張超慧，徐凱玲

一、 引言

江蘇省于1986 年進入人口老齡化社會，比全國早13 年。目前江蘇省已進入人口老齡化加速發(fā)展階段，預(yù)計在2021年，全省老年人口將超過1648 萬，老年人口比例將達到21%。 針對全國老年教育現(xiàn)狀及江蘇省情，江蘇省提出了養(yǎng)教聯(lián)動的概念，在江蘇省相關(guān)部門發(fā)布的《關(guān)于加快發(fā)展社區(qū)教育的實施意見》中，明確指出要認真貫徹國務(wù)院《老年教育發(fā)展規(guī)劃(2016 ～2020)》，通過增加老年群體的相關(guān)活動數(shù)量以及開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，來不斷豐富老年人的精神文化生活；通過向全社會推動養(yǎng)教結(jié)合新模式，來促進老年教育的發(fā)展，努力形成覆蓋廣泛、靈活多樣、特色鮮明、規(guī)范有序的老年教育新格局。

養(yǎng)教結(jié)合的養(yǎng)老教育模式，是以老年人的養(yǎng)老、教育、生理、情感等需求為導(dǎo)向，通過整合社會的教育資源和養(yǎng)老資源，讓老年人獲得更加便捷、更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，讓自身的生命與生活質(zhì)量有所提高，同時，讓全社會在普及終身教育體系的基礎(chǔ)上，努力形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”社會新風(fēng)尚。 養(yǎng)教結(jié)合，養(yǎng)是基礎(chǔ)，教是輔助。 所謂養(yǎng)是指除了向老年人提供健康的生活服務(wù)外，也希望老年人能主動承擔(dān)起維護個人生命健康的責(zé)任；所謂教是希望以文化普及的形式，讓老年人參與社區(qū)文化活動，認識到自己的價值，為社會的發(fā)展貢獻自己的一分力量。

養(yǎng)教結(jié)合，任重而道遠。 推動養(yǎng)教結(jié)合的養(yǎng)老教育模式發(fā)展，是新時期黨和政府賦予我們的歷史使命，全社會應(yīng)高度重視養(yǎng)教結(jié)合工作，將相關(guān)的政策知識內(nèi)化于心，外化于行，共同推動養(yǎng)教結(jié)合工作向更好的方向發(fā)展。

二、 江蘇省老年教育存在的問題

(一)江蘇省老年教育供給不足

據(jù)統(tǒng)計，截至2016 年末，江蘇省老年大學(xué)(學(xué)校)達到8101 所，其中省級老年大學(xué)6 所，市級老年大學(xué)13 所，縣(市、區(qū))老年大學(xué)96 所，社會辦老年大學(xué)15 所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年大學(xué)(學(xué)校)488 所，社區(qū)(村)老年學(xué)校7483 所。 全省學(xué)員超過220 萬人。 創(chuàng)建全國示范老年大學(xué)10 所，省級示范老年大學(xué)84 所。 而江蘇省60 周歲及以上老年人口1719.26萬人，隨著老齡化的加劇，老年人口的急劇上升，老年人學(xué)習(xí)需求也在同步增長，這就造成了老年教育需求與辦學(xué)數(shù)量之間的不平衡問題，江蘇省老年教育呈現(xiàn)“供不應(yīng)求”現(xiàn)象。

(二)江蘇省老年教育覆蓋面窄，普及率低

目前江蘇省絕大多數(shù)老年大學(xué)的人員構(gòu)成偏向于“貴族化”與“精英化”，未能發(fā)展成為多數(shù)老年人所能接受的“普惠型”與“大眾化”的老年教育，參加社區(qū)老年教育的老年人主要是低齡、受教育程度較高、健康狀況良好、經(jīng)濟收入較高的老年人，老年教育覆蓋面窄，未向更多的老年人普及老年教育。

