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        班級管理存在的問題以及策略探究

        2020-12-01 11:53:36許嘉欣
        文存閱刊 2020年23期
        關(guān)鍵詞:管理效率問題

        許嘉欣

        摘要:班級管理效率是衡量一個優(yōu)秀管理者的重要指標(biāo)之一,加強(qiáng)班級管理,提升管理效率,幫助學(xué)生鑄就學(xué)業(yè)夢想是班主任和各科教學(xué)教師的主要目標(biāo)。國家明確提出要加強(qiáng)學(xué)校思想政治教育,建立各部門全員育人的聯(lián)動體系,重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德,在新課改的推動下,學(xué)校將思想政治理論課程與培育新時(shí)代全面人才有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化對職業(yè)素養(yǎng)的教育,同向并行,嚴(yán)格要求并步步落實(shí),構(gòu)建互動配合機(jī)制,精心培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍,逐步改善傳統(tǒng)的班級管理模式。

        關(guān)鍵詞:管理現(xiàn)狀及分析;管理效率;問題

        教師在教學(xué)和管理方面都居于主要地位,不僅需要傳播和講解書面知識,更要激發(fā)學(xué)生的潛能,引發(fā)學(xué)生自主思考和探究,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的目的。一個優(yōu)秀的班級管理者會不斷優(yōu)化和更新現(xiàn)有的管理方式,努力提升學(xué)生自發(fā)思考問題的能力,讓學(xué)生在不斷的學(xué)習(xí)和探索中,獲得實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的喜悅感,激發(fā)出再學(xué)習(xí)的樂趣,從而形成良性循環(huán),在學(xué)習(xí)過程中,班主任和教師需要正確引導(dǎo)學(xué)生找到合適自己的學(xué)習(xí)方法,告知學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活作風(fēng),提高對事情的應(yīng)變能力。

        一、班級管理期間現(xiàn)存的問題

        (一)教師過度關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績

        學(xué)習(xí)是每位學(xué)生義不容辭的首要任務(wù),教學(xué)管理者在監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,需要適度關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,通過全面仔細(xì)的觀察,合理評估學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,過度關(guān)注和放養(yǎng)管理都會適得其反,不僅達(dá)不到良好的教學(xué)效果,還會磨滅學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志。在現(xiàn)實(shí)中,大多班級管理者受升學(xué)成績指標(biāo)的影響,對班級的學(xué)生實(shí)行“專制管理”,學(xué)生除休息和吃飯外,剩余所有的時(shí)間都必須全神貫注的投入到學(xué)習(xí)中,拿高分、爭第一、考名校的思想已在現(xiàn)代教學(xué)的課堂中廣泛傳播。如今很多教師和班主任擅自結(jié)合自身多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)行在課堂中加入個人主觀的教學(xué)方式,提出標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一化的課堂管理,一同劃分和規(guī)定學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間、活動時(shí)間、課程安排,禁止所有學(xué)生閱讀與當(dāng)前學(xué)習(xí)資料無關(guān)的書籍等條例,班級管理者對學(xué)生的不信任和肆意疊加的學(xué)習(xí)強(qiáng)度,致使部分學(xué)生因難以承受巨大壓力而放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)。

        經(jīng)多項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,很多學(xué)?;径紩詫W(xué)生的學(xué)習(xí)成績高低來衡量班級的教學(xué)質(zhì)量,在當(dāng)代社會中,大多農(nóng)民工都為趕上社會發(fā)展的步伐,努力讓自己的孩子接受更好的教育,從農(nóng)村輾轉(zhuǎn)到城市,學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等問題都需要花費(fèi)很長的時(shí)間去解決,轉(zhuǎn)學(xué)生要熟悉新的學(xué)習(xí)環(huán)境,認(rèn)識新的教師和同學(xué),接受著與之前完全不同的教學(xué)理念,其學(xué)習(xí)成績相較其他學(xué)生必然會落后一大截,同時(shí)也會拉低整個班級的平均水平。然而,教學(xué)質(zhì)量測試在學(xué)業(yè)評價(jià)中屬于水平測試,理應(yīng)有相應(yīng)的等級標(biāo)準(zhǔn),例如可以設(shè)置優(yōu)秀、良好、合格與不合格,并且在沒有考慮實(shí)際因素影響的情況下,學(xué)校果斷用成績的次序來判斷教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量必然有違科學(xué)法則。

