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        創(chuàng)新管理機制,提升管理技能
        ——初中校長管理藝術(shù)及運用的實踐探微

        2020-12-07 04:16:41林元朝
        贏未來 2020年1期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理教學(xué)方式管理工作

        林元朝

        浙江省樂清市柳市鎮(zhèn)實驗中學(xué),浙江溫州 325600

        1 當前初中校長的教育教學(xué)和學(xué)校管理狀況

        分析當前初中學(xué)校的教育教學(xué)管理狀況,發(fā)現(xiàn)其存在不少的問題,主要體現(xiàn)在教育教學(xué)和學(xué)校管理這兩個方面。

        1.1 從教育教學(xué)方面來分析

        分析當前初中校長管理教育教學(xué)方面的難題,主要體現(xiàn)在對初中學(xué)生學(xué)習(xí)策略的管理效率低下這一方面。下文將分析從學(xué)生個體情況、教師教學(xué)方式、學(xué)校教學(xué)管理統(tǒng)籌這三個方面入手分析導(dǎo)致這一難題的原因。

        1.1.1 從學(xué)生個體情況來看

        初中學(xué)生正處于青春期,普遍存在反抗心理,其在學(xué)校生活上的表現(xiàn)有不聽管教、行為過于偏激等等。這些情況在某種定程度上給初中校長管理學(xué)生教育教學(xué)問題帶來了一定的難度。另外,即便是現(xiàn)代化素質(zhì)教育不斷深化的今天,初中課程繁多以及課時安排過于緊張等情況依舊給初中學(xué)生帶來了過多的學(xué)習(xí)壓力?!爸貕褐卤赜蟹纯埂?,過度的學(xué)習(xí)壓力會使得部分初中學(xué)生更不聽“管教”,從而使得初中校長管理教育教學(xué)問題更為困難。再者,當前很多初中學(xué)校的教育教學(xué)管理監(jiān)督制度并不完善,使得初中校長在管理學(xué)生學(xué)習(xí)方面的效果并不明顯。

        1.1.2 從教師教學(xué)方式來看

        現(xiàn)代化素質(zhì)教育要求教師創(chuàng)新教學(xué)方式,很多初中學(xué)校及其校長已經(jīng)在不斷地推動教學(xué)方式改革,但是就目前情況來看,教學(xué)改革管理依舊存在不少問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,受傳統(tǒng)單一教學(xué)方式影響,部分初中學(xué)校的教師依舊采用以教師為主體的灌輸式教學(xué)模式,在某種程度上會限制初中學(xué)生的個性發(fā)展以及降低教學(xué)質(zhì)量,甚至還會限制了初中學(xué)校教學(xué)改革的步伐。第二,受教學(xué)資源條件的限制,有部分初中學(xué)校即便是堅持創(chuàng)新教學(xué)模式,但依舊沒有取得明顯的效果,最終也會影響初中校長在教學(xué)方式改革方面的管理。

        1.1.3 從教學(xué)管理統(tǒng)籌來看

        分析當前初中學(xué)校的教學(xué)管理統(tǒng)籌,發(fā)現(xiàn)很多初中學(xué)校的教學(xué)管理統(tǒng)籌并不合理,經(jīng)常出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性問題。這是因為初中階段教學(xué)的學(xué)科眾多,但并非所有學(xué)科都納入了中考的范圍,故而受應(yīng)試教育的影響,很多初中學(xué)校在進行教學(xué)管理統(tǒng)籌安排的時候,經(jīng)常會面臨學(xué)科教學(xué)模塊設(shè)計不合理、制定過于偏向應(yīng)試教育方面的學(xué)科教學(xué)目標的難題??梢?,作為初中學(xué)校的主要管理者,初中校長在管理學(xué)校教學(xué)統(tǒng)籌安排這一方面面臨巨大的挑戰(zhàn)。

