李詩(shī)瑤

（上海工程技術(shù)大學(xué) 管理學(xué)院，上海201620）

0 引 言

隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的不斷加快，信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新研發(fā)，云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的興起，各種數(shù)據(jù)正以前所未有的速度和規(guī)模擴(kuò)張。 數(shù)據(jù)規(guī)模由數(shù)據(jù)庫(kù)演變成大數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)的類型從單一結(jié)構(gòu)向復(fù)合型數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變；同時(shí)數(shù)據(jù)本身由被處理對(duì)象，演化為數(shù)據(jù)資源，可以對(duì)諸多領(lǐng)域進(jìn)行分析。 大數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響逐漸展現(xiàn)出來(lái)。

在國(guó)家對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷推動(dòng)下，在2019年6 月6 日，工信部發(fā)放5G 商用牌照，中國(guó)從此進(jìn)入5G 商用元年。 目前，5G 的下載速度可達(dá)每秒1G到10G，是4G 的100 倍。 除了“高速率”，5G 網(wǎng)絡(luò)還具備“低時(shí)延、大連接”的特性。 5G 網(wǎng)絡(luò)端口延時(shí)比4G 減少了近5 倍。 其可靠性相當(dāng)于光纖連接，不會(huì)出現(xiàn)突然中斷的情況，讓網(wǎng)絡(luò)更加安全。 同時(shí)，通過(guò)一系列新型無(wú)線技術(shù)的應(yīng)用，5G 網(wǎng)絡(luò)的頻譜效率相比于4G 也更快了，也就是說(shuō)，在有限的頻譜資源上能夠傳輸更多的數(shù)據(jù)，能夠保證更多用戶的接入。 另外，5G 網(wǎng)絡(luò)相對(duì)于4G 能耗更低，更加綠色環(huán)保。 在5G 的加持下，必將推動(dòng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)采集更加方便快捷，也定能為我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供新契機(jī)。

1 5G 時(shí)代對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

1.1 新的機(jī)遇

（1）數(shù)據(jù)搜集更便捷，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合更高效。5G 高速率、低時(shí)延、大連接的特性，讓上傳和下載數(shù)據(jù)變得異?？旖荩瑓R總數(shù)據(jù)也更加容易。 因此會(huì)極大降低企業(yè)搜集各類信息的成本。 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，誰(shuí)掌握信息更迅速，誰(shuí)就能更快做出決策，幫助企業(yè)抓準(zhǔn)商機(jī)。

（2）催生更強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，為財(cái)務(wù)共享提供保障。 面對(duì)不斷增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)規(guī)模，5G 不僅為人們提供了新的技術(shù)空間，同時(shí)還將催生更強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。 自21 世紀(jì)以來(lái)，計(jì)算機(jī)的計(jì)算能力呈現(xiàn)出幾何式的增長(zhǎng)，云計(jì)算、云平臺(tái)的出現(xiàn)，不斷證明技術(shù)的進(jìn)步。 近年來(lái)新興的一種財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式—財(cái)務(wù)共享中心，同樣需要基于完善的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)和依靠強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持。 而5G 技術(shù)的來(lái)臨，很可能會(huì)讓企業(yè)的財(cái)務(wù)共享模式上一個(gè)新的臺(tái)階。

（3）提高管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的作用，提升企業(yè)整體決策力。 在快速的數(shù)據(jù)處理和強(qiáng)大的處理平臺(tái)的支持下，利用管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建框架，企業(yè)可以輕松實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性，從而幫助企業(yè)提高做出成功決策的幾率，并且在企業(yè)管理中形成良性循環(huán)。

1.2 新的挑戰(zhàn)

（1）對(duì)有效信息的篩選難度大。 雖然5G 的到來(lái)給我們帶來(lái)了極大便利，提高了我們的工作效率，但這是需要建立在對(duì)信息進(jìn)行有效的篩選之上的。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，我們面臨的海量信息并不都是對(duì)我們有用的，還包含著很多無(wú)效信息，因此，要從大量數(shù)據(jù)中甄選出真實(shí)可靠的信息是管理會(huì)計(jì)的新挑戰(zhàn)。

（2）信息安全存在隱患。 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷深入和發(fā)展，個(gè)人隱私泄露，買賣個(gè)人信息等問(wèn)題不斷出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)安全早就是整個(gè)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，其包含的信息更多，涉及的面更廣，同時(shí)還包含著商業(yè)機(jī)密，信息安全更為重要。 5G 時(shí)代下龐大的數(shù)據(jù)如果沒(méi)有得到妥善的儲(chǔ)存管理，很可能被不法分子找到漏洞進(jìn)行利用。 這不僅會(huì)給用戶個(gè)人和企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，更可能對(duì)整個(gè)社會(huì)的安全造成影響。

（3）管理會(huì)計(jì)人才匱乏。 5G 時(shí)代下，信息多而龐雜，對(duì)財(cái)務(wù)人員的處理信息的能力要求也進(jìn)一步升高。 但目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展還處于初級(jí)階段，大部分企業(yè)還是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主，管理會(huì)計(jì)還沒(méi)有得到廣泛的重視。 同時(shí)，許多會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)意識(shí)也較為淡薄，因此導(dǎo)致我國(guó)目前具備專業(yè)素養(yǎng)的管理會(huì)計(jì)人才較為匱乏。