        (二)班級管理過程中缺乏統(tǒng)籌督導(dǎo)

        所謂授人以魚不如授人以漁。師者,傳道受業(yè)解惑。在殘酷的競爭環(huán)境下,班主任和教師與其對學(xué)生實(shí)行強(qiáng)制性的時(shí)間管理,倒不如向他們傳授正確的學(xué)習(xí)方法,分享成功且可借鑒的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生自主思考,自主解決問題。

        每個班級中都會有優(yōu)差生,教師會對每次的考試成績進(jìn)行排名換座,成績優(yōu)異的學(xué)生往往會被班主任調(diào)至到第一排,而成績靠后的學(xué)生自然只能選擇后面的位置。通常情況下,面對中高考的升學(xué)壓力,任課教師只能在短短四十分鐘的時(shí)間里與學(xué)生互動,課堂上難以兼顧、課后又難以評估,且學(xué)校對教師資源分配不合理,大多班級的班主任和任課教師都是同一人,班主任和教師管理班級的難度顯著增加。因此,面對學(xué)生每天學(xué)習(xí)多門學(xué)科的壓力和強(qiáng)度,作為班級管理者必須擅于同各專業(yè)課教師、各年級管理層及各職能部門的工作人員相互配合,共同引導(dǎo)學(xué)生合理安排學(xué)習(xí)進(jìn)度,加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育,統(tǒng)籌規(guī)劃各個班級的學(xué)習(xí)課程,自習(xí)期間加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的督導(dǎo),同時(shí),學(xué)校應(yīng)倡導(dǎo)學(xué)生適當(dāng)?shù)膮⒓芋w育運(yùn)動項(xiàng)目,勞逸結(jié)合,通過校內(nèi)校外、線上和線下多維度培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)校環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍的熱愛,構(gòu)建全面的協(xié)同工作機(jī)制。

        二、班級管理問題的原因分析

        (一)教學(xué)管理理念落后

        傳統(tǒng)的班級管理模式以班主任主導(dǎo)和控制為核心,班主任在帶班期間,要保證學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和管理辦法,不觸犯相關(guān)的法律條例,為學(xué)生創(chuàng)造出一個極其安全且有制度的保護(hù)層。隨著新的教育形式的推動,國家倡導(dǎo)教學(xué)融合,由既往的“教師負(fù)責(zé)教,學(xué)生負(fù)責(zé)學(xué)”向“學(xué)生主動學(xué),教師輔導(dǎo)教”轉(zhuǎn)變,逐步將課堂教學(xué)的中心轉(zhuǎn)移至學(xué)生,努力向?qū)W生自主學(xué)習(xí),自主管理的課堂模式靠近,在嘗試改變的過程中,班主任和教師們必須清晰地劃分控制管理和自主管理的概念,自主把控一旦出現(xiàn)偏差,必定會使自主變成自由。

        由于教師和學(xué)生在經(jīng)驗(yàn)、閱歷、技能及知識方面都存在著較大的差別,很難在短時(shí)間內(nèi)找到一個平衡點(diǎn),因此,教師要想改變傳統(tǒng)的教學(xué)管理觀念,需要經(jīng)過時(shí)間的積淀和多次的試錯,提倡學(xué)生不為考高分而考高分,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和世界觀,培養(yǎng)學(xué)生向德智體美均衡發(fā)展,重視培養(yǎng)學(xué)生的個人品質(zhì),鼓勵學(xué)生找到合適自己的學(xué)習(xí)方法,從而提升學(xué)習(xí)成績。

        (二)缺少對學(xué)生學(xué)習(xí)水平和能力的評估

        學(xué)習(xí)成績是驗(yàn)證學(xué)生學(xué)習(xí)階段水平和學(xué)習(xí)能力的直觀指標(biāo)之一,對于教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)不足的班主任,要做到全員育人和全程育人,任重而道遠(yuǎn)。班主任的教學(xué)管理能力弱、解決班級事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)不足都會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和認(rèn)知水平的改變。作為班級管理者,需要觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)和學(xué)習(xí)水平,從課堂上的反應(yīng)到課下活動的表現(xiàn),從對新事物接受的程度到學(xué)會主動研究和探索新事物的改變等等,目光不只能停留在學(xué)生表面的行為,更重要的是有目的、有計(jì)劃的推動學(xué)習(xí)安排。

