佟永峰
國(guó)網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司新巴虎右旗供電分公司 內(nèi)蒙古呼倫貝爾 021300
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展過(guò)程當(dāng)中,必須要加強(qiáng)思想宣傳教育,將工作要求和工作壓力層層傳遞給每一個(gè)工作人員。定期開展黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和一系列重要講話會(huì)議精神,定時(shí)、按期召開廉政會(huì)議檢討,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題教育和警示教育,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的工作文化氛圍逐漸形成并深入人心。要在思想和意識(shí)層面上不斷引導(dǎo)廣大黨員干部自覺抵制不良誘惑,防微杜漸,嚴(yán)格約束自身的思想和行為,保持正向積極;另外一方面,要積極吸收先進(jìn)的工作設(shè)備和工作、思想、技術(shù),通過(guò)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)利用新媒體技術(shù)加強(qiáng)思想宣傳和教育,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作需要宣傳的理念進(jìn)行大范圍的公開和推廣,讓企業(yè)當(dāng)中每一個(gè)工作人員都可以通過(guò)微信公眾號(hào)等平臺(tái)及時(shí)瀏覽到黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)信息,將黨廉政建設(shè)工作滲透到企業(yè)員工的工作和生活的方方面面,使信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展提供助力,同時(shí)也在心理上警示廣大的工作人員,特別是黨員干部在思想上應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守底線,在行為上不能闖紅燈[1];第二個(gè)方面,在開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的過(guò)程當(dāng)中,必須要以習(xí)近平主席重要講話精神為基本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)黨組改革強(qiáng)化對(duì)工作過(guò)程和工作力度的監(jiān)督,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層干部和工作人員的工作情況開展明察暗訪,以關(guān)愛提醒的方式對(duì)企業(yè)當(dāng)中曾在的思想錯(cuò)誤傾向,及時(shí)糾正扼殺錯(cuò)誤的苗頭和傾向,以教育和談話的方式在日常的企業(yè)工作當(dāng)中形成嚴(yán)肅的政治紀(jì)律,指導(dǎo)每一個(gè)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守底線,不能逾矩,防微杜漸,不能夠?qū)⑿〉腻e(cuò)誤傾向放任自流,最終形成大問(wèn)題和大漏洞。企業(yè)思想不能腐敗,企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須要按照有關(guān)規(guī)定和要求不折不扣的開展。將黨風(fēng)建設(shè)落實(shí)在真實(shí)的工作當(dāng)中,不能停留在口號(hào)和意識(shí)流的層面;第三個(gè)方面,要吸收社會(huì)力量和家庭力量,幫助企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到方方面面,滲透到點(diǎn)點(diǎn)滴滴。企業(yè)黨員干部和工作人員應(yīng)當(dāng)注重自身家庭家風(fēng)的建設(shè),發(fā)揮反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的家庭作用。為企業(yè)工作人員樹立起清正廉潔的家庭防線。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,也說(shuō)明“作風(fēng)沒(méi)有最好、只有更好”。落實(shí)主體責(zé)任,作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。
把主體責(zé)任貫穿于作風(fēng)建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié),滲透到黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。黨委班子成員,既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者,更是黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行者,要率先垂范,遵規(guī)守紀(jì),帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭反“四風(fēng)”、帶頭參加責(zé)任制檢查考核。要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,切實(shí)解決好用人權(quán)的問(wèn)題、決策權(quán)的問(wèn)題,做到嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、規(guī)范用權(quán)。要狠抓不敢擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等不良作風(fēng),以過(guò)硬的作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)攻堅(jiān)克難[2]。將目標(biāo)責(zé)任、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)以工作任務(wù)清單和項(xiàng)目清單形式分解到各科室、各單位,實(shí)現(xiàn)“清單明責(zé)、督促盡責(zé)、常態(tài)追責(zé)”。完善干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,用科學(xué)的政績(jī)考核“指揮棒”推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以更加鮮明的干部選拔任用導(dǎo)向,激發(fā)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)、有謀善為、奮發(fā)有為。
而黨的十八大以來(lái),“老虎”被一個(gè)一個(gè)打,“蒼蠅”被一個(gè)一個(gè)拍,連續(xù)而有力的動(dòng)作,表明中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的清醒認(rèn)識(shí)和大抓反腐的決心。一要強(qiáng)化黨內(nèi)組織監(jiān)督。黨內(nèi)組織監(jiān)督既是首要任務(wù),也是重要責(zé)任,更是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,要嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,狠抓黨的十八大以來(lái)一系列廉政新規(guī)定的貫徹執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),積極推行黨務(wù)政務(wù)公開,定期開展廉政承諾、民主評(píng)議、誡勉談話等活動(dòng),及時(shí)提醒和挽救干部。二要聯(lián)動(dòng)家庭社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)向家庭、社會(huì)延伸,廉政教育不忘家屬,廉政宣傳面向社會(huì),向家屬、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門和群眾發(fā)放監(jiān)督卡,定期走訪當(dāng)?shù)匕踩块T和監(jiān)察機(jī)關(guān),召開家屬座談會(huì),積極開展“做賢廉內(nèi)助、當(dāng)勤廉干部”活動(dòng)[3],讓家庭和社會(huì)在促進(jìn)黨員干部廉潔從政上發(fā)揮重要作用。三要用好大數(shù)據(jù)監(jiān)督。要重視網(wǎng)絡(luò)聲音,網(wǎng)上輿論和罵聲都要聽。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)力量,用好大數(shù)據(jù)技術(shù),加強(qiáng)反腐信息的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)分析,繪好權(quán)力運(yùn)行圖景,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處違規(guī)違紀(jì)行為。
考核問(wèn)責(zé)的真正目的是保證權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行和正確行使。通過(guò)嚴(yán)肅考核和問(wèn)責(zé),能夠有效形成震懾,促進(jìn)黨員干部積極防控廉潔風(fēng)險(xiǎn),自覺拒腐防變。企業(yè)各職能部門通過(guò)不定期開展專項(xiàng)檢查,對(duì)制度執(zhí)行不力、風(fēng)險(xiǎn)管控不到位的單位和個(gè)人,及時(shí)糾正整改,對(duì)不積極防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。企業(yè)黨委把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控納入黨建工作責(zé)任制考核范圍,將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)[4]。同時(shí)將廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查作為每年基層黨組織書記黨建工作述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容,進(jìn)一步壓實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
綜上所述,在我國(guó)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)體系優(yōu)化開展過(guò)程當(dāng)中必須要在思想上加強(qiáng)重視,改變以往的工作方式和工作方法,加強(qiáng)工作監(jiān)督,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,強(qiáng)化思想宣傳,拓寬監(jiān)督渠道,發(fā)揮新時(shí)期我國(guó)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展效率。