2 5G 時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建

2.1 管理會(huì)計(jì)對(duì)信息系統(tǒng)的要求

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列，但不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)偏向事后核算，管理會(huì)計(jì)更多是幫助管理層在相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生前做出決策，幫助企業(yè)優(yōu)化決策，提升經(jīng)濟(jì)效益。 因此，要針對(duì)各部門編制計(jì)劃、記錄并分析業(yè)務(wù)、做出決策和控制活動(dòng)，企業(yè)就需要借助管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的幫助。 通常，一個(gè)完善的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)需要具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（1）模型構(gòu)建。 傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是依據(jù)會(huì)計(jì)循環(huán)和會(huì)計(jì)恒等式建立的核算系統(tǒng)。 而管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)是建立在企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)模型上的，通過(guò)將不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量化，來(lái)模擬發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)的情形。 在5G 時(shí)代下，數(shù)據(jù)越來(lái)越豐富而龐雜，就要求企業(yè)有更完善的模型來(lái)對(duì)原始經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行描述和分析，因此管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)具備良好的模型構(gòu)建能力。

（2）數(shù)據(jù)管理。 管理會(huì)計(jì)要對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量化建模，就需要數(shù)據(jù)進(jìn)行支持。 從企業(yè)業(yè)務(wù)流程的起點(diǎn)到終點(diǎn)，每一步都包含著數(shù)據(jù)；再?gòu)墓?yīng)商、客戶到企業(yè)的員工、股東等，企業(yè)的各個(gè)利益相關(guān)者都與企業(yè)有著千絲萬(wàn)縷的數(shù)據(jù)交換；這些數(shù)據(jù)不僅覆蓋面廣，隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)生，數(shù)據(jù)的厚度也日益增加。 在5G 時(shí)代下，數(shù)據(jù)的廣度和厚度都會(huì)在原有的基礎(chǔ)上不斷提高，因此，這就要求管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)管理和處理能力。

（3）動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)。 隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)的外部和內(nèi)部環(huán)境都不斷地發(fā)生改變。 外部環(huán)境中包含政治、經(jīng)濟(jì)及技術(shù)等因素，這些都會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和決策。 同時(shí)，管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)服務(wù)對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部，因此，內(nèi)部管理要求的改變同樣會(huì)影響管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)。 總之，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)不是一成不變的，是需要隨環(huán)境改變能夠進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整的。

2.2 管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建框架

管理會(huì)計(jì)不僅僅是一系列的方法與工具，更是一個(gè)貫穿于企業(yè)價(jià)值鏈的體系。 最基礎(chǔ)的管理會(huì)計(jì)體系可以分為六大領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、績(jī)效管理、成本管理、運(yùn)營(yíng)管理、投融資管理，在此基礎(chǔ)之上，管理會(huì)計(jì)不斷發(fā)展并延伸出更多方面，如：費(fèi)用管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、商務(wù)定價(jià)與決策、投資評(píng)估等。 根據(jù)不同的應(yīng)用環(huán)境，企業(yè)根據(jù)自身發(fā)生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，會(huì)選擇不同的管理會(huì)計(jì)活動(dòng)、工具、信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的管理和控制。 最后形成一套基于管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)告。

2.3 5G 時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建路徑

（1）借助大數(shù)據(jù)技術(shù)建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心。 在企業(yè)的各個(gè)部門中，由于業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)局限于業(yè)務(wù)部門，而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)也自成一體，容易形成“信息孤島”，造成數(shù)據(jù)傳遞效率過(guò)低。 5G 時(shí)代的來(lái)臨以及大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，對(duì)于信息傳遞質(zhì)量的要求更高，越來(lái)越要求企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)系統(tǒng)之間能夠在統(tǒng)一的規(guī)范下形成標(biāo)準(zhǔn)化處理。 因此，通過(guò)利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心，使企業(yè)各個(gè)部門、系統(tǒng)能夠在同一個(gè)數(shù)據(jù)中心中進(jìn)行查找、編輯、修改信息，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“業(yè)財(cái)一體化”，數(shù)據(jù)處理更高效。

（2）會(huì)計(jì)信息體系安全建設(shè)。 5G 技術(shù)需要依靠智能管理系統(tǒng)，其遭遇攻擊的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)也大大增長(zhǎng)。 所以在確保會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)高效的同時(shí)，還要注重管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性問(wèn)題。 在管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，通過(guò)構(gòu)建全方位的安全防護(hù)體系，確保會(huì)計(jì)信息保存、處理、傳遞的安全性。 除此之外還要規(guī)范系統(tǒng)的相關(guān)操作人員，對(duì)不同的員工進(jìn)行授權(quán)，確?？梢詫?shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)制衡。 最后對(duì)于安全防護(hù)系統(tǒng)還應(yīng)做好后期維護(hù)與完善。

（3）加快會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型復(fù)合型人才。 傳統(tǒng)方式下的會(huì)計(jì)核算在迅速發(fā)展的時(shí)代將會(huì)面臨越來(lái)越多的局限性，因此會(huì)計(jì)從業(yè)人員要緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，加強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)。 在重視學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)的同時(shí)，還要注重加強(qiáng)個(gè)人的計(jì)算機(jī)操作能力，增強(qiáng)自身的實(shí)際操作能力，爭(zhēng)做復(fù)合型人才，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。 企業(yè)也可以通過(guò)定期開(kāi)展財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)儲(chǔ)備人才，增強(qiáng)企業(yè)的整體素養(yǎng)。

3 結(jié)束語(yǔ)

5G 時(shí)代的到來(lái)，無(wú)疑會(huì)為人們帶來(lái)一系列的便利，對(duì)于企業(yè)，也應(yīng)該充分利用好該項(xiàng)技術(shù)。 隨著管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中越來(lái)越舉足輕重，其在企業(yè)中智能化將會(huì)是勢(shì)在必行的，所以企業(yè)應(yīng)加快管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的有效應(yīng)用，從而幫助企業(yè)更好地進(jìn)行決策管理。