王浩

（山煤房地產開發(fā)有限公司，山西 太原 030000）

從目前企業(yè)開展黨建工作的具體狀況看來，還存在較多可以完善的空間。主要體現在工作思維比較老舊，對黨建工作的重要性認識程度不夠，所采用的黨建工作方法已經具有一定的局限性，無法有效地提高黨建工作的成效，需要采取更加科學的策略來解決。

一、關于網絡時代背景下企業(yè)黨建工作面臨的影響

（一）機遇

總體看來，網絡時代也給企業(yè)黨建工作提供了有效的技術工具，能夠建立起更加優(yōu)質完善的信息化管理系統(tǒng)。特別是互聯網上的各項資源比較豐富，有利于為黨建工作的開展提供大量的素材以及模式參考。黨建工作中需要對各種先進的思想進行學習，借助于網絡途徑，也能夠有利于企業(yè)基層黨員進一步開展視頻學習，通過網絡渠道來交換心得，討論自身的一些見解。在企業(yè)的發(fā)展進程中，如今也面臨著更加激烈的市場競爭，有效地做好企業(yè)黨建工作能夠進一步增強企業(yè)的整體凝聚力，使得職工隊伍能夠擁有更好的思想覺悟?；ヂ摼W上也擁有大量的思想教育素材，這都是有利于基層黨員持續(xù)學習和進步的。企業(yè)黨建工作人員也能夠借助互聯網平臺來學習一些新穎的工作理念，特別是傳統(tǒng)的工作模式已經在當前的時代背景下顯現出了較多的弊端，工作人員可以相互交流探討一些黨建工作方面的經驗，學習一些新穎的黨建工作途徑和方法。

（二）挑戰(zhàn)

網絡時代背景在給企業(yè)黨建工作帶來優(yōu)勢的同時也帶來了一定的挑戰(zhàn)。主要體現在互聯網上的信息資源越來越豐富，其中也包含了一些腐朽落后思想，很有可能會給一部分基層黨員的思想帶來侵蝕作用，逐漸導致企業(yè)員工的思想價值觀念存在一定的偏差。不僅影響到了企業(yè)員工個人的發(fā)展，同時也會給企業(yè)帶來較多不利之處。網絡時代背景下，每個人都成為了信息的重要發(fā)布者，借助于便捷的網絡訪問渠道，每個人都能夠快速接入互聯網中獲取優(yōu)質的網絡體驗。這也使得越來越多的企業(yè)員工在互聯網上耗費較多的時間和精力，那么在開展企業(yè)黨建相關活動時，員工很有可能存在興趣不強，參與意愿不足的問題。因此，就需要針對當前網絡時代背景下企業(yè)黨建工作的具體情況進行深入分析，更好地立足網絡時代帶來的各項優(yōu)勢，全面增強企業(yè)黨建工作的效果，促進企業(yè)的長久發(fā)展。

二、網絡時代背景下做好企業(yè)黨建工作的有效途徑

（一）更新思維觀念

目前企業(yè)黨建工作存在的一些問題，很大程度上也思維觀念老舊有關。特別是一部分管理層對企業(yè)黨建工作的重要性認識不夠，將主要的精力都放在擴展業(yè)務市場方面，沒有針對企業(yè)黨建工作投入特定的資源。這樣就使得黨建工作形同虛設，缺乏實質性效果。思維觀念的認識偏差也就會進一步導致企業(yè)黨建工作的開展面臨較多的困難，難以發(fā)揮對基層黨員的思想引領作用。因此，就需要在網絡時代背景下，借助多種渠道來認識黨建工作的重要性，互聯網上擁有對黨建工作相關的信息宣傳，這樣也有利于影響到更多的人，成為黨建工作的推動者。使得黨建工作能夠獲得更多的建設資源，不斷地形成和企業(yè)業(yè)務發(fā)展的契合作用，通過黨建工作來進一步增強企業(yè)發(fā)展的動力。

（二）加強信息化建設

在以往的發(fā)展進程中，開展黨建工作的途徑相對來說比較單一。黨建工作產生的數據資料比較多，每一位基層黨員的信息都需要進行科學的保存以及使用。通過進一步加強信息化建設，能夠實現對重要數據信息的科學管理，有利于為黨建工作提供可靠的數據支持。進一步加強信息化建設也能夠利用多種網絡途徑來進行黨建活動宣傳，發(fā)布有效的信息，這樣有利于形成線上教育和線下黨建活動的共同進行，使得黨建工作能夠進入新的層面。要建立起針對企業(yè)黨建活動的一體化信息管理系統(tǒng)，健全黨建知識信息庫，鼓勵每一位企業(yè)員工都能夠踴躍參與，利用更多的時間來學習先進的思想，成為黨建工作的重要支持者。

（三）完善工作體系

在未來的發(fā)展進程中，也需要進一步針對企業(yè)黨建工作完善工作體系。當前的工作模式已經體現出了一定的弊端，無法形成對基層黨員的有效吸引力，隨著基層黨員參與黨建活動的意愿不強。在此背景下就需要進一步完善工作體系，建立起可靠的監(jiān)督管理制度，形成對黨建工作的有效監(jiān)督，一旦發(fā)現工作效果不佳，就需要采取科學的途徑來進行解決和應對。不斷地嘗試新穎的黨建工作方法，從互聯網上學習更多優(yōu)質的黨建工作途徑，根據企業(yè)的實際情況來進行創(chuàng)新和改進，更好地符合企業(yè)的實際情況。這樣就使得企業(yè)黨建工作能夠和企業(yè)文化形成一定程度上的互通，有利于全面增強企業(yè)員工的凝聚力，確保企業(yè)員工擁有積極向上的思想價值觀念引導，整個企業(yè)的黨建工作也將邁入新的層面。

三、結語

本文對網絡時代背景下加強企業(yè)黨建工作的有效措施進行了深入研究。在未來的發(fā)展進程中，要更好地利用各種網絡渠道來為企業(yè)黨建工作貢獻可靠的資源和力量，健全企業(yè)黨建工作體系，加強信息化建設，全面確保企業(yè)黨建工作的效果，這對于企業(yè)未來發(fā)展擁有十分重要的作用。