山東省德州市教育科學(xué)研究院 孔 寧
在教育改革中,教師應(yīng)立足于現(xiàn)狀,不斷引入先進(jìn)信息技術(shù),借助信息技術(shù)完善教育內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)教育信息化發(fā)展。在教育信息化發(fā)展中,最為重要的是教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力,教師信息技術(shù)應(yīng)用能力越強(qiáng),專業(yè)水平越高,就越能滿足新時(shí)代對(duì)教師隊(duì)伍的職業(yè)要求。教師作為教育信息化發(fā)展的重要力量,應(yīng)轉(zhuǎn)變自身觀念,積極主動(dòng)適應(yīng)人工智能化、信息技術(shù),并在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中運(yùn)用信息技術(shù),提升自身專業(yè)能力,進(jìn)而推動(dòng)教育信息化發(fā)展。
信息技術(shù)運(yùn)用在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中,是一種新興的教學(xué)形態(tài),但大部分教師對(duì)此種教育形態(tài)認(rèn)知并不全面,僅能將簡(jiǎn)單的信息技術(shù)運(yùn)用于教學(xué)中,未體驗(yàn)到信息技術(shù)教育教學(xué)帶來(lái)的便利,從而錯(cuò)誤認(rèn)為信息技術(shù)對(duì)教學(xué)的幫助很有限。事實(shí)上,大部分教師僅能制作PPT 課件,然后在課堂上講述。教師將課件直接下載運(yùn)用在課堂上,未曾結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況重新設(shè)計(jì)課程,使得教學(xué)課堂脫離學(xué)生實(shí)際、課程實(shí)際,難以提升教學(xué)效果。其次,教師通過(guò)提升自身對(duì)硬件設(shè)備的運(yùn)用能力達(dá)到信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升,雖可提升教師自身的信息技術(shù)應(yīng)用能力,但并不全面,缺乏對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用能力的正確認(rèn)知。在實(shí)際教學(xué)中,教師僅僅將教學(xué)軟件簡(jiǎn)單地使用,對(duì)軟件的核心功能缺乏了解。大部分教師并未實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)教育向信息技術(shù)教育的靈活轉(zhuǎn)變,而是形成“一主一輔”的混合教學(xué)模式,教師在運(yùn)用此種模式時(shí)有所側(cè)重,未能達(dá)到預(yù)期教學(xué)效果,錯(cuò)誤認(rèn)知信息技術(shù)教育的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而制約信息技術(shù)在教育教學(xué)活動(dòng)中的應(yīng)用。
為了加快信息技術(shù)與教學(xué)活動(dòng)的融合,國(guó)家出臺(tái)了一系列相關(guān)文件,并加強(qiáng)了文件落實(shí)力度。但由于教育環(huán)境的多變性質(zhì),文件內(nèi)容的完全落實(shí)存在一定的困難,導(dǎo)致信息技術(shù)與教育的創(chuàng)新融合速度緩慢。學(xué)校應(yīng)意識(shí)到新時(shí)代中教師職業(yè)要求,加強(qiáng)管理制度設(shè)計(jì),對(duì)影響教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的因素進(jìn)行完善,如硬件軟件配置力度、經(jīng)費(fèi)分配制度、獎(jiǎng)懲制度等。信息技術(shù)應(yīng)用能力的基礎(chǔ)是設(shè)備的應(yīng)用,但學(xué)校引進(jìn)新型的設(shè)備需大量的資金支持,學(xué)校自身的經(jīng)費(fèi)無(wú)法滿足設(shè)備引進(jìn)所需,也無(wú)法引進(jìn)內(nèi)容較為豐富的軟件,從而導(dǎo)致教師信息技術(shù)應(yīng)用能力較低。
在提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力中,構(gòu)建培訓(xùn)體系是重要手段,其可以幫助教師迅速掌握信息技術(shù)的應(yīng)用技巧、方法,提升教師的教育水平。但在實(shí)際中,教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)活動(dòng)存在著諸多問(wèn)題,影響著信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升效果,主要表現(xiàn)在以下方面:1.培訓(xùn)目標(biāo)不清晰。教育部門就教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)活動(dòng)作出總體規(guī)定,但不夠細(xì)化,各學(xué)校、學(xué)科、教師對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用能力的需求不同,無(wú)法實(shí)現(xiàn)細(xì)致的培訓(xùn),教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升速度緩慢。所指定的培訓(xùn)目標(biāo)缺乏明確性,尤其是對(duì)于不同年齡階段的教師,未曾設(shè)置針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng)。2.信息技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際脫節(jié)。城市學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校不同,教師與教師之間也存在個(gè)體差異,對(duì)于信息技術(shù)的理解不盡相同。為了快速普及信息技術(shù)內(nèi)容,在開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)時(shí),側(cè)重于信息技術(shù)概念、原理等理論性的培訓(xùn);而對(duì)于信息技術(shù)在各個(gè)學(xué)科中的具體運(yùn)用則一筆帶過(guò),導(dǎo)致大部分教師信息技術(shù)的實(shí)踐能力較為薄弱。3.培訓(xùn)方法單一。為了落實(shí)培訓(xùn)活動(dòng),主要采用兩種培訓(xùn)方式,第一種是以培訓(xùn)中心為陣地,集中各個(gè)學(xué)校教師進(jìn)行培訓(xùn);第二種是線上培訓(xùn),利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。前者為面對(duì)面培訓(xùn),與傳統(tǒng)教學(xué)課堂相似,培訓(xùn)人員能夠切實(shí)了解教師問(wèn)題所在,并針對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升中遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答,給予幫助;后者則無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)教師培訓(xùn)進(jìn)行有效的監(jiān)督,且部分教師缺乏網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力,無(wú)法接收信息知識(shí)內(nèi)容,教師參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動(dòng)的積極性不高。4.培訓(xùn)質(zhì)量不佳。大部分的培訓(xùn)活動(dòng)中,重視培訓(xùn)過(guò)程的落實(shí),而對(duì)于教師培訓(xùn)效果缺乏測(cè)評(píng),也無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)教師運(yùn)用能力的監(jiān)督,使得教師只能依據(jù)自身理解運(yùn)用信息技術(shù),效果不佳,還會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)知,認(rèn)為培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)用性不強(qiáng)。
