李中倫
德才裝飾股份有限公司 山東青島 266100
精細(xì)化管理和粗放型的管理工作理念完全的相反,簡單來說,粗放型的管理模式中,權(quán)責(zé)以及利益是整合在一起的,對其生產(chǎn)經(jīng)營時期進(jìn)行全生命周期的監(jiān)管。但是精細(xì)化管理模式則完全相反,其使用的是精細(xì)化的管理形式,不斷的分化并細(xì)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),將權(quán)責(zé)義務(wù)等精細(xì)化的落實(shí)到各個施工環(huán)節(jié),使得各項(xiàng)管理職責(zé)都可以更加的細(xì)致化,真正的做到人盡其才,及時地抽檢項(xiàng)目施工質(zhì)量,提升了總體管理的品質(zhì)[1]。
建筑工程中的施工監(jiān)管是非常重要環(huán)節(jié),監(jiān)管工作的好與壞直接關(guān)系到施工的進(jìn)度和質(zhì)量。在國內(nèi)的建筑工程施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)一些由于監(jiān)管不到位而導(dǎo)致施工進(jìn)度跟不上的情況,有一些工程在施工中雖然已經(jīng)設(shè)立監(jiān)管機(jī)制,但缺乏相應(yīng)的監(jiān)管單位或者監(jiān)管人員,導(dǎo)致無法發(fā)揮監(jiān)管的價值。
如今建筑工程項(xiàng)目工程量較大,存在比較多的專業(yè),因此會使用較多類型的建筑工程材料,不過大多數(shù)的材料沒有進(jìn)行分類存儲,并且材料的管理不夠合理,材料管理制度不夠完善,因此整體的工程質(zhì)量比較容易受到一定的影響。不僅如此,對于機(jī)械設(shè)備的使用還是存在一定的不足之處,例如沒有參考相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來開展各項(xiàng)操作,工作人員在施工的過程中比較容易產(chǎn)生細(xì)節(jié)問題,工序嚴(yán)謹(jǐn)性較差,進(jìn)而產(chǎn)生返修的情況。一部分施工企業(yè)沒有配備專業(yè)的人員來開展保養(yǎng)和維護(hù)工作,進(jìn)而機(jī)械設(shè)備經(jīng)常產(chǎn)生各種問題,需要消耗較多的維修費(fèi)用,因此整體的成本也會顯著增多[2]。
人員是最為主要的因素,人為的偏差或錯誤會直接造成施工質(zhì)量的下降甚至是不達(dá)標(biāo),在人員因素中,專業(yè)水平、個人經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任感等成為關(guān)鍵點(diǎn);材料也是關(guān)鍵的影響因素之一,現(xiàn)代建筑使用的材料種類和數(shù)量都比較巨大,材料的選型和質(zhì)量的檢驗(yàn)以及安裝都直接影響施工管理;施工設(shè)備本身也是復(fù)雜機(jī)電產(chǎn)品,能否把握其功能和效率對精細(xì)化管理影響也較大;最后是施工條件,主要是各種自然因素對精細(xì)化管理造成的干擾,這是最難以把握的影響因素。
精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)工作的日清日結(jié),需要管理者對每天的施工進(jìn)行檢查,以便于及時發(fā)現(xiàn)、糾正或處理當(dāng)天工作中存在的問題,因此,施工方需要構(gòu)建一個監(jiān)督管理制度,來規(guī)范管理者的檢查操作,保障精細(xì)化管理行為的準(zhǔn)確、到位。在監(jiān)督管理制度建設(shè)中,施工方應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢查的形式,設(shè)置日常檢查、抽查等檢查環(huán)節(jié)和檢查重點(diǎn),然后基于此構(gòu)建出全面、詳細(xì)的監(jiān)督管理制度,并明確劃分管理者、施工者的權(quán)責(zé)范圍,并將檢查結(jié)果計入到個人的績效中,降低錯誤操作、違規(guī)操作出現(xiàn)的概率,提升建筑工程施工水平。此外,施工方還要針對重要的施工環(huán)節(jié)、操作建立獎懲措施,并將其細(xì)化到日常施工操作方面,調(diào)動施工人員的責(zé)任意識以及對待工作的積極性,優(yōu)化精細(xì)化管理水平。
