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        地市級煙草公司審計整改存在的問題及對策探討

        2020-11-27 10:15:27寇良艷
        大眾投資指南 2020年15期
        關(guān)鍵詞:管理體制煙草規(guī)范

        寇良艷

        (鄭州市煙草專賣局,河南 鄭州 450000)

        自從黨的十八大召開以來,國家是對審計工作實行嚴格的規(guī)范和管理。2017年,國家國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)和國有資本審計監(jiān)督的若干意見》,對審計整改工作提出嚴格的要求,2018年,我國正式成立中央審計委員會。因此,煙草工作必須將審計作為管理企業(yè)的重要手段,積極推動審計整改。

        一、地市級煙草公司審計整改存在的問題

        (一)審計整改工作體系不規(guī)范

        作為地市級煙草公司的審計部門,最主要的工作就是做好監(jiān)督與服務(wù),在公司組織內(nèi)部發(fā)揮最大作用,但在實際整改過程中,審計部門的工作體系存在問題,工作流程不規(guī)范。首先,地市級煙草公司對審計整改的重視程度不夠,按照相關(guān)要求,審計機構(gòu)整改工作要具有獨立性,主要由單位最高領(lǐng)導(dǎo)負責,但有些煙草公司對審計整改工作不夠重視,沒有正確的審計整改意識,無法保證內(nèi)部審計整改的獨立性,因此,影響整改質(zhì)量。其次,審計部門的整改范圍不夠全面,目前,大部分的煙草公司,審計整改工作的重點主要在財政收支上,忽略了其他環(huán)節(jié)的整改工作,把握不好整改工作的側(cè)重點,沒有規(guī)范的審計方案,缺乏專項審計內(nèi)容,審計方法也過于老舊,沒有運用科學(xué)的審計整改手段,無法滿足審計整改工作的需要,最后,地市級煙草公司的審計整改方向不明確,有些公司在審計整改的過程中,職責分工不明確,沒有堅持正確的整改思想,因此,導(dǎo)致整改質(zhì)量不高。

        (二)審計整改工作人員素質(zhì)不高

        審計整改過程中,審計人員也是重要的影響因素,目前,審計整改的工作人員的整體素質(zhì)不高,沒有完備的整改人員隊伍,隨著時代的發(fā)展,企業(yè)越來越重視審計工作,審計整改的范圍擴大,審計整改的內(nèi)容也不斷增多,而有些煙草公司內(nèi)部的審計人員數(shù)量不足,面對如此大的審計整改任務(wù),審計人員難以完成,對審計質(zhì)量也無法進行全面掌控,存在極高的審計整改風險。另外,審計整改人員的專業(yè)水平也不高,審計整改對審計人員有著較高的要求,需要審計人員掌握全面的審計知識,但在實際工作中,地市級煙草公司對審計整改工作認識不足,對審計人員沒有實行嚴格的執(zhí)業(yè)標準,因而導(dǎo)致審計整改人員專業(yè)知識不足,專項審計人員嚴重匱乏。

        (三)審計整改管理體制不合理

        地市級煙草公司的審計整改工作存在管理問題,在實際工作中,審計機構(gòu)的制度不健全,管理流程不規(guī)范,沒有完備的審計整改計劃,簡單地把審計整改當作監(jiān)督查錯,難以達到審計整改的效果。另外,審計機構(gòu)的權(quán)力受到限制,整改的措施得不到真正的落實,內(nèi)部審計整改沒有明確的管理制度,因此,導(dǎo)致審計整改只是流于形式,難以取得真正的成效[1]。

        二、地市級煙草公司審計整改存在的對策

        (一)規(guī)范審計整改工作體系

        在審計整改的過程中,地市級煙草公司要樹立正確的整改意識,提高對審計整改工作的重視,作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者,要親自監(jiān)督內(nèi)部審計整改,保證審計整改工作順利進行,在審計機構(gòu)設(shè)立專門的整改負責人,定期向公司匯報審計整改工作的進程,從而使全公司認識到審計整改的重要性,從而提高審計整改的工作效率。另外,要改善審計人員的工作環(huán)境,使其擁有相應(yīng)的權(quán)力,不受個人的限制,保障審計機構(gòu)的獨立性,提供充足的審計整改經(jīng)費,維護好審計人員的正常權(quán)益。除此之外,要劃分好審計整改工作的具體分工,明確主要負責人,實行審計問責制,將整改的內(nèi)容進行細化,從而使審計整改真正發(fā)揮作用。

        (二)提升審計人員整體素質(zhì)

        審計整改是企業(yè)管理的重要手段,要想真正取得整改的效果,就要注重提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)。審計整改工作具有復(fù)雜性,對業(yè)務(wù)能力有著嚴格的要求,因此,地市級煙草公司必須重視對審計整改人員專業(yè)知識的培養(yǎng),要根據(jù)嚴格的執(zhí)業(yè)標準挑選審計人員,審計機構(gòu)要實行績效考核制度,及時去除不合格的審計人員,保證審計整改工作順利進行。另外,要定期組織審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重實踐培訓(xùn),鼓勵審計人員參加國家級審計項目,讓審計人員得到鍛煉,從而加強自身的專業(yè)技能,進而使內(nèi)部審計整改質(zhì)量提高[2]。

        (三)健全審計整改管理體制

        審計整改工作開展的過程中,必須有嚴格的管理體制進行保障。伴隨經(jīng)濟的發(fā)展,煙草行業(yè)的經(jīng)濟風險不斷加大,因此,必須加強審計整改。公司內(nèi)部要積極推進審計整改工作,讓審計整改得到全方位的落實。地市級煙草公司要結(jié)合自身實際,改變傳統(tǒng)的整改觀念,在公司內(nèi)部實行嚴格的審計管理體制。首先,加強檢查工作,在審計整改過程中,公司要派專人全程進行追蹤,及時了解審計的進度,保證審計結(jié)果的真實性,當整改工作遇到問題時,要制定科學(xué)的方案進行解決。其次,要建立審計整改的評價制度,從整改的質(zhì)量以及整改的效果等方面,對整改實行全面的評價,以便不斷改進整改措施。最后,要積極推進后續(xù)審計整改,對審計整改的落實情況進行檢查,從而保證審計整改真正發(fā)揮作用。

        總之,審計整改是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證,地市級煙草公司要重視內(nèi)部審計整改存在的問題,從自身實際出發(fā),制定相應(yīng)的解決策略,在審計整改的過程中,堅持正確的審計整改思想,嚴格規(guī)范審計整改的工作流程,建立完善的審計整改管理制度,不斷提高審計整改人員的專業(yè)素質(zhì),從而保證審計整改工作取得顯著的成效。

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