黑龍江省牡丹江市第三高級中學(xué) 王 雪
在新課改的背景下高中英語教材對教學(xué)提出了注重學(xué)生的教育觀念和利用教材的角度合理地評價學(xué)生,激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性等理論,最終的目的是打造一個充滿趣味性且高效的課堂教學(xué)模式?;诖?,我國各地高中英語課堂便展開了改革,但是為了保證評價的時效性,高中英語教師必須了解并掌握每一名學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況、興趣愛好以及情感動向等問題。在傳統(tǒng)的高中英語教學(xué)課堂當(dāng)中,很多英語教師對于學(xué)生的評價并沒有做到這一點,還是秉承著應(yīng)試教育的教學(xué)理念,對于學(xué)生的評價也是圍繞著他們的成績,這樣對于學(xué)生的發(fā)展十分不利,甚至還會打消高中生的學(xué)習(xí)積極性。因此,高中英語教師必須對課堂評價重視起來,并結(jié)合各種情況來制定一個科學(xué)的評價體系,從而促進(jìn)高中生的英語學(xué)習(xí)。
對于高中課堂教學(xué)評價需要以基本理念作為基礎(chǔ),根據(jù)新課改的要求,教師根據(jù)高中生的發(fā)展需求來制定合理的評價方式,并且將形成與總結(jié)兩種評價融合到一起。在評價的功能上,新課程改革指出要注重學(xué)生在英語學(xué)科上面的發(fā)展價值,要讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)當(dāng)中感受到情感價值并且凸顯出每一個高中生的課堂主體地位,實際教學(xué)當(dāng)中不斷的培養(yǎng)其探索能力、質(zhì)疑能力、學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新能力等。而且在課堂評價當(dāng)中也能提高英語教師的教學(xué)水平,這是因為在教師評價學(xué)生的時候也能督促學(xué)生對教師的評價,然后英語教師再從課堂實施上不斷進(jìn)行改進(jìn),這樣就能潛移默化地提高自身教學(xué)水平。但需要注意的是評價并不是注重結(jié)果,而是要讓學(xué)生與教師有一個自我評價、自我反思以及自我改正的過程,只有這樣才能讓師生共同發(fā)展。
在英語課堂當(dāng)中開展評價并不局限在教學(xué)這種單一的方向上,其實應(yīng)當(dāng)將兩者分開,也就是教和學(xué),學(xué)就是對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行評價,而教學(xué)評價則既包括學(xué)習(xí)也包括著核心素養(yǎng)價值觀,把學(xué)生當(dāng)做課堂的主體進(jìn)行教學(xué)才能在這一基礎(chǔ)上融入教學(xué)評價,以此來實現(xiàn)最大化的教育目的。評價能夠衡量英語教師的教學(xué)水平和教學(xué)狀態(tài)以及教學(xué)責(zé)任等內(nèi)容,而在對學(xué)生進(jìn)行評價時,主要是看他們的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、參與活動情況以及思維發(fā)展情況等。
在英語課堂實際評價的過程中,新課改下高中英語教師需要尊重每一名學(xué)生的主體地位,然后去合理地發(fā)現(xiàn)評價的范圍,不能以過去學(xué)生過于被動的評價方式來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,應(yīng)當(dāng)將教師對學(xué)生的評價和學(xué)生自己的評價結(jié)合到一起,然后在互相討論中形成一個真正的多元化英語課堂評價模式。高中英語教師作為課堂的組織者、引導(dǎo)者以及決策者,他們需要充分了解每一節(jié)課的內(nèi)外環(huán)境和教學(xué)目標(biāo),然后在已知的問題上再去思考如何科學(xué)評價。只有讓學(xué)生都能參與到評價當(dāng)中,才能讓教師真正了解到每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展?fàn)顟B(tài),這樣也有利于教師想出合理的評價方法。
