文/陳澤，黃河上游水電開發(fā)有限責任公司培訓服務中心

1 導言

國有企業(yè)深化改革的趨勢下，我們需要正確認識國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展之間的關系，找到異同點，解決存在的突出問題，并落實措施，為經(jīng)濟社會建設提供助力。

2 簡要分析當前國有企業(yè)基層黨建工作存在的問題

2.1 國有企業(yè)對黨建工作的重視程度有待提升

國有企業(yè)盡管有設立基層黨建工作部門，但實際的工作中并沒有較強的黨建意識。許多國有企業(yè)還是將工作重點放到業(yè)務經(jīng)營中，注重創(chuàng)造經(jīng)濟成果。對于黨建工作的管理和意識不到位，沒有做到很好的調(diào)和業(yè)務工作和黨建之間的關系。企業(yè)內(nèi)部對于黨建工作的重視程度不夠，造成黨建工作和業(yè)務工作分離的問題，沒有將基層黨建工作融入國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的全過程。

2.2 國有企業(yè)內(nèi)部基層黨建工作制度建設不完善

國有企業(yè)的基層黨建工作應按照相關制度進行具體的工作任務的實施。但就目前部分國有企業(yè)內(nèi)部的基層黨建制度中看，企業(yè)領導和工作人員建立的工作制度并不十分健全，組織黨建工作的活動內(nèi)容等有待創(chuàng)新。同時，有些企業(yè)在執(zhí)行相關的工作制度時，力度不夠，黨建工作的推行效果一般。在進行教育和思想工作時，形式化特征明顯。黨員學習效果不佳、教育力度不夠，造成國企基層黨建工作的工作效果較差。因此，建立健全、科學的長效機制是國有企業(yè)基層黨建工作的重要工作內(nèi)容。

2.3 國有企業(yè)基層黨建工作內(nèi)容有待創(chuàng)新和豐富

國企基層黨組織進行相關工作，主要以相關的黨建活動為載體。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新的形式、新的時期，國有企業(yè)逐漸意識到要加強在黨員活動中的服務意識，意識到要為黨員提供更好的服務。但實際的黨建活動內(nèi)容還是較為傳統(tǒng)和單一。黨員教育培訓活動的組織形式單一，主要上黨課、聽報告等活動形式，造成黨員的工作和學習的積極性不強，教育效果較差。一些相關的幫扶工作、思想工作等有同樣的內(nèi)容創(chuàng)新性不強、形式死板的問題，造成國企基層黨建工作的服務性不強。

2.4 基礎設施建設有待完善

進行黨建工作，需要有工作陣地和活動陣地，需要相應的配套設施企業(yè)的工作經(jīng)費不夠和活動陣地單一的問題，很容易制約企業(yè)黨建工作的順利開展，造成基層黨建工作的效果不佳。黨員干部的配套工作設備的不健全也造成相關工作人員的工作效率低、工作質(zhì)量不佳等問題。

3 加強國有企業(yè)基層黨建工作的對策

3.1 模范作用帶動黨建工作

國有企業(yè)堅持黨的領導，是鞏固和完善我國社會主義制度的關鍵，在改革的新形勢、新環(huán)境下，在堅持這一原則的基礎上，把黨建工作與企業(yè)特性緊密相連。企業(yè)要贏利無可非議，但國有企業(yè)僅僅追求經(jīng)濟效益是遠遠不夠的，還應當主動承擔起相應的社會責任。國有企業(yè)必須根據(jù)“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，以服務地方經(jīng)濟、服務國有企業(yè)發(fā)展為中心來開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，以創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”等活動為載體，引導黨員立足崗位做奉獻，以點帶面促進企業(yè)健康發(fā)展。

3.2 豐富活動加強黨建工作

國有企業(yè)基層黨組織要結合當前的重難點工作、群眾關注的熱點工作，加強對工作方式的創(chuàng)新，增加工作內(nèi)容的實效性，不再局限于學文件、學政策，要豐富黨課內(nèi)容，讓理論和實踐聯(lián)系在一起，提高黨員學習的積極性和趣味性。在實際工作中，要積極利用QQ、微信等媒介，通過建立QQ群、微信公眾號等方式，讓全體職工積極方便的參與到黨建知識的學習中，還可通過組織各類技能競賽，提高職工學習積極性，有利于黨建工作的順利開展，充分發(fā)揮出黨建工作的重要作用。

3.3 生產(chǎn)經(jīng)營促進黨建工作

堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，要找準結合點，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結合起來，讓黨建工作真正為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供思想源泉和組織保證。新形勢下，國家經(jīng)濟結構深度調(diào)整，供給側結構性改革力度不斷加大，促使很多企業(yè)一改增量增速的發(fā)展模式，轉走創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)涵發(fā)展之路。因此，要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點難點作為黨建工作重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營效益作為黨建工作的出發(fā)點，突出黨建的引領、服務、保障作用，使黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展中心任務相互促進、相得益彰。

3.4 強化責任保障黨建工作

新時代背景下，國企面臨著重要的發(fā)展挑戰(zhàn)，需要積極通過基層黨建工作，指導國企生產(chǎn)經(jīng)營活動，并推進企業(yè)快速發(fā)展。國企需要正確認識基層黨建工作在企業(yè)發(fā)展當中的重要意義，堅持以黨建為中心，通過加強黨建工作促進企業(yè)發(fā)展。在全面轉變黨建觀念，提升黨建責任意識過程中，加強黨建工作，積極發(fā)揮黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展當中的核心作用，提高黨務工作者自身工作責任心，有效加強黨建工作，促使黨務工作者成為群眾和黨組織聯(lián)系的重要橋梁，在國企積極發(fā)揮基層黨組織的重要作用。

4 結語

總之，新時期的企業(yè)黨建工作是一項事關國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的、長期的、系統(tǒng)化工程，當前由于市場經(jīng)濟的變革和企業(yè)改革的不斷深入，國有企業(yè)的黨建工作受到了一定程度的弱化，為鞏固堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，我們要大力弘揚黨建工作奮發(fā)向上的主旋律，緊緊圍繞新常態(tài)所帶來的機遇與挑戰(zhàn)，結合國有經(jīng)濟做大做強做優(yōu)這個戰(zhàn)略目標，有針對性地重構國企黨建工作內(nèi)容、形成新思路、制定切實可行的措施，開創(chuàng)國企黨建工作新局面，推動企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)和諧發(fā)展，切實發(fā)揮出黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性！