（甘肅順達(dá)路橋建設(shè)有限公司，甘肅蘭州 730000）

1 開展勞動和技能競賽工作，把握好五個結(jié)合

（1）要把開展勞動和技能競賽活動與本企業(yè)中心工作結(jié)合起來，要把職工勞動和技能競賽辦成為中心工作解難題、為中心工作大局服務(wù)，提高人才素質(zhì)的競賽活動。作為路橋施工單位，公司結(jié)合承建項目的實際情況，開展“建功十三五，共圓路橋夢”八比八賽一爭創(chuàng)勞動競賽活動，將目標(biāo)任務(wù)分解落實到各部門、各項目，按階段督查任務(wù)完成情況，推進(jìn)各項中心任務(wù)的落實。在崗位技能比賽方面，針對不同崗位的職工，采取職工樂于接受的活動形式，有針對性地組織開展相應(yīng)的技術(shù)比武活動，如在路面施工項目開展壓路機操作、水準(zhǔn)測量比武，在橋梁施工中開展鋼筋加工，壓漿技術(shù)比武等技能比賽，通過比賽，提高了碾壓質(zhì)量、水準(zhǔn)測量精度和鋼筋制作水平等，達(dá)到職工業(yè)務(wù)水平提升，工程質(zhì)量提高，施工進(jìn)度加快，助力項目工程生產(chǎn)的目的。

（2）要把開展勞動和技能競賽活動與推動群眾性科技創(chuàng)新結(jié)合起來。要尊重職工的首創(chuàng)精神，激發(fā)職工的聰明才智，圍繞增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提升技術(shù)水平、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為目的開展競賽活動。在勞動和技能競賽中公司充分發(fā)揮職工技術(shù)創(chuàng)新潛能，本公司廣泛開展技術(shù)革新和成果的總結(jié)提煉工作，取得多項全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎，申報專利多項、工法總結(jié)成果頗多，科技成果推廣20余項。這些成果的取得，指導(dǎo)了項目施工，提升了技能水平，優(yōu)化了施工工藝，提高了施工效益，增強公司綜合實力。

（3）要把開展勞動和技能競賽活動與弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來。要把勞動和技能競賽活動與爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動結(jié)合起來，與爭當(dāng)勞動模范等活動結(jié)合起來，激勵和鼓舞廣大職工為推動企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。公司把建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍放在突出位置，在勞動和技能競賽活動中，公司承建的各項目開展“路橋好工匠”“路橋之星”、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組的評選活動，樹立先進(jìn)典型，并對“路橋好工匠”“路橋之星”和先進(jìn)班組進(jìn)行大力宣傳，引領(lǐng)廣大職工學(xué)知識、比技能，帶動廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)，營造競賽氛圍，推進(jìn)項目工程生產(chǎn)。

（4）要把開展勞動和技能競賽活動與安全生產(chǎn)結(jié)合起來。公司把安全生產(chǎn)作為勞動競賽的首要內(nèi)容，在全體員工中嚴(yán)格落實“安全的核心在技術(shù)，重心在班組”的安全管理理念，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)安全生產(chǎn)的積極性。積極推廣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到進(jìn)一步提高；認(rèn)真運行安全管理SM系統(tǒng)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的信息化；細(xì)化班組安全生產(chǎn)管理模式，充實完善班組安全管理內(nèi)容和要求，為班組化建設(shè)提供安全管理保障；深入開展“安全生產(chǎn)大檢查”“安全生產(chǎn)打非治違”“安全隱患排查治理”三項行動，實時跟蹤隱患排查治理工作，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，通過勞動競賽，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故為零的目標(biāo)。

（5）要把開展勞動和技能競賽活動與節(jié)能環(huán)保結(jié)合起來。要緊密結(jié)合本企業(yè)、本崗位實際，把資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)等理念貫穿于勞動和技能競賽全過程，引導(dǎo)職工增強節(jié)約意識、環(huán)保意識，掌握節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)等方面的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，創(chuàng)造和諧型社會建設(shè)。在勞動和技能競賽活動中，本公司承建項目把環(huán)境保護(hù)放到同工程質(zhì)量、施工安全同等重要的位置來抓，競賽前研究部署施工過程中環(huán)境影響因素及應(yīng)對防治措施，并邀請有經(jīng)驗的專家做技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)把環(huán)境保護(hù)關(guān)，公司承建的高原項目對施工過程中產(chǎn)生的建筑生活垃圾及時清理不隨意堆放，做到了對黃河源頭水質(zhì)的“零污染”。在節(jié)能降耗方面，引導(dǎo)職工節(jié)水、節(jié)電，節(jié)辦公耗材，對臨時施工占地恢復(fù)原地形、地貌，減少對周邊環(huán)境的影響，施工中模板、泥漿重復(fù)利用，節(jié)約建筑資源。

