根據(jù)《越南社會主義共和國憲法》，國會頒布《越南技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員法》。

第一章 總則

第一條適用對象和調(diào)整范圍

本法的適用對象是專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員，主要規(guī)定專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的權(quán)利、義務(wù)、服役（工作）制度、待遇保障及相關(guān)機關(guān)、組織和人員的職責(zé)和權(quán)限。

第二條詞語解釋

本法中，下列詞語的含義理解如下：

1.專業(yè)技術(shù)軍人：具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，按照職稱類別被選拔招錄到人民軍隊中服役，并授予專業(yè)技術(shù)軍人軍銜的越南公民。

2.國防工人、國防文職人員：具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，按照工作崗位或職稱類別被選拔聘用到人民軍隊中工作，且不屬于應(yīng)授予軍官、專業(yè)技術(shù)軍人、士官、士兵軍銜的越南公民。

3.現(xiàn)役專業(yè)技術(shù)軍人：在人民軍隊的常設(shè)力量中服役的專業(yè)技術(shù)軍人。

4.預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人：具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，按照本法的規(guī)定已在人民軍隊預(yù)備役中登記服役的越南公民。

5.戰(zhàn)斗員：直接參與完成戰(zhàn)備、戰(zhàn)斗任務(wù)的現(xiàn)役專業(yè)技術(shù)軍人。

第三條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的職能定位

1.專業(yè)技術(shù)軍人是人民軍隊中專業(yè)技術(shù)人才隊伍的骨干力量，保障領(lǐng)導(dǎo)指揮工作和管理工作的開展，擔(dān)負戰(zhàn)備、戰(zhàn)斗、戰(zhàn)斗保障和其他任務(wù)。

2.國防工人是人民軍隊編制內(nèi)按照工作崗位使用的主要勞動力量，在軍用武器裝備生產(chǎn)、維修、改進和保管單位中工作，為軍隊實現(xiàn)戰(zhàn)備、戰(zhàn)斗和其他任務(wù)提供保障。

3.國防文職人員是人民軍隊編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才隊伍的組成部分，按照職稱類別分類使用，在軍隊機關(guān)、研究機構(gòu)、教育培訓(xùn)機構(gòu)、文化宣傳機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和國防部所屬的其他事業(yè)單位中工作。

第四條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的管理、使用原則

1.絕對置于越南共產(chǎn)黨的直接和全方位領(lǐng)導(dǎo)之下，置于國家主席的統(tǒng)領(lǐng)之下，置于政府的統(tǒng)一管理和國防部長的指揮、直接管理之下。

2.落實民主集中制、首長負責(zé)制、分工負責(zé)制和分級管理制。

3.按照編制、崗位和職稱標(biāo)準(zhǔn)管理使用。

4.按照政治品格、道德修養(yǎng)、專業(yè)水平、工作能力和執(zhí)行任務(wù)情況考核評價專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員。

第五條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的使用

1.按照人民軍隊的編制，一個職位只能使用專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員中的一類。

2.根據(jù)本法第三條規(guī)定，專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的使用事宜由國防部部長規(guī)定。

第六條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的權(quán)利和義務(wù)

1.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的權(quán)利：

（1）國家為專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員提供物質(zhì)、精神生活保障，針對人民軍隊的任務(wù)性質(zhì)制定優(yōu)待政策；

（2）按照從事崗位、工作類別接受政治、軍事、法律和專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)以提高從事本職工作的素質(zhì)和能力；

（3）享受法律規(guī)定的其他權(quán)利。

2.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的義務(wù)：

（1）絕對忠誠于祖國和人民，絕對忠誠于黨和越南社會主義共和國；

（2）嚴(yán)格貫徹黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策、法律，嚴(yán)格執(zhí)行軍隊紀(jì)律，時刻準(zhǔn)備完成上級賦予的各項任務(wù)；

（3）絕對服從上級命令；當(dāng)上級賦予任務(wù)時，若有明確依據(jù)表明該命令違反人民軍隊的條令條例和相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)立即向該上級報告；在仍需執(zhí)行該命令的情形下，若及時向該上級的直接領(lǐng)導(dǎo)報告可免除承擔(dān)執(zhí)行此命令的責(zé)任和后果；

（4）保衛(wèi)國家、軍隊、單位和集體的財產(chǎn)和利益不受侵害；保衛(wèi)個人的生命、健康、財產(chǎn)等合法權(quán)益不受侵害；

（5）積極學(xué)習(xí)政治、軍事、法律、文化、科學(xué)技術(shù)和專業(yè)知識；按照崗位要求，不斷增強組織性、紀(jì)律性和身體素質(zhì)，苦練政治本領(lǐng)和戰(zhàn)斗本領(lǐng)；

