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        電力工程管理中的控制策略分析

        2020-11-27 03:07:42凌秋紅
        商品與質(zhì)量 2020年53期
        關(guān)鍵詞:電力工程用電電力企業(yè)

        凌秋紅

        廣東南方通信建設(shè)有限公司 廣東廣州 510630

        電力工程是我國社會的支柱性產(chǎn)業(yè)之一。但伴隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,復雜的經(jīng)濟市場給電力工程提出了更高的要求。為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展要求和市場需求,電力工程管理必須要實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展,突破當前存在的問題,尋找電力工程管理創(chuàng)優(yōu)的控制策略,并加以優(yōu)化完善。

        1 影響電力工程管理創(chuàng)優(yōu)的因素分析

        1.1 人力因素的影響

        在社會經(jīng)濟活動中,人是作為主體存在的,任何活動都離不開人力因素。在電力工程管理工作中,人力因素起著非常重要的作用,直接決定了電力工程的質(zhì)量和水平。如果不同的管理人員和工作人員進行同一個工程項目,完成的質(zhì)量和效果也是不同的。由于電力工程具有復雜性、風險性,在工程執(zhí)行和工程管理過程中對工作人員的要求也非常高,不僅要求工作人員具有較高的技術(shù)水平,同時也要求工作人員要具有較強的綜合能力。因此,要加強對人力因素的控制,減少其對電力工程項目造成的不必要影響,減少人為損失,才能保證工程項目的順利進行,保證工程達到理想的質(zhì)量要求[1]。

        1.2 技術(shù)管理不到位

        科學、合理地進行電力工程技術(shù)管理,是電力工程的重要保障。部分技術(shù)管理人員的管理思維過于固化,缺乏憂患意識,極大地限制了電力工程的技術(shù)管理水平,從而影響該工程的整體質(zhì)量。同時,企業(yè)管理制度的不足,對技術(shù)管理人員的限制過多或者過少,同樣導致技術(shù)管理人員無法及時對發(fā)現(xiàn)的問題施以解決措施。除此之外,綜合管理水平不足也是制約工程管理的因素,直接影響到工程的整體質(zhì)量和進度目標。目前,隨著電力體制改革的深入,電力公司逐漸規(guī)范化管理,向國內(nèi)乃至世界一流的目標奮進。而目前大多承包單位改革的步伐跟不上電力改革的要求。一般情況下,綜合管理內(nèi)容可分為電力工程設(shè)計以及電力工程施工規(guī)劃,也就是說,綜合管理水平直接影響到電力工程技術(shù)管理質(zhì)量?,F(xiàn)階段,越來越多的承包單位已經(jīng)逐漸意識到這一點,優(yōu)勝劣汰必定是趨勢,改革的步伐是刻不容緩。

        2 電力工程管理創(chuàng)優(yōu)中的控制策略

        2.1 提高工作人員的技術(shù)水平和綜合能力

        人是社會活動的主體,企業(yè)人員素質(zhì)的高低影響著的整體發(fā)展。電力工程是一個技術(shù)密集、技術(shù)要求高的領(lǐng)域,對工作人員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)能力的要求非常高,電力企業(yè)需要通過各種措施提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。首先,電力企業(yè)要嚴格規(guī)范聘任流程,根據(jù)電力工程的工作任務(wù)和任職標準來選用專業(yè)人才,確保人員的綜合素質(zhì)能夠匹配工程項目的質(zhì)量要求;其次,電力企業(yè)需要定期對項目施工人員和管理人員展開理論知識和專業(yè)技術(shù)培訓,基于電力工程管理具有創(chuàng)造性,施工人員和管理人員的技術(shù)水平必須與時俱進,依靠先進的科學技術(shù)推動整個電力工程項目的質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的飛躍;第三點是要提升工作人員的道德水平,電力工程是一項嚴謹復雜的工作,工作人員需要有強烈的責任感,在工作中互幫互助,團結(jié)一心,加強交流與溝通,才能避免風險的發(fā)生,推動工程項目的順利施行[2]。

        2.2 制定完善的技術(shù)管理制度

        制度是管理活動有效開展的保障。所以,應(yīng)建立健全電力工程的技術(shù)管理制度,進而促進技術(shù)管理工作能夠在后續(xù)的技術(shù)施工中有效展開。電力企業(yè)在制定技術(shù)管理制度體系時,應(yīng)對各個部門的職能進行細致劃分,使其明確自身職責,從而確保每一個環(huán)節(jié)有人負責、有部門負責,促進技術(shù)管理工作的順利展開。不僅如此,電力企業(yè)的技術(shù)部門應(yīng)積極與其他部門進行溝通、交流,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,使各部門配合開展技術(shù)管理工作,進而提高電力工程技術(shù)管理工作的水平。同時,隨著部門間溝通次數(shù)的增加,可有效建立良好的部門關(guān)系,還能夠及時獲得相關(guān)信息數(shù)據(jù)。若是具備相應(yīng)的條件,電力企業(yè)可以構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的信息交流平臺,使各個部門的工作人員能夠從平臺上及時獲得有效的信息,從而更好地進行技術(shù)管理工作。

        2.3 提高質(zhì)量安全監(jiān)管力度

        對于電力工程企業(yè)來說,質(zhì)量安全監(jiān)督的意義在于能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的管理,同時也是幫助企業(yè)順利供應(yīng)電力的關(guān)鍵。因此,在各個施工企業(yè)的施工過程中,需要加強對于整體監(jiān)管部門的監(jiān)管能力提升。施工企業(yè)需要加強對于施工現(xiàn)場的檢查與關(guān)注,對于每個項目都需要進行施工質(zhì)量的管理與監(jiān)督,從而保證及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行解決。只有檢測人員在檢測過程后發(fā)現(xiàn)可以進入下一道工序之后,才能夠進行下一步的施工。對質(zhì)量安全管理的監(jiān)督力度提升代表著企業(yè)的進一步發(fā)展與進步,這代表著企業(yè)的整體水平有所提升。把好質(zhì)量關(guān),更好的幫助電力企業(yè)實現(xiàn)全面化的提升。

        2.4 培養(yǎng)用戶良好的用電習慣

        很多工程交工之后,在沒有技術(shù)問題的前提下,仍然有電路壽命過短的情況產(chǎn)生,這通常是因為用戶用電習慣不正確。不正確的用電習慣不僅增加了電路施工的成本,還降低了電路系統(tǒng)的使用壽命,為整體電路系統(tǒng)帶來極大的不便,所以,培養(yǎng)用戶良好的用電習慣也極其重要。社區(qū)可以采用張貼告示展開宣傳的辦法,向用戶展示不正確用電的后果以及正確用電的方法,讓更多人改變不好的習慣,共同保護電力系統(tǒng)和來之不易的電力資源[3]。

        3 結(jié)語

        電力工程管理創(chuàng)優(yōu)是一項非常艱巨而復雜的任務(wù),短期內(nèi)還不能有效實現(xiàn)。但當前,相關(guān)企業(yè)需要進行積極探索,需要充分結(jié)合電力工程管理自身的特點和影響因素,從實際問題出發(fā),針對電力工程管理中存在的具體問題,綜合考慮多方面的影響因素,不斷加強管理控制策略的探究,逐步達到電力工程管理的創(chuàng)優(yōu)目的,實現(xiàn)電力企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

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