溫婷婷
(吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春 130000)
引言:實(shí)踐能力的培養(yǎng)對(duì)于高職美術(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)意義重大。高職院校學(xué)生踏入社會(huì)以后,擁有了較強(qiáng)的實(shí)踐能力才能適應(yīng)工作崗位,不斷戰(zhàn)勝工作中的挑戰(zhàn)。在高職美術(shù)教育過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力就是不斷地踐行學(xué)以致用的教學(xué)目標(biāo)。
我們可以清晰地看到,高職美術(shù)教育還需要進(jìn)一步改善和提升。例如:盡管學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)活動(dòng)已經(jīng)大力提倡,但是實(shí)際行動(dòng)未落到實(shí)處。學(xué)校的指導(dǎo)思路和管理體制之間存在矛盾,相關(guān)部門(mén)未能妥善處理這些問(wèn)題。因此,在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力方面效果不明顯。不僅如此,還有部分高職學(xué)校沒(méi)有從根本上做好準(zhǔn)備工作,盡管已經(jīng)有了實(shí)踐能力培養(yǎng)的認(rèn)知,在一定程度上導(dǎo)致了教學(xué)效果差強(qiáng)人意。
由于深受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,一部分教師依然堅(jiān)持以考試內(nèi)容為課堂教學(xué)重點(diǎn),絲毫不會(huì)考慮學(xué)生的實(shí)際輸入與輸出能力。目前大部分高職美術(shù)教師在課堂上仍然是以領(lǐng)導(dǎo)者的身份灌輸理論知識(shí),學(xué)生在一節(jié)課的時(shí)間里,從課前導(dǎo)入到課后總結(jié)緊跟老師的步伐,期間沒(méi)有及時(shí)組織實(shí)踐環(huán)節(jié)。在一節(jié)課里為學(xué)生準(zhǔn)備了大量需要記憶的理論知識(shí),未能給學(xué)生提供更多實(shí)踐的機(jī)會(huì)和空間,因此,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力也相對(duì)來(lái)說(shuō)較為困難。導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)抵觸心理,逐漸開(kāi)始厭煩美術(shù)學(xué)科,十分不利于教學(xué)質(zhì)量的提升。
經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn),各高職院校美術(shù)教育需要明確實(shí)踐能力的培養(yǎng)目標(biāo),建立清晰明確的學(xué)習(xí)方向。但是,部分高職美術(shù)教育學(xué)校在實(shí)際教學(xué)中卻沒(méi)有做到這一點(diǎn),他們的培養(yǎng)目標(biāo)脫離發(fā)展軌道,呈現(xiàn)出一定的偏差。例如:從教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)上看,高職美術(shù)學(xué)校往往以培養(yǎng)“合格人才”為著眼點(diǎn),培養(yǎng)出擁有豐富理論知識(shí)的人才。然而,“社會(huì)需求”的人才從某種意義上來(lái)說(shuō)不一定就是高職院校培養(yǎng)的“合格人才”。為了更好地促進(jìn)學(xué)生以及高職院校的發(fā)展,必須明確實(shí)踐能力的培養(yǎng)目標(biāo),不斷深化教育改革。
目前,我國(guó)的教育事業(yè)處于不斷發(fā)展過(guò)程中,新的教學(xué)觀念和創(chuàng)新發(fā)展逐漸被激發(fā)出來(lái)。學(xué)生的需求也發(fā)生了較大的變化,傳統(tǒng)的教學(xué)理念亟待更新。傳統(tǒng)教學(xué)中的諸多理論知識(shí)影響著學(xué)生的實(shí)踐發(fā)展需求,且影響了現(xiàn)代化教學(xué)的廣泛開(kāi)展。因此,為了更好地促進(jìn)高職院校美術(shù)教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展,在此過(guò)程中必須亟待革新傳統(tǒng)的教學(xué)理念,合理運(yùn)用現(xiàn)代化的理念提煉出有效的教學(xué)思路,從而讓高職美術(shù)教學(xué)得到相應(yīng)的提升。在平時(shí)的高職美術(shù)教學(xué)中,教師需要將創(chuàng)新課程的教學(xué)方針作為第一位,打破教師灌輸式的教學(xué)模式,把學(xué)生的自主性和主導(dǎo)性提升到第一位。除此之外,創(chuàng)建平等、和諧的師生關(guān)系也是提升學(xué)生實(shí)踐能力的重要推動(dòng)力量。良好的師生關(guān)系可以充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并提升了學(xué)生的實(shí)踐發(fā)展素養(yǎng)。
就目前的情況來(lái)看,我國(guó)高職美術(shù)的教學(xué)活動(dòng)的展開(kāi)并不是至善至美的,還是需要根據(jù)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行完善提升的。例如,實(shí)際教學(xué)制度和教學(xué)體制出現(xiàn)脫軌的情況,由此導(dǎo)致了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)效果。因此,高職美術(shù)教學(xué)需要在教學(xué)方法與課程設(shè)置上進(jìn)行創(chuàng)新,不斷提升學(xué)生的實(shí)踐發(fā)展能力。此外,注重教材的創(chuàng)新也是提高學(xué)生實(shí)踐方式的手段之一,教師在教材選擇上需要一改往常的風(fēng)格,為學(xué)生選擇一些貼近學(xué)生生活實(shí)際的教材。潛移默化的促使學(xué)生領(lǐng)悟美術(shù)學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)生活的相互銜接。
高職美術(shù)教師是教授學(xué)生學(xué)業(yè)的重要支撐,美術(shù)專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生必須具備良好的實(shí)踐能力。因此,教師在其教學(xué)的過(guò)程中發(fā)揮了不可替代的引導(dǎo)作用。因此,為了更好地保證學(xué)生可以適應(yīng)未來(lái)的工作崗位,強(qiáng)化教師的師資隊(duì)伍水準(zhǔn),以教師的整體隊(duì)伍發(fā)展水平作為衡量高職院校專(zhuān)業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn),讓教師的實(shí)際教學(xué)水平得到顯著提高,學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)才會(huì)跟上步伐,才可以更好地引導(dǎo)學(xué)生,在實(shí)際的教學(xué)中可以讓學(xué)生的實(shí)踐能力得到實(shí)質(zhì)性的提高。除此之外,學(xué)習(xí)并不是一蹴而就的,終身學(xué)習(xí)的理念必須牢固樹(shù)立,高職美術(shù)教師需要不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識(shí)視野,將所學(xué)內(nèi)容傳授給學(xué)生,為學(xué)生提供創(chuàng)作靈感,讓其可以更好地明確目前階段的學(xué)習(xí)方法和相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
綜上所述,實(shí)踐能力的培養(yǎng)在高職美術(shù)教育過(guò)程中的作用重大,必須引起高度重視。同時(shí),在高職院校的美術(shù)教育活動(dòng)當(dāng)中就需要多方力量形成合力,共同設(shè)計(jì)出符合學(xué)生學(xué)習(xí)情況的教學(xué)體系。