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        淺談?wù)畷?huì)計(jì)制度改革對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響與對(duì)策

        2020-12-06 02:51:56李大林劉廣輝
        關(guān)鍵詞:影響與對(duì)策政府會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位

        李大林 劉廣輝

        摘?要:在我國(guó)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的背景下,原有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度已無(wú)法滿足全面、準(zhǔn)確、科學(xué)反映出政府資產(chǎn)負(fù)債和成本費(fèi)用的要求。為了規(guī)范行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,我國(guó)全面實(shí)行政府會(huì)計(jì)制度。本文圍繞政府會(huì)計(jì)制度改革的背景與內(nèi)容,分析改革對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響,然后針對(duì)性的提出應(yīng)對(duì)措施。

        關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;影響與對(duì)策

        一、政府會(huì)計(jì)制度改革的背景與內(nèi)容

        (一)政府會(huì)計(jì)制度改革的背景

        在會(huì)計(jì)制度改革之前,我國(guó)是執(zhí)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,醫(yī)院、高校、彩票機(jī)構(gòu)、地勘單位等均各有自己行業(yè)所制定的會(huì)計(jì)制度。這些制度都是以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),但是這已經(jīng)無(wú)法滿足新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)核算需要。首先,不能如實(shí)反映出政府的家底,政府不能很好的加強(qiáng)資產(chǎn)和負(fù)債管理;第二,不能如實(shí)客觀反映出政府的運(yùn)行成本,政府的運(yùn)營(yíng)績(jī)效不能被科學(xué)評(píng)價(jià);第三,沒(méi)有規(guī)范統(tǒng)一的政府會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系,政府得不到信息完備的財(cái)務(wù)報(bào)告。這些都在推動(dòng)構(gòu)建一個(gè)與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

        (二)政府會(huì)計(jì)制度改革的內(nèi)容

        1.“雙功能”拓展會(huì)計(jì)核算要素

        在改革之前,因?yàn)闆](méi)有預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之分,只有資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用這五個(gè)要素,在改革之后,增加了預(yù)算收入、預(yù)算支出和預(yù)算結(jié)余三個(gè)要素,即“5+3”模式。通過(guò)原來(lái)的五個(gè)要素進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,新增的三個(gè)要素進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)核算。

        2.“雙基礎(chǔ)”進(jìn)行全面會(huì)計(jì)核算

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,對(duì)單位內(nèi)部資金收支和使用情況進(jìn)行核算。預(yù)算會(huì)計(jì)采用收付實(shí)現(xiàn)制,對(duì)單位內(nèi)部預(yù)算資金的收支和使用情況進(jìn)行核算。兩種記賬模式同時(shí)進(jìn)行,開(kāi)啟平行記賬模式。

        3.“雙報(bào)告”提供詳盡財(cái)務(wù)報(bào)告

        因?yàn)椴捎秘?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)方式,這就形成不同使用主體按相應(yīng)核算方式編制各自的財(cái)務(wù)報(bào)告。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算形成財(cái)務(wù)報(bào)告,用于分析單位的資產(chǎn)負(fù)債、收入支出情況等。通過(guò)預(yù)算會(huì)計(jì)核算形成決算報(bào)告,用于分析單位預(yù)算的年度執(zhí)行情況。為不同信息需求者提供了詳盡的事業(yè)單位運(yùn)行管理狀況報(bào)告。

        二、政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

        (一)重構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算模式

        政府會(huì)計(jì)制度重新構(gòu)建了“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)適度分離并相互銜接”的會(huì)計(jì)核算模式,這種重構(gòu)就是“雙功能”“雙基礎(chǔ)”“雙分錄”“雙報(bào)告”,使得事業(yè)單位所有的各類資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費(fèi)用都能被準(zhǔn)確的計(jì)量。這讓事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算從此變得更加精細(xì)、復(fù)雜、繁瑣,要準(zhǔn)確、全面考慮新舊制度銜接問(wèn)題,尤其是在開(kāi)始建賬的時(shí)候,一定要按照新政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目。新政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求平行記賬,對(duì)于一些涉及資金收支業(yè)務(wù)的確認(rèn),如暫存款或暫付款、員工出差借的備用金等,不能確認(rèn)是否應(yīng)在預(yù)算會(huì)計(jì)中進(jìn)行核算,這些都重新構(gòu)建了會(huì)計(jì)核算模式。

        (二)增加財(cái)務(wù)部門(mén)的工作量和工作難度

        對(duì)于大多數(shù)基層事業(yè)單位來(lái)說(shuō),并沒(méi)有設(shè)立單獨(dú)的財(cái)務(wù)部門(mén),甚至有些單位財(cái)務(wù)人員都是兼職。但是這些并沒(méi)有耽誤財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作。隨著事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)、改革進(jìn)程的加快,一些與財(cái)務(wù)相關(guān)的改革方案也相繼實(shí)施,國(guó)庫(kù)電子化支付、預(yù)決算公開(kāi)、政府債務(wù)月報(bào)、固定資產(chǎn)月報(bào)等工作也不斷變得更加細(xì)致。政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,在原來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,又增加了預(yù)算會(huì)計(jì)的內(nèi)容,而且兩者之間還要平行記賬,一些會(huì)計(jì)科目和賬務(wù)處理都發(fā)生變化,比如固定資產(chǎn)折舊、部分項(xiàng)目的二次記錄和確認(rèn)、同時(shí)編制既有聯(lián)系又相互獨(dú)立的兩套報(bào)表等。這些都增加了財(cái)務(wù)人員的工作量,同時(shí)工作難度和工作壓力也隨之增加,工作風(fēng)險(xiǎn)也日益凸顯。

