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        后進生形成原因及轉(zhuǎn)化淺析

        2020-12-07 19:05:30歐俊鋒
        魅力中國 2020年50期

        歐俊鋒

        (廣東省韶關市武江區(qū)紅星小學,廣東 韶關 512000)

        所謂后進生,一般是指那些思想品質(zhì)和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現(xiàn)比較落后的學生。后進生現(xiàn)象在小學各年級或多或少的存在著,或多或少地影響著學校的教育教學質(zhì)量。因此,后進生的轉(zhuǎn)化問題是學校各學科老師在教學中不可避免和必須解決的問題,那么,為什么會有后進生現(xiàn)象呢?后進生是如何變成的呢?如何在小學教學中,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,幫助后進生由“后進”轉(zhuǎn)化為“先進”呢?這就要求我們老師分析后進生產(chǎn)生的原因,找出根本,然后對癥下藥。

        一、后進生形成的原因

        (一)家庭條件:粗精失度

        筆者通過調(diào)查了解到,當下山區(qū)大部分后進生的家庭教育環(huán)境都不理想。歸納一下有兩類不同的家庭教育方式。一是放任自流,管理過于粗暴。有的是父母離異,小孩單親帶養(yǎng)。這些家庭里的小孩性情孤僻,個性突出,要么倔強,要么缺乏自信,無心向?qū)W。有的是父母望子成龍心切,目標過高,要求過嚴。子女達不到要求,怒則大聲訓斥,動輒棍棒交加。這些家庭里的小孩容易產(chǎn)生逆反心理,心生厭學情緒。二是呵護倍致,管理過于精細。有的是父母外出打工,祖輩對小孩疼愛有加,有求必應,唯恐“照顧不周”,“害”了晚輩,遂使其養(yǎng)成了桀驁不馴的性格,凡事以我為中心,自私自利,我行我素,只好吃喝玩樂,不好讀書學習。

        (二)社會環(huán)境:良莠不齊

        隨著科學技術的迅速發(fā)展,電視、網(wǎng)絡、手機在山區(qū)的廣泛普及,學生很輕而易舉地就可獲取各種各樣的信息,而由于目前本地對網(wǎng)絡的監(jiān)督管理還不到位,所以,網(wǎng)絡上的一些不良信息往往是很容易地被青少年學生獲取,也很容易地將青少年學生吸引過去。電腦游戲、不良圖片等等,往往就是使青少年學生沉迷下去,無心向?qū)W,進而成為后進生的罪魁禍首。

        (三)學校教育:德智失衡

        當前教育片面地追求升學率也是一個原因。讀書是唯一的出路,是當下山區(qū)家長的共識。追求升學率,往往會“迫使”不少的老師在教學過程中,過分地注重對優(yōu)等生的培養(yǎng)而忽略對后進生的教育。教師對學生不一視同仁,對優(yōu)等生“疼愛有加”對后進生“橫眉冷對”,其結(jié)果是尖子生越尖,后進生越后。有些后進生因感覺不到老師的關愛而更加地失去信心,并導致最終“破罐子破摔”。

        (四)學生自身特點:收放難控

        小學生自控能力比較弱,注意力不能長時間地集中,表現(xiàn)在學習上則是更多地是憑興趣“做事”,一遇到作業(yè)多、題目難等需要思考、難以一下子解決的事情,就容易產(chǎn)生畏難情緒,缺乏克服困難的精神,結(jié)果成績越來越差,最終成為后進生。

        二、轉(zhuǎn)化方法

        (一)愛心:親其師,信其道

        教師的愛心是教師的靈魂,是當好教師的關鍵。我們知道,學生最喜歡具有“愛心”的教師?!皭邸笔墙處熍c學生心靈溝通的橋梁,是打開學生心靈的通道,開啟學生心扉的“金鑰匙”。只要教師熱愛學生,學生就會熱愛教師,就會尊重教師,就會聽教師的話,所謂“親其師,才能信其道”。

        如當學生因為種種原因沒有吃早餐,正餓著肚子無精打采地上課被老師發(fā)現(xiàn),老師在下課時,及時地送上一杯牛奶,或者是一個面包,這時的學生的身心能不被老師的關愛熱乎嗎?學生內(nèi)心深處的激情能不被老師的關心而激發(fā)出來嗎?當一個后進生再次違反紀律時,老師不是當眾批評、大聲呵斥,也不是諷刺挖苦、粗暴相向,而是在課后帶他到辦公室或校園內(nèi)的休息亭里,坐下來,慢慢與他聊。在這種狀態(tài)下,學生躁動的心能不在老師的慈愛中平靜下來嗎?

        (二)耐心:水滴石,持久戰(zhàn)

        耐心是一種愛的表現(xiàn),是教育教學成功的保障。教師的耐心會引導學生為正確理解事物而不懈地努力并且向前邁進。

        筆者曾經(jīng)教過一個后進生,名叫王強,在最初任教他所在班級的 課時,他給筆者的印象就是懶,無心向?qū)W。從來不做作業(yè),從來不交作業(yè),成績差。一開始筆者找他談話,要他按時完成作業(yè)交作業(yè)。他說好,答應得干干脆脆、清清爽爽。但第二天他依然不交,對此,筆者就只有再次找他談話。以后,他每不交一次作業(yè),筆者就找他一次,而且平常也用各種方式與他聊天,聊生活,聊學習,通過這樣反反復復地多次找他談話,他才開始斷斷續(xù)續(xù)地交作業(yè)。通過自己點點滴滴的關心、點點滴滴的引導來進入后進生的心房,撼動著后進生的心靈,并引發(fā)出他們內(nèi)心深處的自尊自信,積極向上的人生,相信后進生就一定能改變。

        (三)巧心:知其心,救其失

        著名教育家朱熹曾經(jīng)說過:“圣賢施教,各因其材,小以小成,大以大成,無棄人也。”其實,這也是我們每一位教師必須用于實踐的教學方法之一。十個手指有長有短,一個班的學生,基礎、能力參差不齊,因此,教師要從學生的實際情況、個別差異出發(fā),運用啟發(fā)誘導的方法,有的放矢地進行有差別的教學,充分發(fā)揮學生學習的主動性、積極性,使每個學生都能揚長避短,獲得最佳的發(fā)展。

        筆者曾教過的一個叫張曉敏的同學,剛開始他的基礎十分之差,六年級了,他的基本計算都不過關,據(jù)此,筆者采取了如下的措施來轉(zhuǎn)化他:1.布置作業(yè)時,對他是從知識的基本點開始,讓他解答一些較簡單的題目,輔以提高練習。2.批改他的作業(yè)時特別認真,總是使用面批,引導他分析解題中錯誤的原因,找到正確的解題方法。經(jīng)過將近一年的努力,張曉敏同學終于大踏步地前進了。

        總而言之,在教學中轉(zhuǎn)化后進生工作是一項艱巨而復雜的工作,它不同于做一般學生的工作,不是簡單的一加一,老師要根據(jù)每個后進生的不同情況,每個后進生的性格特點,具體分析,因材施教,并持之以恒教化之,只有這樣,我們才能做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,并最終使他們成為一個有用之材。

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