        學(xué)生在每個階段的學(xué)習(xí)期間,其思想和心理都會發(fā)生變化,有的班主任一個學(xué)期會帶好幾個班級,管理的人數(shù)甚至?xí)哌_(dá)三四百人,除關(guān)注各個班級的考試成績外,基本沒有多余的時(shí)間和學(xué)生深入交流,但是,針對學(xué)生的成長特點(diǎn),班級管理者必須把握學(xué)生不同階段的心理和思想變化,了解學(xué)生近期的學(xué)習(xí)規(guī)劃,科學(xué)評估學(xué)習(xí)能力,向?qū)W生倡導(dǎo)合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和娛樂時(shí)間的重要性。

        三、提升班級管理效率的重要舉措

        (一)構(gòu)建全員育人的聯(lián)動配合機(jī)制,強(qiáng)化思政教育

        學(xué)校以立德樹人作為根本任務(wù),構(gòu)建全員育人的聯(lián)動配合機(jī)制,不僅需要班級管理者發(fā)揮帶頭作用,更需要各科教師、各級管理層及各職能部門的工作人員的相互配合,共同投入到全員育人的建設(shè)工作中。全員育人作為一種教育理念,應(yīng)貫穿于整個教育工程,充分調(diào)動施教者和受教者的積極性,真正將全員育人的理念滲透到工作和生活中。

        學(xué)??梢詾槿w師生組織一場以“學(xué)黨史樹黨風(fēng)”為主題的社團(tuán)活動,標(biāo)明活動目的、活動時(shí)間、活動地點(diǎn)、活動對象及活動內(nèi)容,以黨支部作為首要組織部門并帶領(lǐng)所有共產(chǎn)黨員誦讀入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史,開展優(yōu)秀黨員評選活動,各班級輔導(dǎo)員積極響應(yīng)活動號召,鼓勵所有人員一同學(xué)習(xí)并弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良品質(zhì),在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍,也希望通過各項(xiàng)活動加強(qiáng)各部門的聯(lián)動性,豐富對黨群組織的管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)出復(fù)興社會主義新時(shí)代的優(yōu)秀人才。

        (二)優(yōu)化教學(xué)管理模式,更新教學(xué)管理理念

        讓學(xué)生走上講臺,自主發(fā)揮,教師作為輔導(dǎo)者,提出合理的指導(dǎo)建議,鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇往直前。在新媒體信息技術(shù)的推進(jìn)下,讓學(xué)生成為講臺的主導(dǎo)者,借助新媒體的平臺,學(xué)生可以用PPT、小視頻、數(shù)據(jù)分析等形式匯報(bào)作業(yè)成果,多維度的展示數(shù)字、文字和圖形的動態(tài)變化,達(dá)到圖文并茂的效果,不僅可以活躍課堂氛圍,改變傳統(tǒng)的思維模式,還可以不斷挖掘?qū)W生的潛能,激發(fā)創(chuàng)新思維。

        例如,在初高中的英語課堂上,學(xué)生對單詞的拼寫、識記、詞義及用法的學(xué)習(xí)時(shí),教師可以創(chuàng)設(shè)出新媒體技術(shù)平臺下學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂環(huán)節(jié)并提前規(guī)劃好本節(jié)課堂要達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo),鼓勵學(xué)生以小組的方式進(jìn)行合作研討,以師生合作、同學(xué)合作的形式展開交流,最后進(jìn)行成果展示。設(shè)計(jì)練習(xí)如下:教師可以給予5-8分鐘的時(shí)間讓學(xué)生自行拼寫和速記單詞,然后根據(jù)本單元的單詞難易程度分別劃分出A組、B組和C組,引導(dǎo)學(xué)生先學(xué)習(xí)A組單詞,學(xué)習(xí)完畢后快速復(fù)習(xí),按照該方式依次進(jìn)行剩余兩組單詞的學(xué)習(xí),學(xué)生通過以上方法的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)后,對每組的單詞記憶可以維持15-20分鐘。除以上方法外,教師還可以通過視頻和圖文對直觀性較強(qiáng)的詞匯進(jìn)行展示,例如動植物、建筑物以及日常的生活用品等,通過不同的方法幫助學(xué)生快速拼寫出單詞;在詞匯的應(yīng)用方面,可以設(shè)計(jì)信息匹配或交際應(yīng)用、口語表達(dá)等形式的教學(xué)模式,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)不同的語境恰當(dāng)?shù)氖褂脝卧~,加強(qiáng)對詞匯的記憶并理解它們的詞義和用法。

