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        淺論國企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合

        2020-11-28 07:52:53劉繼濤
        商情 2020年21期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治工作國有企業(yè)

        劉繼濤

        【摘要】思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)目的有著高度的一致性,通過開展思想政治工作,搞好企業(yè)文化建設(shè),就會(huì)有助于調(diào)動(dòng)國有企業(yè)職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高職工凝聚力和向心力。因此,國有企業(yè)要在實(shí)際工作中,要將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融合開展。一方面要樹立以人為本的理念,充分解決國有企業(yè)發(fā)展過程中職工思想消極、情緒波動(dòng)等問題,想方設(shè)法解決職工生產(chǎn)生活中遇到的各種困難。另一方面,要不斷豐富國有企業(yè)文化的內(nèi)涵,搞好思想政治工作,豐富職工的精神文化生活,激勵(lì)職工積極向上,努力工作,從而促使國有企業(yè)獲得源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。本文對(duì)國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性進(jìn)行了分析,闡述了國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的意義,提出了國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的建議和看法。

        【關(guān)鍵詞】國有企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)文化

        1.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性

        企業(yè)文化建設(shè)的核自理念和內(nèi)容是以人為本,注重提升企業(yè)內(nèi)涵,樹立良好社會(huì)形象。思想政治工作從規(guī)范職工日常行為、思想意識(shí)人手,注重從思想上教育和引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有效融合,就會(huì)有效助推國有企業(yè)步入良性發(fā)展的軌道。一方面,國有企業(yè)開展思想政治工作的時(shí)候,要牢固樹立以人為本的理念,千方百計(jì)為職工營造良好的生活、工作環(huán)境。另一方面,國有企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部積極宣傳在企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型人物,大力營造積極向上的良好氛圍,不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,為國有企業(yè)思想政治工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

        2.促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有效融合的意義

        國有企業(yè)思想政治工作能夠有效提升職工思想政治覺悟,提高職工工作的主動(dòng)性和積極性,而企業(yè)文化建設(shè)能夠增加職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)凝聚力和向心力。由此可見,國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)是一致的。促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作有效融合,有利于提升國有企業(yè)職工的思想意識(shí)、價(jià)值觀念和工作動(dòng)力,有利于國有企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,提升競爭力,有利于實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        3.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的建議與看法

        3.1 突出以人為本理念,全面推動(dòng)國有企業(yè)健康發(fā)展。

        無論是搞好思想政治工作還是企業(yè)文化建設(shè)都必須要以人為本,以提升國有企業(yè)凝聚力和向心力為根本。只有這樣,才能提升國有企業(yè)競爭力,才能在國有企業(yè)營造出積極向上的良好工作氛圍。因此,國有企業(yè)在自身發(fā)展過程中,要始終圍繞企業(yè)職工來開展企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作,讓廣大職工的理想和目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,不斷增強(qiáng)職工的使命感、安全感以及歸宿感。與此同時(shí),教育和引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,全面凝聚職工的集體智慧,推動(dòng)國有企業(yè)和諧發(fā)展。

        3.2 改變傳統(tǒng)的思想政治工作方式方法,不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

        國有企業(yè)要想獲得快速發(fā)展,就要充分利用思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢,改變過去傳統(tǒng)的思想政治工作方式方法,下大力搞好思想政治工作,為企業(yè)文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的思想保證和動(dòng)力。與此同時(shí),國有企業(yè)要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要定期不定期地開展豐富多彩的文化活動(dòng),將企業(yè)文化理念貫穿到思想政治工作中來,為國有企業(yè)思想政治工作提供良好的文化環(huán)境,除此之外,要想使國有企業(yè)的思想政治工作達(dá)到更好的效果,發(fā)揮出最好的作用,就要不斷加大國有企業(yè)職工培訓(xùn)力度,提高國有企業(yè)職工綜合素質(zhì),提升國有企業(yè)的凝聚力,確保職工心往一處想,勁往一處使,努力實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

        3.3 創(chuàng)新思想政治工作有效載體,營造企業(yè)文化良好氛圍。

        國有企業(yè)思想政治工作要想扎實(shí)有效,就要不斷創(chuàng)新工作形式,豐富創(chuàng)新內(nèi)容,用豐富多彩的文化生活滿足職工的精神食糧,不斷提高職工的凝聚力和向心力,在國有企業(yè)營造起良好的企業(yè)精神風(fēng)貌。與此同時(shí),要不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,及時(shí)宣傳積極向上、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)模范,用榜樣的力量教育職工,激勵(lì)職工,在國有企業(yè)內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍和工作氛圍,為搞好國有企業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。除此之外,國有企業(yè)要鼓勵(lì)職工積極參與文體活動(dòng),定期組織開展職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),寓教于樂,豐富職工精神生活,以此滿足職工群眾精神文化需求。

        3.4 齊抓共管,促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合。

        首先,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視思想政治工作,搞好企業(yè)文化建設(shè),為思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合提供可能性。其次,要在國有企業(yè)內(nèi)部建立黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作新體系,大力提升思想政治工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì),提高政工工作的實(shí)際成效,從而為思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有效融合提供人才支持。第三,建立健全國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有效融合工作機(jī)制,完善獎(jiǎng)懲制度。國有企業(yè)要將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有效融合當(dāng)成大事來抓,將二者能否順利融合發(fā)展納人工作考核,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而為思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有效融合提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

        結(jié)束語:思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有效融合對(duì)于促進(jìn)了國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定、促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此,國有企業(yè)一定要結(jié)合自身現(xiàn)狀,努力尋找國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有效融合的可行性和融合點(diǎn),在國有企業(yè)內(nèi)部牢固樹立以人為本的理念,提升職工的向心力和歸屬感,通過扎實(shí)有效的思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效開展。與此同時(shí),國有企業(yè)要通過企業(yè)文化建設(shè)為搞好思想政治工作提供有效支持。除此之外,要積極對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作進(jìn)行必要的創(chuàng)新,大力提升國有企業(yè)核心競爭力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]覃麗.思想政治工作與企業(yè)文化的融合及其創(chuàng)新[J].科技風(fēng),2015(07).

        [2]郭曉茹.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(01).

        [3]徐立軍.試論企業(yè)文化在思想政治工作中的重要作用[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(02).

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