（6）專業(yè)技術(shù)軍人必須執(zhí)行戰(zhàn)斗和戰(zhàn)備任務(wù)，不畏犧牲，保衛(wèi)祖國的主權(quán)獨立、統(tǒng)一和領(lǐng)土完整；保衛(wèi)人民、黨、國家和社會主義制度，履行國際義務(wù)，執(zhí)行人民軍隊的條令條例，履行憲法和法律規(guī)定的軍人的其他義務(wù)，履行本款規(guī)定中第（1）項至第（5）項義務(wù)；

（7）除需履行本款規(guī)定中第（1）項至第（5）項義務(wù)外，國防工人還須按照法律的規(guī)定履行勞動義務(wù)，遵守勞動紀(jì)律和內(nèi)部規(guī)定；國防文職人員須按照《事業(yè)單位人員法》的規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)。

第七條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員不得從事以下行為：

1.違抗命令，逃避、推諉上級賦予的任務(wù)。

2.利用職權(quán)或執(zhí)行任務(wù)之機侵犯國家利益，侵害單位、組織和個人的合法利益。

3.違反人民軍隊的條令、條例、規(guī)章和紀(jì)律。

4.從事、參與國家法律規(guī)定的干部、公務(wù)員和事業(yè)單位人員禁止的活動。

第八條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的選拔招錄原則

1.按照人民軍隊的編制、任務(wù)要求選拔招錄。

2.確保民主、公平、公開、公正，符合法律規(guī)定的性別平等原則。

3.強化相關(guān)機關(guān)和單位首長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.按照工作崗位的標(biāo)準(zhǔn)、條件和職稱要求選拔。

5.優(yōu)先選拔招錄在人民軍隊服役且完成任務(wù)出色的士官、士兵，專業(yè)技術(shù)好、專業(yè)水平高的人員及少數(shù)民族人員。

第九條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的評價

1.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的評價主要圍繞政治品格、道德修養(yǎng)、工作能力、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)水平和履職盡責(zé)情況進行。評價結(jié)果是專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員安排崗位、調(diào)配使用、培訓(xùn)深造、獎勵處分和享受相關(guān)待遇的依據(jù)。

2.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的評價結(jié)果分為以下幾個等次：

（1）優(yōu)秀；

（2）良好；

（3）基本稱職；

（4）不稱職。

3.國防部部長負責(zé)制定本條規(guī)定的具體辦法。

第十條管理使用專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的權(quán)限

1.國防部部長的權(quán)限：決定給專業(yè)技術(shù)軍人授銜；為擬晉升上校軍銜的專業(yè)技術(shù)軍人晉銜，增加上校軍銜的專業(yè)技術(shù)軍人的工資檔次；為工資等級與上校軍銜專業(yè)技術(shù)軍人工資等級相對應(yīng)的國防工人、文職人員增加工資檔次；決定延長上校軍銜專業(yè)技術(shù)軍人，與上校軍銜專業(yè)技術(shù)軍人工資等級相對應(yīng)的國防工人、文職人員的服役（工作）年限或退役（退出）事宜。

2.國防部部長的權(quán)限：專業(yè)技術(shù)軍人選拔招錄的程序、手續(xù)和定級、晉升、轉(zhuǎn)崗事宜；國防工人的定級、晉升和轉(zhuǎn)崗事宜；國防文職人員的定級、晉升和轉(zhuǎn)崗事宜。

國防部下屬單位指揮長的權(quán)限：本條第1款規(guī)定以外的專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的增加工資檔次、晉銜（晉級）、退役（退出）事宜。

3.具有增加工資檔次、晉銜（晉級）權(quán)限的職權(quán)部門具有相應(yīng)的降低工資檔次、降銜（降級）、剝奪軍銜的權(quán)限。

第十一條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的申訴權(quán)利

1.若有依據(jù)表明單位指揮長的行為與其職責(zé)不符或其做出的決定違反人民軍隊的條令條例，侵害自身合法權(quán)益，專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員有權(quán)申訴。

單位指揮長應(yīng)按照國防部部長規(guī)定的程序、手續(xù)，在權(quán)限范圍內(nèi)接受、審查和處理申訴。

2.按照法律的規(guī)定實現(xiàn)其他申訴權(quán)利。

第十二條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員隊伍建設(shè)的國際合作

1.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員隊伍建設(shè)的國際合作必須遵循相互尊重獨立主權(quán)、不干涉內(nèi)部事務(wù)、平等互利的原則，必須符合越南法律和越南加入的國際條約，必須確保國家秘密安全。

