陳澤開 丘桂永

【摘要】紅色文化是中國共產(chǎn)黨、先進知識分子和人民群眾在革命戰(zhàn)爭年代共同創(chuàng)造并形成的極具中國特色的先進文化，蘊含著豐富的革命主義精神和濃厚的歷史文化底蘊。建設(shè)社會主義強國之路需要紅色文化的傳承與引領(lǐng)，本文將以財務(wù)工作為抓手探尋紅色文化之路的繼承和創(chuàng)新研究。

【關(guān)鍵詞】紅色文化 財務(wù) 傳承 創(chuàng)新

一、紅色文化的定義

紅色文化是中國共產(chǎn)黨、先進知識分子和人民群眾在革命戰(zhàn)爭年代共同創(chuàng)造并形成的極具中國特色的先進文化，蘊含著豐富的革命主義精神和濃厚的歷史文化底蘊。紅色文化在當(dāng)代依然是一種重要的文化資源，它包括物質(zhì)文了呻}非物質(zhì)文化兩部分。

二、紅色文化的意義

紅色文化是中國人民在民族革命、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的過程中凝結(jié)而成的重要精神內(nèi)涵。這種精神在革命時期給予了中華民族強大的精神支撐，在改革開放之后，這種精神仍然發(fā)揮著它巨大的社會效應(yīng)，引領(lǐng)著我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，是社會主義思想的一面?zhèn)ゴ笃鞄?。我們必須高舉這面旗幟，堅定的邁步向前。

紅色文化是進行真、善、美教育的重要載體。由于經(jīng)濟發(fā)展必然帶來思想變革，不同時期的價值觀需要不同的文化去承載。紅色代表希望，而紅色文化的本質(zhì)就是革命精神，它能夠與不同時代的精神文明碰撞出火花，并實現(xiàn)有機融合，具有與時俱進的永恒價值。紅色文化具有著舉足輕重的文化價值和現(xiàn)實意義。紅色文化也是當(dāng)今社會的重要思想武器，其中包含的紅色精神是我們當(dāng)代入應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)與遵循的道德行為準(zhǔn)則，是廣大群眾高度認可的崇高理念，在社會文化建設(shè)中的價值無可替代。

紅色文化經(jīng)歷從形成、發(fā)展、積淀、豐富、創(chuàng)新的文化演進過程。傳承紅色文化更好的幫助我們年輕一代樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅定正確的理想信念，提高明辨是非的能力，構(gòu)筑抵御拜金主義、貪圖享樂主義、自私自利的個人主義等腐朽思想侵蝕的思想道德防線。世界觀、人生觀和價值觀，就是人們思想的總開關(guān)，紅色文化就是這總開關(guān)的引領(lǐng)者，只有三觀正，才能永葆我們思想的先進性。

石可破也，而不可奪堅;丹可磨也，而不可奪赤。當(dāng)今社會浮躁，網(wǎng)紅遍地、貧富差距拉大，付出和回報不配比，很多人心理產(chǎn)生失衡，想法出現(xiàn)扭曲。這時，紅色文化的應(yīng)當(dāng)受到更為廣泛的推崇，因為從市場經(jīng)濟的道德標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，紅色文化所宣揚的精神與之不謀而合，并且其提倡的誠實守信、以人為本的道德準(zhǔn)則，也是紅色文化的重要體現(xiàn)。面對問題，把心沉下去，擼起袖子加油干，別讓偏見與幻覺蒙蔽了雙眼，時刻保持堅定的信仰。因此深入研究紅色文化的科學(xué)內(nèi)涵，不斷推動紅色文化的傳承與創(chuàng)新，在當(dāng)今現(xiàn)實社會具有十分重要而深遠的意義。

三、財務(wù)工作中如何傳承、創(chuàng)新紅色文化

作為一名基層企業(yè)財務(wù)工作者，應(yīng)該在工作中繼續(xù)發(fā)楊和傳承紅色文化精神，領(lǐng)會紅色文化的精髓一講奉獻，實現(xiàn)自我價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的光和熱，并在這個過程中實現(xiàn)自己價值和個人能力的提升。