        1.2 從學(xué)校管理方面來分析

        就學(xué)校管理的范圍而言,初中校長需要對學(xué)校的經(jīng)濟、行政、教學(xué)等各個方面進行科學(xué)管理。這在某種程度上加大了初中校長管理學(xué)校的難度。具體而言,從學(xué)校管理方面來分析當前初中校長面臨的難題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        從管理范圍來看,初中校長需要進行的學(xué)校管理范圍非常廣闊,即便很多初中學(xué)校都組織了管理隊伍,但作為最主要的管理人員,初中校長在進行學(xué)習(xí)管理工作上依舊面臨巨大的壓力。而初中校長的個人力量畢竟是有限的,繁重的學(xué)校管理工作在某種程度上會影響到初中校長進行學(xué)校管理的效率和質(zhì)量。

        有部分初中學(xué)校的管理人員存在觀念陳舊、思想保守等問題。而思想是會直接或間接影響人的行為。管理人員思想管理相對落后,在某一種程度上會使得他們做出不恰當?shù)男袨?。初中校長作為學(xué)校管理隊伍的核心,其工作或多或少會受到管理人員存在的問題的影響。

        受認知水平、教學(xué)資源等各個方面因素的影響,當前初中學(xué)校管理工作存在不少問題,主要體現(xiàn)在缺乏科學(xué)的管理目的和管理制定規(guī)劃、管理制度執(zhí)行程度較低、學(xué)校管理系統(tǒng)相對并不合理等等各個方面。而這些問題若是沒有得到有效的改善,同樣也會直接阻礙當前初中校長順利開展學(xué)校管理工作。

        2 初中校長的管理藝術(shù)及運用實踐策略研究

        上述內(nèi)容主要闡述了當前初中校長在教育教學(xué)和學(xué)校管理這兩大方面主要面臨的難題。想要解決上述提及的難題,初中校長首先就必須要通過創(chuàng)新管理機制來提升管理技能。下面將結(jié)合初中校長管理經(jīng)驗來分析研究其管理藝術(shù)以及運用實踐策略:

        2.1 完善教育教學(xué)管理監(jiān)督制度

        教育教學(xué)管理是初中學(xué)校管理最重要的內(nèi)容。初中校長的管理藝術(shù)以及運用首先就應(yīng)該落實到“完善教育教學(xué)管理監(jiān)督制度”這一方面。具體而言,初中校長應(yīng)當注重加強監(jiān)督學(xué)校教育教學(xué)管理工作,并結(jié)合本校具體情況來建立和完善相應(yīng)的教育教學(xué)監(jiān)督管理體系,同時針對管理范圍落實各級管理人員的監(jiān)督職責。

        當然,為了使得教育教學(xué)管理監(jiān)督工作得到有效的落實,初中校長同樣需要建立完善的綜合業(yè)務(wù)水平考核機制,并嚴格執(zhí)行該考核機制,定期對教育教學(xué)相關(guān)人員開展抽檢工作,并將檢查考核結(jié)果公開,使得學(xué)校各方能夠相互監(jiān)督,共同促使初中學(xué)校教育教學(xué)管理工作順利開展來提高本校的教育教學(xué)效率和質(zhì)量。

        需要注意的是,初中校長需要嚴于律己,嚴格規(guī)范自身的行為和語言,在做好學(xué)校教育教學(xué)管理工作的同時,注重結(jié)合具體情況來進行自我監(jiān)督、反思與改進,為學(xué)校教育教學(xué)人員作出了榜樣,從而更有效地提高整個學(xué)校的教育教學(xué)管理水平。

        2.2 推動教育教學(xué)方式深化改革

        上述問題提及了傳統(tǒng)灌輸式教育教學(xué)方式以及當前應(yīng)試教育觀念對初中校長進行學(xué)校教育教學(xué)管理工作的阻礙。鑒于此,初中校長需要針對本校教育教學(xué)方式存在的問題來進行深化改革,有效運用學(xué)校教育教學(xué)管理藝術(shù)來提升管理技能。

        具體而言,初中校長可以通過組織一線教師參與教育教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動來幫助一線教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育教學(xué)管理、開展各個學(xué)科的教育教學(xué)方式探討座談會來為一線教師交流如何創(chuàng)新教育教學(xué)方式提供平臺、建立和落實學(xué)科教育教學(xué)改革評價機制來促使一線教師真正落實教育教學(xué)方式的改革等等。

        從整體上來看,初中校長若是能夠有針對性地采取推動教育教學(xué)方式深化改革的相關(guān)措施,便能有效推動初中學(xué)校各個學(xué)科朝著現(xiàn)代化素質(zhì)教育這一方向發(fā)展,從而有效提高初中校長的教育教學(xué)管理效率。

