董璇
(山西陽煤化工工程有限公司,山西 太原 030021)
我國對于黨風(fēng)廉政建設(shè)一直保持重視的態(tài)度。以黨委做為責(zé)任主體,紀(jì)委做為責(zé)任監(jiān)督的廉政責(zé)任制度,組成了國企的紀(jì)委,其對于國企設(shè)立的各個部門的廉政建設(shè)有著責(zé)無旁貸的責(zé)任。因而,在國家加緊推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神的新形勢背景下,怎樣才能加強(qiáng)國企紀(jì)檢干部隊(duì)伍的建設(shè),強(qiáng)化他們的責(zé)任心與使命感,提高政治素質(zhì)與督查能力,確保國企健康平穩(wěn)的發(fā)展,是當(dāng)前迫切需要解決的事情。國企紀(jì)檢干部在紀(jì)檢工作期間要想取得的一定成績,保護(hù)企業(yè)得到順利良好的發(fā)展,就應(yīng)該保證自身的職責(zé)意識精神以及工作督查能力都相當(dāng)突出,方能在國企紀(jì)檢工作中起到監(jiān)察的作用,促使國企的利益得到有力保障[1]。
我國有企業(yè)通常資源富集度與資金密集度都相當(dāng)高,且產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)模較大、流程環(huán)節(jié)較多,部門與工作人員繁多,很容易出現(xiàn)一些為謀取自身利益而侵害國企根本的腐敗問題[2]。國企紀(jì)檢監(jiān)察部門對于加強(qiáng)黨組織能力建設(shè)方面有著不可推卸的責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察部門是國企內(nèi)部設(shè)立的專門進(jìn)行監(jiān)督違規(guī)行為的機(jī)構(gòu),為了促使其能充分發(fā)揮職責(zé)能力的作用,為國企黨組織能力建設(shè)提供強(qiáng)勁的秩序保障,就需要努力加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察干部通常居于反腐戰(zhàn)爭的前沿,與違紀(jì)人員處在同一個環(huán)境下工作,有時(shí)工作需要互相協(xié)作才能完成,生活與工作中都有一定的交集,不但情感上難以對違紀(jì)人員做出處理決定,而且還面臨著被腐蝕的風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)。據(jù)有關(guān)資料披露,部分國企紀(jì)檢檢監(jiān)察干部中有人難以抵御人情關(guān)系或是利益誘惑而知法犯法,成為了紀(jì)檢隊(duì)伍中的違紀(jì)違法人員,極大的破壞了國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)隊(duì)伍的形象以及紀(jì)檢監(jiān)察部門的公信力[3]。在這種形勢下,盡快加強(qiáng)國企紀(jì)檢干部隊(duì)伍的自身建設(shè),增加隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神以及督查工作能力勢在必行。
我黨自實(shí)施廉政建設(shè)以來取得了許多成績和效果,這與紀(jì)檢干部的兢兢業(yè)業(yè)的工作有著不可缺少的關(guān)系。但不可否定的是,至今仍然有不少國企的紀(jì)檢干部的思想覺悟、工作能力以及作風(fēng)存在著諸多問題,主要有以下幾個方面:
紀(jì)檢干部身為國企紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)者,肩負(fù)著監(jiān)察國企內(nèi)部不良現(xiàn)象的責(zé)任,一定要有較高的思想覺悟以及專業(yè)素質(zhì)來保障國家資產(chǎn)不受違法人員的侵害。但當(dāng)前部分國企紀(jì)檢干部的政治思想落后,將紀(jì)檢工作的政治標(biāo)準(zhǔn)與工作責(zé)任放置一旁,工作散漫,輕視紀(jì)檢工作的重要程度。國企人員在工作中來往較為密集,人際關(guān)系錯縱復(fù)雜,因而有些紀(jì)檢干部實(shí)施監(jiān)察職責(zé)時(shí)太過注重人員情面,反復(fù)衡量人與人、部門與部門之間的關(guān)系,工作中優(yōu)柔寡斷,畏首畏尾,長久下去就形成了監(jiān)察工作流于表面的局面。而且紀(jì)檢部門絕大部分屬于國企內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),與其他部門也常有工作配合,關(guān)系同樣較為復(fù)雜,當(dāng)觸及到利益關(guān)系時(shí)各種微妙的關(guān)系使得紀(jì)檢干部難以處理,極大的阻礙了紀(jì)檢工作的開展[4]。