2.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員隊伍建設(shè)中國際合作的形式：

（1）培訓(xùn)、科學(xué)研究、研討會、信息和資料交流；

（2）參加國際演習(xí)、演練和比賽活動；

（3）專家間的交流活動。

第十三條專業(yè)技術(shù)軍人的軍服、軍銜標(biāo)志、軍兵種標(biāo)志、證件和國防工人、文職人員的制服、證件

1.為專業(yè)技術(shù)軍人配發(fā)軍服、軍銜標(biāo)志、軍兵種標(biāo)志，發(fā)放專業(yè)技術(shù)軍人證。

2.為國防工人、文職人員配發(fā)制服，發(fā)放國防工人證、國防文職人員證。

3.政府負責(zé)制定本條規(guī)定的具體辦法。

第二章 專業(yè)技術(shù)軍人的服役制度

第一節(jié) 專業(yè)技術(shù)軍人的選拔招錄

第十四條專業(yè)技術(shù)軍人的選拔招錄

1.選拔對象：

（1）因編制體制調(diào)整所任職位被撤銷的越南人民軍現(xiàn)役軍官；

（2）滿現(xiàn)役服役期，在預(yù)備役服役的士官、士兵；

（3）國防工人和國防文職人員。

2.招錄對象：

18 周歲以上，常住地為越南且不屬于本條第1 款規(guī)定對象的越南公民。

3.選拔招錄的條件、標(biāo)準(zhǔn)：

（1）政治合格、品德合格、身體素質(zhì)達標(biāo)、履歷清白且自愿加入軍隊；

（2）具有相應(yīng)文憑和專業(yè)技術(shù)證書，從事專業(yè)符合軍隊專業(yè)技術(shù)軍人的崗位要求。

4.選拔招錄的形式分為審批選拔和考試選拔。全日制大學(xué)畢業(yè)且畢業(yè)成績?yōu)閮?yōu)秀、良好的人員，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員通過審批選拔，其余為考試選拔。

第十五條專業(yè)技術(shù)軍人的定崗、晉升和轉(zhuǎn)崗

1.對經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，技術(shù)、業(yè)務(wù)水平符合所任崗位標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)軍人定崗如下：

（1）高級Ⅰ類：獲得大學(xué)本科畢業(yè)證書及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)軍人；高級Ⅱ類：獲得大學(xué)?？飘厴I(yè)證書的專業(yè)技術(shù)軍人；

（2）中級類：獲得中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書的專業(yè)技術(shù)軍人；

（3）初級類：獲得初級職業(yè)證書的專業(yè)技術(shù)軍人。

2.專業(yè)技術(shù)軍人具備以下條件時可經(jīng)審批晉升：履職情況良好，完成任務(wù)出色；政治過硬，具有良好的道德品質(zhì)；擁有軍隊選派培訓(xùn)的相應(yīng)文憑，具備擔(dān)任該領(lǐng)域更高職位的專業(yè)技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力。

3.當(dāng)軍隊有需要，且該專業(yè)技術(shù)軍人符合相應(yīng)的專業(yè)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時，可經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗至新的崗位工作。

第二節(jié) 現(xiàn)役專業(yè)技術(shù)軍人

第十六條專業(yè)技術(shù)軍人的軍銜等級

1.專業(yè)技術(shù)軍人的軍銜等級與專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)水平、薪資水平相對應(yīng)：

（1）專業(yè)技術(shù)上校；

（2）專業(yè)技術(shù)中校；

（3）專業(yè)技術(shù)少校；

（4）專業(yè)技術(shù)大尉；

（5）專業(yè)技術(shù)上尉；

（6）專業(yè)技術(shù)中尉；

（7）專業(yè)技術(shù)少尉。

2.專業(yè)技術(shù)軍人的最高軍銜：

（1）高級職稱的最高軍銜是專業(yè)技術(shù)上校；

（2）中級職稱的最高軍銜是專業(yè)技術(shù)中校；

（3）初級職稱的最高軍銜是專業(yè)技術(shù)少校。

3.專業(yè)技術(shù)軍人的軍銜等級對應(yīng)的薪資水平由國防部部長規(guī)定。

第十七條專業(yè)技術(shù)軍人的服役年限和服役年齡

1.和平時期專業(yè)技術(shù)軍人的服役年限為：

（1）最低服役年限為自下達專業(yè)技術(shù)軍人服役命令起6年；

（2）服役直至到達本條第2款規(guī)定的最高服役年齡。

2.各軍銜等級專業(yè)技術(shù)軍人的最高服役年齡：

（1）尉級軍銜的專業(yè)技術(shù)軍人的最高服役年齡為男52歲，女52歲；

（2）少校、中校軍銜的專業(yè)技術(shù)軍人的最高服役年齡為男54歲，女54歲；

（3）上校軍銜的專業(yè)技術(shù)軍人的最高服役年齡為男56歲，女55歲。

3.若軍隊需要，專業(yè)技術(shù)軍人業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)技術(shù)水平突出、政治過硬、品德合格、身體健康且自愿繼續(xù)服役的，經(jīng)批準(zhǔn)可延長服役年限，但不超過5年。