        (三)對(duì)信息化建設(shè)提出更高要求

        首先,原有的財(cái)務(wù)系統(tǒng)僅有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),而現(xiàn)在需要增加預(yù)算會(huì)計(jì),以滿足“雙分錄”的核算要求;其次,因?yàn)閮煞N核算的確認(rèn)基礎(chǔ)不同,形成龐大的數(shù)據(jù)量,增加了信息處理強(qiáng)度;第三,對(duì)于兩套不同財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),之間的系統(tǒng)數(shù)據(jù)要實(shí)現(xiàn)有效銜接與整合,從而形成完備的財(cái)務(wù)管理。

        (四)提高財(cái)政會(huì)計(jì)績(jī)效管理水平和資金效益

        財(cái)政資金預(yù)算管理是財(cái)政資金使用的核心,而實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金有效使用和資源優(yōu)化配置的重要途徑就是預(yù)算績(jī)效管理。我們進(jìn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革不能僅僅停留在資金使用上,而是通過(guò)科學(xué)的政府會(huì)計(jì)核算,提高對(duì)財(cái)政資金績(jī)效管理水平,讓財(cái)政資金達(dá)到最高的使用效益,從而為事業(yè)單位的發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。

        三、事業(yè)單位應(yīng)對(duì)政府會(huì)計(jì)制度改革的措施

        (一)不斷健全完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制

        新政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度已于2019年伊始正式實(shí)施,各事業(yè)單位需要積極完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,推行與新制度相銜接的配套工作,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算符合新制度、新要求、新規(guī)范。“不以規(guī)矩不成方圓”,要健全完善財(cái)務(wù)管理制度,為保證財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性、提高預(yù)算資金透明度、促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展,提供有力支撐。健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制,要確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性,確保在預(yù)算資金使用的全過(guò)程都能夠進(jìn)行有效監(jiān)督與制約,切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量,全面提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平。

        (二)加大財(cái)務(wù)人員核算技能培養(yǎng)力度

        新制度已經(jīng)制定,但是能否得到有效實(shí)施,關(guān)鍵在于財(cái)務(wù)人員。各級(jí)部門(mén),尤其是財(cái)政部門(mén)要首先牽頭加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的重視,從思想、管理、業(yè)務(wù)、操作等多個(gè)方面,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提高其專業(yè)技能。財(cái)務(wù)人員要從實(shí)際出發(fā),提高思想認(rèn)識(shí),變被動(dòng)為主動(dòng),不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技能,做到短時(shí)間內(nèi)盡快熟練掌握新政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度相關(guān)知識(shí),提高財(cái)務(wù)核算能力。

        (三)持續(xù)優(yōu)化單位預(yù)算管理工作

        在新政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的大形勢(shì)下,改變預(yù)算管理理念、優(yōu)化預(yù)算管理工作勢(shì)在必行,這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)、新時(shí)代的發(fā)展要求。首先,要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理工作的重視,單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓,協(xié)調(diào)督促各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與配合;其次,要建立預(yù)算管理責(zé)任制,分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任,通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況來(lái)評(píng)價(jià)各責(zé)任人的績(jī)效考核,以此來(lái)落實(shí)責(zé)任;第三,要優(yōu)化預(yù)算管理考核激勵(lì)機(jī)制,力戒不科學(xué)、不完善的激勵(lì)措施,以新會(huì)計(jì)預(yù)算目標(biāo)為核心,建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、合理完善的預(yù)算管理考核激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)科學(xué)、全面、有效的考核,確保預(yù)算管理工作的準(zhǔn)確執(zhí)行。

        (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

        現(xiàn)階段我國(guó)的事業(yè)單位信息化水平還難以適應(yīng)新政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求,所以必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。首先,要從思想上加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)的重視,確保從源頭上強(qiáng)化信息化建設(shè);其次,要加大與財(cái)務(wù)軟件公司的溝通,讓升級(jí)后的財(cái)務(wù)系統(tǒng)能全面適應(yīng)新政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的要求,同時(shí)要及時(shí)反饋日常工作中所遇到的問(wèn)題,確保能在第一時(shí)間內(nèi)解決程序、系統(tǒng)等問(wèn)題;第三,要將財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)與預(yù)算管理系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,同時(shí)為決策提供有效數(shù)據(jù),合理判別預(yù)算執(zhí)行情況。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        新政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的實(shí)施,對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)一定的影響,但是新制度的實(shí)施是時(shí)代發(fā)展的必然要求,也是事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算的發(fā)展契機(jī),將改變以往多制度并行的弊端,將事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、及時(shí)、詳備的反映出來(lái),全面提升財(cái)務(wù)管理水平。事業(yè)單位要抓住此次改革的機(jī)遇,樹(shù)立開(kāi)放、創(chuàng)新的工作理念,不斷健全完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,加大財(cái)務(wù)人員核算技能培訓(xùn)力度,持續(xù)優(yōu)化預(yù)算管理工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),全面推進(jìn)政府會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位的健康有序發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]?張杰.論政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作影響[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2020(18):161-162.

        [2]?趙其峰.淺析政府會(huì)計(jì)制度改革及對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響[J].經(jīng)濟(jì)師,2020(08):97-98+101.

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