2 開展勞動和技能競賽面臨的困難和問題

公司開展勞動取得了一定的效果，但由于公司承建的各工程項目工期緊張，組織開展勞動和技能競賽活動要花費足夠的時間準(zhǔn)備策劃，給承建項目帶來一定的組織困難，造成競賽活動準(zhǔn)備不夠充分，參與面不大，競賽活動形式單一，實效性不夠理想。

3 開展好勞動和技能競賽活動的想法

3.1 圍繞中心做好策劃工作

抓勞動和技能競賽活動的開展，要緊貼服務(wù)企業(yè)發(fā)展這條主線不能變，要發(fā)揮勞動和技能競賽的活力和生命力，不斷拓寬勞動和技能競賽領(lǐng)域，豐富勞動和技能競賽內(nèi)容。要根據(jù)工程生產(chǎn)實際，制定競賽方案，確定競賽目標(biāo)、競賽內(nèi)容，圍繞工程建設(shè)目標(biāo)，保證競賽與工程建設(shè)任務(wù)同步伐，達(dá)到競賽活動促進(jìn)職工全面發(fā)展，工程管理規(guī)范，科研技術(shù)攻關(guān)的目的。本公司開展“大干苦干120天勞動競賽”活動中，緊緊圍工程生產(chǎn)任務(wù)，活動前做了精心地策劃，制定了詳細(xì)的方案，召開了動員會議，成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了階段目標(biāo)任務(wù)書，制定獎罰措施，考核機制等，根據(jù)方案按階段、分步驟開展競賽活動，確保競賽活動效果。

3.2 注重過程抓好落實工作

勞動競賽是一項系統(tǒng)工程，整個過程涉及很多環(huán)節(jié)，在開展勞動競賽中，要特別注重過程管理，落實好每一個環(huán)節(jié)。一要宣傳到位，要在廣大職工中營造濃厚的學(xué)技能、比技藝的競賽氛圍。公司在競賽活動中，通過召開動員會、懸掛橫幅、宣傳欄等形式，對競賽活動進(jìn)行廣泛宣傳，動員廣大職工參與到競賽活動中來；二要組織到位，要按照“多方配合、共同參與”的原則，聯(lián)合項目各部門共同開展勞動競賽、技能大比武，強化勞動競賽活動的效果。我公司在開展競賽活動中，對每個部門提出目標(biāo)任務(wù)，工程部有質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)任務(wù)，辦公室有后勤保障、宣傳、策劃任務(wù)等，各部門通力協(xié)作，有效推進(jìn)了競賽活動。三要獎勵到位,有效的激勵措施是搞好競賽活動的最基本保證，也是競賽的重要環(huán)節(jié)。在制定每一項競賽方案時，要將競賽獎勵方式或獎勵標(biāo)準(zhǔn)納入其中，有效激發(fā)企業(yè)和職工參與競賽的積極性。

3.3 完善機制推進(jìn)保障工作

推動勞動和技能競賽長效化、常態(tài)化，必須重視制度建設(shè)，改進(jìn)勞動和技能競賽體系，建立以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、以職業(yè)技能競賽為主體的勞動和技能競賽機制。本公司為了確保勞動和技能競賽活動的常態(tài)化，制定了《勞動競賽管理制度》《科技創(chuàng)新獎勵辦法》等，為競賽活動做好保障工作。在激勵保障上，公司結(jié)合有關(guān)部門出臺相關(guān)政策措施，將競賽與職工的技能評定、晉職晉級、評先創(chuàng)優(yōu)緊密掛鉤，為職工搭建成長成才、實現(xiàn)夢想的平臺。

3.4 以賽育人做好激勵工作

要以技能培訓(xùn)引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)真本領(lǐng)，建立網(wǎng)上網(wǎng)下培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制，不斷推進(jìn)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和實訓(xùn)工作。本公司采用內(nèi)部和外部，線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容的深度和內(nèi)涵。外部培訓(xùn)通過參加行業(yè)組織的交流培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，探索新突破、新起點，提高工作創(chuàng)新。內(nèi)部培訓(xùn)通過公司網(wǎng)絡(luò)大學(xué)平臺，結(jié)合業(yè)務(wù)和個性化需求，對全員進(jìn)行職業(yè)技能和個人素質(zhì)提升培訓(xùn)。

充分發(fā)揮勞動模范和高技能人才的引領(lǐng)示范作用，深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，讓更多的職工技能人才脫穎而出。本公司著力推進(jìn)職工立足崗位全員創(chuàng)新，在競賽活動期間，大力開展先進(jìn)操作法總結(jié)、命名和推廣，公司根據(jù)《科技創(chuàng)新獎勵辦法》對成果撰寫人及時進(jìn)行獎勵，充分調(diào)動廣大職工撰寫、總結(jié)技術(shù)成果的積極性。

4 結(jié)語

在決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，貫徹新發(fā)展理念，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新形勢下，路橋施工企業(yè)圍繞中心任務(wù)開展好勞動和技能競賽活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，修筑高質(zhì)量的道路，才是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的有效之路。