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        持續(xù)改進在生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系管理中的應(yīng)用探究

        2020-11-26 15:41:24周松
        商品與質(zhì)量 2020年41期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)審員質(zhì)量體系科學合理

        周松

        中國航天空氣動力技術(shù)研究院彩虹無人機科技有限公司 北京 100074

        在我國,質(zhì)量管理體系認證已經(jīng)實行了二十多年,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,大量企業(yè)獲取了認證證書,質(zhì)量管理體系的實施有力地提高了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量及市場競爭力,然而有的依然在體系運行上依然存在走形式、應(yīng)付審核的行為,體系運行并未達到預(yù)期效果,即便是獲證多年的大企業(yè),也存在體系運行水平難以持續(xù)提升的狀況,怎樣持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,確保認證工作的價值,是現(xiàn)階段我們重點探究的問題。

        1 質(zhì)量體系管理之持續(xù)改進的概念

        持續(xù)改進,則是一種強化滿足要求能力的一種循環(huán)活動,是一種螺旋上升的PDCA 循環(huán)活動,注重持續(xù)則是PDCA 循環(huán)后又開始新的一輪 “PDCA”,不斷循環(huán),永無止境[1]。簡而言之,持續(xù)改進,則是為了能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量目標與要求,組織不遺余力地提高組織有效性的一種過程,其中“持續(xù)”則是對過程的改進要穩(wěn)步推進,持續(xù)改進體現(xiàn)了消費者增長需求和期望并保證質(zhì)量管理系統(tǒng)動態(tài)發(fā)展。持續(xù)改進的對象為效率與質(zhì)量,而質(zhì)量改進包括產(chǎn)品質(zhì)量、過程及質(zhì)量管理體系的效率與有效性的提升,其不只是局限于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或潛在的 “不合格” 實施改進和預(yù)防的方法,針對 “合格” 方面也存在改進的機遇,因外部環(huán)境的不斷改變,技術(shù)日益成熟,消費者需求不斷升華,滿足需求的能力也隨之提高,據(jù)此需求進行系列持續(xù)改進活動,進而不斷提高質(zhì)量,獲取更多的市場份額。

        2 持續(xù)改進在生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系管理中的應(yīng)用

        2.1 制定合理改進目標

        生產(chǎn)企業(yè)可按照外部環(huán)境及企業(yè)實際情況制定總質(zhì)量目標,作為企業(yè)存在依賴追求的目的,每年根據(jù)實際情況進行分解[2]。確定的質(zhì)量目標必須是科學合理的,且可測量的,然后把粘度總目標逐級分解到每一個部門頭上,并定期測量與檢查各種質(zhì)量目標實施情況,進而實現(xiàn)持續(xù)改進目標:其一,堅持AMART 原則,制定科學合理的目標值??茖W合理的質(zhì)量目標,則是企業(yè)在當前基礎(chǔ)上通過一定時間的努力便可實現(xiàn)的目標,目標值不得過高,也不得過低,避免出現(xiàn)不符合實際的 “假目標”。其二,確定可量化的指標和相對應(yīng)的測算方法[3]。但是不得一味地強調(diào)定量指標,而忽視了定性內(nèi)容,應(yīng)基于不斷變化的外部環(huán)境及時調(diào)整目標;其三,制定目標應(yīng)做到難易適中、分解合理、方向一致;其四,在實施質(zhì)量目標的過程中,應(yīng)結(jié)合管理評審,尋找質(zhì)量目標的改進機會和變更需要。

        2.2 認真做好內(nèi)審和管理評審

        生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系管理持續(xù)改進中,高素質(zhì)內(nèi)審員隊伍尤為關(guān)鍵[4]。企業(yè)應(yīng)挑選業(yè)務(wù)技能強的管理和技術(shù)人員參與內(nèi)審培訓活動,獲取內(nèi)審員資格。在企業(yè)審核中,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人親自參與其中,其質(zhì)量體系運行便會真正落到實處并不斷優(yōu)化。如果企業(yè)選派剛剛畢業(yè)的大學生或主管內(nèi)勤人員作為內(nèi)審員,企業(yè)質(zhì)量體系運行效果較差,兩張皮的情況較為常見。因此,內(nèi)審員素質(zhì)水平直接關(guān)系到了質(zhì)量體系持續(xù)改進效果。另外,條件允許的企業(yè)應(yīng)采取滾動審核的方式,針對重點部門應(yīng)增加審核次數(shù)。在管理評審活動中,首先,各部門所上報的材料必須真實,且反映了體系運行中存在的問題,深入、細致地分析內(nèi)外部環(huán)境、質(zhì)量水平、顧客期望和企業(yè)在體系運行中存在的問題,并總結(jié)出改進措施,這不僅可持續(xù)改進質(zhì)量體系運行過程,而且還能夠改進產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化質(zhì)量體系運行,促使其更好地使用社會環(huán)境、市場環(huán)境、自身環(huán)境的變化,進而提高質(zhì)量體系的活性。

        2.3 加強數(shù)據(jù)分析

        開展持續(xù)改進,生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)注重收集原始數(shù)據(jù),并采用科學合理的數(shù)據(jù)分析方法[5]。在收集數(shù)據(jù)時,首先,應(yīng)規(guī)范過程記錄的管理與監(jiān)控。在企業(yè)生產(chǎn)過程中,制定科學合理的管理考核制度,真正做到及時、準確地記錄;其次,企業(yè)應(yīng)積極完善基礎(chǔ)管理設(shè)施,保證監(jiān)視與測量裝置資源的完整性,以此來提高原始記錄的準確性、完整性;企業(yè)積極拓展消費者信息收集渠道,及時、全面獲取消費者反饋信息。在數(shù)據(jù)分析工具運用時,可采取統(tǒng)計技術(shù)或其他方法。其一,明確需要數(shù)據(jù)分析的場合[6]?;趯嶋H情況,抓住重點,廣泛收集與整理數(shù)據(jù);其二,靈活運用科學合理的方法與工具,如因果圖、排列圖、控制圖、直方圖等,實現(xiàn) “用數(shù)據(jù)說話”,通過對產(chǎn)品質(zhì)量和過程績效與質(zhì)量目標的對比,對改進機會進行準確識別;其三,數(shù)據(jù)分析并不是單純的為了分析而分析,應(yīng)同有關(guān)管理方法與管理相結(jié)合,對數(shù)據(jù)進行深入分析,進而確保分析結(jié)果的實效性。數(shù)據(jù)收集工作與統(tǒng)計分析一樣重要,只要確保原始數(shù)據(jù)的完整性,并采用科學合理的統(tǒng)計分析方法,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析輸出才能夠為管理者決策提供可靠依據(jù),進而持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。

        3 結(jié)語

        持續(xù)改進是質(zhì)量改進的進一步升華,是促進質(zhì)量管理不斷前進的助推。在制定質(zhì)量目標、加強質(zhì)量統(tǒng)計工作、認真做好內(nèi)審和管理評審,可有力地促進質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,進而提高生產(chǎn)與管理質(zhì)量,且降低成本。只有注重持續(xù)改進,堅持持續(xù)改進,才能夠確保質(zhì)量管理體系充分發(fā)揮其價值,才可獲取消費者持續(xù)的滿意。

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