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和依據(jù)所在，更是企業(yè)自我審慎的基礎(chǔ)和準(zhǔn)繩，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度、法律法規(guī)、大刀闊斧地做出相應(yīng)的改革，可以看作是從嚴(yán)治黨適應(yīng)新時(shí)期的必然要求，也是充分發(fā)揮預(yù)防和警示作用的根本。所在，這就要求國(guó)有企業(yè)的實(shí)際管理者和實(shí)際從業(yè)者必須要充分地認(rèn)識(shí)到時(shí)代的緊迫性，在各層次建立明確的紀(jì)律監(jiān)察程序、規(guī)范和制度，劃分好權(quán)力和責(zé)任落實(shí)好各項(xiàng)的要求，做到有權(quán)必有、有責(zé)必究，使得紀(jì)檢部門工作生活的常態(tài)，對(duì)于各級(jí)的待遇以及利益分配問題，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格地按照企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、人事任免、薪資分配、采購(gòu)銷售、生產(chǎn)開支與非生產(chǎn)開支等關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)做出相映地監(jiān)督和管理，以嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的推進(jìn)，使得權(quán)力能夠關(guān)在制度的籠子里。

另外，國(guó)有企業(yè)還要打造專業(yè)的具有正確職業(yè)道德的監(jiān)察隊(duì)伍，使得新時(shí)期的教育、檢查、處罰等工作都能夠嚴(yán)格地按照實(shí)際的要求來(lái)推進(jìn)，統(tǒng)籌安排、靈活部署。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況做好相關(guān)的教育工作，只有這樣才可以使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)能夠真正的有據(jù)可循。除此之外，企業(yè)還要充分地發(fā)揮民主管理體制的優(yōu)勢(shì)，使得群眾路線能夠真正地走實(shí)，群眾可以接受各項(xiàng)教育所帶來(lái)的真正好處，認(rèn)知到推進(jìn)廉潔文化建設(shè)所帶來(lái)的實(shí)際收益。國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)充分地結(jié)合信訪舉報(bào)制度、職工大會(huì)制度、信息公開制度等，營(yíng)造出多層次、多部門、多立體性的網(wǎng)絡(luò)來(lái)輔助建設(shè)廉潔文化氛圍。

（三）深入企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)在進(jìn)行廉潔文化建設(shè)時(shí)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)文化的建設(shè)來(lái)提升廉潔文化的感召力。廉潔文化的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有很多的共同點(diǎn)，相互之間的契合度也是十分高的，因此在具體的建設(shè)過程中，也需要結(jié)合廉潔文化的實(shí)際情況來(lái)做好優(yōu)秀企業(yè)文化的保證，以此為關(guān)鍵來(lái)推進(jìn)文化支撐的價(jià)值，要堅(jiān)定文化自信，這是整體業(yè)務(wù)推進(jìn)的磅礴力量所在，也是軟實(shí)力構(gòu)建的基礎(chǔ)靈魂。要扎實(shí)實(shí)際，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，著眼當(dāng)時(shí)在創(chuàng)造性、創(chuàng)新性，將企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)融為一體，使得廉潔文化建設(shè)能得到深入。國(guó)有企業(yè)結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，充分地革新業(yè)務(wù)模式，比如結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的各項(xiàng)新技術(shù)來(lái)做好宣傳工作，就可以很好地起到幫助價(jià)值。

此外，在實(shí)際的業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中，也應(yīng)當(dāng)充分和中華優(yōu)秀文化、傳統(tǒng)文化做出結(jié)合，延展思路，提升新意，使得企業(yè)文化建設(shè)和廉潔文化建設(shè)能夠充滿特色，得到群眾的廣泛認(rèn)可。在廉潔文化的整體性建設(shè)中，打通各個(gè)平臺(tái)、各個(gè)渠道、各個(gè)主體之間的關(guān)系，使得微視頻、漫畫、道德講堂、警示教育片等新時(shí)期的宣傳模式和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、線下平臺(tái)、群眾平臺(tái)等作好充分地契合。國(guó)有企業(yè)也應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的各個(gè)角落、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)渠道加入與之相關(guān)的內(nèi)容，通過正面教育引導(dǎo)、先進(jìn)事跡等真正地激勵(lì)大家構(gòu)建起正確的政績(jī)觀和名利觀，群眾和黨員干部都能夠自我反省自我凈化自我改造，倡導(dǎo)正確的企業(yè)風(fēng)氣，使得企業(yè)的廉潔文化建設(shè)能夠按照正確的軌道推進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

在新時(shí)期國(guó)企業(yè)實(shí)際發(fā)展中，廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化重要的基礎(chǔ)，所以在企業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)當(dāng)充分地結(jié)合改革和創(chuàng)新，做好相關(guān)的要求，嚴(yán)格地按照各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)落實(shí)好自身的責(zé)任，提升群眾對(duì)此的認(rèn)可度，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)價(jià)值，使得整體廉潔文化建設(shè)能夠真正地給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)幫助。