鐘翠平

（佛山高富中石油燃料瀝青有限責(zé)任公司，廣東 佛山 528531）

思想政治建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響，不容忽視。加強(qiáng)思想政治建設(shè)要通過宣傳、教育、培訓(xùn)等方式幫助國(guó)有企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展。新時(shí)代，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)。要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展，國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)工作不能減弱，只能加強(qiáng)。因此，要結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際，制定工作目標(biāo)；要緊密結(jié)合員工的生活和國(guó)有企業(yè)中心工作，不斷充實(shí)完善新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)的內(nèi)容。這需要我們從以下幾個(gè)方面著手：

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問題

思想政治工作既是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，也是我們黨工作的傳家寶，我們必須堅(jiān)持不懈地按照黨中央的要求抓好這方面的工作。無論是在解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期還是改革開放年代，戰(zhàn)勝一切困難，依靠的是思想政治工作，是人們?yōu)橹畩^斗的精神力量。但在近年信息化快速發(fā)展的新形勢(shì)下，許多同志已經(jīng)不在乎思想政治工作，認(rèn)為國(guó)有企業(yè)思想政治工作太虛。這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。思想政治工作與國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密不可分，同等重要，必須有機(jī)融合在一起。做思想政治工作的人必須要對(duì)國(guó)有企業(yè)和員工有愛心、耐心，并且用心，把思想政治工作建立在為國(guó)有企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀利益的基礎(chǔ)上，才能發(fā)揮思想政治工作的作用。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，必須要解決好以下幾個(gè)關(guān)鍵問題：一是不要認(rèn)為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制發(fā)生了變化，進(jìn)行了重組改革，思想政治工作就可有可無、可抓可不抓、可加強(qiáng)可不加強(qiáng)；也不要認(rèn)為建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度就不需要思想政治工作。實(shí)踐證明，思想政治工作是我們戰(zhàn)勝一切困難的最有效的工作方法。無論是推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)，還是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工加快國(guó)有企業(yè)發(fā)展，都要求我們必須持續(xù)加強(qiáng)思想政治工作。二是不要認(rèn)為我們現(xiàn)在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，就可以代替思想政治工作。國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作本質(zhì)上是一致的，都是堅(jiān)持以人為本，都是解決人的問題，只不過切入點(diǎn)不同而已，方式方法稍有變化。思想政治工作更強(qiáng)調(diào)政治性，而推進(jìn)先進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化有助于思想政治工作的創(chuàng)新；加強(qiáng)思想政治工作，也有助于先進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化所倡導(dǎo)的思想理念深入人心。關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌烧哂袡C(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。三是不要認(rèn)為思想政治工作是政工部門的事。我們一定要樹立大政工的理念，一定要把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作中。

二、國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)下思想政治工作創(chuàng)新

（一）強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)

推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層組織全覆蓋，配強(qiáng)黨支部書記。把握黨建工作的時(shí)代特點(diǎn)，適應(yīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢(shì)，借助微信、微博、微視頻等載體，創(chuàng)新工作方法，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工作新格局，形成黨建工作品牌。注重吸收優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員和一線員工加入黨組織。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，開展“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”等實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)。

（二）加強(qiáng)宣傳思想政治教育工作力度

注重國(guó)有企業(yè)文化與思想政治教育工作之間的差異性。國(guó)有企業(yè)文化與思想政治工作雖有一致性，但國(guó)有企業(yè)文化不等同于思想政治工作，二者還具有差異性，主要表現(xiàn)在方式和內(nèi)容上的差異，即國(guó)有企業(yè)文化注重管理，思想政治工作重在教育。與此同時(shí)，思想政治教育工作與國(guó)有企業(yè)文化之間雖然存在一定的差異性，但兩者具有共同的國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，都以國(guó)有企業(yè)的精神文明建設(shè)為最終目的，促進(jìn)員工的思想積極向上，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)有力發(fā)展。加強(qiáng)法律與國(guó)有企業(yè)管理之間的關(guān)聯(lián)性。國(guó)有企業(yè)要做到依法管理，作為國(guó)有企業(yè)的主體，廣大干部職工，首先必須學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器，必須懂法，具有法治觀念。為此，必須在廣大干部工人中深入開展法治宣傳教育，使干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部具備豐富的法律知識(shí)，使其了解基礎(chǔ)法律知識(shí)，并掌握與本職工作密切相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí)，從而獲得依法管理國(guó)有企業(yè)的本領(lǐng)。同時(shí)要加強(qiáng)法治教育，提高干部職工守法、用法的自覺性，這也是依法治企的客觀要求。

（三）能夠了解員工的心態(tài)

只有了解了員工的心態(tài)，我們才能夠根據(jù)多數(shù)員工的心態(tài)調(diào)整自己的思想和行為、管理的方式和方法。如果我們的想法和做法不符合員工的愿望，員工從心理上不接受，我們就必須調(diào)整，直到自己的思想和行為能夠得到多數(shù)員工的理解、認(rèn)同和接受，我們的工作才有效。事物是辯證的、相互的，從管理角度而言，一方面我們?cè)谟绊懼車娜耍硪环矫嫖覀円苍诒恢車娜怂绊?，如果我們不愿意接受員工對(duì)我們的影響，那么我們也就永遠(yuǎn)影響不了員工。

結(jié)語(yǔ)

總之，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密圍繞國(guó)有企業(yè)中心工作展開。要與職工群眾生活實(shí)際緊密結(jié)合，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，為國(guó)有企業(yè)營(yíng)造積極向上的國(guó)有企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。