4.專業(yè)技術(shù)軍人在戰(zhàn)斗員崗位服役滿40歲，可優(yōu)先選派參加培訓(xùn)并安排到軍隊需要的其他崗位服役或安排轉(zhuǎn)業(yè)；在軍隊無法繼續(xù)安排使用、無法安排轉(zhuǎn)業(yè)的情況下，若已繳納社會保險滿20年，且其中有15年在戰(zhàn)斗員崗位服役的，可以安排退休。

戰(zhàn)斗員崗位目錄由國防部部長規(guī)定。

第十八條專業(yè)技術(shù)軍人的授銜、晉銜

1.在軍隊教育培訓(xùn)機構(gòu)完成專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)課程并畢業(yè)的士官、士兵及本法第十四條第1、2款規(guī)定的對象經(jīng)選拔錄用成為專業(yè)技術(shù)軍人的，軍隊確定其薪資等級并授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)軍人軍銜。

2.專業(yè)技術(shù)軍人在其工資等級達到上一級軍銜對應(yīng)的工資等級時，軍隊為其晉銜。

第十九條專業(yè)技術(shù)軍人的借調(diào)

1.因國防、軍事任務(wù)需要，借調(diào)現(xiàn)役專業(yè)技術(shù)軍人到人民軍隊以外的機關(guān)、組織工作的，按權(quán)限進行審批。

2.借調(diào)外出工作的專業(yè)技術(shù)軍人與其他現(xiàn)役專業(yè)技術(shù)軍人享受相同的待遇保障。

3.接受借調(diào)專業(yè)技術(shù)軍人的機關(guān)、組織按照法律的規(guī)定賦予專業(yè)技術(shù)軍人相應(yīng)任務(wù)，并提供相關(guān)保障。

第三節(jié) 專業(yè)技術(shù)軍人的退役

第二十條退出現(xiàn)役的情形

專業(yè)技術(shù)軍人在以下情形下退出現(xiàn)役：

1.服役時間達到本法第十七條第1款第（1）項規(guī)定的。

2.符合本法第十七條第1款第（2）項規(guī)定的情形，自下達專業(yè)技術(shù)軍人服役命令起6年后有退出現(xiàn)役意愿且得到職權(quán)部門同意的。

3.按照本法第十七條第2款的規(guī)定達到最高服役年限的。

4.按照本法第十七條第4款的規(guī)定軍隊無法繼續(xù)安排使用的。

5.因編制調(diào)整軍隊沒有使用需求的。

6.政治品質(zhì)、道德品格不合格或按照本法第九條第2款第（4）項規(guī)定連續(xù)兩年被評定為不稱職的。

7.身體健康狀況不達標(biāo)的。

第二十一條退出現(xiàn)役的形式

1.退休；

2.復(fù)原；

3.病退；

4.轉(zhuǎn)業(yè)。

第二十二條退出現(xiàn)役的條件

1.專業(yè)技術(shù)軍人退休的情形：

（1）按照本法第十七條第2款的規(guī)定到達最高服役年限，且繳納社會保險滿20年的專業(yè)技術(shù)軍人；

（2）男性專業(yè)技術(shù)軍人服役滿25年，女性專業(yè)技術(shù)軍人服役滿20年，因編制體制調(diào)整軍隊沒有使用需求的；

（3）本法第十七條第4款規(guī)定的情形。

2.因身體健康狀況原因無法繼續(xù)服役的，按照法律的規(guī)定辦理病退。

3.獲得軍隊職權(quán)部門批準(zhǔn)且轉(zhuǎn)業(yè)地相關(guān)單位、組織愿意接收時，現(xiàn)役專業(yè)技術(shù)軍人可以轉(zhuǎn)業(yè)。

4.不屬于本法中本條第1、2、3款規(guī)定情形的專業(yè)技術(shù)軍人按復(fù)原辦理。

第四節(jié) 預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人

第二十三條各軍銜等級預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的最高服役年齡

1.尉級軍銜的預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的最高服役年限為54歲。

2.少校、中校軍銜的預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的最高服役年限為56歲。

3.上校軍銜的預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的最高服役年限為58歲。

第二十四條預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的登記對象

1.本法第二十三條規(guī)定的預(yù)備役服役年齡范圍內(nèi)的退役專業(yè)技術(shù)軍人。

2.具備軍隊需要的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的預(yù)備役士官、士兵。

3.具備軍隊需要的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，從職業(yè)教育機構(gòu)或高等教育院校畢業(yè)且處于履行軍事義務(wù)年齡范圍內(nèi)未服役的男性公民。

第二十五條預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的訓(xùn)練

1.預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人必須參加預(yù)備役單位的訓(xùn)練、演習(xí)、應(yīng)急動員和戰(zhàn)備檢查，總時長不超過12個月。

2.每年參加集中訓(xùn)練、演習(xí)、應(yīng)急動員和戰(zhàn)備檢查的預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的數(shù)量由政府總理規(guī)定。

