文/劉哲 陳永望，中國核電工程有限公司

軍工企業(yè)的工作性質，讓保密工作在軍工企業(yè)發(fā)展中成為不可或缺的重要組成部分，長期以來，各個軍工單位業(yè)已形成了濃厚的保密氛圍和保密文化。培育優(yōu)良的保密文化，有助于企業(yè)員工了解單位的保密歷史，掌握保密知識，形成良好的保密工作習慣，在企業(yè)內部形成嚴密的保密管理鏈條，對做好軍工單位的保密管理工作能夠起到事半功倍的作用，對守好保密紅線起到有力的助推作用。

筆者所在單位在保密文化建設工作方面進行了一定的探索，在保密教育培訓體系完善方面開展了一些嘗試，梳理總結了軍工企業(yè)保密文件建設的一些經驗和做法，以期于對其他軍工企業(yè)做好保密文化建設提供有效的借鑒和參考。

1 經驗反饋一：提煉特色保密文化理念，樹立保密意識和保密價值導向

為了讓全員接受保密教育、提高保密意識，軍工企業(yè)應該提煉特色保密文件理念。筆者所在單位，就結合公司業(yè)務特點，把“懂保密、學保密、會保密”提煉為公司保密文化理念，展現單位保密工作的優(yōu)秀歷史傳統和面向未來的時代特征，讓保密文化既朗朗上口，又充滿內涵。把保密文化理念打造為公司企業(yè)文化理念的子品牌，讓企業(yè)文化具有保密屬性，讓企業(yè)員工形成穩(wěn)定有效的保密意識。

2 經驗反饋二：大興學習之風，建立全員全覆蓋保密教育培訓體系

筆者所在單位，建立形成了以“黨委中心組安全保密專題學習、會前安全保密教育學習、新員工保密第一堂課”為主，以“部門自學、專項培訓”為輔的全年全覆蓋的保密教育培訓體系。

每年至少組織一次黨委中心組保密專題學習，學保密標準、講失泄密案例、研究總體國家安全觀，通過堅持不懈的學習，進一步增強公司領導層的底線、紅線、高壓線意識，對公司落實保密責任、促進業(yè)務與保密的融合發(fā)展、建設保密長效機制有很好的指導意義。充分利用會前五分鐘學習機會，在公司黨委會、領導辦公會、專項工作例會以及各單位工作會議前組織開展學習，利用會前片段時間進行保密思想教育，進一步營造重視學習崇尚學習的良好氛圍，加強安全保密長效機制建設，筑牢安全保密思想防線。每年都以新員工入職培訓為契機，為新員工開展“保密第一堂課”，通過保密形勢教育、典型案例講解、體系制度宣貫、行為規(guī)范要求，讓新員工充分感受到了軍工企業(yè)的保密氛圍，學習了公司各項保密管理要求，避免出現保密低級錯誤，擰緊安全保密的精神開關，筑牢安全保密的思想防線。

3 經驗反饋三：廣泛開展知識學習，切實提升保密兩識水平

通過考試、答題、活動等方式組織開展保密知識和技能培訓活動，能夠讓更多人積極參與，起到事半功倍的效果。比如，開展全員網絡安全保密知識競賽，組織安全保密知識現場競答活動，學習《保密法》及其實施條例、《國家安全法》、《反間諜法》等法律法規(guī)。

筆者所在的單位每年都會組織保密知識答題學習活動，通過制作活動海報，發(fā)布活動通知等方式，組織公司員工積極參與，在活動中也涌現出了眾多“保密達人”，通過開展這種形式活潑、員工喜聞樂見的活動，進一步提高了公司員工學習保密知識的主動性和積極性，豐富了保密知識學習的方式方法，筑牢了全員維護國家安全保密的思想防線。

4 經驗反饋四：對照檢查問題，查漏補缺共同提高

筆者所在單位每年都會組織多次日常保密檢查和專項保密檢查，通過檢查發(fā)現公司保密管理存在的問題和隱患，定期編制《保密檢查工作報告》和《保密風險分析報告》，并對所有被檢查部門下發(fā)整改要求。公司各部門積極響應，認真分析查找原因，組織開展問題整改。通過定期的保密檢查以及隱患整改工作，規(guī)范了日常保密管理工作，提高了全員的保密思想意識，進一步提高了公司整體的保密能力和水平。

5 經驗反饋五：黨建工作與保密工作有效結合，落實黨管保密要求

為深入貫徹“黨管保密”工作原則，強化涉密人員對保密工作政治屬性的認識，繼續(xù)落實集團公司巡視整改要求，增強涉密人員黨性錘煉，筆者所在單位每年都會組織開展的主題保密黨課教育活動。比如邀請單位的老同志講述保密往事，參觀保密主題展覽，組織觀看保密工作警示記錄片，感受老一輩革命先烈不怕犧牲、勇于奉獻的精神，進一步增強公司全員的國家安全意識、保密意識和敵情觀念，提高維護國家安全保密的自覺性，提升了向黨靠攏的自覺，激發(fā)了為黨奉獻的內在動力共同踐行維護國家秘密安全的責任和義務。

6 經驗反饋六：集中開展保密教育月活動，形成常學常新的保密氛圍

各單位積極參與“保密月”系列活動，組織開展本單位特色教育活動，使得“保密月”活動覆蓋到每一個涉密人員，強化了全體員工的保密意識和責任意識，使保密工作向全方位、多角度、深層次延伸，確?！氨Ｃ茉隆被顒尤〉脤嵭?。

筆者所在單位在2019年開展了主題為“牢守保密初心、勇擔強核重任”的保密月活動，公司各單位和員工積極響應，認真組織,踴躍參與，緊密圍繞工作實際，開展了一系列保密宣傳教育活動，取得了良好的效果，營造了濃厚的保密文化氛圍，促進了保密與業(yè)務工作相融合。公司的各部門也在活動月期間組織格局特色的教育活動，比如有的部門開展了“核密相聯-國家安全與保密知識主題文化節(jié)”活動，員工通過積極參與“保密猜燈謎、保密碩果樹、保密抓抓看、保密氣球臺”等活動，進一步掌握了安全保密知識，寓教于樂、潤物無聲，讓“我要保密”成為員工的行為自覺。有的部門開展了“保密大講堂”活動，通過在工作區(qū)設置黨員責任區(qū)，組織內部保密培訓，在黨旗前保密宣誓，編制保密順口溜等活動，增強了“學保密、懂保密、會保密”的思想意識。

以上是筆者在開展單位保密教育培訓，培育保密文化時的一些感觸和體會?？傊珕T參與，認真組織，注重效果是建立單位保密文化的關鍵和保證。