(江西省贛州市南康區(qū)逸夫小學,江西 贛州 341400)
小學班主任對于小學生來說是一個重要的角色,是德育教育的核心,整個班級活動都離不開班主任的管理,班主任的工作推動著整個教學的發(fā)展,是一個多維的管理教育角色。小學班主任作為聯(lián)系學生與各學科教師間的紐帶,做到以人為本的管理,及時發(fā)現(xiàn)班級中的問題,將管理水平有效的提高,才可以搭建良好的班級氛圍,促進學生身心能夠健康的發(fā)展。
因為面對的教學教育群體是較為突出的,小學階段的學生具有著年齡較低的特點,他們對新鮮的事物充滿了好奇心,并且天生好動,活潑,具有著強烈的個性,所以班主任在管理的過程中需要從小學生這個群體的特性出發(fā)去進行相關的工作。基本來說班主任的主要工作有幾點,首先班主任是知識的傳播者,班主任在管理的過程中,需要重視學生們的學習情況,保證學生可以完成好各科教師所要求的學習任務,與此同時還要正確的引導學生,讓學生對于學習能夠保持一個正確的態(tài)度,并且觀察班級中的每一位學生,充分的挖掘他們身上的優(yōu)點與特長,培養(yǎng)學生的學習能力以及思維能力[1]。第二,作為班級中的引導者,班主任需要積極的去培養(yǎng)優(yōu)秀的班級干部,培養(yǎng)學生的組織能力和管理能力,能夠有效的協(xié)助管理工作的開展,并且建立相關的管理制度,設置一定的獎勵與懲罰。同時還需要開展一些活動,建立一個團結友愛的班級體,為學生營造良好的學習環(huán)境。第三,班主任除了要管理 好班級體,關注學生的學習情況以外,還需要培養(yǎng)學生的道德思想,幫助學生建立起正確的三觀,提高學生的綜合素質,引領學生走在正確的道路上,注意自身的言行舉止,為學生做好榜樣示范。
在這個新時代中,班主任的管理方式也需要隨著社會的進步而進步,在傳統(tǒng)的管理中,班主任往往是一個威嚴而高高在上的角色,是作為整個班級的主導者而不是引導著,管理的方式較硬。而在新的時代中,對于班主任也有了更高的要求,傳統(tǒng)的管理方式已經不再適用。班主任在管理的過程中,首先需要做到“以人為本”,從學生的角度出發(fā)去進行相應的管理。端正自身的工作態(tài)度,做到尊重每一個學生,公平公正的對待班級中的每一個學生,并且還需要做到關心與愛護自己的學生,這是班主任的管理原則。小學階段的學生年齡較小,這個時期的學生不管是從心理上還是生理上都是非常稚嫩的,是一個需要受到保護和呵護的群體,要讓小學生能夠身心健康的成長,就需要教師有一個正確的引導,讓學生感受到班主任的關心與愛,讓學生能夠充分的信任老師,在遇到問題時能夠尋求班主任。觀察班級中每個學生的狀態(tài),并且做好耐心的引導和理解,只有“以人為本”的管理,才能夠感受到班級學生的內心需求,這也是一名合格班主任所要具備的基本素質[2]。
比如,當期末進行成績總結和反思的時候,班主任需要對成績有所下降的學生進行語言鼓勵和疏導,此時就會面對不同性別的學生。在對女生進行談話時,班主任應該用較為溫和的語氣進行對話,用類似“你自己有沒有總結成績下降的原因呢?”或者“是不是最近有什么事情引起你的分心?”之類的話引導學生進行反思和總結,最后找出成績下降的原因并努力改正。在跟男生進行對話時,班主任可以采用較為嚴厲的語氣引起學生的重視,并將之前的成績進行對比,激勵學生認真學習,總結自身的不足,并端正學習態(tài)度。
由于班主任的工作內容豐富而又復雜,所有的工作都由班主任一個人去完成是不太可能的,并且管理的效果也會不理想,因為班主任不能夠整天都陪伴著自己的學生,所以在這樣的情況下,班主任培養(yǎng)優(yōu)秀的學生管理隊伍是非常重要的。積極的開設班干部制度,讓學生輔助班主任進行管理,這樣的方式不僅能夠減少班主任的工作,同時還能夠有效的管理,小學生本來就具有著好勝心理,能夠當上班級中的班干部對于學生來說也是很大的鼓勵,班干部需要起到帶頭的作用,在學習各方面也會更加的有動力,并且還培養(yǎng)了學生的組織能力以及執(zhí)行能力。除此之外,教師在設定班干部制度時,需要注意選舉的班干部的條件,一定要公平以及公正,并且分層級進行選取,讓每個層次的學生都有當班干部的機會,這樣才能夠調動整個班級,鼓勵到每個不同層級的學生[3]。
班主任要管理好班級,為班級營造良好的氣氛,讓班級成為一個團結友愛的班集體,還需要積極的開展相關的班級集體活動,集體活動能夠促進學生與學生之間的交流與溝通,培養(yǎng)學生之間的合作能力,同時能夠促進學生與教師之間的溝通與交流,讓教師可以更全面的了解學生[4]。并且了培養(yǎng)了學生的實踐能力和動手能力,從不同的活動中,能夠看到每個學生不同的特質,幫助班主任更好的挖掘學生的特長。
綜上所述,在教師教育以及教學的過程中,小學的班主任是班級中不可缺少的重要角色,班主任的工作具有內容豐富且復雜的特質,在任何方面都需要做到細心與關心,不僅需要做好教學教育,還需要做好班級管理,才能夠幫助學生健康的成長。