國企有國家各種政策的支持,在生產(chǎn)經(jīng)營方面得天獨(dú)厚,資源、資金都十分豐富,產(chǎn)業(yè)鏈較長,部門與職工數(shù)量眾多,在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面環(huán)節(jié)更是繁多,資金帳務(wù)來往也是十分的密集。這種情況下監(jiān)管難度很大,很容易滋生一些腐敗問題,譬如在采購、生產(chǎn)、銷售以及倉儲運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié),管理如果出現(xiàn)一些紕漏,就會給人鉆漏洞的機(jī)會,導(dǎo)致國企利益受到損害。由于大部分國企的紀(jì)檢干部都非專業(yè)出身,對于企業(yè)的各個業(yè)務(wù)熟悉程度較低,關(guān)于經(jīng)濟(jì)金融財(cái)務(wù)以及法律法規(guī)問題概念籠統(tǒng),這就會因?yàn)榧o(jì)檢干部專業(yè)能力的缺陷導(dǎo)致紀(jì)檢工作不能有效的進(jìn)行,在工作表現(xiàn)上心長力短[5]。
國家對政治路線做了明確規(guī)劃,能否順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)相關(guān)干部起著決定性的作用。為了盡快加強(qiáng)國企紀(jì)檢干部隊(duì)伍的建設(shè)工作,增強(qiáng)國企紀(jì)檢干部的責(zé)任心和專業(yè)性,應(yīng)重點(diǎn)在教育管理以及機(jī)制方面進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)察。
國企紀(jì)檢部門的工作人員要保持對黨的忠誠,確保自身的道德觀、制度觀、價(jià)值觀不偏離政治精神標(biāo)準(zhǔn),始終與黨中央思想保持同一路線,堅(jiān)定保衛(wèi)我黨利益不受損害,以高度的責(zé)任感與使命感進(jìn)行紀(jì)檢工作。在新形勢背景下,紀(jì)檢干部對提升國企的黨風(fēng)廉政建設(shè)有著非同一般的作用,有效凈化國企不正之風(fēng),保證國企良好的工作環(huán)境的能力,有效推動了國企經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展。此外,要堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)檢方針政策,堅(jiān)持打擊和清除國企內(nèi)的腐敗現(xiàn)象。同時(shí)加強(qiáng)對紀(jì)檢工作的思考,拓展與創(chuàng)新工作思路,在保障國企的正常發(fā)展的前提下努力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)。
國企紀(jì)檢部門干部要提高自身的紀(jì)檢知識以及專業(yè)能力,深度了解各個部門業(yè)務(wù)知識內(nèi)容,確保紀(jì)檢工作可以順利正常的進(jìn)行。紀(jì)檢工作涉及到的范圍非常廣泛,要熟知法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)、科技管理等專業(yè)知識,才能在紀(jì)檢工作的開展中得心應(yīng)手,迅速找到國企各個環(huán)節(jié)與部門存在的違規(guī)現(xiàn)象。國企紀(jì)檢干部對待工作要有明確的處理態(tài)度與鑒定能力,提高紀(jì)檢部門的公信力,樹立起公正廉潔的部門威信,增強(qiáng)在人們心中的正面形象。
國企資產(chǎn)是黨與人民共同的財(cái)富,因此保障國企生產(chǎn)經(jīng)營以及正常發(fā)展顯得尤為重要。紀(jì)檢部門干部要不斷提升自身的專業(yè)水平與綜合素質(zhì),保持責(zé)任心與使命感,完善紀(jì)檢工作的機(jī)制,確保政治思想與我黨精神保持高度統(tǒng)一,為國企的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。