在我國教育改革不斷深入的背景下,高中英語教師需要不斷地發(fā)現(xiàn)高中生在學(xué)習(xí)上的需求和目的,然后以創(chuàng)新性的理念去指定一個評價的目標(biāo),而且要遵循學(xué)生的發(fā)展和當(dāng)代教育理念。教師作為教學(xué)的決策者,他們的教育理念將直接決定著教學(xué)的水平,所以只有他們樹立起正確的價值觀才能以此為引導(dǎo),科學(xué)地開展教學(xué)評價。與此同時,教師在制定教學(xué)評價的時候需要充分體現(xiàn)出民主性,注意自己的評價態(tài)度和教學(xué)行徑,這樣才能以正確的軌跡來提高教育質(zhì)量。
課堂教學(xué)的過程并不像想象中的那樣簡單,其中的組成十分復(fù)雜,每一個部分都需要進(jìn)行合理的設(shè)計,才能支撐一個完整的教學(xué)過程,而且每一部分之間都有著密切的聯(lián)系,如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會影響到整個教學(xué)。因此,高中英語教師在課前就要對教學(xué)評價的過程制定合理的方案,在每一個環(huán)節(jié)都要考慮到整體性,使它們能夠有機結(jié)合,以此來讓評價的價值最大化。
在新課程改革的背景下所要遵循的是學(xué)生的發(fā)展原則和以人為本的原則,這就要求高中英語教師要在課堂中合理地與學(xué)生進(jìn)行互動交流,然后放寬視野,善于發(fā)現(xiàn)他們的發(fā)展前景,然后在這一基礎(chǔ)上再進(jìn)行評價,但是目前高中英語教師需要注重的是學(xué)生學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)效果以及課堂表現(xiàn)等。除此之外,英語教師還要隨時觀察學(xué)生的表現(xiàn),并做好記錄,這樣才能掌握學(xué)生的實際情況,從而為學(xué)生的發(fā)展制定評價量表。
在進(jìn)行課堂評價的時候并不能固守其舊,應(yīng)當(dāng)以靈活的思維去思考,在評價中善于發(fā)現(xiàn)問題,然后去分析、討論,最后有效地將其解決。為了達(dá)到最佳的評價效果,教師需要根據(jù)課堂當(dāng)中出現(xiàn)的問題及時對評價進(jìn)行調(diào)整,這樣才能讓各部分形成一個動態(tài)的結(jié)合,從而促進(jìn)課堂效率的有效提升。
根據(jù)最新發(fā)布的教學(xué)改革方案可以看出,對于我國的教育改革應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā),應(yīng)當(dāng)實事求是而不能急于求成,整個評價的過程應(yīng)當(dāng)透明且具有可操作性,在復(fù)雜化的評價當(dāng)中,必須要做到量化的處理,讓評價有一定的可行性。
在進(jìn)行評價時,并不能按照傳統(tǒng)授課模式那般死板,應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出多元化的趨勢,要具備主觀和客觀的方法,這與傳統(tǒng)教學(xué)評價有著很明顯的區(qū)別,因為新課改當(dāng)中有著現(xiàn)代化教育技術(shù),這也作為它的支撐點,計算機能夠?qū)崿F(xiàn)多種功能有機結(jié)合,在它的輔助下進(jìn)行評價創(chuàng)新可以為課堂注入活力,而且也能在技術(shù)的支持下實現(xiàn)更多的資源共享。而且評價的方式也改變了傳統(tǒng)的終點式評價,要進(jìn)行多樣性結(jié)合評價。在評價時,所包含的內(nèi)容是校園內(nèi)部的評價,也就是對學(xué)校環(huán)境、教學(xué)、校領(lǐng)導(dǎo)以及教師評價,而教師的評價主要是對學(xué)生。與此同時,還應(yīng)當(dāng)讓家長參與到評價當(dāng)中,實現(xiàn)多元共享效果。