        如此輕松活躍的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生更易于接受學(xué)習(xí)內(nèi)容,多媒體的圖文動態(tài)展示更會進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的記憶,在40分鐘左右的課堂教學(xué)中,教師不僅利用現(xiàn)代化的媒體工具完成了教學(xué)任務(wù),同時(shí)也將學(xué)習(xí)內(nèi)容引入到了實(shí)際生活中,讓學(xué)生感受到了趣味性思考的魅力,高效的提升了班級管理效率。

        (三)積極關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),科學(xué)評估學(xué)習(xí)能力,制定學(xué)習(xí)方案

        學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)會隨著學(xué)習(xí)階段的變化而變化,例如在開學(xué)初期,大多學(xué)生都懷揣著高昂的興致來到教室,個個精神飽滿,喜笑顏開,對新領(lǐng)取的課本也會輕拿輕放;學(xué)習(xí)中期,面對日復(fù)一日的授課和模擬測試,所有人都會感到非常疲憊,每天都是源源不斷的試卷和已經(jīng)不能在添加的課程安排,在巨大的學(xué)習(xí)強(qiáng)度的碾壓下,很多學(xué)生已經(jīng)消極懈怠,基本消失了學(xué)習(xí)的斗志;學(xué)習(xí)后期,大多學(xué)生都已完全習(xí)慣該模式,一邊埋頭苦作習(xí)題,一邊默默地等待接下來的假期生活。

        針對上述情況,學(xué)校可以通過開展《溝通與交往》等必修課程、定期召開組織溝通交流會、舉辦沙龍等活動,激發(fā)學(xué)生的表現(xiàn)欲望,幫助學(xué)生適度消除學(xué)習(xí)的疲倦感,通過各項(xiàng)主題活動,引發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī),側(cè)面了解學(xué)生目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)。對比學(xué)生參與活動的積極性及在活動中的表現(xiàn)力,可以初步評估出學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力,班主任和教師應(yīng)鼓勵學(xué)生掌握多元化的溝通交往技能和方式,促進(jìn)學(xué)生語言和交往能力的發(fā)展,讓學(xué)生學(xué)會大膽的表達(dá),學(xué)會調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài),同時(shí),教師也要時(shí)常傾聽學(xué)生的訴求,為大家制定出合適的學(xué)習(xí)方案,適當(dāng)?shù)鼐徑鈱W(xué)習(xí)壓力。

        結(jié)語:全員育人,全程監(jiān)督,全面管理。將科學(xué)的教育理念全面貫穿于幼兒園、小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)的各個階段,由于不同階段的學(xué)生都會發(fā)生不同的心理和思想變化,因此,思政教育是一個橫縱雙向配合的過程,根據(jù)不同的發(fā)展情況制定出與之相匹配的內(nèi)容和形式,從而實(shí)現(xiàn)更佳的教育效果。作為新時(shí)代社會主義的接班人,接受中國特色社會主義教育,增強(qiáng)文化自信和理論自信是人生中不可或缺的選擇之一,學(xué)校要做到全員育人,提升班級管理效率,就必須根據(jù)社會發(fā)展的需求,深化教學(xué)改革,開拓新的教學(xué)途徑,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,合理分配教師資源,適度增加教師人數(shù),一方面保證教師有充足的時(shí)間和精力來管理班級,另一方面減輕教師工作的強(qiáng)度。學(xué)校要做到全員育人,合理優(yōu)化管理模式,堅(jiān)持以學(xué)生為本,以培育優(yōu)秀人才為己任,以促進(jìn)學(xué)生個體發(fā)展為最終目的,共同提升班級管理效率。

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