彭通

摘要：黨建工作作為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作和政治保障，其作用不可替代，尤其黨的十八大召開后，中央對此高度重視。而基層黨組織是治國安邦的根本，比較突出的問題也在基層，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力對提高企業(yè)競爭力，維護(hù)國家穩(wěn)定意義深遠(yuǎn)，因此，在新時(shí)代背景下，做好基層黨建工作勢在必行。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層黨建工作;現(xiàn)狀;措施

萬丈高樓平地起，基層黨建工作對黨的建設(shè)和發(fā)展至關(guān)重要，也是我黨逐步走向成功的基本保證。特別是在新形勢下，我黨仍然要傳承和發(fā)揚(yáng)這一精神，團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅(jiān)持做好基層黨建工作，提高其號召力和組織力。筆者從實(shí)踐入手，主要分析了當(dāng)前基層黨建工作的現(xiàn)狀，同時(shí)提出相應(yīng)的解決措施，旨在為提高企業(yè)黨建工作水平，助力企業(yè)發(fā)展提供參考建議。

一、現(xiàn)階段企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀

對黨建工作沒有給予應(yīng)有的重視?？v觀當(dāng)前有些企事業(yè)單位、基層組織對黨建工作缺乏足夠的重視，認(rèn)為該工作是徒勞，不能轉(zhuǎn)化成顯著的效益，反而在企業(yè)改革和管理方面下的功夫比較多，在黨建工作上流于形式，不愿花費(fèi)過多精力，說的多而做的相對較少。

黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。首先，有些基層黨組織仍舊存在執(zhí)行力不夠、理解有偏差、欠缺宣傳、制度不合理等問題，這也導(dǎo)致基層黨建工作隨意性比較突出。其次，有些黨員干部思想落后，面對新問題缺乏新方法，對黨建工作的思路不夠清晰，措施不實(shí)。再次，黨務(wù)工作配備不科學(xué)，有的基層黨組織崗位職責(zé)存在不明確的情況，黨務(wù)干部工作沒有熱情，能力不達(dá)標(biāo)。

黨員教育管理松懈。有的基層黨組織制度不是很健全，支部組織生活不完善，三會一課落實(shí)不到位，對黨員干部不能開展系統(tǒng)的政治理論教育，使得有些黨員宗旨意識和黨性觀念淡薄。另外，也有的基層黨組織不能很好的監(jiān)督黨員職責(zé)，沒有發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，黨組織對黨員管理形同虛設(shè)，也沒有特別關(guān)愛黨員，使得他們沒有榮譽(yù)感和歸屬感，以至于有的人違規(guī)違紀(jì)。

基層黨組織戰(zhàn)斗力弱化。有些基層黨組織工作浮于表面，沒有深入落實(shí)，發(fā)揮不出自身作用，還有的基層黨組織工作能力較弱，政治功能不強(qiáng)，在執(zhí)政方面做不到與時(shí)俱進(jìn)。

二、新時(shí)代做好基層黨建工作的措施

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過新理念指導(dǎo)新實(shí)踐

基層黨組織要培養(yǎng)黨員干部活到老，學(xué)到老的習(xí)慣，不斷增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)本領(lǐng)，營造以學(xué)習(xí)為榮，以落后為恥的氛圍。所有基層黨組織都要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的行動自覺和思想自覺，落實(shí)黨的方針政策，貫徹黨的十九大精神，研讀新時(shí)代社會主義思想，領(lǐng)會習(xí)總書記對基層黨建工作的指示精神和重要講話，準(zhǔn)確把握和深入學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，要以加強(qiáng)黨的純潔性和先進(jìn)性建設(shè)以及長期執(zhí)政能力建設(shè)為主線，通過黨的政治建設(shè)推進(jìn)黨的組織、思想、政治延伸到基層，強(qiáng)化基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力。樹立四個(gè)基本意識，加強(qiáng)基層黨組織思想引領(lǐng)力，落實(shí)群眾路線，堅(jiān)持黨的宗旨，動員所有力量和組織優(yōu)勢來增強(qiáng)基層黨組織的群眾組織力，通過理論聯(lián)系實(shí)際來推動基層黨建工作取得更好的效果。

1. 提高基層黨組織政治力，充分發(fā)揮其作用

在新時(shí)代背景下，基層黨建工作要把從嚴(yán)治黨延伸至基層，加強(qiáng)其政治功能，切實(shí)發(fā)揮其政治核心作用。第一，貫徹黨中央和上級精神。學(xué)習(xí)黨的十九大精神，通過理論武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)黨性教育，牢樹四個(gè)意識，統(tǒng)一基層黨員干部的思想和行動，使其和上級黨組織保持一致，確保黨的方針政策落到實(shí)處。第二，重大問題決策上要發(fā)揮政治核心作用。堅(jiān)持民主集中制，在決策流程和程序上嚴(yán)格執(zhí)行三重一大，堅(jiān)守原則，把握方向，提高民主決策水平和能力。第三，做好黨管干部和人才。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，樹立用人新風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，保證做到管人頭、管制度、管程序、管政策、管方向。第四，落實(shí)群眾工作方針。做好保穩(wěn)定、促發(fā)展、推改革的政治責(zé)任，把群眾和工作具體聯(lián)系起來，發(fā)揮群眾力量。

1. 提高改革能力，從新起點(diǎn)做起

基層黨組織要勇于自我革命，正視自身的不足，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神，引導(dǎo)基層黨員干部自我提高、自我完善。第一，組織要嚴(yán)密，建立縱到底、橫到邊的黨建責(zé)任體系，分級管理，一級抓一級，明確第一責(zé)任人職責(zé)，保證基層黨組織工作高效開展。第二，制度要嚴(yán)格，把黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則當(dāng)做鍛煉黨性和教育管理黨員干部的主要平臺，開好民主生活會，保證黨內(nèi)生活的原則性和政治性。第三，干部要嚴(yán)管，優(yōu)化相關(guān)的干部考核評價(jià)體系和考核辦法，解決個(gè)別干部能力欠缺、思想不穩(wěn)定、瞻前顧后、精神懈怠等問題，通過嚴(yán)追責(zé)、嚴(yán)獎懲、嚴(yán)考核，管紀(jì)律、管作風(fēng)、管思想來提高基層黨員干部的工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，使他們做到恪盡職守。第四，紀(jì)律要嚴(yán)明，無規(guī)矩不成方圓，要做好紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任，落實(shí)一案雙查、一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)等規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性，嚴(yán)抓嚴(yán)管，如有違法，追責(zé)黨組織負(fù)責(zé)人相關(guān)責(zé)任。

總而言之，新時(shí)代背景下，黨建工作一直在路上，各基層黨組織要拓寬思路，樹立大局意識、政治意識，把基層黨建工作夯實(shí)，貫徹落實(shí)黨的建設(shè)要求，確保該工作能夠跟上時(shí)代步伐，推進(jìn)黨的制度、紀(jì)律、作風(fēng)、組織、思想以及政治建設(shè)，為基層黨建工作奠定基礎(chǔ)。

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