對學(xué)生的評價應(yīng)當(dāng)是教師對學(xué)生或者是學(xué)生對學(xué)生。在教師對學(xué)生進(jìn)行評價時,最好是以班級為基礎(chǔ)進(jìn)行評價。例如:在英語課堂教學(xué)的過程中,如果學(xué)生表現(xiàn)得比較優(yōu)異,那么教師就可以當(dāng)著全班同學(xué)的面進(jìn)行評價,這樣能讓這名學(xué)生形成一種榜樣效果,從而讓其他的學(xué)生對其效仿。教師也可以將學(xué)生叫到辦公室單獨面談,對學(xué)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行評價,并對他們的一些問題疏導(dǎo),幫助他們建立學(xué)習(xí)自信。而學(xué)生與學(xué)生之間的評價教師可以以寫周結(jié)的形式,給學(xué)生每個周五布置周結(jié)作業(yè),讓他們回家對自己的學(xué)習(xí)或者表現(xiàn)進(jìn)行評價,也可以是對其他學(xué)生的評價,而教師應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀,并對每個學(xué)生寫出指導(dǎo)評語。
對教師的評價也至關(guān)重要,可以是教師與教師之間的評價也可以是學(xué)生對教師的評價。例如:教師可以自行組織各教師之間的公開課,比方說高三英語教師小組各教師進(jìn)行輪流講課,其他教師到班級內(nèi)聽課,并進(jìn)行記錄和評價,在一輪結(jié)束后,所有的教師組織在一起進(jìn)行交流,這樣不僅可以讓各教師之間看到自己的不足之處和優(yōu)勢,而且還能在互換教學(xué)心得的過程當(dāng)中提升自身教學(xué)經(jīng)驗。另外,學(xué)校應(yīng)當(dāng)每半個學(xué)期進(jìn)行一次教師評價調(diào)查表,以選擇的方式讓學(xué)生對教師的教學(xué)、人品、性格等方面打分,最后再有一個綜合性評價,匿名填寫,而學(xué)校負(fù)責(zé)總結(jié),然后將其分析出來記錄到電腦上,組織教師 進(jìn)行觀看,對評比分?jǐn)?shù)最高的教師予以表揚。
首先,教師需要具有較高的素養(yǎng),除了要熟練掌握高中英語知識點以外,還要具備許多課外知識儲備,這樣才能為學(xué)生的學(xué)習(xí)和評價開展打下良好的基礎(chǔ)。其次,教師在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上要處理好教師和學(xué)生之間的關(guān)系,注重評價,達(dá)到因材施教的效果。最后,高中英語教師要注重激勵效果,在課堂上建立平等的師生關(guān)系,凸顯出學(xué)生的主體性,以此來實現(xiàn)學(xué)生的持續(xù)發(fā)展。除此之外,在計算機信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,人們的生活水平逐漸提升,而且基本上所有的高中生都有手機,家中也有電腦,這樣一來教師就可以利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)課堂評價。比方說在放學(xué)后,教師對學(xué)生課上學(xué)習(xí)的情況或者是他們存在的問題利用QQ 和微信等方式與學(xué)生展開互動并進(jìn)行評價,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)評價的無區(qū)域和無間斷,同時也可以避免當(dāng)面交談時學(xué)生自尊心受挫的情況發(fā)生。如此看來高中英語教師對學(xué)生的評價是必須要考慮到學(xué)生各方面心理情況的,只有這樣才能使評價的效果達(dá)到最大化。
綜上所述,英語作為一門綜合實踐性極強的學(xué)科,在我們?nèi)粘I町?dāng)中無處不在,與我們的生活密不可分。在高中英語課堂教學(xué)當(dāng)中,高中英語教師應(yīng)當(dāng)注重課堂教學(xué)評價,根據(jù)自身的教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況以及他們的各種生活、情感近況來制定合理的評價方式,然后從全面性來考慮,不能像傳統(tǒng)教育那般單一的夸獎,只有在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上才能找到進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的契機。