孫萍
(大慶油田慶南工礦服務(wù)公司乘風(fēng)工礦二分公司,黑龍江 大慶 163000)
在全面從嚴(yán)治黨背景下,企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)也必須常抓不懈、狠抓不松。受到供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的影響,近年來許多礦業(yè)服務(wù)公司將工作重點(diǎn)、發(fā)展方向,放在了如何提升經(jīng)濟(jì)效益方面,而對(duì)于作風(fēng)建設(shè)、黨建工作的重視程度有所松懈,思想政治工作的開展質(zhì)量大打折扣。黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),職工隊(duì)伍工作積極性不高,無論是對(duì)個(gè)人的成長,還是企業(yè)的發(fā)展,都是極為不利的。在這一背景下,以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),探索提高思想政治工作生命力的可行性措施,成為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。
理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”,抓作風(fēng)建設(shè)必須著力從思想上正本清源、立根固本。堅(jiān)定理想信念就是要真誠信仰馬克思主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想。無論何時(shí),黨員干部在踐行中國特色社會(huì)主義共同理想和堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想在道路上要經(jīng)受住風(fēng)險(xiǎn)和困難,在大是大非面前要旗幟鮮明,在大風(fēng)大浪面前經(jīng)得起沖擊,在各種誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn),要自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)定理想信念就是需要不斷改造主觀世界,提升黨性修養(yǎng)?,F(xiàn)階段學(xué)習(xí)黨的十九大精神是加強(qiáng)黨性提升修養(yǎng)的重要途徑,要參加黨的系列教育實(shí)踐活動(dòng),接受精神的洗禮,實(shí)現(xiàn)自我提高,增強(qiáng)自信,歷練意志和品格。黨性修養(yǎng)提升了,才能牢牢把握思想政治工作的正確方向,進(jìn)而用創(chuàng)新的思維、辯證的態(tài)度,探索出一條符合當(dāng)前發(fā)展需要的思政工作新路徑。
作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)化、系統(tǒng)性的工作,要求黨員干部必須要嚴(yán)格自律、加強(qiáng)學(xué)習(xí),用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,不斷提升思想素質(zhì),從而在思想政治工作中有更加出色的表現(xiàn)。新時(shí)期要轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè),要求黨員干部要重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:首先,始終保持學(xué)習(xí)意識(shí)。不僅要學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策,還要具備新思維、新眼光,能夠立足于當(dāng)前的企業(yè)環(huán)境氛圍、職工思想狀態(tài),與時(shí)俱進(jìn)的制定思政工作的新方案,保證職工可以積極、自覺的參與思政教育。其次,要認(rèn)真對(duì)照檢查,不定期地“回頭看”。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)上存在的短板和不足,思想政治工作上暴露出來的缺陷和問題,及時(shí)進(jìn)行自查自糾,深入剖析問題成因,并基于以往工作經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)用科學(xué)的方式方法,提出相應(yīng)的改進(jìn)對(duì)策,讓作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效,讓問題從根本上得到解決。
在作風(fēng)建設(shè)上,除了要求黨員干部嚴(yán)格自律外,還需要加強(qiáng)他律,防止個(gè)別干部放松自我要求。通過強(qiáng)化外界監(jiān)督,并且實(shí)現(xiàn)監(jiān)督常態(tài)化,讓黨員干部始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,從而推進(jìn)思想政治工作始終保持創(chuàng)新力、生命力。針對(duì)現(xiàn)階段礦業(yè)服務(wù)公司的作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,可以嘗試通過兩種途徑支持他律的順利實(shí)現(xiàn)。途徑之一就是完善配套的制度,為作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新開展提供制度支持。用制度管人,按照制度辦事,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化。途徑之二則是引進(jìn)監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全過程、精益化的監(jiān)督,不留監(jiān)督視角,從而督促領(lǐng)導(dǎo)干部將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)常態(tài)化的工作來對(duì)待,這也是確保思想政治工作能夠有序開展、保證質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。以自律為主,他律為輔,為作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍,思想政治工作的水平也會(huì)得到漸進(jìn)式的提升。
新常態(tài)下礦業(yè)服務(wù)公司的可持續(xù)發(fā)展和適應(yīng)性改革,需要一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。在作風(fēng)建設(shè)中,除了要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、開展思想教育和完善監(jiān)督機(jī)制外,還要完善激勵(lì)機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)成效與干部績效考核掛鉤,才能倒逼黨員干部真正重視作風(fēng)建設(shè),進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為思想政治工作的高質(zhì)量開展提供動(dòng)力支持。結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)的特點(diǎn)和情況,制定寬嚴(yán)相濟(jì)、正反結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。每隔一段時(shí)間開展一次作風(fēng)建設(shè)的考核,那些作風(fēng)建設(shè)成效顯著、思政工作開展質(zhì)量提升的,對(duì)干部給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);反之,則要追求責(zé)任,提出批評(píng)。用客觀、公正的激勵(lì)機(jī)制,保證黨員干部注重實(shí)干、取得實(shí)績。真正在思想政治工作開展和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的一份力量。
作風(fēng)建設(shè)和黨性教育沒有終止符,永遠(yuǎn)在路上。黨員干部要具備高度的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí),能夠客觀認(rèn)識(shí)到供給側(cè)改革下礦業(yè)服務(wù)公司面臨的挑戰(zhàn),進(jìn)而始終保持學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),在作風(fēng)建設(shè)上提供源源不斷的思想支持。面對(duì)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展、員工成長對(duì)思想政治工作提出的新要求,黨員干部要想出新辦法、提出新對(duì)策,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)逐漸走向深入。除了要始終保持學(xué)習(xí)意識(shí)和前進(jìn)動(dòng)力外,黨員干部還必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,拓展學(xué)習(xí)渠道。除了珍惜公司方面提供的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)外,也要利用業(yè)余時(shí)間,運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)這一工具,隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)新理論、掌握新方法。通過不斷提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,既可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展,也能夠在思想政治工作中履行自身的職責(zé)使命,帶領(lǐng)礦業(yè)服務(wù)公司的全體職工,端正思想、愛崗敬業(yè),共同推進(jìn)公司在新常態(tài)下的新發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前提高黨的執(zhí)政能力,落實(shí)從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義建設(shè)的切入點(diǎn)。在供給側(cè)改革的關(guān)鍵階段,礦業(yè)服務(wù)公司以狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),以切實(shí)提高思想政治工作實(shí)效為抓手,密切干群關(guān)系,提升干部素養(yǎng),激發(fā)員工動(dòng)力,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、履職奉獻(xiàn)。不僅實(shí)現(xiàn)了自我的價(jià)值,而且也為企業(yè)創(chuàng)造了更多的效益,實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)的共同成長。今后要保證作風(fēng)建設(shè)常抓不懈,并且探索新的工作方法,通過引進(jìn)常態(tài)化的學(xué)習(xí)教育機(jī)制、強(qiáng)化黨員干部自律意識(shí),以及完善監(jiān)督機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等多種措施,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)優(yōu)化,確保思想政治工作取得實(shí)效。