3.國防部部長的權(quán)限：負責(zé)將召集預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的指標(biāo)分配至各軍隊單位；規(guī)定每次召集訓(xùn)練的時間；在各次集訓(xùn)之間可召集預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人參加7日以內(nèi)的集中訓(xùn)練、演習(xí)、應(yīng)急動員和戰(zhàn)備檢查；特殊情況下有權(quán)召集預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人進行不超過2個月的訓(xùn)練，但總時長不得超過本條第1款的規(guī)定。

第二十六條預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的授銜、晉銜

預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的授銜、晉銜按照本法第十條、第十八條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的退出

按照本法第二十三條的規(guī)定，預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人超過最高服役年齡或因身體原因無法繼續(xù)服役的，經(jīng)縣、郡、（縣級）市、省轄市、直轄市下轄市級軍事指揮部指揮長批準(zhǔn)可退出預(yù)備役。

第三章 國防工人、文職人員的工作制度

第一節(jié) 國防工人、文職人員的選拔聘用

第二十八條國防工人、文職人員的選拔聘用

1.選拔對象

（1）因編制體制調(diào)整，所任職位、崗位被撤銷的越南人民軍軍官、專業(yè)技術(shù)軍人；

（2）滿服役期的士官、士兵。

2.聘用對象

18周歲以上，常住地為越南且不屬于本條第1款規(guī)定對象的越南公民。

3.選拔聘用的條件和標(biāo)準(zhǔn)：

（1）政治合格、品德合格、身體素質(zhì)達標(biāo)、履歷清白，且自愿到軍隊工作；

（2）具有相應(yīng)文憑和專業(yè)技術(shù)證書，所從事的專業(yè)或其擁有的技能符合國防工人和國防文職人員的崗位需求。

4.選拔招錄的形式分為審批選拔和考試選拔。全日制大學(xué)畢業(yè)且畢業(yè)成績?yōu)閮?yōu)秀、良好的人員，具有高級專業(yè)技術(shù)水平的人員，在國際、國家級技能比賽中獲獎的人員通過審批選拔，其余為考試選拔。

第二十九條國防工人的定崗、晉升、晉級

1.國防工人定崗如下：

（1）A 類：獲得大學(xué)專科畢業(yè)證書，榮譽大學(xué)?？飘厴I(yè)證書或工程師稱號的國防工人；

（2）B 類：獲得中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書或達到相應(yīng)職業(yè)技能等級的國防工人；

（3）C 類：獲得初級證書或達到相應(yīng)職業(yè)技能等級的國防工人。

2.國防工人具備以下條件時可經(jīng)審批或考試晉升：軍隊需要；履職情況良好，完成任務(wù)出色；政治過硬，具有良好的道德品質(zhì)；具備擔(dān)任更高職位的專業(yè)技能水平和業(yè)務(wù)能力；擁有相應(yīng)文憑。

3.職業(yè)技能的等級、國防工人晉升的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。

第三十條國防文職人員的職稱、任用和職稱類別更改

1.國防文職人員的職稱體現(xiàn)國防文職人員在各個行業(yè)、領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

國防文職人員職稱的目錄、標(biāo)準(zhǔn)和編號由國防部部長與內(nèi)務(wù)部部長協(xié)商規(guī)定。

2.國防文職人員的任用、職稱類別更改按照軍隊的任務(wù)、需求和《事業(yè)單位工作人員法》的規(guī)定執(zhí)行。

第二節(jié) 國防工人、文職人員的工作制度

第三十一條國防工人、國防文職人員的最高工作年齡

1.男60歲。

2.女55歲。

第三十二條國防工人、國防文職人員從軍隊退出的情形

1.達到本法第三十一條規(guī)定的最高工作年齡。

2.因編制調(diào)整軍隊沒有使用需求的。

3.政治品質(zhì)、道德品格不合格或按照本法第九條第2款第（4）項規(guī)定連續(xù)兩年被評定為不稱職的。

4.身體健康狀況不達標(biāo)的。

5.自愿辭去軍隊工作且得到職權(quán)部門同意的。

第三十三條國防工人、國防文職人員從軍隊退出的形式

1.退休。

2.轉(zhuǎn)業(yè)。

3.辭職。

第三十四條國防工人、國防文職人員從軍隊退出的條件

1.國防工人、國防文職人員退休的情形：

（1）滿足《社會保險法》規(guī)定的條件時；

（2）在國防工人崗位上工作滿15年，繳納社會保險滿20年，男性年滿50歲，女性年滿45歲；

（3）國防工人、國防文職人員不符合本條本款第（1）（2）項關(guān)于退休的規(guī)定，但因編制體制調(diào)整軍隊沒有使用需求，繳納社會保險滿20年且男性年齡為55歲至60歲、女性年齡為50歲至55歲的。

