東豐縣全面建立并嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨組）書(shū)記和班子成員建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)謀篇布局、高站位抓點(diǎn)促面、深層次找準(zhǔn)問(wèn)題，聚焦黨支部基本任務(wù)和各領(lǐng)域?qū)嶋H情況，著力提質(zhì)增效，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。

注重精準(zhǔn)建點(diǎn)。針對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等不同領(lǐng)域，聚焦制約黨支部建設(shè)、巡視巡察反饋以及在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控中暴露出來(lái)的短板和不足，全縣共建立231個(gè)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，構(gòu)筑起全面覆蓋的基層支部“聯(lián)系網(wǎng)”。黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，確保聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)不留空白，工作銜接不“斷檔”。

注重問(wèn)題導(dǎo)向。以解決后進(jìn)黨支部突出問(wèn)題為導(dǎo)向，明確聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)方向。堅(jiān)持以“解剖麻雀”的方式掌握實(shí)情，通過(guò)“六看三摸排”來(lái)排查問(wèn)題：即看黨組織發(fā)揮政治功能好不好、黨組織組織力強(qiáng)不強(qiáng)、黨組織“帶頭人”能力高不高、黨建制度是否落實(shí)到位、黨組織生活是否規(guī)范經(jīng)常、黨組織服務(wù)群眾是否深得民心，摸排黨組織自查存在哪些突出問(wèn)題、工作中存在哪些難點(diǎn)問(wèn)題、黨員群眾對(duì)黨組織有哪些反響評(píng)價(jià)。在問(wèn)題整改方面做到“五個(gè)有”，即有工作目標(biāo)、有責(zé)任主體、有推進(jìn)措施、有方法步驟、有完成時(shí)限，確保聯(lián)系點(diǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)。

注重整改提升。將黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作作為黨委（黨組）抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，采取定期督查、實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查等方式，督促指導(dǎo)責(zé)任主體發(fā)揮作用，及時(shí)解決重要問(wèn)題，避免問(wèn)題反彈回潮。深入推進(jìn)“一規(guī)范四提質(zhì)”五個(gè)質(zhì)量提升行動(dòng)，著力抓好村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作;強(qiáng)化社區(qū)網(wǎng)格治理，謀劃建設(shè)黨群服務(wù)站48個(gè);推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，切實(shí)以基層黨組織治理能力提升檢驗(yàn)支部聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成效。

注重制度建設(shè)。以開(kāi)展一次調(diào)研、聽(tīng)取一次匯報(bào)、征求一次意見(jiàn)、召開(kāi)一個(gè)座談會(huì)、參加一次主題黨日、講授一堂專題黨課的“六個(gè)一”活動(dòng)為載體開(kāi)展深度對(duì)接，明確領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研、講黨課、參加組織生活、解決突出問(wèn)題的次數(shù)和要求，全面固化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部工作機(jī)制。

（東豐縣委組織部? ?梁麗波）

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