學(xué)所以益才也.礪所以致刃也。財務(wù)會計不是簡單的數(shù)字搬運和記錄，新時代下財務(wù)工作要從做機械的工作輸出轉(zhuǎn)換到財務(wù)管理邏輯思維，提高自身的綜合素質(zhì)，主動學(xué)習(xí)，不怕苦不怕累，現(xiàn)在各種辦公軟件更新?lián)Q代頻繁，新型財務(wù)工具層出不窮，活到老學(xué)到老，靈活利用各種工具有效的幫助財務(wù)處理加工數(shù)據(jù)，比如財務(wù)經(jīng)常用的EXCEL中有很多函數(shù)公式，能讓財務(wù)工作加工數(shù)據(jù)時游刃有余，事半功倍，不僅提高工作效率，還能讓財務(wù)騰出手來，將更寶貴的時間用在數(shù)據(jù)分析，管理問題解析上，更好的服務(wù)于企業(yè)。讓自己建立學(xué)習(xí)型思想構(gòu)架，提高自我，超越自我，讓工作不僅是只是為了糊口，飯碗。錘煉自我，嚴本名要求自己，這也是萬里長征中紅色精神提倡的不怕苦不怕累，不懼艱難險阻，永攀高峰的精神傳承。

刪繁就簡三秋樹，領(lǐng)異標(biāo)新二月花。財務(wù)同樣要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，財務(wù)人員不應(yīng)當(dāng)拘泥于過往所學(xué)的知識和技能。對過去積累起來的經(jīng)驗以及前任財務(wù)手把手“師傅帶徒弟”模式的做法，很少去置疑。實際上，很多習(xí)慣做法很可能受限于當(dāng)時的大環(huán)境未達到邊際效用最大化，很多習(xí)慣做法依然有許多可以改進的空間，這就需要財務(wù)人員主動尋求改進、創(chuàng)新。只有財務(wù)人員不斷拓寬眼界，解放思想，主動汲取關(guān)注一些新的財稅知識和科學(xué)的工作方法，才能使自己為企業(yè)創(chuàng)造更多的剩余價值。財務(wù)工作中涉及資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、薪酬管理、成本控制、稅費核算和財務(wù)分析等方面，這些只要在現(xiàn)實核算中多花心思研究都能深耕出提升的空間。當(dāng)年“農(nóng)村包圍城市”的提出，也是在革命實踐中的大膽創(chuàng)新思維，窮則思變的結(jié)果。財務(wù)同樣需要大膽的創(chuàng)新，只有堅持財務(wù)工作解放思想，創(chuàng)新思維，由被動接受到主動出擊，由事前指導(dǎo)到主動出擊，由成本中心向利潤中心轉(zhuǎn)變，在工作中不斷創(chuàng)新工作思路，工作方法，推動企業(yè)財務(wù)管理水平有效提升，這也是紅色文化創(chuàng)新的著眼點。

言忠信，行篤敬。財務(wù)的基本準(zhǔn)則是誠實守信，廉潔自律，不做假賬，這和傳承紅色文化不謀而合，財務(wù)在實務(wù)處理中要尊重事實，還原經(jīng)濟最初的形態(tài)，不要為了避稅，或者其他某種目的將不實的經(jīng)濟業(yè)務(wù)包裝成真實，正規(guī)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，刻意去規(guī)避稅務(wù)稽查的風(fēng)險，投機取巧，華而不實這不是紅色文化的要求。財務(wù)工作者還要善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實經(jīng)濟業(yè)務(wù)中不規(guī)范的經(jīng)濟行為，這就要求財務(wù)人員提高辨別真假，熟讀準(zhǔn)則、制度和法規(guī)的能力，敢于對這些經(jīng)辦部門提出的難題給予有力的還擊，只有財務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)提高了，公司的業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平也會上升一個臺階，只有財務(wù)提出了更高更嚴的標(biāo)準(zhǔn)，才能規(guī)范公司開展的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，這同樣和紅色文化正確的價值取向有異曲同工之妙。

回首過往的崢嶸歲月，革命先烈，抗戰(zhàn)英雄，有識之士用他們的血肉，換回了今天我們幸福的生活，他們勇往直前，艱苦奮斗，不懼艱難險阻，給中國紅色文化增添了濃厚的一筆。新經(jīng)濟時代下，作為財務(wù)工作者，雖然不需要像當(dāng)年紅軍一樣冒著敵人的炮火前進，但是我們依然要冒著企業(yè)無時無刻碰到的難題迎難而上，革命年代的紅色信仰是支撐紅色精神的支柱，實現(xiàn)自我價值，提升自我也是我們當(dāng)代財務(wù)應(yīng)該有的職業(yè)信仰。發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推動知識經(jīng)驗的共享和轉(zhuǎn)移，激發(fā)財務(wù)工作的創(chuàng)造性思考，實現(xiàn)自我提升和管理創(chuàng)新意識，切實提高企業(yè)運行質(zhì)量和效益，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。