2.當(dāng)獲得軍隊職權(quán)部門批準(zhǔn)且相關(guān)單位、組織愿意接收時，國防工人、國防文職人員可以轉(zhuǎn)業(yè)。

3.國防工人、國防文職人員辭職的情形：

（1）未達到本法第三十一條規(guī)定的關(guān)于國防工人、國防文職人員的最高工作年齡，自愿辭去人民軍隊工作且得到職權(quán)部門批準(zhǔn)的；

（2）因編制體制調(diào)整軍隊沒有相應(yīng)使用需求，但不屬于本條第1款第（3）項和第2款規(guī)定情形的；

（3）本法第三十二條第3、4款規(guī)定的不符合退休條件的。

第四章 專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員享受的待遇

第三十五條培訓(xùn)制度

1.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的培訓(xùn)內(nèi)容、計劃、形式、時間必須根據(jù)人民軍隊的編制要求、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位需求、職稱要求制定。

2.國防部部長與教育培訓(xùn)部部長及相關(guān)部委配合，按照法律的規(guī)定確定專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員培訓(xùn)的具體內(nèi)容、計劃和形式。

3.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)如下：

（1）接受教育培訓(xùn)機構(gòu)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行教育培訓(xùn)制度、規(guī)范和軍隊紀(jì)律；

（2）繼續(xù)發(fā)放工資、津貼；培訓(xùn)時間計入軍隊工作時間以正常享受增加工資檔次、晉升軍銜待遇。

第三十六條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的工資、津貼、住房保障及執(zhí)行任務(wù)的保障

1.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的工資依據(jù)其學(xué)歷水平、職稱、崗位、職位確定，與軍隊的特殊性質(zhì)及特殊工作相符。

2.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員享受以下津貼：

（1）依照法律的規(guī)定，按現(xiàn)有工資等級和在軍隊常設(shè)力量工作的時間來計算工齡津貼；

（2）享受與同等工作條件下軍官、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員一致的津貼、補貼；

（3）享受與軍事活動特殊性質(zhì)相符的津貼、補貼。

3.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員優(yōu)先享受社會住房扶持政策；按照法律的規(guī)定租用公寓房。

4.專業(yè)技術(shù)軍人享受住房補貼。

5.本條內(nèi)容的具體辦法由政府規(guī)定。

第三十七條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的工資檔次調(diào)整

1.為政治合格、品德合格、專業(yè)技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平符合標(biāo)準(zhǔn)要求，且達到增加工資檔次時限的專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員上調(diào)工資檔次。

2.工資檔次一次上調(diào)一級；在戰(zhàn)斗、戰(zhàn)斗保障、學(xué)習(xí)和完成任務(wù)中特別出色的可以提前調(diào)整工資檔次或越級調(diào)整工資檔次；在審批上調(diào)工資檔次前，如果違反軍隊紀(jì)律或國家法律，按照其性質(zhì)、程度可推遲調(diào)整工資檔次。

3.本條內(nèi)容的具體辦法由政府規(guī)定。

第三十八條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的休假制度

1.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員按照《勞動法》的規(guī)定和國防部的規(guī)定休假。因執(zhí)行任務(wù)無法享受當(dāng)年休假的，以貨幣形式按天數(shù)發(fā)放未休假補助。

2.在發(fā)布動員令、戰(zhàn)時或國防緊急狀態(tài)下，國防部部長命令停止休假，正在休假的專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員必須返回單位。

第三十九條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員及其親屬的醫(yī)療保障

1.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員享受醫(yī)療保障待遇；在遇到疾病、災(zāi)難、職業(yè)事故時，若遠離軍隊醫(yī)療單位或所患疾病軍隊醫(yī)療單位無法醫(yī)治，可到其他醫(yī)療單位看病、治病，軍隊按照法律的規(guī)定給予報銷住院費和其他費用。

2.專業(yè)技術(shù)軍人的父母、岳父母或公婆，配偶，合法贍養(yǎng)的人員，18歲以下的親生子女、合法養(yǎng)子女按照法律的規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。

3.國防工人和國防文職人員沒有醫(yī)療保險的親屬按照政府的規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。

第四十條退役專業(yè)技術(shù)軍人的待遇保障

1.退休的專業(yè)技術(shù)軍人：

（1）按照《社會保險法》和本法的規(guī)定計發(fā)退休工資；

（2）因編制調(diào)整軍隊沒有使用需求，在本法第十七條第2款規(guī)定的各軍銜等級最高服役年齡前退休的，按照法律的規(guī)定享受社會保險待遇，并發(fā)放一次性補貼；

（3）居住地地方政府為退休專業(yè)技術(shù)軍人的穩(wěn)定生活創(chuàng)造有利條件；退休專業(yè)技術(shù)軍人沒有住房的，按照法律的規(guī)定享受社會住房扶持政策。

2.轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)軍人：

（1）轉(zhuǎn)業(yè)后18個月內(nèi)保留工資和工齡津貼待遇；

（2）轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)軍人退休時，除退休工資外還享受按其在人民軍隊服役的時間計發(fā)的工齡津貼。若其退休時的工資水平低于其從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)時的工資水平，按照法律的規(guī)定其退休工資應(yīng)以從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)時的工資為準(zhǔn)計算；

