黃維 蘇春雨 顧留保 李盛

中國水利水電第十四工程局有限公司勘察設計研究院 云南昆明 650041

數據測量是水利水電工程建設的基礎和關鍵，數據測量不準確，就無法保證工程項目的精準實施；反之，精準的測量數據可以減少工程建設中的時間、人力等的消耗，可以在更短的時間內，保質保量的完成工程項目建設。因此，了解水利水電工程測量中誤差的影響因素，并找到預防辦法是保證水利水電工程順利完成的重中之重。

1 水利水電工程測量中產生誤差的原因

1.1 建筑測量設備不精準

目前很多建筑測量企業(yè)都意識到數據測量的重要性，開始有意識地招納高水平的數據測量員，組建更加專業(yè)化的數據測量團隊，不斷提高水利水電建設工程中的測量精準度。然而，目前的數據測量工作卻并不樂觀。通過調查研究，我們發(fā)現雖然人員的專業(yè)程度提高了，但是工作人員對于測量儀器的重視程度卻遠遠沒有達到，測量儀器經常隨意亂放。測量儀器是進行數據測量的基礎，如果無法保證儀器的精準度，即使有水平在高超的人員，也無法保證數據的精確。此外，建筑測量企業(yè)也沒有給與測量儀器適當的維修保養(yǎng)。測量儀器是會老化損壞的，而老化、損壞等都會極大影響測量數據的準確性。因此，這就需要企業(yè)給與測量工具足夠的重視，經常性維修保養(yǎng)，必要時更新換代，以此保證測量數據的準確性[1]。

1.2 建筑測量工作不規(guī)范

建筑測量企業(yè)獨立于施工企業(yè)，自行發(fā)展成長的時間仍較短，對于建筑測量這一系列測量工作還沒有形成具體的、有序的管理規(guī)范條例，因此極易造成管理不當、測量數據混亂等問題，為數據測量的準確性帶來巨大的影響。此外，缺少有序的管理條例會造成數據測量工作人員工作的混亂，造成有些數據無人測，有些數據重復測量的問題，嚴重影響數據測量效率，從而增加施工時間，影響工程整體進度。

1.3 建筑測量方式不適當

唯物辯證論告訴我們，要具體問題具體分析，水利水電工程建設中數據的測量也是如此。不同的項目要根據具體施工地點、施工條件及當地的實際情況采用不同的測量方法。因地制宜，確保數據測量的準確性。目前，有些水利水電工程數據測量人員的時間次數較少、經驗不足，導致無法采取最為適當的方法進行數據的測量，因此導致了誤差的產生，為水利水電工程的建設帶來極大的影響。

2 水利水電工程測量中預防誤差產生的辦法

2.1 建立完善的測量工作管理制度

完善的測量管理制度是測量工作正常、有序進行的制度保證。完善的管理制度可以確保測量人員明確自己的職責，避免測量工作的重復和遺漏，保證水利水電工程建設的項目進度。同時確保已測量數據準確性。例如：在進行項目時，明確各個測量點人員分配及安排情況，任務具體到人，同時劃分片區(qū)，每個片區(qū)設置專門的數據記錄保存者，確保對應數據的準確性。此外，測量企業(yè)要建立更完善的用人標準，根據每一個測量員的專業(yè)和經驗，將他們放在最適宜的崗位上，充分發(fā)揮每一個員工的優(yōu)點、長處，提高工作效率，確保項目的正常有序開展。

2.2 嚴把測量過程中的質量檢測

水利水電工程建設測量的工程量大、涉及范圍廣、包含信息量巨大，因此想要確保測量數據的準確，企業(yè)就要形成嚴格的質量把控機制。這就相當于內部的質檢。例如：測量企業(yè)可以聘請經驗豐富、專業(yè)過硬的測量人員作為質檢老師，這些質檢老師本身實力過硬，對于項目會有比較完整準確的評估。將各個測量人員的測量數據報送到質檢老師，由質檢老師對于測量的數據進行二次測試，從而有效提高數據的精準性。此外，在工作人員操作不當出現誤差時，質檢老師可以及時糾正把握。防患于未然，同時提高測量人員的工作水平，提高工作效益[2]。

2.3 重視儀器的維護保養(yǎng)工作

測量儀器是測量工作順利開展的保證。當前測量企業(yè)認識到人員的重要性卻忽略了測量儀器對于數據測量的重要性，大多數企業(yè)購買測量儀器后就忘記了定期的檢修和保養(yǎng)。測量儀器本身就會老化和失真，如果得不到有效地保養(yǎng)維修，儀器的誤差會原來越大，最終影響測量數據的準確性，因此，企業(yè)要重視儀器的維修保養(yǎng)。可以安排具體的工作人員定期對測量儀器進行檢修和保養(yǎng)，確保測量儀器精準程度的同時可以提高機器的使用壽命，一舉兩得。

此外，測量器依賴于科學技術，隨著科學技術水平的不斷提升，測量儀器也隨之更新換代。這就要求企業(yè)要與時俱進，保證測量儀器的先進性。雖然設備的購入需要投入一定的資金，但新型設備可以承接技術水平更高、更復雜的水利水電工程，為測量企業(yè)帶來更高的利潤。需要注意的是，要加強員工對于測量儀器的愛護程度，避免亂放亂扔儀器現象的出現。可以通過開展專項活動，提高員工對于儀器保護的意識，減少儀器損害的幾率。

2.4 加強對測量人員的績效考核

建立績效考核機制是未來激發(fā)工作人員的工作熱情。數據測量本身并不是有趣的工作，枯燥的工作環(huán)境容易造成人員的流失。通過績效考核機制，讓員工通過自己的努力等到應屬于自己的報酬，提高員工的工作熱情，同時減少員工的流失率。此外，建立績效考核機制，可以促進內部員工的優(yōu)勝劣汰，提高企業(yè)整體專業(yè)水平。

3 結語

數據測量貫穿于水利水電工程建設的始終。及時、準確的做好測量工作可以保證水利水電工程建設的順利實施。因此，測量企業(yè)要把握好測量誤差產生的原因，做好誤差的預防分析工作，提高數據測量的工作效率，保證水利水電工程項目的順利展開[3]。