程科
大連旅游學(xué)校(大連女子學(xué)校),遼寧大連 116082
中央教科所對企事業(yè)單位調(diào)研后證實(shí),企業(yè)對學(xué)生的就業(yè)要求更看重個(gè)人基本素質(zhì)、職業(yè)技能和職業(yè)精神,學(xué)校通過走訪企業(yè),組織問卷調(diào)查,召開座談會等,深切感受到行業(yè)企業(yè)關(guān)注學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),各專業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示:專業(yè)技能可以從頭培訓(xùn),學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)最為關(guān)鍵,要求學(xué)生在溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)等方面,形成靈活適應(yīng)新技術(shù)、新環(huán)境的能力和心態(tài)。培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)對學(xué)生至關(guān)重要,學(xué)校進(jìn)行嘗試與探索。
學(xué)校深化思想政治課改革,完善其他學(xué)科“課程思政功能”,開展體驗(yàn)式勞動素養(yǎng)教育。構(gòu)建以“職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)為核心”的特色課程體系,實(shí)施職業(yè)素養(yǎng)教育課程化管理。
學(xué)校制定并實(shí)施《思想政治理論課改革創(chuàng)新實(shí)施方案》,從課程目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和教材等完善思政課教學(xué)體系,加強(qiáng)思政課教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)思政課思想性、理論性、親和力和針對性。創(chuàng)新教學(xué)方式、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)、改革考核評價(jià),推進(jìn)思政理論精品課建設(shè)計(jì)劃,提升課堂育人質(zhì)量,發(fā)揮思政課在職業(yè)素養(yǎng)教育主渠道作用。
在人才培養(yǎng)方案中貫徹“課程思政”要求,將職業(yè)精神養(yǎng)成納入人才培養(yǎng)方案,滲透教學(xué)全過程,成立課程思政研究發(fā)展中心,構(gòu)建基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神全面均衡的課程體系。
用小抹布代替大拖布,讓學(xué)生彎下腰伸出手,從細(xì)節(jié)入手,養(yǎng)成一絲不茍的勞動習(xí)慣,形成勤儉奉獻(xiàn)的勞動品格。將勞動教育融入育人全過程,構(gòu)建特色課程體系、建設(shè)體驗(yàn)式勞動教育實(shí)踐場館、打造梯隊(duì)師資隊(duì)伍,完善體驗(yàn)式勞動教育模式,讓學(xué)生體驗(yàn)勞動樂趣,感受勞動意義,促進(jìn)全面發(fā)展。2020年8月18日,在“新時(shí)代勞動教育的中國理論與中國實(shí)踐探索”學(xué)術(shù)研討會上,作為全國中職唯一參會學(xué)校,做了《職業(yè)學(xué)校勞動教育實(shí)踐探索》的主題發(fā)言。
打造校園文化品牌,營造文化氛圍,搭建學(xué)生全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展育人載體。
以月為單位構(gòu)建“2+1+X”主題教育模式,每月第一、二周的周三下午第七節(jié)課固定為主題班會時(shí)間;第三周的周三為主題團(tuán)會時(shí)間;第四周的周三根據(jù)上級教育內(nèi)容開展進(jìn)行主題教育。每周五早自習(xí)固定安排一次班主任教育時(shí)間,每月末周五固定為學(xué)校教育時(shí)間。開設(shè)校長課堂,組建課程思政研究中心,主題教育實(shí)現(xiàn)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、系列化。
每天早上10 分鐘禮儀訓(xùn)練,讓學(xué)生儀表更端正、言行更符合職業(yè)要求;每年舉辦禮儀大賽,聘請專家指導(dǎo),邀請企業(yè)代表參與評比,學(xué)生提前感受職場禮儀,外化于行內(nèi)化于心,學(xué)生參與機(jī)關(guān)單位會議服務(wù)、頒獎禮儀活動倍受好評,學(xué)校先后被評為省市美育特色學(xué)校。
堅(jiān)持創(chuàng)建整潔美麗校園環(huán)境,保證學(xué)校處處干凈、時(shí)時(shí)整潔、人人自覺。堅(jiān)持以文化人,學(xué)校文化內(nèi)涵滲透在教育教學(xué)和管理服務(wù)各方面,通過“走廊文化、班級文化、宿舍文化”,以社會主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、中國特色社會主義文化浸潤學(xué)生心田,走進(jìn)各教室,專業(yè)化、職業(yè)化、現(xiàn)代化的標(biāo)識觸目可及,學(xué)習(xí)環(huán)境與職場情境有機(jī)融合,營造出濃厚校園文化育人氛圍。
企業(yè)專家參與人才培養(yǎng)方案制定、教學(xué)內(nèi)容審定、教育教學(xué)過程、學(xué)生綜合評價(jià)。邀請社會企業(yè)專家、行業(yè)能手、優(yōu)秀畢業(yè)生定期進(jìn)行工匠精神宣講,指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。學(xué)校在全國創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽中獲一等獎,是遼寧賽區(qū)唯一獲一等獎的中職參賽隊(duì)。
組織學(xué)生走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)福利機(jī)構(gòu),幫助學(xué)生融入社會,在職業(yè)教育活動周活動中,以專業(yè)特色和資源優(yōu)勢,為周邊社區(qū)居民提供專業(yè)服務(wù)。
做到五個(gè)對接:學(xué)生管理目標(biāo)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、職業(yè)素養(yǎng)教育內(nèi)容與企業(yè)典型工作任務(wù)對接、管理過程與工作過程對接、強(qiáng)化素養(yǎng)訓(xùn)練與企業(yè)核心素養(yǎng)對接、學(xué)生綜合評價(jià)與企業(yè)崗位評價(jià)對接。扎實(shí)做好認(rèn)崗、跟崗、頂崗。針對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)短板,開展社團(tuán)活動,彌補(bǔ)課堂教學(xué)無法實(shí)現(xiàn)的教育內(nèi)容,全校學(xué)生全部報(bào)名,積極開展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、職場模擬面試、企業(yè)冠名技能大賽、創(chuàng)業(yè)競賽等活動。
職業(yè)素養(yǎng)教育重在日常,貴在養(yǎng)成,難在堅(jiān)持。學(xué)校禮儀教育24年,小抹布精神始終傳承,心理健康幸福館服務(wù)了8年……,學(xué)生被分配到市委市政府、市財(cái)政局、審計(jì)局、地稅局、行政服務(wù)中心、市法院等機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,受到一致好評,畢業(yè)生就業(yè)率多年保持在99%以上,專業(yè)對口率高、薪酬水平高、崗位的穩(wěn)定性高,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。