（3）轉(zhuǎn)業(yè)后因執(zhí)行任務(wù)需要被重新調(diào)動到部隊服役的，其轉(zhuǎn)業(yè)期間的時間按照連續(xù)服役時間計入調(diào)整工資檔次、晉升軍銜和工齡的時間。

3.復(fù)原的專業(yè)技術(shù)軍人：

（1）享受再就業(yè)補貼和一次性復(fù)原補貼；按照法律的規(guī)定保留其社會保險關(guān)系或可從社會保險基金中支取一次性補貼；

（2）服現(xiàn)役滿15年以上的，在其生病時可按照國防部部長的規(guī)定到軍隊醫(yī)療機構(gòu)看病、治??；

（3）在參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試時優(yōu)先錄用；

（4）享受本條第1款第（3）項規(guī)定的待遇。

4.病退的專業(yè)技術(shù)軍人：

（1）按照《社會保險法》的規(guī)定享受社會保險待遇，革命功勛人員享受相應(yīng)政策優(yōu)待；

（2）享受本條第1款第（3）項規(guī)定的待遇。

5.在退出現(xiàn)役時，將直接參加戰(zhàn)斗、參加戰(zhàn)斗保障或在艱苦地區(qū)、特殊性質(zhì)崗位工作的時間換算后計入享受相應(yīng)權(quán)利的時間。

6.退出現(xiàn)役的專業(yè)技術(shù)軍人在節(jié)日、軍隊集會、軍隊傳統(tǒng)交流時，有權(quán)穿著軍服，佩戴軍徽、軍銜標(biāo)志和徽章。

7.本條第1款第（1）（2）項、第3款第（1）（3）項、第5款內(nèi)容的具體辦法由政府規(guī)定。

第四十一條從人民軍隊退出的國防工人、國防文職人員的待遇

1.退休的國防工人、國防文職人員：

（1）按照《社會保險法》的規(guī)定和本法的規(guī)定計發(fā)退休工資；

（2）因編制調(diào)整軍隊沒有使用需求，在本法第三十一條規(guī)定的最高工作年齡前退休的，按照法律的規(guī)定享受社會保險待遇，并發(fā)放一次性補貼；

（3）居住地地方政府為退休國防工人、國防文職人員的穩(wěn)定生活創(chuàng)造有利條件；退休國防工人、國防文職人員沒有住房的，按照法律的規(guī)定享受社會住房扶持政策。

2.轉(zhuǎn)業(yè)的國防工人、國防文職人員：

（1）轉(zhuǎn)業(yè)的國防工人、國防文職人員退休時，除退休工資外還享受按其在人民軍隊工作時間計發(fā)的工齡津貼。若其退休時的工資水平低于其從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)時的工資水平，按照法律的規(guī)定其退休工資應(yīng)以從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)時的工資為準(zhǔn)計算；

（2）轉(zhuǎn)業(yè)后因執(zhí)行任務(wù)需要被重新安排到部隊工作的，其轉(zhuǎn)業(yè)期間的時間按照工作時間計入到調(diào)整工資檔次和工齡的時間。

3.辭職的國防工人、國防文職人員：

（1）按照法律的規(guī)定享受離職補貼；

（2）從軍隊退出但未滿足領(lǐng)取退休工資或享受社會保險待遇條件時，按照法律的規(guī)定保留其社會保險關(guān)系或可從社會保險基金支取一次性補貼；

（3）享受本條第1款第（3）項規(guī)定的政策待遇；

（4）從軍隊離職但處于勞動年齡之內(nèi)的國防工人、國防文職人員，在參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試時優(yōu)先錄用。

4.從軍隊退出時，將直接參加戰(zhàn)斗保障或在艱苦地區(qū)、特殊性質(zhì)崗位工作的時間換算后計入其享受相應(yīng)權(quán)利的時間。

5.本條第1款第（1）（2）項、第3款第（3）項、第4款內(nèi)容的具體辦法由政府規(guī)定。

第四十二條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員在軍隊服役或工作期間負傷、犧牲、死亡的待遇

1.專業(yè)技術(shù)軍人在執(zhí)行任務(wù)中負傷的，享受相應(yīng)的軍隊傷員待遇；國防工人、國防文職人員負傷的，享受與軍隊傷員待遇相應(yīng)的待遇。

2.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員犧牲的，其家屬按照法律的規(guī)定享受關(guān)于革命功勛人員的待遇，按照《社會保險法》的規(guī)定享受社會保險待遇，并獲得一次性撫恤金。

3.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員死亡的，其家屬按照《社會保險法》的規(guī)定享受社會保險待遇，并獲得一次性撫恤金。

