吳磊

（江西省宜春市豐城市龍津湖總部經(jīng)濟(jì)基地江西洪州職業(yè)學(xué)院，江西 宜春 331136）

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息技術(shù)不斷進(jìn)步，如今已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，并為人們的生產(chǎn)生活帶來了巨大的便利。近年來，建筑行業(yè)獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展，建筑工程規(guī)模越來越大，帶來了一些新的問題。建筑工程管理中所涉及的內(nèi)容越來越多，管理難度越來越大，建筑工程管理的信息化成為未來發(fā)展的必然選擇。信息技術(shù)在建筑工程管理中的應(yīng)用極大地提高了工程管理的效率和質(zhì)量，促進(jìn)了建筑工程管理的規(guī)范化、精細(xì)化，促進(jìn)了建筑工程信息的共享和一體化管理，降低了管理成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了建筑行業(yè)的整體發(fā)展。因此，研究信息化背景下的建筑工程管理，對(duì)規(guī)范管理環(huán)節(jié)、創(chuàng)新管理方法有著實(shí)際意義，成為建筑企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

一、信息化對(duì)建筑工程管理的作用

（一）迎合建筑工程管理的多樣化需求

建筑工程是一項(xiàng)整體化、系統(tǒng)性的工程，分為不同的工程項(xiàng)目和工程階段，在建筑工程管理過程中有不同的需求。采用信息化的管理方式，能夠使管理人員全面了解建筑工程的具體情況，把握建筑工程進(jìn)度，對(duì)建筑工程的多樣化需求進(jìn)行審視，合理分配資源以及進(jìn)行靈活調(diào)整等，滿足不同項(xiàng)目以及階段的多樣化需求。

（二）提供全面的管理服務(wù)

建筑工程管理涉及很多內(nèi)容，包括人員的管理、材料的管理、設(shè)備的管理、安全管理等。因此建筑工程管理是一個(gè)全面的管理工作。面對(duì)越來越復(fù)雜的管理內(nèi)容，如果使用人工管理，會(huì)造成巨大的壓力，還有可能會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)人為的失誤等，造成損失。信息化工程管理能夠有效采集建筑工程的各種信息，通過不同的管理模塊和功能實(shí)現(xiàn)高效化、全方位的管理，有效提高建筑工程管理的效率和質(zhì)量，促進(jìn)建筑工程順利實(shí)施。

二、信息化背景下建筑工程管理的現(xiàn)狀

（一）信息化建筑工程管理制度不完善

近年來，信息技術(shù)飛速發(fā)展，但是在建筑工程管理中的應(yīng)用尚不完善，相關(guān)信息化建筑工程管理制度建設(shè)還存在一些漏洞，實(shí)用性還有待提高。

（二）建筑企業(yè)信息化管理意識(shí)不足

受長(zhǎng)期傳統(tǒng)管理觀念的影響，當(dāng)前建筑行業(yè)對(duì)于信息化建筑工程管理沒有正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)相關(guān)管理理念和管理技術(shù)還不夠重視，一定程度上影響了建筑工程管理信息化的進(jìn)度。在大部分建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，并沒有體現(xiàn)建筑工程管理的信息化內(nèi)容，對(duì)建筑工程管理產(chǎn)生極大的阻礙。

（三）高素質(zhì)信息化管理人才的缺乏

當(dāng)前建筑行業(yè)缺乏高素質(zhì)信息化管理人才是一種普遍的現(xiàn)象。高素質(zhì)信息化管理人才是建筑工程管理信息化的重要推動(dòng)者，相關(guān)專業(yè)人才的缺乏使得建筑工程管理信息化動(dòng)力不足。當(dāng)前建筑行業(yè)工程管理人員缺乏信息化意識(shí)，并且從事信息化建筑工程管理的人員多是應(yīng)屆畢業(yè)生等，沒有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信息技術(shù)與建筑工程管理的有效結(jié)合沒有明確的把握，信息化建筑工程管理難以有效實(shí)施。

