李明

山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第三地質(zhì)大隊(duì) 山東煙臺(tái) 264004

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與創(chuàng)新發(fā)展，工商管理在為現(xiàn)代企業(yè)制定戰(zhàn)略管理目標(biāo)和加強(qiáng)內(nèi)部管理方面起到了重要作用，越來(lái)越為企業(yè)所重視。就當(dāng)前企業(yè)發(fā)展速度和現(xiàn)狀而言，工商管理范圍廣泛，管理內(nèi)容手段復(fù)雜多樣，想要保證企業(yè)工商管理職能的體現(xiàn)與實(shí)施是一項(xiàng)復(fù)雜綜合的大工程[1]。加大企業(yè)工商管理職能研究，了解不同職能之間的密切關(guān)系，根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化情況與人才儲(chǔ)備等諸多層面的影響要素，發(fā)揮新形勢(shì)下企業(yè)工商管理職能對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的積極作用顯得尤為重要。強(qiáng)有力的工商管理能夠提升企業(yè)的綜合管理水平，強(qiáng)化管理手段，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

1 新時(shí)期企業(yè)工商管理職能

1.1 引導(dǎo)職能

改革開放以來(lái)，在快速發(fā)展的過(guò)程中，很多企業(yè)不僅在發(fā)現(xiàn)新問題的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了新的發(fā)展形勢(shì)。為了讓企業(yè)有好的發(fā)展方向，企業(yè)在工商管理的實(shí)踐過(guò)程中，必須將其引導(dǎo)職能全面發(fā)揮，以便整體提升企業(yè)的發(fā)展水平。企業(yè)對(duì)自身的發(fā)展能力和資源優(yōu)勢(shì)應(yīng)合理把握的同時(shí)應(yīng)把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息進(jìn)行整合，這樣為企業(yè)以后的發(fā)展提供了一個(gè)精確的方向。

1.2 服務(wù)職能

在近代，企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，很多新的發(fā)展形勢(shì)和問題也隨之而來(lái)，為了提高企業(yè)的發(fā)展效率和優(yōu)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，必須把工商管理服務(wù)職能全面發(fā)揮。當(dāng)然在其他方面，我們企業(yè)應(yīng)全面整合內(nèi)部資源，讓企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力，同時(shí)，對(duì)于市場(chǎng)的金融環(huán)境、面臨的外部壓力、政策環(huán)境，要進(jìn)行研判和分析，為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的政策服務(wù)及金融服務(wù)。

2 企業(yè)工商管理職能優(yōu)化措施

2.1 構(gòu)建科學(xué)工商管理體系

工商管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)擁有著龐大而又復(fù)雜的系統(tǒng)類工程的管理方式，它是企業(yè)發(fā)展方向的風(fēng)向標(biāo)，也是企業(yè)預(yù)防各類風(fēng)險(xiǎn)的保護(hù)傘，更是能讓企業(yè)在同行競(jìng)爭(zhēng)中顯現(xiàn)出自身出來(lái)拔萃的優(yōu)點(diǎn)并推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石。企業(yè)中的工商管理應(yīng)該以企業(yè)自身的特點(diǎn)與特質(zhì)為基礎(chǔ)條件，在此條件上來(lái)構(gòu)建適合于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的科學(xué)、合理、創(chuàng)新、目標(biāo)清晰和切實(shí)可行的企業(yè)工商管理體系。企業(yè)對(duì)于工商管理體系的科學(xué)構(gòu)建，工商管理部門首先需要針對(duì)社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境中的整體經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行全方位的具體分析與充分研究，然后再結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與相應(yīng)政策對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，并且要對(duì)企業(yè)中工商管理模式的展開采取創(chuàng)新和現(xiàn)代化的管理水平與理念，用一切能為企業(yè)各項(xiàng)工作的開展提供有序、扎實(shí)和高效等合理合法的幫助手段，使其進(jìn)行對(duì)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及統(tǒng)籌指導(dǎo)工作過(guò)程中，加強(qiáng)企業(yè)各部門與各項(xiàng)工作的順利合作，提高企業(yè)全面整體的經(jīng)濟(jì)效益，從而對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并為企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的未來(lái)發(fā)展方向起到指示與引導(dǎo)的作[2]。