4.本條第2、3款規(guī)定的一次性補助制度由政府規(guī)定。

第四十三條預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人的待遇

1.預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人可報銷其在辦理預(yù)備役登記和參加體檢期間產(chǎn)生的伙食費、住宿費和路費。

2.在單位、組織工作的預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人，在辦理預(yù)備役登記和參加體檢期間依法繼續(xù)享受工作單位的薪資和津貼待遇。

3.在集中訓(xùn)練、演習(xí)、應(yīng)急動員和戰(zhàn)備檢查期間，預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人及其親屬按照法律的規(guī)定享受各項政策待遇。

第五章 各機關(guān)、組織的任務(wù)和權(quán)限

第四十四條專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的管理機關(guān)

1.政府統(tǒng)一實施對專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的國家管理。

2.國防部負責(zé)協(xié)助政府實施對專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的國家管理。

第四十五條國防部的任務(wù)和權(quán)限

1.根據(jù)職權(quán)頒布或呈送職權(quán)部門頒布與專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員相關(guān)的法律法規(guī)文件。

2.組織實施關(guān)于專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的法律法規(guī)文件。

3.配合做好《專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員法》的宣傳和教育普及工作。

4.對專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員相關(guān)工作進行檢查、監(jiān)察、獎勵，處理相關(guān)申訴、控告，處理違反《專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員法》的行為。

5.在建設(shè)專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員隊伍上開展國際合作。

第四十六條各部、部級機關(guān)的任務(wù)和權(quán)限

各部、部級機關(guān)在各自職權(quán)范圍內(nèi)，配合國防部實現(xiàn)對專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的國家管理；對專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；為落實關(guān)于專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的待遇保障創(chuàng)造條件；按照法律的規(guī)定優(yōu)先接收轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、辭職的專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員并為其安排工作。

第四十七條各級地方政府的任務(wù)和權(quán)限

各級地方政府在自身的任務(wù)、權(quán)限范圍內(nèi)有以下職責(zé)：

1.抓好職業(yè)教育，為專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員選拔招錄提供人力資源支撐；

2.按照法律的規(guī)定管理預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人；

3.按照法律的規(guī)定落實專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的待遇保障，落實居住在其轄區(qū)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員家屬的待遇保障。

第六章 獎勵和處分

第四十八條獎勵

為表彰專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員在戰(zhàn)斗、工作中做出的貢獻，可按照法律的規(guī)定，依據(jù)其功績授予徽章、勛章、國家榮譽稱號或給予其他形式的獎勵。

第四十九條處分

1.專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員違反軍隊紀(jì)律、國家法律的，按照其行為性質(zhì)、程度給予紀(jì)律處分、行政處罰或追究刑事責(zé)任；如果危及他人生命、健康，造成機關(guān)、組織和個人的財產(chǎn)、利益損害的必須按照法律的規(guī)定進行賠償。

2.在按照刑事訴訟法規(guī)定被起訴、羈押期間，專業(yè)技術(shù)軍人不得使用軍服、軍徽、軍銜標(biāo)志和徽章；若被判處有期徒刑，自判決書生效起專業(yè)技術(shù)軍人的軍籍、軍銜自然被剝奪。

3.機關(guān)、組織和個人違反《專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員法》的，按照其違法性質(zhì)、程度依法處理。

第五十條對專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員的處分項目

1.對專業(yè)技術(shù)軍人的處分項目：

（1）譴責(zé)；

（2）警告；

（3）降職；

（4）撤職；

（5）降工資等級；

（6）降銜；

（7）開除軍籍。

2.對國防工人、國防文職人員的處分項目：

（1）譴責(zé)；

（2）警告；

（3）降工資等級；

（4）辭退。

3.降工資等級通常只降一級；嚴(yán)重違反軍隊紀(jì)律、國家法律的情況下可降數(shù)級。

4.對孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女性專業(yè)技術(shù)軍人不適用開除軍籍處分，對孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女性國防工人、國防文職人員不適用辭退處分。

5.對專業(yè)技術(shù)軍人、國防工人、國防文職人員實行紀(jì)律處分的程序、手續(xù)和權(quán)限按照法律的規(guī)定執(zhí)行。

6.國防部部長規(guī)定對專業(yè)技術(shù)軍人實行紀(jì)律處分的程序、手續(xù)、時限和權(quán)限，規(guī)定對受到降工資等級處分的專業(yè)技術(shù)軍人是否降銜。

第七章 附則

第五十一條實施效力

1.本法自2016 年7 月1 日起生效。

2.自本法生效之日起，現(xiàn)行關(guān)于專業(yè)技術(shù)軍人的相關(guān)法律規(guī)定失效。

第五十二條關(guān)于實施細則的規(guī)定

本法中，各條款的實施細則由政府、相關(guān)職權(quán)部門規(guī)定。

2015年11月26日越南社會主義共和國第十三屆國會第十次會議通過本法。