        2.3 合理安排教育教學(xué)管理統(tǒng)籌

        針對當前大部分初中學(xué)校的教學(xué)管理統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)性問題不合理等情況,初中校長更應(yīng)當注重合理安排教育教學(xué)管理統(tǒng)籌,來提高本校的教育教學(xué)工作效率和質(zhì)量。一般而言,初中校長可以通過強化教育教學(xué)管理工作和加強教師課堂教學(xué)的實效性來合理安排教育教學(xué)管理統(tǒng)籌。

        關(guān)于強化教育教學(xué)管理工作,具體是指初中校長應(yīng)該深入初中各個年級的課堂教育教學(xué)管理工作層面上,如注重建立新型的師生關(guān)系來營造相對平等、民主、和諧的校園氛圍,加強課堂考勤工作、一線教師課堂教學(xué)模式評價工作和一線教師綜合素質(zhì)考核評估工作來完善教育教學(xué)管理系統(tǒng)等等。初中校長若是能夠有效落實上述提及的教育教學(xué)管理工作,便可以協(xié)助一線教師及時發(fā)現(xiàn)當前教育教學(xué)存在的問題,并針對這些問題來協(xié)助一線教師采取相對應(yīng)的解決策略,從而有效提高本校的教育教學(xué)水平。

        需要注意的是,初中校長應(yīng)當貫徹落實一線教師的教育教學(xué)管理工作,如定期檢查一線教師的包括課前準備、課堂教學(xué)流程、課后總結(jié)等課堂教學(xué)工作,其中更需要特別注重加強管理一線教師的課后教學(xué)反思工作,通過不間斷的檢查監(jiān)督、反思教學(xué)來促使學(xué)校教育教學(xué)水平的整體提升。

        同時,初中校長應(yīng)當結(jié)合初中各個學(xué)科的教學(xué)特點、中考考試大綱、學(xué)校的辦學(xué)特色、學(xué)生的具體學(xué)情等情況來合理地開展教育教學(xué)管理統(tǒng)籌工作,具體涉及初中學(xué)科教學(xué)模板設(shè)計、現(xiàn)代化素質(zhì)教育教學(xué)目標制定、各個學(xué)科課程安排等各個方面,借此通過對學(xué)校教育教學(xué)管理工作的合理統(tǒng)籌安排來提升辦學(xué)質(zhì)量和效率。

        2.4 明確和落實學(xué)校管理的職責

        針對當前初中學(xué)校在經(jīng)濟、行政、教育教學(xué)等各個方面的管理工作面臨的挑戰(zhàn),初中校長可以通過明確和落實學(xué)校管理層面上各個人員的相關(guān)職責來改善上述提及的問題。

        具體而言,初中校長首先就應(yīng)當明確落實涉及各個層面管理事務(wù)的各類人員的分工與職責, 并制定相關(guān)的監(jiān)督管理系統(tǒng)來對各類管理人員進行嚴格的監(jiān)督管理,從而使得學(xué)校各項事務(wù)能夠有效、合理地開展下去。

        另外,初中校長應(yīng)當對各個監(jiān)督檢查結(jié)果進行信息公開,讓學(xué)校的管理工作暴露在陽光下,自覺接受學(xué)校師生、家長以及社會人員的全方位監(jiān)督,借此來完善學(xué)校的各項工作。再者,初中校長需要定期安排學(xué)校管理人員開展培訓(xùn)工作,及時發(fā)現(xiàn)管理工作上存在的問題并進行有針對性的改進,從而有效提高本校的辦校質(zhì)量和水平。

        3 結(jié)語

        總的來說,分析當前初中校長的管理工作情況,其在學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)校綜合管理方面都存在不少的問題。初中校長需要結(jié)合具體的管理問題進行管理機制層面上的創(chuàng)新。上述就結(jié)合具體情況從監(jiān)督機制、教育教學(xué)改革、教育教學(xué)管理統(tǒng)籌、學(xué)校管理人員職責等各個方面研究初中校長的管理藝術(shù)和運用,旨在落實創(chuàng)新教學(xué)管理機制來提高管理技能。

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