(三)江蘇省老年教育內(nèi)容形式單調(diào)，教學(xué)手段有待改進

老年大學(xué)的日常教學(xué)模式仍以課堂教學(xué)為主，缺乏創(chuàng)新，在社會不斷發(fā)展的背景下，未與社交網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，未與互聯(lián)網(wǎng)市場相融合，難以滿足老年人形式多樣的學(xué)習(xí)需求。 根據(jù)馬斯洛需求層次理論可知，現(xiàn)有的老年教育只能保證老年人“老有所學(xué)，老有所樂”，不能向“老有所為”的更高層次邁進，未能為老年人提供發(fā)揮才能、貢獻社會的平臺。 除此之外，現(xiàn)有的老年教育多為線下教育，沒有充分發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，沒有做到老年教育與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效融合。

三、 發(fā)展養(yǎng)教結(jié)合老年教育模式的有效路徑

(一)養(yǎng)教結(jié)合，頤養(yǎng)為主，重在結(jié)合

1. 養(yǎng)是基礎(chǔ)

目前江蘇省已建成街道日間照料中心507 家，其中355家具備醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)功能，占總數(shù)的70%；建成2006 個社區(qū)老年人助餐點，新建或改建城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心1200個。 11 個縣(市、 區(qū))開展省級居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。 全省共有養(yǎng)老機構(gòu)2393 家(含農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)1034 家)，其中公辦養(yǎng)老機構(gòu)達到1303 家，民辦養(yǎng)老機構(gòu)達到1090 家。 在增加養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量的前提下，政府應(yīng)積極促進養(yǎng)老機構(gòu)轉(zhuǎn)型，通過提高養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)水平，來提升新型養(yǎng)老機構(gòu)的競爭力，為老年人帶來更好的體驗。

2. 教是輔助

全社會應(yīng)積極開拓改善老年教育的新途徑，將老年教育與養(yǎng)老相結(jié)合，積極響應(yīng)政府號召，努力建設(shè)養(yǎng)老聯(lián)動基地；政府相關(guān)機構(gòu)應(yīng)積極推動老年大學(xué)面向全社會招生，降低老年大學(xué)的進入門檻，促進老年教育從精英化向大眾化的轉(zhuǎn)變。

3. 重在結(jié)合

全社會應(yīng)積極推動教育機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)進行有效的對接，接洽共融，通過養(yǎng)教結(jié)合，積極推動老年大學(xué)延伸至養(yǎng)老機構(gòu)；全社會應(yīng)積極推動老年大學(xué)與養(yǎng)老社區(qū)的交流，在社區(qū)老年人日間照料中心等社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站點，設(shè)定固定或流動的學(xué)習(xí)場所，努力在社區(qū)內(nèi)建設(shè)復(fù)合型基地，打造適合老年人學(xué)習(xí)、生活的一體化學(xué)習(xí)環(huán)境；全社會養(yǎng)老機構(gòu)與教育機構(gòu)應(yīng)形成合力，共同助力老齡事業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好老年人的根本利益，不斷滿足廣大老年人日益增長的物質(zhì)文化生活需要。

(二)養(yǎng)教結(jié)合，決于思想，成于人才

推動實施養(yǎng)教結(jié)合，應(yīng)努力加強養(yǎng)教結(jié)合的人才隊伍建設(shè)，讓相關(guān)從業(yè)人員從思想上重視養(yǎng)教結(jié)合工作，從行動上支持養(yǎng)教結(jié)合工作，從而確保養(yǎng)教結(jié)合基地得到健康發(fā)展。

1. 管理人員建設(shè)

加強管理人員建設(shè)是保證養(yǎng)教結(jié)合基地正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。 管理人員建設(shè)分為普通管理人員與老年管理人員。 就普通管理人員而言，相關(guān)機構(gòu)應(yīng)該對機構(gòu)內(nèi)管理人員的專業(yè)能力進行定期培訓(xùn)，提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高老年服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)水平，增強老年服務(wù)從業(yè)人員自身的責(zé)任感，讓老年服務(wù)從業(yè)人員明確自身工作的價值與意義，努力打造更專業(yè)、更人性化的基地；就老年管理人員而言，養(yǎng)教結(jié)合基地應(yīng)該積極開發(fā)老年人力資源，為老年人提供一個老有所為的平臺，讓有相關(guān)管理愛好或管理經(jīng)驗的老年人繼續(xù)施展自己的能力，努力培養(yǎng)老齡工作管理人才，推動老年人實現(xiàn)自身價值。

