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        加強(qiáng)企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的研究

        2020-12-07 19:05:30周哲夫
        魅力中國 2020年50期

        周哲夫

        (福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司,福建 廈門 361021)

        引言:廉政風(fēng)險(xiǎn)主要指的就是具備一定的權(quán)力、掌握一定資源的人,在日常的生活當(dāng)中和工作當(dāng)中,有可能產(chǎn)生腐敗的行為。廉政風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在五個(gè)方面,分別是思想道德方面產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)履行過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)開展流程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制方面存在的風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等等。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系就是需要從這五個(gè)方面入手,將有可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都找出來,通過具體措施的制定啦進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的有效預(yù)防,對整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的跟蹤,做好全面的監(jiān)督和管控,及時(shí)做好相應(yīng)的處理。

        一、做好企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查

        (一)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)

        企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)體系的建設(shè)首要的就是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制的建立,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查是整個(gè)防控工作得以順利有效開展的基礎(chǔ),對于重點(diǎn)的排查,首先就需要結(jié)合廉政準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,將企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)作為排查的重點(diǎn);第二個(gè)排查的重點(diǎn)對象就是對于管理、審核和考核有著一定權(quán)力的崗位員工;第三個(gè)重點(diǎn)就是按照治理貿(mào)易賄賂工作的相關(guān)方面要求,將涉及到監(jiān)管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作職工也列入到重點(diǎn)排查當(dāng)中,主要涉及的活動(dòng)有工程建設(shè)、物資采購和資產(chǎn)的處置等等。

        (二)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的具體方法

        廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找主要就是要將崗位的權(quán)力都體現(xiàn)出來,還包括一些“潛規(guī)則”,也就是能夠帶來潛在利益和方便的潛在的方面。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找、防控體系的建設(shè)就是要加強(qiáng)對權(quán)力的有效限制,所以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找一定要準(zhǔn)確要全面。在這個(gè)過程中,可以采取的方法也是比較多的,而且可以多層面同時(shí)進(jìn)行,具體來說,可以從以下幾個(gè)方面入手,第一就是自檢自查,即在相應(yīng)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和職員先進(jìn)行自查,同事之間也可以互相提,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)再針對提出的問題進(jìn)行認(rèn)真而又嚴(yán)格的審核;第二就是借助于信訪、審計(jì)、民主測評和干部考察等方式進(jìn)行查找;第三就是進(jìn)行專家組的成立,借助于座談的方式和走訪的方式進(jìn)行相關(guān)情況的了解,然后再結(jié)合具體情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的推斷;第四就是由分管的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作的性質(zhì)和自身管理方面的經(jīng)驗(yàn),將可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一一確定出來;第五就是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集中性的審議,共同進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的確定;最后一個(gè)方法就是進(jìn)行一一的排查,對于各個(gè)方面的意見都進(jìn)行認(rèn)真地聽取,認(rèn)真的分析,適當(dāng)?shù)牟杉{,最后將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)綜合確定出來。

        二、企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的幾點(diǎn)思考

        (一)認(rèn)真進(jìn)行相關(guān)方案的制定,將組織動(dòng)員工作做好

        企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建設(shè),首先需要重點(diǎn)關(guān)注的就是前期方案的制定,還有一個(gè)重點(diǎn)就是要重視動(dòng)員的工作。制定具體實(shí)施方案的時(shí)候,一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級的文件精神,根據(jù)上級的要求認(rèn)真執(zhí)行,同時(shí)還要充分考慮企業(yè)自身的實(shí)際情況,綜合考慮后再進(jìn)行工作實(shí)施方案的制定,方案當(dāng)中要對工作的具體要求、具體工作安排和具體的實(shí)施措施進(jìn)行明確。組織動(dòng)員工作也是至關(guān)重要的,這項(xiàng)工作關(guān)系到后續(xù)的相關(guān)工作的開展。動(dòng)員工作具體來說可以從三個(gè)方面進(jìn)行,首先要進(jìn)行動(dòng)員大會(huì)的召開,對于此項(xiàng)工作進(jìn)行全面的部署;第二就是將相關(guān)人員組織起來,對于上級部門的反腐倡廉建設(shè)等方面的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),同時(shí)對于廉政防控體系建設(shè)的相關(guān)工作安排和要求也要在大會(huì)上進(jìn)行公布,還要有針對性地進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),確保企業(yè)員工思想意識的統(tǒng)一,有助于工作積極性和主動(dòng)性的提升;最后就是進(jìn)行相關(guān)專題講座的召開,尤其要提升企業(yè)相關(guān)干部的廉政意識,確保每一個(gè)干部職工都能夠充分地認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)的存在,同時(shí)要關(guān)注到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的重要性和必要性。

        (二)以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為導(dǎo)向,進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)

        查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)之前,要以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為導(dǎo)向,進(jìn)行與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相對應(yīng)的規(guī)章制度的建立。首先,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)制度規(guī)定一定要確保得以全面落實(shí),比如領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人工作情況的相關(guān)制度,要嚴(yán)格執(zhí)行禮品和禮金的登記制度,要嚴(yán)格的執(zhí)行職務(wù)消費(fèi)的制度,除了這些制度之外,對于信訪處理和案件調(diào)查制度、談話制度等都要嚴(yán)格的執(zhí)行;第二就是要對紀(jì)檢監(jiān)察教育和信訪舉報(bào)受理、案件的調(diào)查等基礎(chǔ)性的制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善,要確保每一項(xiàng)制度都得到切實(shí)的落實(shí)執(zhí)行,確保每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部保持“警鐘長鳴”。

        (三)持續(xù)進(jìn)行廉政文化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)

        建設(shè)廉政文化想要取得切實(shí)的效果,就必須保證每一項(xiàng)機(jī)制都能夠切實(shí)的落地,而在此過程中,起著決定性作用的就是此項(xiàng)工作能否得到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的重視。企業(yè)的每個(gè)層次的黨組織都需要按照上級黨委和紀(jì)委的要求進(jìn)行工作的整體部署,重視企業(yè)廉政文化的建設(shè),根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況,促使上下保持一致、共同推進(jìn)的廉政文化建設(shè)格局的形成。廉政制度建設(shè)本身就是廉政文化建設(shè)的一個(gè)重要的構(gòu)成,也是廉政文化得以規(guī)范化的重要表現(xiàn),但是這些不能單純地依靠制度的約束來完成。廉政文化也是企業(yè)文化的重要組成部分,文化借助于媒介進(jìn)行傳播,想要發(fā)揮其真正的宣傳性的作用,很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要考慮受眾的接收喜好。宣傳廉政文化可以借助于很多形式,比如企業(yè)的內(nèi)刊、企業(yè)的公眾號、企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等等,借助于這些媒體進(jìn)行廉政文化氛圍的營造;同時(shí)也需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)新的教育活動(dòng)的開展,比如廉政主題的書法比賽、標(biāo)語創(chuàng)意比賽等等,以此將廉政文化、廉政理念真正地植根于企業(yè)各層的職工心中。

        結(jié)語:企業(yè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作歸根結(jié)底還是需要從源頭上進(jìn)行杜絕,廉潔形象的樹立也是至關(guān)重要的。企業(yè)的相關(guān)部門需要在這項(xiàng)工作中不斷推進(jìn),不斷深化,建設(shè)好防控體系,確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展有穩(wěn)定良好的發(fā)展環(huán)境。

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