2.2 提升信息化建設(shè)水平

為了使工商管理工作適應(yīng)當(dāng)前飛速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，必須要落實(shí)工商管理工作的全面信息化，與時(shí)俱進(jìn)。在對(duì)工商管理工作進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)，主要包括以下幾個(gè)方面：要對(duì)相關(guān)的軟件平臺(tái)和信息平臺(tái)進(jìn)行完善，通過(guò)信息平臺(tái)的完善，可以對(duì)資金進(jìn)行更有效的管理，使資金分配更為合理、科學(xué)。將信息化技術(shù)與實(shí)際工作有效的結(jié)合在一起可以大大提高工商管理工作的效率。對(duì)相關(guān)工作人員的信息技術(shù)應(yīng)用水平進(jìn)行提高，在對(duì)相關(guān)工商管理工作人員進(jìn)行選拔時(shí)，就要對(duì)其的信息化技能進(jìn)行一定的要求，在進(jìn)行工作之后，也要對(duì)相關(guān)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，以確保豈能對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展不斷地進(jìn)行適應(yīng)，為實(shí)際工作奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)信息化工作平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)安全工作的重視，通過(guò)對(duì)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，使其對(duì)網(wǎng)絡(luò)中的一些安全問題能夠進(jìn)行防范和有效應(yīng)對(duì)，也對(duì)相關(guān)的一些軟件程序通過(guò)技術(shù)手段進(jìn)行監(jiān)管，以確保工商管理工作的網(wǎng)絡(luò)安全。

2.3 加大企業(yè)工商管理執(zhí)法力度

要切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)工商管理優(yōu)勢(shì)作用，就要將加大工商管理執(zhí)法力度作為一項(xiàng)重要突破口以及切入點(diǎn)，而執(zhí)法力度的增加也能夠進(jìn)一步提高工商管理工作的規(guī)范性，起到良好的約束作用。首先，管理人員需要積極貫徹落實(shí)企業(yè)工商管理制度，明確各個(gè)崗位的工作職責(zé)，并根據(jù)崗位職責(zé)依照規(guī)矩辦事，履行好工商管理的專業(yè)職能。其次，要構(gòu)建健全完整的企業(yè)工商管理懲戒體系，保障企業(yè)工商管理的權(quán)威性。最后，要不斷提升企業(yè)執(zhí)法手段建設(shè)水平，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)膱?zhí)法手段保證執(zhí)法力度的提升。

2.4 提升企業(yè)工商管理人員素質(zhì)

為了從根本上提升企業(yè)工商管理水平，確保管理職能的發(fā)揮與協(xié)調(diào)，尤為關(guān)鍵的就是建設(shè)企業(yè)工商管理的人才隊(duì)伍，提高對(duì)人才培養(yǎng)的重視程度，保證工商管理工作的專業(yè)性和有效性。需要對(duì)企業(yè)工商管理人員開展理論層面的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)建立科學(xué)化的工商管理思想理念，增加工商管理業(yè)務(wù)處理有效性。交易過(guò)程當(dāng)中也要注意，也從外部引進(jìn)高素質(zhì)的工商管理人才，對(duì)工商管理工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化建設(shè)。而在后續(xù)的工商管理工作執(zhí)行當(dāng)中，管理人員還要進(jìn)一步補(bǔ)充必要知識(shí)、技能和工作方法，進(jìn)行知識(shí)與技能的更新，充分適應(yīng)新時(shí)期背景下企業(yè)工商管理工作的實(shí)施要求[3]。

3 結(jié)語(yǔ)

企業(yè)做好工商管理相關(guān)工作能夠給企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，我們必須根據(jù)實(shí)際情況的變化和需求來(lái)改善企業(yè)工商管理的方法手段，不斷的對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新。相關(guān)部門和戰(zhàn)略制定者必須真正的認(rèn)識(shí)到做好企業(yè)工商管理的重要性，根據(jù)實(shí)際情況不斷建立健全相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行企業(yè)工商管理體制的完善，做好人才的培養(yǎng)工作，為企業(yè)工商管理工作開展?fàn)I造出一個(gè)好的環(huán)境，為企業(yè)工商管理工作更好的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)工商管理工作發(fā)展的更加健康。