三、信息化背景下提高建筑工程管理水平的策略

（一）建立健全信息化建筑工程管理制度

建筑工程管理信息化建設(shè)應(yīng)該有完善的管理制度，為建筑工程信息化管理提供科學(xué)的依據(jù)和有效的約束。建筑企業(yè)應(yīng)該明確建筑工程各項(xiàng)目以及各職能部門的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任制度，促使相關(guān)人員自覺遵守相關(guān)制度規(guī)定，避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)建筑工程信息化管理的規(guī)范化實(shí)施。建筑企業(yè)應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際情況制定嚴(yán)格的管理制度，并在實(shí)踐過程中不斷創(chuàng)新和完善，為信息化管理提供有效的保證。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，樹立信息化意識(shí)

建筑工程管理人員是否具有信息化意識(shí)對(duì)建筑工程管理信息化發(fā)展有重要的影響。建筑企業(yè)應(yīng)該采取各種有效措施來幫助相關(guān)管理人員樹立信息化意識(shí)。建筑企業(yè)應(yīng)該重視領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該樹立信息化意識(shí)，帶領(lǐng)和引導(dǎo)基層員工加強(qiáng)對(duì)信息化建筑工程管理的重視。建筑企業(yè)應(yīng)該定期進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，普及建筑工程管理信息化知識(shí)，宣傳信息化重要性，提高相關(guān)人員的接受度。建筑企業(yè)應(yīng)該建立完善的宣傳教育體系，應(yīng)用新媒體等方式進(jìn)行信息化建筑工程管理的宣傳，開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)等，潛移默化的進(jìn)行宣傳教育。建筑企業(yè)工程管理人員自身也應(yīng)該樹立信息化意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)建筑工程管理信息化的重要性，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和操作能力，將信息化意識(shí)帶入到實(shí)際工作中去。

（三）提高建筑工程管理人員綜合素質(zhì)

建筑工程管理人員的綜合素質(zhì)一定程度上影響了信息化管理的發(fā)展。建筑企業(yè)應(yīng)該重視提高建筑工程管理人員的綜合素質(zhì)。建筑企業(yè)應(yīng)該定期進(jìn)行培訓(xùn)工作，開展專家講座、宣傳和交流會(huì)等，提高工程管理人員的專業(yè)素質(zhì)和操作能力，確保他們承擔(dān)起信息化建筑工程管理工作。建筑工程管理人員自身應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解和掌握相關(guān)信息化管理制度和操作準(zhǔn)則，提高自身信息化意識(shí)以及管理水平，提高建筑工程信息化管理的效率和質(zhì)量。

（四）建立和完善建筑工程管理信息化平臺(tái)

建筑工程管理的信息化建設(shè)需要信息化管理平臺(tái)的支持，相關(guān)管理人員通過建筑工程管理信息化平臺(tái)完成對(duì)建筑工程的管理工作。建筑企業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)和應(yīng)用建筑工程管理信息化平臺(tái)，并在實(shí)踐過程中不斷進(jìn)行創(chuàng)新和完善，優(yōu)化管理流程和環(huán)節(jié)等，尋找切實(shí)可行的管理方案，提高建筑工程信息化管理的效率和質(zhì)量。建筑企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)目和各職能部門的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)建筑工程管理信息的共享和統(tǒng)一，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，全方位管理建筑工程，保障施工進(jìn)度和工程質(zhì)量。

結(jié)束語

隨著建筑行業(yè)以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，建筑工程管理信息化成為必然的趨勢(shì)。在信息化背景下，建筑企業(yè)應(yīng)該把握住這個(gè)機(jī)遇，建立和完善信息化建筑工程管理制度，加強(qiáng)信息化教育宣傳，提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和操作水平，建立信息化管理平臺(tái)等，促進(jìn)建筑工程管理信息化發(fā)展，推動(dòng)建筑工程行業(yè)效率和質(zhì)量的整體提高。