學(xué)校應(yīng)幫助教師樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,轉(zhuǎn)變教師認(rèn)知理念,正確認(rèn)識(shí)信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),并自覺(jué)地提升信息技術(shù)應(yīng)用能力。教師日常教學(xué)任務(wù)較為繁重,對(duì)于信息技術(shù)的應(yīng)用主要依據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的隨意性,對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升產(chǎn)生制約作用。且在信息技術(shù)應(yīng)用能力提升過(guò)程中,教師應(yīng)適度發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,將信息技術(shù)應(yīng)用能力提升作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并將其納入自身的職業(yè)規(guī)劃中,不斷提升自身信息技術(shù)應(yīng)用能力。由于學(xué)生對(duì)于信息技術(shù)接受能力較強(qiáng),教師若無(wú)法提升自身信息技術(shù)應(yīng)用能力,則無(wú)法滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,使得自身的專業(yè)水平始終處于滯后階段。因此,教師不僅要正視信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),也需要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,充分發(fā)揮自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,努力提升自身信息技術(shù)應(yīng)用能力。
學(xué)校學(xué)習(xí)國(guó)家所頒布的一系列政策文件,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,完善相關(guān)制度,且將相關(guān)制度予以落實(shí)確保教師信息技術(shù)應(yīng)用能力得以增強(qiáng)。學(xué)校針對(duì)各學(xué)科教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力現(xiàn)狀,制定考核指標(biāo)體系,從制度角度保障教師信息技術(shù)應(yīng)用能力得以提升。與此同時(shí),學(xué)校應(yīng)重視資金的有效投入,不斷完善信息技術(shù)硬件設(shè)備、軟件設(shè)備,滿足教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升所需。單純依賴學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入,學(xué)校的硬件設(shè)備、軟件設(shè)備難以得到有效完善。學(xué)校應(yīng)保障資金來(lái)源多渠道化,吸引更多企業(yè)參與教育信息化建設(shè);另外,學(xué)校需爭(zhēng)取上級(jí)部門的財(cái)政投入,并將經(jīng)費(fèi)予以規(guī)劃,提升資金利用率,為信息技術(shù)設(shè)備的引進(jìn)提供資金支持。
在教師信息技術(shù)能力提升中,重視培訓(xùn)力量的發(fā)揮,依據(jù)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力情況,設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo),以明確的培訓(xùn)目標(biāo)來(lái)提升教師培訓(xùn)效果。第一,重視培訓(xùn)知識(shí)與教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合,在強(qiáng)化教師培訓(xùn)知識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)教師的教學(xué)實(shí)踐能力。針對(duì)不同年齡段、不同學(xué)科的教師,設(shè)置不同的培訓(xùn)目標(biāo),確保教師可以達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。第二,強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容與課堂內(nèi)容的聯(lián)系,可采用案例式培訓(xùn)方法進(jìn)行培訓(xùn),教師能夠在了解信息技術(shù)的同時(shí),學(xué)習(xí)一定的操作技能,促使教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力得以提升。第三,重視培訓(xùn)方法的創(chuàng)新,傳統(tǒng)單一的培訓(xùn)方式,雖能夠讓教師提升自身的信息技術(shù)應(yīng)用能力,但其缺乏連貫性,導(dǎo)致教師信息技術(shù)應(yīng)用能力參差不齊。因此,可依據(jù)教師的年齡、教齡、學(xué)科以及需求等進(jìn)行分類,并設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,滿足教師所需,迅速提升教師的信息技術(shù)素養(yǎng),增強(qiáng)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。第四,設(shè)置考核體系,學(xué)校依據(jù)教師實(shí)際情況,就教師培訓(xùn)情況設(shè)置考核指標(biāo),制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,促使教師信息技術(shù)應(yīng)用能力得到有效提升。
綜上所述,教師信息技術(shù)應(yīng)用能力為新時(shí)代教師的職業(yè)要求,是推進(jìn)教育信息化發(fā)展的重要力量,也是提升教師教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要手段。因此,應(yīng)明確教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的重要性,針對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升中存在的問(wèn)題制定相應(yīng)解決措施,提升教師的專業(yè)能力,進(jìn)而推動(dòng)教育改革發(fā)展。