第一點(diǎn)就是需要正確地堆放建筑材料,在進(jìn)行施工的時候,不要隨意地進(jìn)行堆放,不然就會造成使用的混亂,進(jìn)而產(chǎn)生安全隱患。其中需要配備專業(yè)的監(jiān)督管理人員來進(jìn)行監(jiān)督,正確進(jìn)行分類和儲存,而且需要仔細(xì)地進(jìn)行記錄。接著就是提升監(jiān)督管理人員的工作意識,使其按時上報材料使用的實(shí)際情況,要是明確存在問題,就需要及時地采取措施進(jìn)行應(yīng)對。第二點(diǎn)在采購建筑材料的時候,需要嚴(yán)格地進(jìn)行選擇。建筑材料屬于建筑工程的基礎(chǔ),和整體的建筑工程質(zhì)量有著緊密的聯(lián)系,在選擇建筑材料的時候需要確保建筑材料性能可以滿足工程需求。不僅如此,在采購建筑材料的時候,需要仔細(xì)地進(jìn)行對比,選擇性價比高,符合工程需求的建筑材料,不可以在施工時期使用殘次的材料。
施工過程直接決定了工程質(zhì)量,是精細(xì)化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但也是最為復(fù)雜的環(huán)節(jié)。施工過程的精細(xì)化要求熟悉整個施工過程,并根據(jù)現(xiàn)場情況靈活地開展管理工作,要做到細(xì)心耐心、善于發(fā)現(xiàn)問題,細(xì)節(jié)上要求做到精益求精,不放過任何的施工缺陷和隱患風(fēng)險。面對復(fù)雜而龐大的施工過程,可以借助現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)作為管理工具,對施工全周期進(jìn)行細(xì)致的分析和掌握,實(shí)現(xiàn)動態(tài)化管理。對于隱蔽工作應(yīng)作為施工管理的重點(diǎn),因?yàn)殡[蔽工程一旦完成就難以糾正,越是隱蔽越要嚴(yán)格要求,集中體現(xiàn)精細(xì)化理念[3]。
現(xiàn)階段,建筑領(lǐng)域作為一個新興的高熱度產(chǎn)業(yè),其配套教育水平還未能達(dá)到合理的高度,因此高素質(zhì)人才的輸出量非常有限,導(dǎo)致工程施工管理崗位從整體上來看,存在巨大的高素質(zhì)人才缺口。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建一套長效的人才培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)在崗人員專業(yè)素質(zhì)的可持續(xù)優(yōu)化發(fā)展,逐步緩解高素質(zhì)人才缺口為精細(xì)化管理工作帶來的影響。在培訓(xùn)工作中,企業(yè)可以使用專業(yè)的培訓(xùn)信息軟件,構(gòu)建線上培訓(xùn)平臺,提高培訓(xùn)工作的效率和效果。
精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)企業(yè)整體執(zhí)行力的提升,同時,精細(xì)化管理的過程也是企業(yè)將戰(zhàn)略和目標(biāo)細(xì)化、貫徹到每個工作環(huán)節(jié)的過程,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)秉承精細(xì)化管理意識,將新技術(shù)及時推廣到實(shí)際施工中,提升自身的生產(chǎn)力水平。在此過程中,施工方需要編制完善的技術(shù)落實(shí)操作細(xì)則,為施工者提供依據(jù),而且要組織針對性的培訓(xùn)教育工作,使施工者能夠更好地掌握該項(xiàng)施工技術(shù)。此外,在具體落實(shí)上,管理者務(wù)必要做好監(jiān)督工作,使施工技術(shù)得以規(guī)范化落實(shí),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理中的創(chuàng)造性與規(guī)范性相結(jié)合。
總之,做好精細(xì)化管理工作能夠有助于建筑施工水平的可持續(xù)優(yōu)化。在建筑施工中,施工方借助精細(xì)化管理可以規(guī)范化管理操作、強(qiáng)化管理團(tuán)隊執(zhí)行力、保障自身的經(jīng)濟(jì)效益、提升企業(yè)施工技術(shù)水平、增強(qiáng)建設(shè)施工的安全性,從而保障建筑工程施工的質(zhì)量和效率,促進(jìn)建筑施工的優(yōu)化發(fā)展。