2. 教師隊伍建設(shè)

加強教師隊伍建設(shè)是保證養(yǎng)教結(jié)合基地正常運轉(zhuǎn)的核心。 對外而言，養(yǎng)教結(jié)合基地應(yīng)該引進更多的人才，引進熱心于老年教育事業(yè)，有高尚的師德，有團結(jié)學(xué)院的凝聚力、向心力，有愛心和責(zé)任心的專業(yè)教師來授課，建設(shè)更強的師資隊伍；對內(nèi)而言，養(yǎng)教結(jié)合基地應(yīng)該配備必要的先進教學(xué)設(shè)備，給教學(xué)工作者提供更好的平臺，給老年人帶去更好的學(xué)習(xí)體驗，同時，相關(guān)基地應(yīng)該加強在冊教師的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高老年教師的職業(yè)道德和教學(xué)水平，鼓勵老年大學(xué)教師進行教學(xué)創(chuàng)新，將相關(guān)的知識以老年人喜聞樂見的形式普及給更多的老年人。

3. 志愿者隊伍建設(shè)

加強志愿者隊伍建設(shè)是保證養(yǎng)教結(jié)合基地正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。 養(yǎng)教結(jié)合基地應(yīng)該積極創(chuàng)新管理模式與社區(qū)志愿者服務(wù)模式，除了鼓勵更多的青年志愿者參與志愿活動外，可以引進“時間銀行”等新型智慧志愿模式，將時間銀行志愿者服務(wù)的建設(shè)與養(yǎng)教結(jié)合基地的發(fā)展相結(jié)合，讓有能力的低齡老人與社區(qū)志愿者一同參與志愿活動，照顧基地內(nèi)的高齡老人，同時為老年大學(xué)課堂提供相應(yīng)的幫助，從而獲取服務(wù)時間。 低齡志愿者通過志愿服務(wù)將時間存進時間銀行，當(dāng)?shù)妄g老人變?yōu)楦啐g老人需要被照顧時，可將儲存在時間銀行內(nèi)的服務(wù)時間用于支付，獲取后一代活力老人的幫助或在老年大學(xué)兌換服務(wù)時間，獲取免費課堂，在形成低齡老人與高齡老人之間服務(wù)的良好循環(huán)的同時，響應(yīng)國家的老有所為計劃，促進老年志愿服務(wù)隊伍的建設(shè)，讓老年人充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)自身的人生價值，喚起老年學(xué)員的成就感。

(三)養(yǎng)教結(jié)合，基于創(chuàng)新，行于實干

1. 促進老年教育辦學(xué)形式創(chuàng)新

在遵從“適合、適度、適宜”原則的基礎(chǔ)上，相關(guān)機構(gòu)應(yīng)通過對辦學(xué)形式進行創(chuàng)新，豐富教學(xué)內(nèi)容。 可以讓互聯(lián)網(wǎng)與老年教育深度融合，開發(fā)線上老年大學(xué)，推出老年課堂，積極推廣“線上、線下”相結(jié)合的學(xué)習(xí)服務(wù)模式，不斷拓寬老年教育網(wǎng)上空間，在補充老年教育形式的同時，擴大老年教育的受眾面。

2. 促進老年教育教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新

根據(jù)社會的發(fā)展以及老年人的需求，在養(yǎng)教結(jié)合基地開設(shè)如法律法規(guī)、健康保健、時事政治、聲樂舞蹈、園藝花卉等課程，制定符合老年人實際的教學(xué)計劃，采取靈活多樣、寓教于樂的教學(xué)方法，增強老年教育的針對性與趣味性，努力形成層次多級、內(nèi)容多元、形式多樣的老年教育，讓老年人老有所學(xué)，學(xué)到多方面的知識，讓老年人老有所樂，獲取更多豐富生活的途徑，讓老年人老有所思，不斷提升自身的思想政治覺悟，讓老年人老有所為，多一點社會責(zé)任，多一點愛心奉獻。